2022年公司常年法律顾问服务方案

1、第18页共18页2022年公司常年法律顾问服务方案作为营利团体的公司，法律风险始终伴随公司的整个运营过程，公司对专业法律服务的需求是客观存在的。如何防范法律风险，姜世吉律师提供的公司常年法律顾问服务方案给了您一个更好的选择;该方案通过对公司法律业务现状进行调查评估，制定并实施相应的服务方案，协助企业建立“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的法律业务管理体系，使企业能对日常经营管理活动中法律风险进行适时监控，排除或规避公司运营过程中的法律风险，从而提高企业运营效率，减少公司违规或诉讼带来的成本费用，最终实现公司效益最大化和持续经营。一、法律事务管理调研法律环境调查:公司相关法律法规，主营业务

2、相关行业规章，经营地地方法规及其他相关规范文件;公司公司基础信息调查:公司章程及股权构成，组织机构及公司治理情况，公司管理制度，主要业务流程，主营业务特点等;公司法律业务管理现状评估:主营业务合法合规审查与评估，管理制度的合法合规审查与评估，主要业务流程法律风险分析等，根据相关评估结果提出法律业务管理方案以及法律风险管理方案;常年法律顾问服务工作方案制定:根据法律业务管理方案和法律风险管理方案制定常年法律顾问年度工作方案，并建立动态的法律业务及法律风险评估机制以适时调整工作方案。二、合同管理法律事务主营业务常用合同起草、审查与修改，建立规范合同文本体系，制定规范合同文本使用指南;建立健全合同管

3、理业务流程及审查流程，并就相关规范合同文本的使用进行专项培训;指导相关人员进行合同订立、履行、变更和解除等事务，并就合同履行争议出具相关法律建议或意见;建立合同商帐管理制度,协助企业进行应收帐款的清理与催收，并提供相关法律建议。三、劳动关系法律事务设计并撰写劳动合同，指导企业进行劳动合同的签订、履行、解除、变更以及续订等用工行为，协助企业建立健全劳动合同管理制度;审查并修改企业招聘、签约、入职、在职及离职等相关HR管理制度与业务流程，规范企业用工行为，建立健全人事档案管理制度;对企业内部劳动规章制度的拟定、修改、表决及公示等程序是否符合法定程序以及实体内容是否符合法律规定进行审查，协助企业制作

4、员工手册以规范劳动关系;针对企业出现的劳动争议提出相应的法律意见及建议，协助企业处理劳动纠争议，接受企业委托办理相关劳动仲裁与诉讼案件。四、知识产权法律事务协助HR部门制定商业秘密管理方案与竞业禁止管控方案并建立健全相应管理制度;协助研发部门进行主营业务的专利技术调查与分析，以及协助企业办理专利申请事务;协助企业进行商标业务管理，并为企业进行品牌建设及驰名商标建设提供法律支持;建立健全知识权产权管理制度与业务流程，指导企业进行知识产权侵权调查并为侵权纠纷提供法律意见。五、公司运营法律事务协助企业建立公司治理结构，协调投资者(股东)与管理者(董事会)的关系，为公司完善经营管理激励机制提供法律支持

5、与建议;根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询;协助企业办理投融资担保等业务并为具体项目出具法律意见;根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、代办各类公证等业务。六、公司决策支持法律事务为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供法律意见书;参与企业商业谈判并提供法律意见、法律文书等支持服务;根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务;为顾问单位的法律行为和法律事实进行法律评价并提供法律意见书。七、公司法律风险管理事务根据企业的实际需要，对相关工作人员进行合同、劳动、商业秘密保护、知识产权、商帐管理等法律知识及法律风险培训;

6、定期对企业合同、劳动关系、知识产权、公司治理等法律风险项目进行评估并向企业提供风险评估及法律建议，协助企业适时更新相关法律文本、管理制度和业务流程等以降低法律风险;协助企业建立长期法律风险管理制度，构建公司法律风险防范体系。八、工作方式及服务费用利用电话、传真、E-mail等方式及时为客户解答相关法律咨询;定期(每周_个工作日)到企业现场办公;以代理人的身份代理企业解决相关问题;法律顾问年服务费用:根据法律顾问服务方案所包括工作量、工作时间、工作难易程度以及相关成本费用等因素综合考虑，公司常年法律顾问年服务费用为￥_万元，并可根据企业规模(员工数与销售收入)、主营业务类型及技术复杂程度等因素协

7、商收取。九、其他法律事务专项法律服务:企业在运营中的上市融资、兼并、合并、分立、投资、清算以及其它重大事宜的有关专项法律事务另行协商收费。诉讼/仲裁服务:在企业与第三方发生法律纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉的;按照北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准(试行)收费标准给予八折优惠。2022年公司常年法律顾问服务方案（二）一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：_年会三、年会主办时间_年_月_日9：0012：00四、年会主办地点黄石_酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二

