2022年药监系统年度考核工作总结

1、第7页共7页2022年药监系统年度考核工作总结为全面了解某市食品药品监督管理系统职工履行职责和完成工作任务的情况，正确评价其德才表现和工作实绩，调动职工的积极性和主动性，提高工作效率，并为职工的奖惩、任用、工资和职务升降、培训、交流等提供依据，根据省局的统一部署，我局党组行政高度重视，把年度考核工作纳入议事日程，通过_动员，精心筹备，顺利完成了年度考核工作，使年度考核能真实反映干部职工的德才表现和工作实绩，现将考核工作总结如下：一、制定考核方案，明确考核内容为确保全系统年度考核工作的顺利实施，根据省食品药品监督管理_做好年度考核工作_以及国家公务员考核暂行规定、省国家公务员考核实施办法(试行)

2、等有关文件精神，结合我系统实际，制定了市食品药品监督管理系统年度考核实施方案，明确指导思想、原则程序、考核范围和具体措施，为做好考核工作奠定了坚实基础。考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，以个人德才表现、工作实绩和平时考核为基础，坚持领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。并在此基础上充实考核内容，加强考核的浸透力。在重点考核公务员的工作实绩的基础上，也对其政治思想、道德品质、廉洁自律、遵纪守法的情况进行了解，并以此作为确定考核等次的参考依据。二、成立考核领导小组为加强领导，确保考核工作顺利进行，成立了“市食品

3、药品监督管理系统年年度考核领导小组”，考核领导小组全面负责各项_协调工作，研究解决和处理出现的各种问题，确保考核工作的顺利完成。考核组办公室设在市局人事教育科，负责考核工作的日常事务和考核材料的准备、上报。三、个人总结述职被考核人对一年来的德、能、勤、绩表现作出书面总结，并在职工会上进行述职，同时按年度考核量化表要求(市药检所结合专业技术人员岗位工作实际制定了量化打分标准)进行自评打分，并填写考核登记表，连同总结一并交考核领导小组。四、民主评议在个人述职的基础上，每位职工就他人工作实绩和思想政治素质、廉洁自律、思想工作作风、_领导能力等方面充分发表自己的看法、意见和建议，然后以无记名投票方式推

4、荐优秀等次人选，交考核领导小组。五、民主测评各直属单位均以无记名投票方式对每一名职工分优秀、称职、基本称职、不称职_个等次进行民主测评，并根据局党组明确的优秀等次名额，限额推荐优秀等次人选。六、确定等次考核领导小组根据被考核人个人自评和民主评议情况，对被考核人进行量化考评，并计算出综合量化总分，以分值高低及优秀限额确定考核等次。年，我系统共_名职工参加考核，考核率为_。根据优秀比例不得突破总人数的_，同时各类人员的优秀比例不得相互侵占的要求，确定出优秀等次人员_名。除_名新参加工作人员不定等次外，其余职工考核等次均为称职及以上。七、公示我系统对确定为优秀等次的人员进行了为期_天的公示，公示期间

5、未收到任何情况的反映。八、反馈结果考核意见通知到被考核人，征求本人意见，并要求职工如有异议，应在_日内向考核领导小组申请复核，考核领导小组在_日内提出复核意见，如无异议则在年度考核登记表“被考核人意见”栏签字。此次考核，_名职工均无异议，考核结果以书面形式通知到被考核人。通过此次考核，在我系统建立了客观公正、科学有效、简便易行的考核制度，进一步推动了机关干_伍建设、公务员制度建设、行业作风建设的深入发展，提高了工作效率，使考核工作真正成为检查、督促公务员履行职责、勤政廉政的重要手段，为增强公务员队伍的生机与活力，建设高素质专业化的公务员队伍提供了强有力的_保障，促进了食品药品监督管理工作的深入

