人事新员工转正申请书范文(精选多篇)_第1页
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1、人事新员工转正申请书范文（精选多篇）人事新员工转正申请书范文（精选3 篇）编为大家整理的人事新员工范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。人事新员工转正申请书 1敬的公司领导：我于 20 xx 年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不

2、够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、金福利情况，从2021 年 5月起，转正工资调整为1800/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的 .努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。此致敬礼申请人：xx 年 xx

3、 月xx 日人事新员工转正申请书 2尊敬的领导：您好!我叫 ，于 XX 年 XX 月 XX 日进入 XXX 公司，根据公司的需要，目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通;有较强的团积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。人力资源工作是一项润物细无声的工作，如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力、灵活度，如何把各项琐事处理妥,但前事得更全面，杜绝类似失误的发生。己还有以下的缺点和不足：一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;离领导的要求还有一定的距离;中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相

4、信凭着取得更大的进步。值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!XXX20 xx 年 x月 x日人事新员工转正申请书 3尊敬的领导：自入公司，至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。2工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。本人于 xx 年 1 月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己

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