河北石油分公司主任岗位说明书

1、主任岗位位说明书书岗位名称称办公室主主任岗位编号号所在部门门办公室岗位定员员直接上级级主管副总总经理工资等级级直接下级级副主任、机要档档案岗、通联文文秘岗薪酬类型型所辖人员员8人岗位分析析日期本职：全全面主持持办公室室的各项项工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：组织织、承办办各种会会议工作时间间百分比比：15工作任务组织、承承办年度度工作会会议、半半年度工工作会议议及其他他大型综综合性会会议频次： 组织司务务会、经经理办公公会、效效益分析析会等日日常会议议频次： 组织其他他非固定定临时性性会议频次：职责二职责表述述： 负负责文件件、文书书工作工作时间间百分比比：200工作任务负责撰写写或

2、审核核公司年年度、半半年度工工作总结结、工作作报告等等综合性性和即时时性文件件文书频次： 负责或指指导文件件审核、批办、印制、发放频次： 职责三职责表述述： 负负责机关关政务工工作工作时间间百分比比：300工作任务负责重要要政务工工作的督督办、落落实频次： 负责协调调处室关关系，保保证机关关运转圆圆融通畅畅频次： 负责对外外日常沟沟通联络络、人员员接待、事务处处理频次：职责四职责表述述： 其其他日常常工作工作时间间百分比比：255工作任务指导系统统通联工工作频次：指导“两两刊一报报”的策划划、编辑辑工作频次： 指导政务务信息的的撰写、报送工工作频次：组织深度度调研和和即时调调研，指指导或撰撰写

3、相关关调研报报告频次：指导档案案机要工工作频次： 负责平面面广告管管理工作作频次： 职责五职责表述述：部门门内部管管理工作作工作时间间百分比比：100工作任务指导下属属员工制制定阶段段工作计计划并督督促执行行频次：负责内部部人员工工作的分分配频次：选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织内部部人员的的培训频次：职责六职责表述述：完成领领导交办办的其它它工作权力：权限一：相关工工作的建建议权权限二：公司内内刊的最最终定稿稿权权限三：部门预预算范围围内的资资金审批批权权限四：下级工工作的监监督检查查权、争争议裁决决权权限五：下级岗岗位调配配建议权权、任命命提名权权、奖惩惩建议权权工作协作作关系：内部

4、协调调关系公司各部部门外部协调调关系中国石化化报社；省委、省政府府办公厅厅、宣传传部、新新闻出版版局；商商经学会会、企业业家协会会、企业业文化研研究会等等协会组组织所需记录录文档：各类文文件或报报告、会会议纪录录纪要、工作总总结、工工作计划划任职资格格：教育水平平本科专业管理学、经济学学等相关关学科经验5年以上上相关工工作经验验知识通晓办公公室管理理、办公公自动化化、公文文写作等等有关知知识，熟熟悉战略略规划、企业管管理与公公共关系系等有关关知识，了了解与本本公司业业务有关关的技术术知识，了了解业务务运作情情况，具具备计算算机应用用知识技能技巧巧较强的公公文写作作技能；沟通、协调和和反应能能力、公公关管理理技能、常用办办公软件件操作技技能培训经历历管理知识识及技能能、办公公室工作作知识和和技巧、宣传报报道写作作知识工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、电话、Intternnet网网