办公室职员年终工作总结报告5篇

1、办公室职员年终工作总结报告5篇当工作进展到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析p 研究一下，肯定成绩，找出问题，以便于更好的做好下一步工作。以下是WTT搜集整理的办公室职员年终工作总结报告，来欣赏一下吧。办公室职员年终工作总结报告1我于20_年6月中旬通过应聘，有幸成为_公司的一名员工。在此，感谢指导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我可以很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。在工作的这半年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新指导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面才能的时机，对我来说也是一个良好的开展机遇。回忆半年的工作，主要

2、总结汇报以下几个方面：一年来的工作表现，整体来说，自己还是满意的，作为一个文员，觉得自己的执行才能较强，并具备一定的学习和适应才能，所以，能按时并有质量的完成指导交代的事情。一、详细汇总有以下几个方面：在没交接的前提下，根据指导的需求和实际情况，完善了消费部本部门各类消费报表。如：消费部员工出勤统计表、消费部成品出货统计及延期分析p 统计表、消费部工具使用统计表、消费部员工考核统计表、消费部物料日控制统计表、消费部月盘点表等等各类报表;在指导和同事的支持和配合下，根据以往的工作经历，与同事一起，进展了局部工作环境的5S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放

3、置等。在工作中，在碰到问题时，通过网络查询以及请教指导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的理解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的根底知识，从而进步了自己的工作效率和减少了因自己主观意识带来的工作失误;二、工作中的几点体会：1、标准消费中各种细小环节是我们当前的根本任务，我们需要将所意料的各种环节进展标准和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;(即将推出的工艺文件应该能很好的改变这个状况)。2、“品质的表达在现场”，目前大家对于品质意识不强，在考核这块也是个盲区，大家互相袒护，使得一些品质问题不能暴露出来，从而失去一个改善时机，会导致类似的问题重复发生，因此会造成

4、一些工时及物料的浪费，使得本钱控制失效;建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善。3、方案性的进展一些员工的综合素质培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进展轮换，让他们有时机接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换时机，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来进步自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。4、由于没有文件类的BOM，我的物料系统目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量搜集的不够准确，使得整份文档的价值减分，在20_年假如仍没有可靠的文件指导，建议只做局部贵重物料控制。三、自身存在的问题及改正措施1、个人情绪控制稍差，在遇事时容易冲

5、动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，仍然会尽全力完成工作。今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以到达圆满的解决。2、对于本公司的各类产品仍不熟悉，不能纯熟的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟悉。要求自己在平时要多看工艺流程及纯熟各类设备，防止因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。办公室职员年终工作总结报告2自去年8月底进入公司以来，本人严格遵守公司的各项规章制度，积极服从指导的工作安排，认真完成工作任务，维护集体荣誉。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回忆这过去的4个月，即是繁忙又

6、是充实的，在同事们的支持和帮助下，我已完全融入到了长江这个大家庭中，较好地履行了工作职责，根本上完成了工作任务。现将20_年来的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是一个效劳性质的部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作的繁杂性。俗话说“一份耕耘一份收获”，自从进入公司以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，也感到自己的学识、才能和阅历与本职工作都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，不断

7、向周围的指导和同事学习，汲取经历。经过不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经历，从而可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。在工作期间，遇到的各类活动和接待，我都可以积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把指导交办的事情办妥、办好。二、尽心尽责，努力做好日常工作1、每天8：00前开启LED更新天气预报并检查其使用，假设出现故障，立即联络相关人员维修;2、做好办公室的清洁;3、来访人员接待及指引，配合做好应聘者信息登记;4、打印、复制办公文件、制作办公

8、表格等;5、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。6、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;7、整理每天的报纸及邮件;8、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议完毕后做好会议室的清洁;9、整理睬议记录;10、管理公司图书，并及时记录图书借阅登记;11、下班时关闭LED灯，确定空调、电脑的电关闭;12、安排交付的其他工作。三、存在的缺乏之处因为自己刚入社会不久，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，虚心向指导及同事多学习、请教，学习他们的长处，反思出自己

9、的缺乏之处。1、办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够慎重，时有粗心大意、做事草率的情况。四、对自己的建议1、今后在工作中多向指导、同事虚心请教学习，多与大家进展协调、沟通，从大趋势

10、、大格局中去考虑、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。2、必须进步工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展考虑、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知才能。在日常工作、会议、指导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反响力、深入的理解力、结实的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不

11、轻易许愿，言必行，行必果。5、时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽才能去做。时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己对待所有事情。6、要注意培养自己的综合素质，加强学习，拓宽知识面，不断改良办公室对其他组室的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。在此我要感谢我的指导和同事们给予我工作期间的关心与支持，望今后指导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的给予批评和指正，帮助我不断进步。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的相貌，更加积极主动的态度去迎接新的

12、挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。办公室职员年终工作总结报告3在办公室指导的指导下，在同事们的支持和帮助下，我较好地履行了办公室文员的工作职责，根本上完成了工作任务。办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论程度高、业务才能强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、进步自己，本着“先学一步，多学一点的原那么”，主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助。在这里做过的工作不想多提，因为都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到指导那里修改自己

13、都觉得不好意思，所以今天想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高，造成宣传不及时、不到位，直接影响稿件的质量;有时做事会出现_蛇尾，有方案，但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识学习。在今后的工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，进步工作才能，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的根底上，进步稿件质量，进步对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作

14、，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与缺乏，及时改良。请指导和同事们监视、批评、指正，我一定会用心、尽力去做，为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己的努力。办公室职员年终工作总结报告4我是_年_月到_任办公室文员的，主要负责协助主任搞好办公室事务的管理;单位收发文的转发与登记;单位公章的管理;开据单位介绍信;党政工作和档案管理;文字材料的打印和复印;完成单位指导交办的其它临时性工作。几个月来，在办公室的指导下，在同志们的支

15、持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务，现将工作情况作以简要汇报。一、加强学习，努力进步自身素质。坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的进步，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、 机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。二、恪尽职守，认真

16、做好本职工作。做好本职工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成指导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，根本完成了工作任务，尽量做到让指导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成指导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘束等，我已经努力克制并已初见效果，希望指导和同志们审查。三、严于律己，不断加强作风建立。严格遵守办公室的各项制度。谨记指导的指示和批评并付诸于实际，

17、不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向指导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习指导为人处事的方法，以指导为典范，做一个既能为指导效劳解忧的同事，又能为建筑公司创造价值的办公室文员。总之，我坚持做好自己的的工作，也获得了一些成绩，但距指导的要求还有不少差距，工作经历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负指导

18、和同志们对我的期望。一、进一步起强化学习意识。在进步才能上下功夫，把学习作为武装和进步自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于考虑的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。根据形势的开展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和才能。二、进一步强化职责意识。树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和指导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。办公室职员年终工作总结报告5在20_年降临之际，回望20_年度的工作生活，感

19、受到公司及身边的人这一年来发生的宏大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目的奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的相貌来迎接新年的到来时，也不忘回忆和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。一、公司截止20_年12月人力资现状公司20_年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，入职率为：284。5%;离任人数为152、截止20_年12份在编人数为：233人;离任率为：113、1%;员工进出比率为251、4%。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的处理。2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给根据，根据考勤统计状况，公布考勤通报。3、根据