试论增强工会女职工组织凝聚力和影响力的途径_第1页
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文档简介

1、增强工会女职建织麻力和影响力市场经济条件下,工会女职工组织如何增强凝聚力和影 响力,最大限度地把广大女职工组织到工会组织中来,最大 限度地维护女职工的合法权益和特殊利益,最大限度地保 护、调动和发挥广大女职工积极性、创造性在新形势下如何 增强工会女职工组织凝聚和影响力的途径,从几个方面进行 探讨。一、提高女职工干部部队素质,是增强工会女职工组织 凝聚力和影响力的重要保证。女职工干部是女职工工作组织者和号召者,建设高素质 的工会女职工干部队伍,要着重树立五种意识。一是树立责任意识。为女职工服务,替女职工说话、办 事,代表和维护女职工利益,是工会女职工干部的“天职 女职工干部只有心里装着女职工,对

2、广大女职工怀着深情厚 爱,才能动真情,心贴心,想女职工所想,急女职工所急, 才能有效地维护广大女职工的合法权益和特殊利益。二是树立全局意识。社会主义市场经济的开展,使女职 工工作领域更加广阔、工作对象更加复杂、工作内容更加丰 富、工作方式更加多样、工作矛盾更趋复杂,女职工的工作 环境发生了重大变化。所以女职工干部要善于把女职工工作 放到工会大局中去思考、去把握,增强工作的主动性、预见性和创造性O三是树立创新意识。在新的形势和新的任务面前,女职 工工作沿用或照搬传统的思维方式、工作路数、工作方法将 难以应对。要开创工会女职工工作的新局面,女职工必须始 终保持与时俱进的精神状态,树立强烈的创新意识

3、,增强创 新能力。根据不断开展变化的工作实际,善于运用创造性思 维,不断推开工会理论、工作制度和工作机制的创新,使女 职工工作充满生机和活力。四是树立依法维权意识。随着我国加入世贸组织和现代 化建设内事业的不断开展,女职工组织面临着许多面多前所 未有的新情况、新问题,这就对女职工干部的法律素质和依 法办事能力提出了新的、更高的要求。一方面需要做好立法 参与工作,积极推进涉及女职工切身利益的法律、法规的出 台,同时,还要不断加强法制学习,熟悉和掌握宪法、国家 基本法和社会主义市场经济以及女职工权益相关的法律知 识,学会运用法律手段发现新问题、解决新矛盾。二、依法维护女职工的合法权益和特殊利益是增

4、强工会 女职工组织凝聚力和影响力的关键。女职工组织赖以生存的基础,就是女职工群众自身利益 需要维护的需求。而女职工组织的性质决定了它必须是维护 女职工群众自身利益的最有效的组织形式,否那么女职工组织 的存在就没有必要。因此,女职工组织只有很好地代表和维 护广大女职工的合法权益和特殊利益,广大女职工主人翁的 积极性、创造性才能够被充分调动起来。只有很好地代表和 维护广大女职工的合法权益和特殊利益,才能不断增强工会 女职工组织对广大女职工的吸引力和凝聚力,才能够更好地 发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。三、开展丰富多彩的活动,是增强工会女职工组织凝聚 力和影响力的有效载体。没有活动,就没有活力;

5、没有活动,就没有号召力。增 强女职工组织凝聚力和影响力,不是口头上一句口号,不是 理论上的空谈,而是要通过一系列丰富多彩的活动作为载体 来实现的。通过开展活动,把广大女职工的注意力吸引到参 与经济建设中来,让广大女职工的积极性、创造性极大发挥 出来。广大女职工在经济建设中做出了贡献,促进了生产力 的开展,企业的效益提高了、社会富强了,有关女职工特殊 利益问题的解决才有物质基础。女职工组织只有在团结带着 广大女职工在经济建设和为生产经营、管理服务等方面做出 了贡献,发挥了应有的作用,赢得了党政工领导的支持和依 赖,女职工其他方面的工作才能获得更多的支持,这是相辅 相承的。只有最大限度地把广大女职工组织到工会女职工组织 中来,团结带着广大女职工在经济建设中建功立业,女职工 组织才更富生命力;只有不断提高工会干部队伍的整体素 质、增强女职工干部的组织协调能力,女职工组织才能富感 召力;只有依法维权,真正关切女职工的

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