工会办公室主任工作总结5篇范文

1、精品文档Word格式 工会办公室主任工作总结5篇范文 工作总结必需有状况的概述和表达，有的比拟简洁，有的比拟详细。这局部内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和根底的等进展分析。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比拟多，有许多要留意的地方。总结怎么写大家知道吗?为关心大家学习便利，我搜集整理了工会办公室主任工作总结，盼望可以关心您，欢送借鉴学习! 工会办公室主任工作总结1 这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的关心下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆

2、正自己的位置，明晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管，而是在自己的岗位上，围绕协调帮助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。下面我就汇报一下本学期工作总结： 一、文秘工作。每天准时查阅市区训练局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，仔细填写平安月报表，尽自己力量完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比拟多，对电脑的操作有

3、的不是很熟识，尽管自己也是一知半解，但都尽力去关心别人。赠人玫瑰，手有余香。 二、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或 询问，训练局指导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校制造一个良好的对形状象。 三、会议管理。仔细细致地做好相关记录，会后准时清理会场，催促落实会议精神。 四、档案整理。根据训练督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料搜集、整理和立卷工作，为学校创立成功也算出了一份力;本学期我还帮助教务处完成了初三综合素养评价工作，以及学校毕业微机派位数据的输

4、入。为求数据不出一点过失，常常加班加点。 五、宣扬工作。作为办公室主任，理应担当宣扬报道的主力军。上级指导关心我校进展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学习，教育处教研活动的开展状况，宣扬身边的优秀教师等等，都成为了我宣扬报道的内容。由于自己还担当了语文教学兼班主任工作，本学期的宣扬报道比拟少，今后应再接再厉。 六、值日工作。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，觉察问题准时汇报，准时上交值日记录。 今后努力方向： 随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作

5、为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责任意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度制造性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份急躁、细心，尽量避开出过失。 三是要进一步加强自身的学习，不断进步教学程度，发挥骨干教师的引领作用，有力推动校本教研工作的开展，并做到准时反思，为创立训练强区做出应有的奉献。 生活给予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校指导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作

6、消失过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家批判和监视，不断进步。 工会办公室主任工作总结2 20_年，在各级指导的正确指导下，在同事们的乐观协作下，在办公室全体成员的热忱关心下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素养建立，实在转变工作作风，在克制诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：: 一、加强学习，进步政治理论和文化程度。 作为一名党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持全都，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20_年，我自觉地参加我党开展的保持共

7、产党员先进性训练活动，克制事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确指导与合理支配下，仔细地完成了保先训练的各项“规定动作。日常也留意借助于电脑等先进设备学习把握现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步进步了理论联络实际的力量，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速进展社会的的方法。 二、解放思想，全面提升政务管理程度。 办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要

8、的是能吃得了苦、受得了委屈。 在工作中，我始终树立效劳于建立工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。20_年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作程度得到了进步，有力地促进了局各项工作的顺当进展。 1、综合文字工作得到加强。20_年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料2余篇。 2、标准了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加标准、科学，有

9、章可循。 3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其别人、其它部门所体会不到的，又都是悄悄无闻的“配角工作和“地下工作，有些又是其它部门无法代替的，为了进步办公室工作人员的思想素养、业务力量和工作作风，搞好办公室自身建立，一是进展训练和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克制“配角的自卑感，使大家感到能在办公室工作是指导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。 4、乐观稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进展，为指导和同志们排忧解难的一项重要工作。20_年，局

10、信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了急躁、细致、不推不拖，能办的事情马上关心办，可以解决的马上关心上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和效劳意识，经全局同志的努力，使我局20_年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。 三、树立职工利益无小事的思想，全力进步效劳程度。 作为局的后勤保障部门，办公室效劳程度的凹凸直接打算着我们局对形状象，为此在管好政务的同时，乐观为干部职工谋利益，全面调动职工乐观性，树立以局为家的思想。 1、在支配日常各类用品的选购、领用及文印工作时，要求部门人员留意自己的效

11、劳态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供给优质的效劳。 2、在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为别人着想。 四、存在的问题。 20_年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作，这与局指导的正确指导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但还存在如下缺乏： 1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满意于目前会的、已把握的学问，要通过进一步学习把握更为全面的政治理论学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，以使自己的工作更上一个台阶

