三星级酒店采购个人年终工作总结（汇编5篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 三星级酒店采购个人年终工作总结精选5篇 三星级酒店选购个人年终工作总结精选5篇 三星级酒店选购个人年终工作总结 篇1 立即将翻过20年艰辛创业记录历史的一页。这是有意义的、有价值的、有收获的一年。我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，精彩的完成了公司交办的选购工作。乐观参加公司组织的各种紧急任务，获得公司指导确实定和表扬。在作风上执行公司管理制度，坚持原那么，坚持财务制度，以选购纪律严格要求自己，廉洁奉公，从未消失违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节省每一分钱的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱的原那么。紧紧

2、围绕公司消费这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得到了比拟明显的进步。 一、工作完成状况及修订完善管理制度 1、本年度工作完成状况 根据公司支配，我们物资选购部主要担负公司卤水加工厂、办公区、生活区建立所需的钢材、水泥，井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料，建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件，电器设备，劳保用品，一般工具，输卤管线，讨论所试验材料、化学试剂、仪器仪表，公司交代的其它选购业务。 为节省资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在选购量大，局部物资紧缺的状况下，千方百计，细心组织查找货源，乐观组织落实，始终把保障消费所需放在首要位置，一切工作围绕在建工程，保障钻井施工，科研开发

3、这个中心来开展，圆满完成了工作任务。 在公司指导的大力支持和正确的指导及其他部门的协作下，20年共完成选购方案申请单600份，签订合同250份。全年选购额到达12000万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万，加工厂区购进水泥10120吨计款549万，购进各种钢材3303吨计款1500万，3个井队共组织购进泥浆药品1969吨，计款343万，购进套管1042吨，计款920万，隔热油管4440米计款308万等。合同选购11532万，零星选购468万。 目前根本做到1000元以上的选购，由财务转账，削减现金交易环节，逐步建立起物资选购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。

4、我们始终强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多与相关职能部门共同参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原那么，和相关部室人员一起询价比拟，在选购工作的各个环节中主动承受监视。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。逐步完善制度， 2、部室建立每人每天工作写实，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一笔业务操作进程，也便于选购环节上的查询。每周上报周工作量，每月报选购报表，出年底财务报表等供指导参阅决策。 3、重新制定完善岗位制：人员按其所长，专业化分工分类，各负其责。解决职责专业分不清：简单消失行行都会干，行行都不专

5、，材料性能不知道，型号参数搞不清，有了失误扯不清，干起工作来理不清等憋病。避开丧失自觉性，业务始终得不到进步，很难独挡一面处理问题，对公司，对个人危害极大。岗位责任制的落实，彻底改变了这种场面的存在，每个人的工作乐观性和工作效率显著进步。 4、定制出台本部门管理制度：使大家充分熟悉到选购制度严厉性，在工作中必需严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度内容包含：落实公司管理制度、员工管理、质量管理、选购流程管理、和惩治违纪、违法、条款等内容，以时刻警示本部门人员。 5、平安工作方面：本着平安第一，预防为主的主导思想，时刻提示加强平安意识，每笔业务资金平安是第一位的，反复强调要与企业知名度高，信誉好，

6、资质证件齐全的企业做为合作伙伴，每项合同条款必需反复推敲，防止消失意外，给公司和个人造成经济上损失。在出差，装卸车时，特殊强调留意人身平安，防止意外事故发生。20年，本部门无一例平安事故发生，做到全年平安消费。 二、根本做法 1、注意市场调查 为保证能选购到质优、款新、价廉的货物，我们以理解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规章为根本任务，以便更好地把握主动权，不至于受供给商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市场，摸清了消费厂家与其代理商之间的利益安排关系，供货商产品利润的构成。到达1万元以上的选购工程，我们尽量先考察，后选购，变被动承受为主动出击，因

7、此在选购过程中我们总可以争取到选购的主动权。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作 我们围绕“掌握本钱、选购性价比最优的产品的工作目的，要求选购人员在充分理解市场信息的根底上进展询价比拟，注意沟通技巧和会谈策略。调整了部份工作程序，增加了选购审核环节，实行先由选购部长在选购员对选购物资询价比拟的根底上进展审核，再由方案经营部和公司指导进一步复核，力求最大限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 3、逐步加强对选购物资信息的管理 逐步加强对选购物资信息的管理，对物资选购申请单进展编号存档管理，发票产品合格证等复印留底，保持了信息资

8、料的完好，同时输入电脑保存，建立选购部台帐，便利随时查阅、比照。还建立本部门每天工作写实报表，反响选购部每位员工每天的工作内容。 4、进步部门工作员工的业务素养和责任感 我部门人员多数是刚参与工作的高校生，选购业务程度还很低，阅历很少。除参与公司支配的培训及部门内部培训外，在平常的每项详细工作和每个工作细节中不断指导，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责终究，保证了对材料、设备使用过程进展有效的追踪。员工在学习中不断总结阅历教训，努力进步工作力量及业务素养。 三、存在问题和建议 1、选购标准化程度还需进一步进步 选购工作遇到很多问题，主要是选购的方案性不强，我们选购

