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1、第4页共4页2022年谈心谈话活动情况小结_寄语。下面是我们的_谈心谈话活动情况小结范文,请大家参阅。根据县_的要求部署,为进一步巩固和加强党的基层_建设、推进干部人事制度改革、提升单位全体职工工作热情及全面巩固_县_工作的满意度,_县普安工业集中发展区管理委员会领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标,认真_了谈心谈话活动,现将活动开展至现阶段小结汇报如下:一、高度重视,周密安排,确保活动取得实效为确保现阶段谈心活动取得实效,我委将活动作为进一步加强领导班子和干_伍建设,提升人事人才工作水平的一项重要举措,领导班子进行专门安排部署。主要领导与分管副职领导、分管副职领
2、导与股室负责人、股室负责人与职工之间普遍开展谈心活动,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。二、形式多样,强化沟通,坦诚相见,广泛深入地进行交心谈心_年,我委广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数达_次,综合梳理意见_条。班子成员之间、各股室负责人与职工之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善,坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识。大家开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中,班子
3、成员通过沟通思想,增进理解,找准问题,形成共识,共同进步。在相互谈心的基础上,围绕本单位_人事工作开展的相关情况,与职工开诚布公地谈问题,虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进,促进了单位的进一步发展。同时,也进一步强化了责任意识;进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;进一步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。三、梳理归纳,存在的问题通过敞开心扉,坦诚相见,以心交心地开展谈心谈话活动,从中归纳出以下几点相关的意见和建议:1.希望_能解决我委目前因全县工作需要所采取的上派、下挂、借调等方式造成工作人员短缺的问题;同时,感谢上级政府及_
4、部对我委党工委创建的支持。2.对职工应尽可能地营造良好的发展环境。3.加强继续教育,加大专业技术人才的提拔任用,提高职工的综合素质。4.应多注重人文关怀,减轻工作压力,在思想上多与职工进行一些相关的沟通。四、效果明显通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。2022年谈心谈话活动情况小结(二)涧河区环卫队在七月份,全队员工认真学习岗位技能,严格执行“三基”工作实施细则,彻底贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神,克服人员少、任务重、工作庞杂,再加上社区基建工程收尾阶段遗留疑问等难处,充分调动了职工家属们的工作积极性,彻底完成了社区及站下达的各项生产任务。一个月以来,咱们认真
5、贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署,在深入抓好生产经营的同时,把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的主要内容,从提高企业形象,创造优美环境,提高职工文明素质,提高维护水平的高度,重视抓好环境卫生工作,取得了可喜成效,环境面貌有了很大改观,有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。这一个月共累计清扫路面_万平方米;清运垃圾约_吨;疏通下水道_次;更换各类盖板1块;灭蝇灭蚊喷药_次,累计喷药面积_万平方米;整理、清运建筑垃圾_吨;推垃圾场垃圾_吨;维护、保养车辆_辆/次;维修车辆_辆/次;修理三轮车_辆;板车_辆等;清洗车辆_辆;给厕所打药_次,给流动垃圾收集车打药_辆。全队本月认真作
6、好了各项安全工作,认真执行车辆及装备的各项维护制度,对车辆及装备按规定执行了保养维护,认真落实执行机动车驾驶员岗位责任制,杜绝了安全事故的发生。为确保环卫工作的顺利开展,我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性,形成强悍合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动,积极参与环境卫生工作。密切保持与居委会的联系,很好地配合了居委会的工作,互相配合共同调查居民对流动垃圾收集车的破坏情况,合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情,两家遇事互相谅解、互相支撑、共同管护。广泛发动职工积极参与环境卫生建设活动,做好个人工作计划。咱们有重点、有计划地面向职工做好宣传,不断增强悍众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口,动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生,扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生维护制度、卫生达标制度、考评制度等。咱们先后组织职工会战,整理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草,使卫生状况完全改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求,认真抓好工作区域的卫生长效维护。我队坚持每周搞一次卫生评比,队领导坚持每天执行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检验,纳入到hs
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