12、。 2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使自己的管理程度有更大的进步。 3、工作中时有急躁心情，虚心慎重的作风有待于进一步加强。 五、20_年工作思路 工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助理论工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1、连续加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论修养进步个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步进步办公室整体素养。 2、进一步转变思想、拓展思路，进步办公室全体工作人员的工作素养、政策程度和工

13、作程度，努力把握和熟识各项政策方针，为指导正确决策，科学决策供给参谋和效劳。 3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理程度和事务处理力量的进一步进步。 工会办公室主任工作总结3 一年来，我深受学校指导的关心，同志们的热心关心。期间，我明白了很多事理，实实在在地做了一些本职工作。现将工作做如下总结： 一、读书修身，培德进业。 我反复地研读了古代典籍，以期猎取学问的养分;结合学习理论活动，我又系统地学习了科学进展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，到达不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。 专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，有一篇论文?林黛玉

14、进贾府中的法规?发表在?学语文?20_年第6期上。?中学语文教师开设训练博客之理论探究?获20_年中国训练学会全国论文评比二等奖。 二、思索管理，搞好效劳。 为了当涂一中的进一步进展，我坚持为指导搞好调研、制定规划，帮助指导抓好中心工作。对如何标准化管理的问题，对学校进展的瓶颈问题，我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱、细致、周到，对待别人，时刻告诫自己：脸色和气一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。起草公文留意准确，准时，标准。乐观预备材料，顺当通过县局20_年度学校共性、共性目的考核。 三、召集会议，联动协调

15、。 不管是全校师生参与的大型会议，还是局部教师、职工参与的中型会议，以及指导班子成员参与的小型会议，我都是会前准时通知、会中准确记录、会后准时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比拟忙，一遇到紧急任务，留意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间协作比拟默契，成效显著。 一个高素养的行政班子和教师团队，打算了当涂一中今后的进展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成果缺乏，常恐辜负大家期望，请多关心。 工会办公室主任工作总结4 一、综合办公室行政管理工作： 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理

16、对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司指导，完善公司制度 根据公司运行工作实际，帮助公司指导相继完善了?规章制度汇编?、?员工手册?等规章制度。经过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的职责心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。

17、元月份组织各部门、工程部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部指导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自我的力气，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，进步效劳质量大争论活动。 二、综合办公室人事管理工作 1、根据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作 人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的场面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办

18、事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、准时的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。 2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放 下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案管理工作根本能到达指导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，觉察疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 3、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作 1月1日新的劳动合同法施行，这就要求，对每位新入职员工都须签订

19、劳动合同。转变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作认真核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。 由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中常常会消失一些意外损害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得经过公司员工的各项保险基数核定工作。 4、加强绩效考核，制定了合理的方法 选购部按工程部和施工单位上报的选购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低本钱、保护公司利益。 工会办公

20、室主任工作总结5 回忆一年的工作、学习和生活，深入地感受到我的工作得到了学校指导和各位教师的大力支持和关心，工作虽多但心情舒适，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的集体之中，我倍感傲慢。现将工作状况汇报如下，缺乏之处恳请同志们批判指正。 一、作为办公室人员，完成根本任务状况。 1、帮助决策。 这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论，准时觉察新问题、把握新状况、总结新阅历，为指导供给有价值的信息，关心指导制定规划，参加管理，帮助指导抓好中心工作。在帮助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原那么。 2、接待工作。 这是办公室必不行少的日常事务

21、工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的根底上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给指导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别指导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对形状象。 3、会议管理。 办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参与的大型会议，还是局部教师、职工参与的中型会议，以及指导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细预备(下通知、拟写会议程序和主要指导讲话稿、布置会场等);会中严密准确地记录、热忱周到的效劳;会后准时清理

22、会场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查讨论。 4、档案管理。 办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了实在做好学校档案的搜集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。 5、印章管理。 在过去的一个学期里共用公章179次，其中有3位中层以上指导因公带公章外出9次。本着严厉、仔细、细致的原那么，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能打算时报请校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。 二、作为办公室主任，履行根本职责状况。 1、承办职责。 办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。 在过去的一个学期里主要承办的事项有： 指导层的集体决策和指导个人交付办理的事项。 牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。 训练局等上一级办公室交办的事项。 党支部、教务处、总务处、班级组等职能部门交办的事项。 教师、职工