2022年三自六不让学习教育活动的实施方案

1、第4页共4页2022年三自六不让学习教育活动的实施方案一、指导思想正确引导党员领导干部大力弘扬良好风气，勇挑重担、敢于担当，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题，实现全村更好更快的发展。二、总体要求三自六不让精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率。三自是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。自身正，就是要树形象。自身净，就是要保廉洁。自身硬，就是要作表率。六不让是三自的突出体现，是党员领导干部的具体行为规范。不让一天闲过、不让一事拖拉，就是不做懒官，做勤官，要勤劳敬业。乐于幸献，以身作则，事争一流，提高工作效率；不让一样恶习上身、不让一笔脏款进家、不让一个亲属和身边工作人员惹出

2、闲话，就是不做_，做清官，要讲操守、重品行，清白做人，干净做官，严格执行廉洁自律各项规定，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；不让一个同自己接触过的群众不满。就是不做昏官，做亲官，要对人民群众常怀敬畏之心、常怀亲民之念，一切依靠群众，一切为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。总之，开展三自六不让活动，就是要求党员领导干部高标准对待事业、无限热情地服务群众，其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。三、方法步骤学习教育活动从_年_月开始至_月底结束，分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展回头

3、看和总结上报_个阶段。(一)学习动员阶段(_年_月_日至_月_日)要根据全乡的总体安排，研究制定本村学习教育活动具体实施方案，迅速召开动员大会，进行安排部署和思想发动，把思想和行动统一到活动上来。(二)查摆剖析阶段(_年_月至_月)结合实际，深入查找两委班子成员、党员、干_伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，深入剖析形成的原因。(三)整改纠正阶段(_年_月至_月)党员领导干部结合查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，明确整改时限，落实整改责任。(四)开展回头看阶段(_年_月至_月)结合检查评议结果和存在的问题，认真开展回头看。回头看的主要内容包括：一看是否按规定动作有序开展活动，是否

4、积极开展自选动作；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否得到根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全，是否装订成册、印发到手、上墙展示；五看干部作风是否得到明显转变，群众是否真正满意。(五)总结上报阶段(_年_月)学习教育活动结束后，要认真总结开展学习教育活动中的好经验、好做法，对照检查存在的问题，明确今后的努力方向，上报活动总结报告。2022年三自六不让学习教育活动的实施方案（二）交通运输局“三自六不让”学教活动领导班子整改方案按照县“三自六不让”学教活动办公室的要求，我局紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动

5、，在制定整改落实方案上下功夫，对照本单位实际工作及思想动态，认真剖析，找准症结，制定整改方案如下：一、整改时间_月二、整改内容(一)理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位_的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。(二)工作被动落实多，主动超前少。在工作中，大多时候是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，缺乏立足钻研本职业务的精神。(三)规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度

6、落实不到位。三、整改目标(一)全局干部的宗旨观念进一步加强。(二)全局干部的作风进一步转变。(三)加大惠民服务力度。(四)进一步健全完善各项制度。四、整改措施1、加强学习。坚持集中学习和个人学习相结合的方法，认真系统地学习“三自六不让”等理论，学习新时期党的路线、方针、政策、法律法规，以及专业知识，不断提_部职工的理论、政策、法律水平以及业务工作能力，提高其综合素质，特别是要注意提高运用理论知识指导实践的能力。2、切实转变作风。针对干部作风建设中存在的问题，在工作中“边学边改、边查边改、边整边改”，创新地开展“三自六不让”活动，同时将该活动与干部职工年度考核结合起来，确保工作实效，力促干部作风转变。3、完善制度。进一步建立和完善局干部职工考勤制度，逐步消除干部职工散漫、消极的思想。实现人管人到制度上管人的转变。完善群众来访日制度、调查研究制度，干部包联服务群众制度等，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情和社会动态，增强执政为民的针对性和时效性。4、加大惠民服务力度。1、搞好惠民政策的宣传教育，利用各种方式进行宣传，让群众知道政策、懂得政策、用好政