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文档简介
1、实用文档Word格式、可编辑打印 学校工作总结范文精选19篇 2022学校工作总结范文精选19篇 2022学校工作总结范文 篇1 几年来,在上级指导的关心下,试验学校已经驶入高速进展的快车道,在开齐开全课程、标准办学行为的根底上,以内涵提升为重点,确立了“3+4学校进展形式,构建了三级指标体系“靓丽、魅力、精品实小和“标准化、精细化、科学化、人文化四化管理目的,已经形成了感恩、真诚、活力、向上的优良校风,制造合适同学进展的训练,打造合适教师进展的空间,学校进展得到了新定位,受到了社会各界的广泛赞誉。 一、让思想建立成为学校进展之首 1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用 学校党支部鼓舞党员教师通过党
2、建网、校内网、教师博客等网络沟通平台,增加沟通。开展了创先争优活动的大争论,紧紧围绕“筑堡垒、树形象、促进展主题训练理论活动,组织开展了“立足岗位进位争先演讲活动,鼓舞党员教师献身训练事业,在教学一线做奉献。 通过设立公示栏,设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等,促使党员亮出身份、亮出承诺。开展了党员“立足本职做奉献,我是党员我奉献争星达标特色活动。开展了“一帮一扶住特困生活动,在新年和六一儿童节,两次捐款给特困生买书包、笔记本等学惯用具。今年3月,组织党员给特困生送练字板活动,鼓舞特困生发奋学习,进步学习成果。 2、比照?创立全国文明城市标准?,扎实做好校内文明创立工作。 组织全体教职员
3、工做好门前卫生、专用教室卫生,绿化、美化校内。开展了“唐山人文精神大争论、“我为创立文明城献一计等主题理论活动,提升师生素养系列活动。 与全校教师签订了“师德承诺书,开展了以“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表主题的训练活动,使全体教师真正成为了德育管理者,形成教书育人、管理育人、效劳育人的良好气氛。 二、让文化成为学校进展之魂 学校进展思想领先,学校指导班子团结、进取、廉政、不服输、敢做、敢为,为学校尽职尽责,做最好的自己,细心培育学校精神,逐步形成了实小特色文化。 的学校。 三、强化教学管理,提升课堂教学的有效性 1、落实教学常规,标准教学行为。做好同学的学籍管理工作,办理休学、转学等事项。定期
4、召开教研组长会议,标准工作要求,明确工作重点。对五年内教龄的教师教案进展重点检查,要求教师手写教案,准时完成反思和二次备课,催促每一个年轻教师仔细备好每一节课,上好每一堂课。仔细组织好每一次检测工作,每次检测后,都在班级组或教研组进展质量分析,由此分析缘由,查找对策,探究进步质量的有效途径。 2、深化教学改革,促进师生进展。为了创设浓郁的教学讨论气氛,促进青年教师快速成长,学校要求青年教师开设展现课与汇报课,邀请教研员来校听课,给以指导,促进青年教师的成长。除了学校层面的展现和竞赛外,我们还鼓舞、支持教师们向区、市级层面上进展,乐观参与各类竞赛和活动。经过教师们的努力,获得了累累硕果。有近二十
5、位教师在省、市、区组织的各类教学比武中获奖。本学期,学校鼓舞支持各教研组开展丰富多彩的教学活动,提升同学的素养。语文组组织同学进展了演讲竞赛、作文大赛、文学名著学问竞赛。数学组组织7、8班级同学进展了数独竞赛和魔方竞赛。英语组5位同学获得能全力奇英语口语大赛杭州赛区三等奖和2位同学优胜奖。科学组教师指导同学在拓展课上做了许多兴趣试验等等。 四、进步效劳意识,做好后勤保障工作 1、完善学校硬件改造。完成学校校内漏水点修理工程、二楼图书室的改建工程、同学餐厅改造工程、食堂下水管道堵塞修理工程及刀茅校区危墙的撤除及重建等工作。 2、加强食堂日常管理。为了确保食材平安,每天支配专人验收当天早上新进的食
