2022年医院双创工作总结

1、第6页共6页2022年医院双创工作总结一、加强领导，夯实任务，确保创建工作有序开展。自“双创”工作动员大会召开后，我院及时召开了“双创”工作大会，进一步明确“双创”工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由主要领导任组长，相关科室负责人组成的“双创”工作领导小组及办公室，配备了“双创”日常工作人员，落实“双创”各项工作。为了确保创建工作有序开展，我院制定下发了“双创”工作实施方案，切实落实目标责任，多次召开例会，安排“双创”工作，实行“双创”工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动“双创”工作步入日常化、制度化、规范化的轨道。二、广泛宣传，全院参与，营造创建工作的浓厚氛围。1、

2、拿到第一张创国卫的通行证是我们的工作方向，在市卫生局和片区双创指挥部的正确指导下，医院发挥自己特长，用实际行动迎接考核。一是医院加强了双创办工作力度，配备了工作人员，购买了_万元的健康教育宣传设施，开展各项双创工作，做好日常档案资料整理和收集；二是积极开展“健康教育”知识讲座，全年共开展_期_余人次；三是做好宣传动员，全年共制作双创专栏16版，宣传条幅5面，发放健康教育处方_余份。2、积极开展周五义务清扫活动，全年共参加_次_余小时；参加全市集体义务清扫_次，参与人数_余人次；配合片区双创办值班_个周，并对西堤外环路临街商户群众做好双创的宣传与动员，与商户签定“门前四包”责任书，按照创卫要求治

3、理临街门头牌匾。3、经过全体职工的共同努力，医院在双创工作得到了上级领导的肯定，在_年的片区双创工作动员会上，医院被片区双创指挥部评为“双创先进单位”。三、突出重点，攻克难点，全面推动“双创”工作有序进行。1、突出以传染病防治为重点。建立健全传染病防治各项制度，成立“三级防治网络”，实行了医疗垃圾由“市医疗垃圾处置中心”统一处置，传染病漏报率为“0”，进行了传染病防治工作环节质量控制。还定期开展传染病防治培训，全年共培训_次，参与200与人次。2、突出以爱国卫生工作为重点。医院成立爱国卫生领导小组，加大对创卫知识宣传动员，加大创卫知晓率；每周二全院卫生大清扫，对存在问题，由科主任、护士长带头整

4、顿，并纳入二次质量考核，年终考评，从措施中加强管理，使医院爱国卫生工作突显成效。医院患者住院环境彻底改善，医院环境整洁、干净、绿化率达标。3、加强病媒生物防治。我院地处于城中村交汇处，周边居住环境复杂，加之医院基建步伐缓慢，空地面积大没有硬化，周边杂草多，不易清除，一直是我院创卫的难点。一是迎验前期，在李院长的亲自带领下，全体职工积极动手，将周边环境彻底打扫、清除杂草，对下水管道增加了防鼠网，改变了周边环境卫生。二是与安康市病媒生物防制组签订消杀协议，在专家的指导下定期开展消杀工作，并投入资金，加大病媒生物防制设施。4、规范医疗废物处理。与安康市医疗废物处理中心签定“医疗废物处理合同”，定时对

5、医疗废物进行规范化处理。四、存在主要困难和不足1、医院二期工程建设以报上级部门，由于种种原因一直未审批，导致医院门前无法按规划进行建设绿化。影响外观。2、医院周边居住环境复杂，居民素质层次不起，居民将生活垃圾都扔在医院院内，现成了一个永不消失的垃圾堆，虽然职工每月都要进行打扫、清捡，但都无济于事。3、精神病患者和家属对精神卫生健康教育认识局限，对创卫知识的认识和理解不到位。五、_年工作思路1、推进医院硬件建设，完善创卫配套设施、加大绿化面积。2、加大宣传力度，对全院职工，住院患者及家属进行健康教育，提高全民创卫认识和卫生意识。3、加强监督管理力度，采取有效措施确保创卫成果。_年，“双创”工作进

6、入创建冲刺阶段，创建任务繁杂而艰巨，我院将严格按照“双创”工作要求，加大硬件达标建设及软件档案规范管理，确保创建目标顺利实现。2022年医院双创工作总结（二）_年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻_及_届_精神，树立和落实以人为本的_，紧紧围绕年初制定的“五个不动冶这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：一、医疗业务明显增加

7、。共完成门诊量达_万人次，住院病人数为_人，实现业务总收入_万元，较去年同期增长_。二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达_多人次；半年免除挂号费_万九千元；向灾区捐款达_多元。三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率_%，比去年同期上升_%。四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。五、医院管理进一步规范。建立完善了_成立督查组的安排、值周制度、学习制度、科室员工互动制度、考勤考纪制度、科主任职责、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。六、卫技人员素质明显提高。有_名同志分别

8、参加了自考和成人高考，_名同志参加了执业医师考试，_名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。七、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者；各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。八、假肢矫形器部成绩喜人。累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅_辆，拐杖8副，肢具5副；为享受公费医疗的肢残人装配假肢_人

9、次；元月份利用春节期间向病人发放慰问信_多封；开展了免费检修保养假肢活动，共计_多人次；对_名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达_元，业务总收入_万元，成绩喜人。九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传材料_余份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率_人次。十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达_名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生