9、任务中的一多半是临时选购方案，因为没有库存，往往刚解决了上一笔，下一笔又有上一笔内容，为不影响消费只有再排车辆人力重复选购，工作量较大。审批程序过于简单，铺张许多人力时间，影响工作效率。还需要进一步标准选购程序，不断进步效率。 2、业务人员的素养还需进一步进步 质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务程度直接影响到选购工作的质量和效率。我们将永久记住玻璃钢输卤管线惨痛教训，严把质量关不是一句空话，要详细落实到每一个技术环节上，每一笔业务必需谁办的谁从头到尾负责终究。由于多数选购员参与工作时间较短，阅历缺乏。在选购技能上有待进一步进步，以后将极积为他们供给培训和学习的时机，真正建

10、立一支专业性强，业务精，清正廉洁、敬业高效让指导放心的选购队伍。为公司消费一线效劳做好先行官。 3、供给商的范围还不够广 一那么由于我们公司新型企业，行业独特，许多商家对我们不理解，供给商网络仍需逐步扩大。二那么出于对售后效劳响应速度的考虑，局部物资的选购以老客户为主，这在肯定程度上影响了竞争能带来的效益。 四、20年工作思路 明年我们将根据“行为标准、运作协调、公开透亮、廉洁高效的指导思想，抓标准、重效益，确保全年选购任务顺当完成，在更标准合理的选购前提下，进一步降低选购本钱。主要做好以下几个方面的工作： 1、细化选购管理流程 企业管理程度的差异最明显的表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度

11、，是衡量企业是否进入标准化的主要标志，公司从标准化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程，从而全面进步公司选购管理程度。 2、改良供给商的选择 在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商担当的供给份额充分，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的掌握选购支出。 3、加强供给商档案管理，建立供给商产品信息数据库 对供给商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档，并复印留底;建立起重要货物供给商信息的数据库，以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品

12、或效劳的规格性能及其他方面的牢靠信息。 4、选购员根据选购申请单提早询价 明年，我公司加工厂区建立完成，并开头试运行投产。还有后续盐井的开发。方方面面还需要许多大宗物资、仪器，材料。我们将对这些物资提早进展询价，做好市场调研。不仅要保证消费，还要降低本钱，削减公司的支出。 五、奋斗目的 总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断进步自身的业务素养和管理力量。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判，找

13、差距，评缺乏以推开工作。尽最大力气的去降低本钱进步效率。集中大家的才智和力气，团结全都，克制困难，争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益，奉献力气。 三星级酒店选购个人年终工作总结 篇2 年的工作即将告一段落。回忆这一年来的工作，我在公司指导及各位同事的关心、指导和关心下，严格要求自己，仔细落实指导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都获得较大的进步。现将一年以来的工作状况作以下总结： 一、选购员管理 选购部内部员工比拟稳定，整个部门人员配置比拟完好，工作责任心和工作热忱都有了很大进步，互相协作亲密，分工细化。为了弥补选购员专业学问的缺乏，选购部支配了每月一次的选购员工作技

14、能培训，力争在年选购部全体员工进展程度能和公司进展相适应。 二、降低选购本钱管理 一般来说，一个产品的60%的本钱花在选购物料上。降低选购本钱是每个企业的永久的主题，在日资企业和台资企业的选购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售制造企业利润，另一边不断削减选购本钱，从选购中猎取更多的净利润。从选购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司可以占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购本钱的看法，可能对我们目前降低选购本钱会有一些借鉴作用。 第一：价格审查管理 对每一家供给商的报价，我们都会进展市场调查。将市场价格与供给商报价进展比照分析后作出合理定价。由于各物料的市场价格波动较大，因此

15、我们要求供给商每月上报两次价格，以降低本钱。 第二：网购管理 随着互联网的普及，网络购物已经成为一种重要的购物形式。网购不仅便利快捷，而且省时、省力、省钱。但是在这方面，我们公司还是比拟薄弱，有待于加强。为了降低公司本钱，我们也开头尝试从网上购物。例如，传菜部员工使用的口罩就是网购商品。此外，我建议把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供给商参加竞争，这样选购更公开透亮，可以大大降低降选购本钱! 三、供给商管理 在供给商管理方面，我总结了以下两点： 第一：供给链危机管理 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家;还要理解供给链各个环节的操

16、作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。 在防止供给链中断的危机管理方面，我们定期理解供给商的消费状况，不时地询问供给商所使用技术状况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的，或这些技术在消费时是否得到运用，询问其财会系统以便把握其经营状况。通过这种方法来准时把握他们的消费状况。此外，我们实时监控供给商运送环节，并制定相应的应急方案，防患于未然。 第二：供给商开发管理 在开发供给商管理这一方面，由于我们公司比拟大，所以还是比拟成功的。许多供给商在质量合格率和交货准时率上，表现很不错。 目前，我公司的供给商有西安绿鲜食品、西安广