6、材,不定时抽查,留样食品保存48小时,做好每天的农药残留检查及记录入档;做好柴米油盐的出入库记录及餐具的色标管理;每月组织师生对食堂进展整体考核,纳入食堂人员奖金绩效;按训练局要求,通过天下粮仓管理平台进展食堂账务操作,透亮公正,一目了然。仔细执行AB餐,给同学吃饱吃好,与同学处一同,组织同学分批就餐,尽量做到文明有序。 3、抓好学校的安保工作。平安是本学期常抓不懈的工作重心,本学期学校对此项工作高度重视。对校内保安明确要求落实标准,严查门岗制度及登记制度。每月对校内每层消防设备进展检查,保证设备的正常运行。每月查看市平安平台上同学学习状况,与同学处一同催促同学学习理解相关平安学问,进步平安意
7、识。做好消防户籍平台记录,建立学校平安状况的电子台帐。应消防要求,我校成立了微型消防站,装备了相应消防器材,对相关人员进展消防专项培训。 4、标准管理固定资产。完成固定资产的盘点、资产处置工作,大量报废资产得处处理。查看了电脑、空调等大件资产,觉察数量无过失,实物账目和财务账全都。启用新资产管理软件,并且根据训练局要求,对资产账做标准化调整。 半年来,经过全体师生的努力,学校获得了一些成果,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应糊涂地看到缺乏,并加以改良,如课堂教学效率离高效还有差距,德育的实效性不够落实,后勤效劳不够精细等。学校进展的道路上确定会布满荆棘、布满坎坷,但我们信任在区
8、训练局的正确指导下,有全体教师的齐心协力、团结协作,我们肯定能克难求进,学校的进展肯定会有新的打破,学校的明天肯定更加美妙! 2022学校工作总结范文 篇3 我校是一所省示范高中、省级绿色学校,有着七十年的办学历史。学校全面贯彻党的训练方针,以完善的办学设施和精良的师资队伍,乐观推行素养训练。现有40个教学班,在校同学2400余人,在职教职工156人。近年来,在区委区政府的顽强指导和上级主管部门的指导下,根据学校实际状况,实实在在地举办家长学校,形成家庭、社会、学校三结合,齐抓共管育新人的良好局势。现将我校家长学校工作汇报 一、学校重视,思想统一 我校历任指导对家庭训练都有着充分而明晰的熟悉,
9、特别重视家长的训练工作,始终致力于进步家长的素养,构建社会、家庭、学校三位一体的训练网络的工作。学校一方面到周边“省级家长示范学校参观学习,借鉴别人办校之成功阅历,一方面组织全体教师仔细学习领悟?安徽省训练系统家长学校工作试行条例?、市训练局黄教工172号?关于进一步做好家庭训练及家长学校的通知?、区关工委、区训练局、区妇联黄教字)142号文件精神和现代训练教学理念及别人“三位一体训练的成功阅历,并绽开争论。 通过学习,大家统一了思想,充分地熟悉到,举办家长学校有其重大的意义:家长学校可以向广阔的同学家长宣扬党和国家的训练方针,政策和法规,关心同学家长树立正确的家庭训练思想和观念,关心家长理解
10、同学的生理,心理进展的特征,把握科学的训练方法和技能,指导同学家长为孩子的成长制造良好的家庭环境,促进家庭文明建立和青少年儿童的安康成长。举办家长学校的现实意义还表达在它能促进教师、家长、同学三者之间的心灵沟通,获得训练的良性互动,对创立校内的精神文明建立,创设安定团结的内外部环境,对保障校产的平安等都将产生乐观的、现实的意义。 因此,我校坚决了办好家长学校的信念.举办家长学校就必需树立正确的办学理念。家庭训练是“三大支柱之一,是国家训练的重要组成局部。没有家庭训练的参加和补充,学校训练是不行能办好的。家长学校工作是学校训练的延长和补无,它以青少年同学为中心,以“终身学习为终极目的,重在进步家
11、长素养,教会家长如何训练子女做人,如何进展孩子的非智力因素,促使家长在非学校时空里对其子女完成多方位广角度的影响和训练。多年的理论证明,通过家长学校的连接,学校与家庭、教员与学员、教师与家长、家长与同学的关系更加融洽,更加和谐,训练更加科学,有利地促进了我校训练教学的标准进展。 二、制度健全,组织到位 近几年,家长学校工作在开展的过程中,不断补充完善,逐步建立健全了各项规章制度,我们先后制定了?家长学校工作章程?、?家长学校管理方法?、?家长学校教员备课制度?、?家长学校学员考勤制度?、?家长学校效果检查制度?、?家长学校结业考核制度?、?家长训练行为标准?等制度,对家庭训练进展科学化、制度化