6、发展。药监系统年度考核工作总结网，药监系统年度考核工作总结。2022年药监系统年度考核工作总结（二）明确责任，强化措施规范终止妊娠药品经营使用行为为贯彻落实“省关爱女孩综合治理人口出生比例性别比偏高问题电视电话会议”精神和省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定(省人民政府_号，以下简称规定)，进一步加大对出生人口性别比综合治理力度，推动我县人口与经济、社会、资源、环境协调发展，我局在县委、县政府的统一领导下，主要从以下几个方面开展工作。一、提高认识、加强领导在省关爱女孩综合治理人口出生比例性别比偏高问题电视电话会议召开以后，我局专门召开了党组局务会联席会议和干职工大会，传达电视电话

7、会议精神，统一思想，提高对开展专项行动的重要性、必要性和意义的认识，认_署专项行动。一是把职责任务分解到科室，落实好责任制和责任追究制，年终进行总结，奖优罚劣，落实奖惩。二是为加强对专项行动工作的领导，成立了专项行动领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，科室主要负责人和稽查科所有人员为成员，稽查各队按责任区域划分负责各自区域，队长为区域第一责任人。二、分解任务、落实责任为把职责任务落到实处，将目标任务分解到有关科室。稽查科负责全县终止妊娠药品的监督、受理_，负责全县终止妊娠药品药品非法经营和使用行为的查处工作。药品监督管理科负责全县终止妊娠药物的管理工作。领导小组负责有关工作的_领导、调

8、度协调、总结汇报、落实奖惩等工作。三、强化措施、确保工作开展主要是六项措施：第一项措施。制定和下发文件。我局制定了_开展清理整顿“终止妊娠药品”专项行动_，对专项行动提出了具体的工作要求和任务及步骤，明确了对违法经营使用终止妊娠药品的单位或个人的处罚依据。第二项措施：明确检查重点内容。主要是方面：第一个方面，药品零售企业是否销售终止妊娠药品；第二个方面，药品批发企业的终止妊娠药品的进、销、存的登记管理情况是否符合要求，是否违规经营第三个方面，医疗机构、个体诊所是否超诊疗范围使用终止妊娠药品。通过明确重点内容，使专项行动过程中有的放矢，确保效果。第三项措施。举办培训班。为加强宣传力度，我局把终止

9、妊娠药品的管理纳入年度普法培训重要内容，对药品经营、使用单位人员进行有针对性培训。今年我局结合从药人员继续教育和规范化药房建设，对全县从药人员分批分期开展培训，宣传和讲解有关终止妊娠药品管理的政策，增强依法经营、使用、管理终止妊娠药物的意识。到目前为止我局现已举办五期培训班，参加培训人员_人。第四项措施。印发通知。为了进一步加强终止妊娠药品的流通监督管理，我局印发了_加强终止妊娠药品管理_份，由稽查科各队直接送达各乡镇集镇的药店和医疗单位，发放禁止违法销售、使用妊娠药品行为_电话警示牌_块，张贴于药品经营企业或医疗机构营业场所醒目位置，使各用药单位知晓终止妊娠药品的种类和有关的管理规定。第五项

10、措施。建立健全制度。我局制定了终止妊娠药品的管理规定，协助医药有限公司和相关医疗单位制定了终止妊娠药品经营管理制度、终止妊娠药品使用管理制度，明确药品采购员、保管员、销售员的职责和要求，确保各用药单位终止妊娠药品经营、使用管理的制度化、规范化。第六项措施。日常监督和突击稽查相相结合，认真开展专项行动。1、日常监督方面。截止到_月底，我局共出动了车辆_台次、人员_人次，检查用药单位_家。2、突出稽查方面。从_月_日到_月_日为期三天，分五组对全县药品批发、零售企业、医疗机构经营终止妊娠药物进行了一次专项突击行动。本次突击专项行动以某医药有限责任公司“终止妊娠药物销售流向”为切入点，明确检查内容和检查重点，共检查了_家单位，其中药品批发企业_家、配送站_家、药品零售企业_家、医疗机构_家。有_家药品批发企业和_家药品配送站违规批发终止妊娠药品，已下达了责令整改通知书进行整改，对其销售去向正在进行追查；_家药店未张贴“警示标识