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文档简介

两项整治活动开展以来，司法局在选人用人工作中，坚持按照 平者让、庸者下、劣者汰的用人机制，形成 有为才会有位的用人 族干部 xx人，女干部 xx人)，副科级干部 xx人(少数民族干部 xx人， 女干部 xx人)，交流干部 xx人，改任非领导职务干部 xx人。 选用干部的第一标准，牢固树立德才兼备的用人导向。坚持干部 德 台。今年提拔的 xx 名干部中有乡镇基层工作经历的 xx人，有工业园 政府重大决策部署和 急、难、险、重 等突发事件、关键时刻检验干 三是严把程序步骤关。从 动议到任职所有程序和环节，坚持 一经发现，不管走到哪个环节，都坚决 放下。今年，有 xx 名干部 体年龄逐步由 70 后向80 后转变。 (二)整治 三超两乱 问题。我局按照市委组织部、市编委和市人 (三)整治领导干部违规兼 (任)职问题。按照市纪委、市委组织部 (四)整治裸官问题。按照市委组织部关于清查 裸官的要求， 国(境)外等情况进行摸底排查，未发现存在各种形式的 裸官情况。 撤销备案 xx人，并将局机关及各直属单位共 xx 名退休及新增干部的 出国(境)审批材料进行核对后，没有发现未经批准擅自因私出国 (境) 把干部的 勤和绩相结合，把 显绩和潜绩相结合，杜绝 一把尺 中心工

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