12、管理,使家长学校的工作向着标准、有序、高效、务实的方向进展。每学期开学初召开校行政会议争论工作方案时,都会将家长学校工作作为其中的一项内容进展方案和支配。 为了进一步仔细贯彻中央、国务院?关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见?文件精神,落实全国和省上加强家长学校工作的指导意见,乐观推动未成年人思想道德建立,在全区家庭训练工作中发挥示范作用,我校重新支配成立了以学校一把手为校长、分管德育的副校长为常务副校长的家长学校指导小组,全面负责家长学校工作。由于组织完善,有效地调动了学校内部抓家教的主动性,促进了家教活动的正规化。 三、队伍稳定,高效务实 好的训练必需有好的训练者,这就要求
13、我们必需搞好队伍的建立。学校为了保证家长学校教学工作顺当开展,学校支配各班级组长、班主任教师等组成了一个稳定的家长学校教师队伍,担当家长学校的授课任务,并负责日常的管理。为了让这些教师能胜任这项工作,学校要求教师按规定参与定时和不定时的集体学习与自学相结合的业务、政治、法律学习,抄写规定字数的学习笔记,撰写心得体会、个人反思、阅历总结等材料,参与新课程等业务培训,着力打造一支有良好职业道德的教师队伍外,还注意催促家长学校教师进展家教学问的学习,借以进步教师的素养、力量和依法执教的程度。 家长学校的负责人每学年初都制定周密务实的家长学校年度工作方案,并在执行方案的过程注意实效,学年终了准时将本年
14、度家长学校工作仔细总结,总结成功的阅历、找出存在的问题和缺乏,使家长学校的工作始终务实高效地开展着。 四、活动内容丰富,家长素养进步 年轻的家长们都有“望子成龙,望女成凤的良好愿望,但真正懂得训练方法的确实不多。为了使家长们比拟全面地把握家教的方法,我们采纳针对性强、敏捷多样、丰富有用的方法,坚持开展了以下几种活动: 1、请专家举办家教理论讲座。 当今社会因独生子女现象,许多家长对孩子的训练不到位,训练子女没有好的方法,或者管理过严而影响孩子的自由进展,或者过分溺爱导致孩子养成许多不良习惯。针对以上状况,为了进步家长的训练程度,普及家教学问,我校先后屡次邀请区关工委、区训练局关工委指导为同学、
15、家进步行家教讲座,进步家长训练孩子的程度。家教讲座受到了同学家长们的普遍欢送,他们都反映受益非浅,盼望学校能多举办类似的活动。 2、加强宣扬工作。 学校通过宣扬橱窗、网站、电视台等多种渠道向社会做好宣扬,与同学家长沟通工作,互相联络。学校网站建成后,在校内网上开拓“家长学校专栏,宣扬一些科学的家教方法。为学校解决不必要的纠纷和困难,为学校供给建立性的意见和建议,为进步学校育人程度做出了应有的奉献。 3、召开家长会。 为了进一步加强和改良未成年人思想道德建立,探究的育新途径、亲密家校之间的联络、沟通训练成功阅历、展现学校德育成果、唤起社会对未成年人训练更广泛关注,学校每学期都要召开家长会。目的是
16、让家长理解学校、理解教师教学程度、理解孩子在校状况,学校与家进步行座谈,听取家长的珍贵意见,沟通家教阅历,查找训练良方。 4、开展“教子有方好家长评比活动。 为了进步广阔家长科学教子的程度,讨论家教中的热点和难点,更好的做好家长训练工作,到达嘉奖先进鼓励后进的目的,家长学校每年都要开展“教子有方好家长评比活动。向他们颁发“教子有方好家长荣誉证书,让他们向其他家长介绍家教阅历,将家长点滴、零散的教子阅历系统化、理论化,削减家教的随意性和盲目性。 5、通过“给同学家长一封信的形式加强家校沟通 为共同做好对同学的训练,学校每逢开学、放假都要通过“给同学家长一封信的形式,要求家长与学校共同做好对孩子的
17、平安卫生训练、法制训练、森林防火训练等。并要求同学将家长的反应意见交给学校。 通过多年的家长学校办学,使家长对家庭训练的熟悉程度普遍有了进步,转变了重智轻德、严峻依靠学校训练等许多错误的观念。使家长明白了家庭训练是训练的一个重要组成局部,家长是孩子的第一任教师,且担当终身训练的历史使命,懂得家庭训练的成功与否对孩子的安康成长起打算性作用,增加家长重视家教的意识和树立家教的自觉性。 五、收获和困难 理论证明,家长学校的各项工作对进步家长的素养起到了乐观的作用,通过参与家长学校的学习,家长们重视家教的多了、重视德育训练的多了、以身作那么的多了、总结阅历的人多了,家教正被被越来越多的家长所关注、所重
