夏季凉爽降温的各地下发通知大全六篇-夏季防暑降温通知

1、夏季凉爽降温的各地下发通知大全六篇_夏季防暑降温通知 各市平安生产监督管理局、卫生和方案生育委员会、人力资源和.保障局、总工会： 目前，我省各地已进入高温酷暑季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效预防和掌握高温中暑大事，保障劳动者平安健康，现就有关事项通知如下： 一、加强组织领导，细心支配部署 防暑降温工作是一项季节性很强的劳动爱护工作，直接关系到劳动者的身体健康和企业生产平安。各有关部门和单位要针对夏季高温天气变化，对防暑降温工作作出周密支配，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要将做好防暑降温工作作为“企业关爱职工、职工喜爱企业”活动的重要内容。要加大对防暑降温工作的宣扬力度，充分利

2、用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣扬手段，普及防暑降温学问和相关法律法规，增加广阔劳动者和.公众的自我爱护意识。 二、明确责任主体，落实防范措施 用人单位是防暑降温工作责任主体，要仔细贯彻职业病防治法、防暑降温措施管理方法以及我省相关规定，进一步做好夏季防暑降温工作，切实落实各项防范措施。 (一)合理支配作业时间 用人单位要依据生产特点和详细条件，合理支配调整劳动者高温天气工作时间。 1.日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业(因人身财产平安和公众利益需要紧急处理的除外)。 2.日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业

3、时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业。 3.日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。 4.用人单位不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气从事室外露天作业。 (二)落实好各项防范措施 1.加强高温作业劳动者的职业健康检查，在高温季节期间，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当准时调整作业岗位。 2.加强防暑降温学问的宣扬训练，提高劳动者的自我爱护意识和力量。 3.制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当马上实行救治措施，病情严峻者，

4、应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。 4.为从事高温作业劳动者供应防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。 5.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和.保障厅等三部门关于调整企业夏季高温津贴标准的通知(浙人社发20 xx94号)之规定。 三、加强监督检查，督促落实责任 做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作，各级安监、卫生计生、人力社保部门以及工会组织要根据职责分工，加强协调协作，相互支持，形成工作合力。针对夏季高温作业的特

5、点，要加大对易发生高温中暑的行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位仔细落实防暑降温措施。要广泛开展“送平安、送健康、送凉爽”等活动，关爱奋战在生产一线的广阔劳动者。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，各有关部门要依法进行查处，责令用人单位仔细整改，并加强对整改状况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 浙江省平安生产监督管理局 浙江省卫生和方案生育委员会 浙江省人力资源和.保障厅 浙江省总工会 20 xx年7月13日 夏季凉爽降温的各地下发通知【篇二】 敬重的花城业主(住户)： 大家好! 依据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。将来三天日最高气温将达35-38。请

6、留意防暑降温。 现已进入中伏，高温热浪一来，给业主伴侣们的工作和生活带来很大影响，简单引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提示大家留意： 白天尽量避开或削减户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须实行有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应准时补充水分，防止中暑。 小孩暑期在家，家长必需嘱咐小孩留意用电平安，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水大事的发生。 此外，针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议： 1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不行过度吃冷饮; 2、从冰箱取出的食物切勿直接食用

7、，应放置几分钟后再食用; 3、留意保持充分睡眠，中午要适当午睡一小时，削减工作强度，有规律地生活和工作，增加免疫力。 高温天气，盼望小区业主能够相互关心，相互关怀，一起度过这个高温酷暑的盛夏。 最终，诚心祝福全体业主伴侣们身体健康!平安度夏! 夏季凉爽降温的各地下发通知【篇三】 各分公司工会： 目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故和突发大事，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作： 1、仔细落实防暑降温责任制。各分

8、工会要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 2、合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁11:00至15:00进

9、行室外作业。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程，特殊对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。 4、保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 5、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间准时发放到位公司夏

10、季防暑降温通知通知，启示。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事

11、故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的影响，确保人员、住房、设备和财产的平安。 XXX公司工会 20 xx年6月25日 夏季凉爽降温的各地下发通知【篇四】 各单位： 最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现将有关事项通知如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工

12、会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。 加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等

13、重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期平安职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。 夏季凉爽降温的各地下发通知【篇五】 各市、县（市、区）人力资源和.保障局，各有关单位： 为加强高温天气作业劳动爱护，切实保障劳动者生命平安和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下： 一、切实保障职工高温劳动爱护权益。各级人力社

14、保部门要把防暑降温工作作为推动“双爱”活动的重要举措，乐观开展“送凉爽送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工供应足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业支配劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，详细标准按浙人社发20 xx94号文件执行。 二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37以上、

15、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业；日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。用人单位不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业。 三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，关心落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动爱护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的

16、检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业准时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。 浙江省人力资源和.保障厅 20 xx年6月30日 夏季凉爽降温的各地下发通知【篇六】 各区(经济功能区)建设局，市、区安监站，各施工、监理企业： 目前，珠海地区已进入高温酷暑期，又正值施工高峰期,为切实做好建筑工地高温酷暑期的防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员的平安和健康，现将有关事项通知如下： 一、各单位要高度重视建筑施工现场的防暑降温工作，各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责;要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点现场和重点部位防暑降温柔施工平安

17、工作的监督检查。 二、各区建设行政主管部门和市、区安监站要亲密关注当地气象台有关高温天气的预报，加强检查、巡查，根据建设工程平安生产管理条例第六十四条的规定，对未依据不同施工阶段和四周环境及季节、气候的变化，在施工现场实行相应的平安施工措施的应马上责令限期改正，并对防暑降温措施不落实，造成中暑事故的责任单位及责任人依法追究责任。要加强对防暑降温工作的指导，并利用新闻媒体、宣扬栏、学问讲座等形式广泛宣扬高温天气平安生产有关学问，促使建设系统全员关注防暑降温工作。 三、各建筑施工企业要将防暑降温作为近期平安生产工作的重点，仔细贯彻落实好以下措施： (一)合理调整作息时间.通过“抓两头、歇中间”等措施，尽量避开高温时段进行露天室外作业。本地天气预报日最高气温达到40时，当日停止工作;日最高气温达到38时，当日工作时间不得超过4小时;日最高气温达35时,除紧急抢险、抢修施工作业外，上午11时至下午3时时间段一律停止户外施工作业。 (二)供应良好的工作和休息环境。施工作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特殊是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施到位;要在施工现场供应足够茶水、凉爽饮料;要组织现场作业人员进行中暑急救学问培训，并在施工现场配备急救器材和药品;要严格掌握加班加点，减轻工人劳动强度，避开疲惫作业。 (三)切实做好施工现场的卫生防