2022年公司安全生产月活动方案

1、2022年公司安全生产月活动方案公司各部门：为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营 造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思 想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“遵守安 全生产法，当好第一责任人”的活动主题，特制定本活动方案。现 将相关通知事项如下：一、指导思想：以公司2022年工作会议“始终把安全生产放在各项工作的首要 位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树 立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过形式多样的 培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。二、活动主题、时间安排及对象：活动主题：遵守安全生产法，

2、当好第一责任人活动时间：2022年5月25日-6月30日活动对象：全体员工三、工作目标：通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发 展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，实现以安全先行的策 略进行生产经营活动。同时，2022年6月5日是第51个世界环境 日，依托“共建清洁美丽世界”的主题，通过“世界环境周”活 动，实现绿色的清洁生产经营主体。具体目标如下：1）减少生产安全事故隐患：让全员参与到隐患发现和整治环节 中来，最大化暴露隐患、整治隐患，实现零隐患的工作场所；2）提高员工安环意识：通过培训和考试的方式持续提升员工对 安全生产和环境保护的意识。同时，通过新颖创新的方式营造浓烈

3、 的安全环保氛围，打造根基扎实的企业安全环保文化；3）落实企业主体责任，履行全员安全责任制：通过拟定和发布 全员岗位履职清单，执行履职清单任务，实现安全生产事项无死角 运行，为企业的长治久安打下坚实的基础。四、组织机构：为保证活动顺利实施，特成立xxx公司“安全生产月”活动小 组，小组架构如下：组长：总经理副组长：安环部负责人/分管副总组员：安委会成员组长负责活动启动和提供需要的资源；副组长负责各项活动具 体的策划和实施；组员负责协助活动的开展并协调各部门员工。五、活动安排及内容：1）开展宣传活动a.活动时间：5月25日-5月31日b.实施人：副组长c.活动内容：,通过XX平台的“通知公告”功

4、能将活动宣传资料发布给所有员工，确保全员告知；/制作活动预告的海报或手册，张贴在公司显眼的告示栏或 发放给所有员工。2）启动仪式a.活动时间：6月1日b.实施人：组长、副组长和组员（由安委会成员组成）c.活动内容:/由组长进行就“安全生产月”活动启动的发言。同时，组 织公司管理层就安全生产和环境保护第一责任人的义务做 出承诺，并带领全员签订安全环保承诺树。/由副组长宣布活动月计划和方案，并委任各分享活动具体 负责和协调人员（组员）。3）世界环境日活动周a.活动时间：6月1日-6月8日b.实施&协调人：副组长和组员；参与人：全员c.活动内容:/运用XX平台的“合理化建议”功能，由全员提报关于节

5、能减排和清洁生产的提案。由各提报人上级主管协同设施 设备负责人进行提案的统计和审核，并拟定最终的合理化 建议改善项。对建议提报的人员统一加1分，对采纳改善 的提案根据投资回报率和预期效果的比重给与提案人员进 行额外加分，以实现全员参与，共建清洁美丽工作环境。“隐患消消乐”活动a.活动时间：6月6日9： 00起-6月10日17： 30截止b.实施&协调人：副组长和组员；参与人：全员c.活动内容：/通过XX平台的“隐患汇报”功能，组织全员开展360。无死角地挖掘隐患的活动。任何员工发现隐患，填报隐患 相关信息，直接发送给整改负责人。提报有效的隐患将获 得1个积分，按时完成隐患整治也将获得1个积分。

6、以此 培养隐患随时随地汇报和快速处理隐患的习惯。“知法懂法小卫士”活动a.活动时间：6月13日-6月17日b.实施&协调人：副组长和组员；参与人：全员c.活动内容：,通过XX平台的“学习中心”和“考试中心”功能，对全 员进行新安全生产法的培训。通过学习中心发布新安全生产法相关的视频和文档的方式，同时关联考 试，确保学习效果。按时完成学习和考试任务的员工将获 得积分。“争当安全第一责任人”活动a.活动时间：6月20日-6月24日b.实施&协调人：副组长；参与人：组员和部门负责人c.活动内容：,由副组长牵头，组员和部门负责人依据新安全生产法 的要求以及公司内部的制度规定，先期拟定重要岗位安全 生产

7、履职清单，后期再延伸至全员。拟定成册的岗位履职 清单交由安环部审核，最终定稿后由交由主要责任人签 批，后期运用XX系统的“岗位履职清单”功能实施全员 安全责任制的落实。“每日小测试”活动a.活动时间：6月1日-6月24日b.实施&协调人：副组长和组员；参与人：全员c.活动内容：/通过XX平台的“每日一题”功能，每日发布一道与安全 生产、环境保护和职业卫生相关的题目到员工手机上进行 定时答题。按时完成一道答题可获得1个积分，按时并正 确答题得2分，最后通过数据汇总对全员的答题完成率和 总绩效进行评比。8）活动月嘉奖a.活动时间：6月27日-6月30日b.实施&协调人：组长和副组长；支持人员：组员c.主要内容：,通过上述“合理化建议、隐患