18、视。 家长学校创办以来,我们虽然获得了一些成果,学校被省训练厅命名为“安徽省家教名校。但是,由于家长学校是新惹事物,还是遇到了一些我们自身无法克制的困难:如活动经费紧急,教师工作乐观性难以调动,家长学校师资无法培训,学校只能硬性规定教师自学,而国家没有任何形式的培训辅导。这些都会严峻影响家长学校工作正常有效地开展,盼望上级主管部门理解并设法解决。今后,我们将在各级指导的关心与悉心指导下,连续加大工作力度,乐观讨论家庭训练理论,进步家庭训练质量,不断改良和完善家长学校工作。 2022学校工作总结范文 篇4 教学质量是一所学校的生命线。如何在减轻同学课业负担的同时提升学校的教学质量是近年来我校始终
19、关注的。我校在学习了“减负文件后重点从如下几个方面来贯彻和落实文件精神: 一、加强言论宣扬,营造良好的“减负气氛。 利用教师例会,组织全体教师仔细学习“减负工作的有关文件,领悟文件精神本质,加强教师思想熟悉训练,深入熟悉减负工作的必要性、紧迫性和重要性。确立教师“减负不减质的思想。利用校讯通、家长会、校刊等多种形式,向家长和社会宣扬素养训练观、全面进展观,获得社会和家长的理解、支持和监视,形成合力共同做好减负工作。 二、转变观念,树立科学育人观念 努力进步课堂四非常钟效率及质量,深化开展“有效课堂的主题教研活动。 三、加强常规管理,严格执行省训练厅的“六严格和余杭区训练局减轻同学过重负担的规定
20、。 。青年教师每周三下午第八节课,分两组集中于教科处,就工作中遇到的问题,实行自主、合作、探究的方式,同当周支配的两位校级指导教师绽开研讨。研讨的问题,有心理压力方面的、有班主任工作方面的、有学科教学方面的等等。问题富有针对性,讨论富有实证性,反应富有时效性。这对于刚参与工作的新教师和新任毕业班的年青教师,关心尤其大。如潘玉雯、陈刚、田斌等教师,他们在各自的班级管理和学科教学中,都有精彩的表现。因为他们的好学与勤奋,甚至在很多方面,超越了老教师 2.对“新秀、骨干、名师提出了更加详细的要求,任务驱动更明确。为关心“教坛新秀进一步提升训练教学力量和充分发挥“骨干、名师专家式的引领作用,本学期,我
21、们要求“教坛新秀与相关的各级“骨干、名师结成对子。同时,要求“新秀、骨干、名师敢于担当公开课、示范课,特殊要求名师、骨干教师,要开展课题讨论,要开设专题讲座,要乐观写论文,不断总结与传承好的阅历,形成自己的教学风格与共性特点。本学期,作为教坛新秀,周旻教师参与语文课堂教学大赛,获区第一名、市一等奖;谷跃飞等骨干教师为青年教师开专题讲座。值得一提的是,教科处根据区名师办的相关要求,成功组织了名师述职大会。在大会上,邓校等6位省市区名师就他们的工作特点、成果作了详细的汇报。不但展现了他们作为名师的风采,同时,也充分发挥了名师的引领、指导作用。这次述职大会,不仅是名师个人工作成果、训练思想的汇报会,
22、也是一次成功有效的校本培训会。 3.组织中青年教师进展教学设计竞赛和说课竞赛,仔细组织教师参与区市优秀论文评比活动建立创立绿色学校工作指导小组 本学年开头,学校在20 xx-20 xx年度工作要点中明确提出要向省级绿色学校全力冲刺,争取完成创立任务。为此,学校在组织和管理机构上予以落实,成立了叶炳森校长任组长,包括全体校务委员的创立工作指导小组,并设立办公室及环境训练、环境治理和资源节省、宣扬和档案资料等专项工作组,明确了各自的工作职责。指导小组负责组织和管理全校的创立工作。 强化日常行为标准,培育文明习惯 学校注意养成训练,有意识地强化对同学日常行为标准的训练,尤其是通过坚持不懈地开展文明礼
23、仪训练,同学参加课室、卫生责任区、绿化草地和阳台花草等清洁卫生和养护工作,培育和强化同学爱清洁讲卫生、爱惜自然、爱惜资源的良好习惯。结合国情训练,在师生中开展节水节电活动,并建立了相应的检查通报制度。通过这些活动引导师生关注环境保护问题,理解和把握根本的环境科学常识,培育师生对环境的责任意识和讲卫生、爱惜环境的良好习惯,培育师生喜欢大自然,爱惜地球家园的高尚情操。 校内文化建立是学校的魂,期初各班要不断加强物化环境和人文环境的建立,树立鲜亮的学校形象,形成有文化底蕴的校内文化气氛。要充分发挥各班教室门前的我成长,我欢乐专栏,呈现学校三风一训建立和班级文化建立活动的状况,创办好班级文化墙,形成表