17、粤、天裕商贸、放心商贸、等十几家供给商。我们对他们的企业法人营业执照、食品流通答应证等相关法律文件进展了审核，并做了详细登记。 我公司和供给商建立并保持了良好的合作关系。连续强化廉洁、质量、实力、环保的合作理念和目的。努力为公司争取优待条件，满意选购需求。加强了供给商应付账款的管理，和供给商协作，在选购本钱、运输本钱、交货期、付款周期等方面都得到了肯定的改善。 开发更多优秀的供给商，可以削减选购本钱、降低选购风险、进步物料准时到货率，保证物料的质量。在开发供给商方面，我们必需制定供给商开发程序，首先从制度上标准与明细作业程序，编制供给商开发方案书，规定开发进程、开发要求和开发考核工程，说明开发

18、供给商对选购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一选购人员的行为准那么。 此外，我们要对开发的供给商进展考核，建立合格供给商名单和档案，对供给商进展分等级管理。 在年整个选购工作过程中也存在很多问题与缺乏。选购物资的准时性在20年必需要有一个质的飞跃，尽量克制以前到货不准时的各种不利因素，支配好原材料的到货时间，减轻由此给消费带来的不利因素。进一步维系好与现有供给商的合作关系，并多渠道开发新的合格供给商，拓展进货渠道，降低选购本钱。进步选购部全体员工的工作力量和工作责任心，优化选购部内部整个管理方式，全方位适应公司将来进展的需要。 伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争力量的不断走强，对公司

19、选购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升选购部全体员工的工作力量和工作责任心，顺当适应公司进展，现对年选购工作规划如下： 一、完善和进展公司的选购系统，建立有效的选购供给链，逐步提升工作效率，降低经营本钱，由此提升公司的盈利程度。 二、连续加强和稳定选购部人员的配置构造，进步全体员工的人员素养。 三、保持和加强同现有供给商的管理与联络，通过与质量和消费联络，淘汰一些在供货准时率、质量合格率方面较差的厂家。 连续多渠道拓展针对单双梁配件的合格供给商，充实原材料进货渠道，确保数字机顶盒的大批量消费。 四、进一步降低原材料价格，掌握好对供货单位的付款比例，在减轻财务部资金压力的同时，保障原材

20、料进货渠道畅通。 五、目前我们公司平安库存方面的工作还没有绽开，仓库人员及选购人员这方面的意识都比拟薄弱。 为了削减本钱，我们应当加强平安库存管理，探索一个合适我们公司的平安库存量，这个特殊需要销售人员和仓库管理人员的全力协作。做好标准准确的平安库存，给我们企业将带来的好处也是很明显的：高消费效率，防止车间停工断料造成铺张;对供给商突发不能交货具有很好的应急力量;保证客户准时交货的要求;削减资金呆滞仓库，进步资金利用率，从而可以进展更多的投资，获得更多的利润! 六、特定如下“十二字目的 责任：履行职责职能，不找任何借口; 进取：自信乐观主动，挑战工作目的; 合作：友爱团队互助，协作共同进步;

21、忠诚：忠于本职工作，维护公司形象; 创新：该于打破常规，努力创新进展; 效益：以业绩为导向，创新最大效益。 最终，感谢公司全部指导和同事，我有今日的进步离不开大家的关心和支持，是你们的协同和支持使我成功。总之，20年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微的效劳对待客户，追求完善，制造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向成功! 三星级酒店选购个人年终工作总结 篇3 一年前的今日，我们正处在物流实训超市前期工作的筹备阶段，一年后的今日，我们相聚在这里，看到一个近乎完好的超市，心里不禁有万分的感慨。我是

22、06级物流管理专业的同学，我很荣幸筹备实训超市并成为第一批员工中的选购经理，在物流实训基地成立一周年的今日，我很兴奋的能和各位指导、教师们共同回忆过去，展望将来。下面我就自己这一年的工作和体会做报告，详细如下： 一、工作职责 刚刚踏上工作岗位的时候，对于许多业务上的东西都不是很娴熟，作为选购部门的负责人，看着空空的货架，我无从下手。理理思路，我打算走向市场，查找供给商，从第一家供给商到如今建立比拟完好的供给商档案，这个过程只有真正的参加到这个工作中来才能体会到其中蕴含的方法和技巧。比方，和供给商会谈，包括谈价格、付款方式、运输条件等，要留意许多的语言技巧。工作中也能很好的运用书本上学问，比方收

23、货时应留意的问题，商品分类问题，库存以及残品的处理等方面。我的详细职责如下： 1、协作总经理管理监视选购部门的全部人员。 2、制定选购方案及执行方案，开发特定商品。 3、与供给商会谈价格，付款方式，交货日期并签定选购合同。 4、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。 5、选择及开发新的供给商，与供货商建立良好的伙伴关系。 6、新产品的订价，搜集价格情报，做好市场调研工作。 7、协作各部门的协调互助工作。 8、理解市场的进展和趋势，以确保商品的款式、品质、价位和内容能针费群体上市。 9、尽可能在各个节日活动时，争取到供货商与厂商的赞助及优待政策。 二、实习体会：校企合作办学的优越性 。在这还向公司的指导申请个人的名片;在以后选购的事情上好和供给商好交往和联络。这只是其中之一，也是最根本的。在指导的提示下，20 xx年我们准时调整好心态和观念，不但转变了过去的错误意识选购与销售无多大联络，而且在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销