8、)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望：(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客

9、户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳

10、动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、注意事项(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题2022年公司常年法律顾问服务方案（三）一、活动背景：_品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱

11、是人类最珍贵的情感，_是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题：追求完美，创造卓越(_公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：

12、_年_月_日下午_点_分至_点_分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：_益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：公司八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表

13、获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目(6_个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻

14、乐见的街舞。3、游戏：游戏1：坐气球比赛，用具：_把椅子、各装_支气球的_个箱子;游戏规则：_人一组，共_组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为_分钟，_分钟后，箱子内省的球最少的胜出;游戏2：抢凳子;用具：_把椅子，围成一圈;2022年公司常年法律顾问服务方案（四）一、年会主题：_公司_年度年终总结大会二、年会时间_年_月_日下午_点_分至_点_分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点_酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座

15、就位，等待员工大会开始;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好

16、。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(2_个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：_把椅子、各装_支气球的_个箱子;游戏规则：_人一组，共_组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为_分钟，_分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2_个节目);游戏2：抢凳子;用具：_把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，_个人转圈围着椅子走，音乐停，_个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2_个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：_支筷子、_个钥匙链;游戏规则：_个人一组，

17、分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈_个、曲别针_个;游戏规则：_个人，每人一个呼啦圈，手里_个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的_个曲别针连在一起，谁先将_个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：_个气球游戏规则：分为两组，一组_个人，每个人球上绑_个气球，主持人限定时间_分钟，互相踩对方队员腿上的气球，_分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片_张、乒乓球_个每个人手里有一张带

18、数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会_通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的_年度年终总结会_通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司_年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：

19、提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。2022年公司常年法律顾问服务方案（五）一、活动主题：为我们的明天努力二、活动目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。三、举办单位：学院团委学生会四、活动时间：201_年_月_日晚7:00-9:30五、活动地点：贵州电子信息职业技术学院南院学术报告厅六.活动形式：综艺性文艺演出(以相声、小品等语言类节目为主)七.节目要求：(只针对相声、小品等语言类节目)1.内容健康，积极向上。

20、2.鼓励自创和模仿。3.能反映一定的社会现实生活，特别是当代青少年生活。八.评分标准：1.表情自然，动作恰当，口齿清晰(_分)2.思想内容健康，积极向上(_分)_台风好，能面对观众，情节衔接得当(_分)_时间在_分钟，详略得当(_分)_节目搞笑或煽情，能调动观众观看热情(2)分6.老师参加另加五分九.参赛对象：全院同学，系部为单位，以班级、组合或个人名誉参赛(原则上每个班一个节目)十.奖项设置：一等奖_名、二等奖_名、三等奖_名，优秀演员若干，男演员、女演员各_名。奖品设置参照经费预算表。2、派发请柬和邀请函：在晚会前一周，由学生会办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、团委老

21、师、各院学生会主席和校学生会的主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。3、宣传和扩大影响力：由文宣部负责出_张海报，_条条幅。其中海报于演出前三天贴于北院、南院、英雄校区等人流量较多的地方;_条条幅悬挂于南院学术报告厅。其中张贴和悬挂工作由文宣部负责。另外，文宣部部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好票据和节目单(详见附录)，票据共：_份(份数以统计的座位数为依据);部分票据由外联部派发到各学院学生会，节目单派发给到场嘉宾。由_负责晚会现场的摄影工作。另外，在发送请柬给各院主席的同时，以团委学生会名义附一张邀请函(详见附录)。4、增加舞台效果：如：礼花爆竹

22、，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，等道具，以增加现场火暴气氛。5、现场用品购买：由学生会办公室负责晚会现场用品的购买,其中包括胶卷2卷，_伏电池_个，矿泉水_瓶、背景墙用的吹塑纸一张等等。6、礼仪小姐训练与安排：由学习部负责训练礼仪小姐_名，并向学院艺术团借绶带(有关方面可与艺术团老师联系)。礼仪小姐安排在学术报告厅口前和晚会现场各_名，入口_名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席;现场_名礼仪小姐负责节目单和矿泉水的分发。另外，学习部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。7、晚会的现场座位安排和秩序维持：纪检部负责维持晚会现场秩序，负责具体安排在晚会前一周拟定座位表(座位表见附录，有关方面的信息可与学生会办公室联系)当天下午_点，组织部负责布置会场当天下午_点，在报告厅门口设嘉宾接待咨询处，人数_名，负责引导嘉宾及接受观众的咨询。当天下午_点，在出入口处，设_名人员，负责检票，防止场外人员随便进出会场。当天下午_点，安排_人坐在每排的嘉宾席两侧，防止非嘉宾入座嘉宾