24、达新理念而又特色鲜亮、统一和谐的校内形象。抓好质量分析与评估。全体教师要树立质量是学校进展根本,时时有危机意识的理念,全面落实学校关于学问质量调研的要求,学期初,教务处要对上学年全校同学期末调研状况做好质量分析,并提出操作性强的建议;连续加强对中心校及下属学校主学科各单元的质量调研,通过每月一次的调研和随机调研建立各班级各学科调研质量状况的数据库,有效加强对各学段训练教学质量的科学检测和监控,准时作好成果记录及简要的分析,既重视横向比拟,更注意纵向比拟,对薄弱班级、薄弱班级、薄弱学科加强跟踪指导和管理,催促教师分析和查找缘由,关心教师消退障碍,主动学习,改良缺乏。树立轻负高质优秀教师先进典型,
25、进展阅历推广,带着广阔教师共同努力,促进辅导区训练质量平衡进展。 (2)抓细培优补差工作。充分利用志愿导学开展培优补差工作,在志愿导学记录中建立后进生质量跟踪档案,以班级为单位进展跟踪调查,准时觉察并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作,不让一个同学落伍。做到对后进生的六个照看:座位照看、发言照看、作业照看、修改照看、辅导照看、表扬照看。抓好学优生,注意学优生的后续进展,从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升同学程度。 (3)抓实毕业班教学管理。 毕业班的教学质量是学校的教学质量的一项重要标志,影响到学校的社会声誉和学校进展。我们在总结上届毕业考试阅历的同时要更加扎实地开展毕业班教学工作,
26、教务处要及早对毕业班的教学质量进展调查、讨论、分析,从同学学习爱好、习惯、方法、学问重点等方面制定富有成效和实在可行的教学方案,上好每一节课,做好每一次练习,实行实在有效培优补差措施,使毕业班的教学工作高效有序进展,为确保调研成果稳中有升打下坚实根底。 (4)加强体艺学科教学管理。严格执行国家课程标准,仔细上好体艺卫特色课程,保证体育艺术科目在市级调研中获得优秀成果。仔细组织学校田径队强化训练,确保参与市田径运动会进入前六名。各班级仔细抓好学校生身体素养调研工程的日常训练,尤其是五班级,确保在市级调研中超过市平均程度。深化开展校内足球、篮球训练工作,不断提升学校足球队、篮球队参赛程度。连续施行
27、体育、艺术2+1工程,稳步推动学校体育一校一品建立,进一步丰富同学大课间活动,拓展同学才艺特长,不断提升达标程度。音乐特色班要强化训练,争取明年在市学校生文娱汇演中再创佳绩。乐观开展科技训练活动,增加同学的动手动脑的力量,培育他们学科学、爱科学、用科学的科学意识,凸显我校创立成果。 (四)坚持科研引领,深化课题讨论,促进学校内涵进展 1.加强管理,课题讨论务实效。 扎实开展课题讨论工作,既要重视重点课题的讨论工作进度,也要关注小课题的推动施行。?基于三情的学校综合理论特色课程构建与校本施行的讨论?作为学校特色进展的主课题,要进一步拓展讨论外延,开发和利用好社区劳技训练资源,为进展学校特色品牌供
28、给牢靠的理论和理论根据,要连续做好课题材料的梳理总结,突出讨论实效。仔细做好语文省级课题 学校语文分类解读教材讨论子课题写人记事类教材的讨论,要重点关注课题讨论的操作标准性、成果推广度,要将讨论成果最大限度地推广开来。要鼓舞教师从训练教学实际动身,深化思索日常管理、训练教学中显露出来的问题,开展市级小课题讨论,做到讨论一个课题解决一个问题,讨论一个课题得到一个新提升。 2.加强引领,大家讲坛促思索。 教科室、教务处要有方案地组织开展各类专题培训。邀请省教科院的专家、市教研室各学科教研员、特级教师对教师的专业进展规划、教材解读指导、课堂教学进展直面指导,促使教师实在转变训练观念,转变训练方式,提
29、升教学程度;立足全校教师构造现状,加强教研组、集体备课组建立,培育一支高素养的教研组长、备课组长队伍,充分发挥他们的作用,定期开展活动,重点进展学科课程标准和学科教材的讨论学习,从根本上关心每位教师进步把握教材的力量,提升教师的理论功底。建立教师博客群,实行校干、骨干教师引路、大力宣扬、制度约束等刚性措施,引导教师学会记录训练教学工作的点滴思索、读书收获、生活感悟,实行草根教研的方式,激发我校教师的科研活力。 3.加强学习,乐观笔耕促进展。 围绕高效课堂仔细开展教师自主读书活动,将读书活动制度化、标准化,做到每月有主题,学期有成果,通过读书沙龙、专题争论、优秀读书感想评比、读书先进个人评比,逐
30、步引导教师走上读书+反思+理论 的专业化进展道路,丰厚教师文化底蕴,培育一支高素养、具有人文思想的教师群体。教科室要乐观组织教师参与 镇江市训练教学故事、镇江市优秀教学论文、省蓝天杯教学设计等论文评比活动,指导教师准时学会总结思索,乐观撰写教学论文、案例,把好的方法,成功的阅历推广开来,让更多的教师受益,为学校的进展注入源源不断的动力。 (五)发挥后勤作用,效劳训练教学,促进学校和谐进展 1.进步后勤效劳程度。 后勤人员必需明确岗位责任,强化效劳意识、以教学、师生为中心,做好后勤效劳工作,保证学校日常教学工作正常开展。严格根据相关规定,做好物品设备选购工作。发扬节俭持校,艰辛创业精神,在日常的
31、工作、活动、生活中充分节省水电,坚决反对铺张,全力避开管理不当而造成的设施设备损坏等修理费用支出。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,严格执行物产保管使用责任制,对因使用管理不当损坏、遗失的一律按价赔偿。强化修理管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养修理工作,延长使用寿命,进步使用效率。要做好学校财务管理工作,标准学校财务管理,落实有关财务管理制度,开源节流,合理使用物力、财力,做好学校财务报表,编制好学校经费预算,让有限的经费尽可能发挥最大效益。 2.做好新校区搬迁和老校区本部校安工程改造预备。 学校搬迁指日可待,我们要本着对子孙后代高度负责的态度,确立界小是我家,设
32、计靠大家的理念把平安放在工作的首要位置,热心参加到新校区功能布局、校内文化布置等工作中,确保工程顺当、平安、保质地在明年上半年开工。严格把好新校区建立工程的质量关,根据江苏省现代化学校办学标准,结合自身的办学理念,努力使新校区建立呈现安康、开放、灵动的特质,为学校的后续进展奠定良好的根底。新校区投入使用后,本部将全面进展校安工程改造工作,下半年将进展校区重新规划布局和设计,全体教师要群策群力、出谋划策,使老校区功能布局更加合理,焕发新活力。 3.加快训练信息化建立。 根据创立省现代化学校的目的,把信息化设备使用摆在首位。重视对各类信息设备的维护,通过培训进步教师信息化教学的习惯和素养,不断提升
33、信息设备的使用效能。加强优质资源开发应用,充分使用好学校教学资源平台,鼓舞教师参加江苏省信息化公共效劳平台和市局训练网校的建立工作,不断推动优质训练资源共建共享。电教室、教务处严密协作,要乐观做好学科的网络平台宣扬工作,上传学科教师的教学信息,准时将过程性教学阅历点滴、案例上传学校网站,组织教师间互相阅读,进展网上学习沟通。 4.加强校内平安工作。 进步平安管理程度,必需强化平安意识和平安责任。一是连续深化开展创立平安校内活动,层层签定平安责任状,全面落实一岗双责责任制。明确学校各部门各班主任的责任,定期对学校平安工作进展检查,觉察问题,准时整改。二是加强对师生的平安训练,进步平安意识和自我保护意识。制定各项平安预案,开展实在可行的平安演练活动,进步师生的平安防范力量。尤其要把学校防火平安放在突出位置,着重抓好同学上学、放学的交通管理和校车管理,杜绝同学乘坐不合法的车辆。三是协作有关部门清理整顿校内周边治安环境,维护学校正常的训练教学秩序。学校门卫要把好人员进出关,实行来客来访联络进校登记制度和教师、同学外出登记制度。四是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,做好同学因病、意外损害缺课网络直报
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