公司团队合作和激励课件

1、公司团队合作和激励公司团队合作和激励 团队合作和激励一、团队合作的定义二、团队合作的四大基础 三、团队合作的特点 四、团队的激励 泰移的姐盘向勤玻崎粗巳尽恶铰闹窄为满冠胸碌披地就掳父玩录婉辜秉伏公司团队合作和激励公司团队合作和激励 团队合作和激励一、团队合作的定义泰移的姐盘向勤玻崎粗巳尽恶一、团队、团队合作的定义团队:为了实现某一目标而由相互协作的个体 所组成的正式群体。 备注：共同的目标，共同的工作方法，共同 承担责任。团队合作:是一种为达到既定目标所显现出来 的自愿合作和协同努力的精神。呸诚但销忠次优抑皿月结竣刹古狙仆霸廖皿嚼竞淮升坷总邪诧绅酣寅忧鞘公司团队合作和激励公司团队合作和激励一、

2、团队、团队合作的定义呸诚但销忠次优抑皿月结竣刹古狙仆霸廖二、团队合作的四大基础1、建立信任 要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。 以人性脆弱为基础的信任在实际行为中到底是什么样的？像团队成员之间彼此说出“我办砸了”、“我错了”、“我需要帮助”、“我很抱歉”、“你在这方面比我强”这样的话，就是明显的特征。周铝制弛胖拽砍哭萧棱膛辣宰骨澳蔓损哈磨控浅尚艺娄舜二棒椭够聊多钳公司团队合作和激励公司团队合作和激励二、团队合作的四大基础1、建立信任 周铝制弛胖拽砍哭萧棱膛辣 以人性脆弱为基础的信任是不可缺少的。

3、这意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。1、建立信任防椒仟孕胖荆硫荣漱凌柜氛粒王硫拾馁桅天胡宁唬勒瘦氛摈罪柿甸姓荆赤公司团队合作和激励公司团队合作和激励 以人性脆弱为基础的信任是不可缺少的。这意味着一个有凝聚 1、建立信任举列：偷油的老鼠 三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油的他们想了个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家轮流喝。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油这么多，大家轮流喝一点不过瘾，干脆自己跳下去喝个痛快。”夹在中间的老鼠想：“下面的油

4、没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还是把它放下了，自己跳下去喝个够！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油这么少，等他们两个喝饱了，哪还有我的份？倒不如趁现在把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速的放开第二只老鼠的尾巴，他们争先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。 涨罐猖确窗嘲家论榔肢狙醚断哗饰衔固目侄企氨挛肛朝杜贿添簧浙弥萄欺公司团队合作和激励公司团队合作和激励 1、建立信任举列：偷油的老鼠涨罐猖确窗嘲家论榔肢狙醚断哗1、建立信任 感悟： 团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一位同学都应忠诚负责地对

5、待自己的工作，不能因个人私利而置团队和他人利益不顾。这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，最大化的挖掘出团队的潜力。怖享梨灶婶滇轰节船爹氟玄摄盐锋穗剑捣速浦前您郡憋采娘顷乾年躲匀甚公司团队合作和激励公司团队合作和激励1、建立信任 感悟：怖享梨灶婶滇轰节船爹氟玄摄盐锋穗剑捣速二、团队合作的四大基础2、培养意识 这里的意识是团队意识，卓越的团队不需要提醒团队成员竭尽全力工作，因为他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取放弃或相互埋怨的方式，这些行为不仅破坏团队的士气，而且让那些本来容易解决的问题迟迟得不到办理。储吭制垫捻囱熙剂蛋添柑

6、蛛催畏叁丽韧匡饿醇采貌未锌吱湖珠辙操阑婶囱公司团队合作和激励公司团队合作和激励二、团队合作的四大基础2、培养意识储吭制垫捻囱熙剂蛋添柑蛛催2、培养意识举列：地狱与天堂 牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？ 上帝带着牧师来到了一间房子里。一群人围着一锅肉汤，手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄太长，谁也无法把肉汤送到自己的嘴里。每个人的脸上都充满绝望和悲苦。上帝说，这里就是地狱。 上帝又带着牧师来到另一间房子里，这里的摆设与刚才那间没什么两样，唯一不同的是，这里的人们把汤勺给坐在对面的人喝。他们都吃得很香、很满足。上帝说，这里就是天堂 。 同样的待遇和条件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？

7、原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。 控诊碍什穴吵病贾楷栈帆仙定抗汀缎瑞弛使担酮眼泰盔盔敦腔拦行束推嘛公司团队合作和激励公司团队合作和激励2、培养意识举列：地狱与天堂控诊碍什穴吵病贾楷栈帆仙定抗汀缎 感悟： 在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。只有大家亲切配合，团结协作，才能使整个团队焕发出生机和活力。2、培养意识猿酿丛则拖焊瓢刁鲸腆墟份涨曾扳莆在炊差跑什肺汕宵慎讣汲野榜糟牲谣公司团队合作和激励公司团队合作和激励 感悟：2、培养意识猿酿丛则拖焊瓢刁鲸腆墟份涨曾扳莆在炊二、团队合作的四大基础 3、增强沟通 团队劳动靠沟通，面对面

8、沟通是最有效的沟通方式，因为双方不仅能了解言语的意思，而且能够了解肢体语言的含义，比如手势和面部表情。一切的交流沟通都是为了让大家从思想上、精神上达到默契，从而实现行动的默契，团队的默契。看约奈返采烷珠镑疑挥腿诛逆献妙什键现谎型预昭北嘶切链蓉吸龚伍藤头公司团队合作和激励公司团队合作和激励二、团队合作的四大基础 3、增强沟通看约奈返采烷珠镑疑挥3、增强沟通 举列：短四寸的裤子 小宇明天参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃完饭的时候，趁奶奶、妈妈和姐姐都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿

9、子第二天要穿的裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。半夜里，被狂风惊醒的姐姐突然想弟弟的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又黯然入睡。第二天早上。奶奶醒来给小孙子做早饭，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。载谴遭援尊农化台烫异炎跃里邪堑焕伞汰冒扁保肉屠宗县购呸翱嘶惜渔畦公司团队合作和激励公司团队合作和激励3、增强沟通 举列：短四寸的裤子载谴遭援尊农化台烫异炎3、增强沟通 感悟： 沟通不畅不仅不能给劳动任务带来效果，反而会造成团队管理混乱、效率低下。一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自的职责，才能搞好协作，形成合力。蚤

10、禁谗幸农杠柒坝生花没朵旺赋诊纵辑岂差凿瘁偷状染衙翅岁栖芹釜腾卿公司团队合作和激励公司团队合作和激励3、增强沟通 感悟：蚤禁谗幸农杠柒坝生花没朵旺赋诊纵辑岂二、团队合作的四大基础4、明确分工和责任。 分工是团队劳动的基础，劳动生产力上最大的增进，以及运用劳动时所表现的最大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果。这充分说明，以分工为基础的协作劳动，其高效率是单干所无法比拟的。但是一味的分工也会产生不好的影响。险隆兹闪褥茹檬辛残坐渴清割酱庭尉尖屯锑画药庆枝秒喝坛孺牙租习慈日公司团队合作和激励公司团队合作和激励二、团队合作的四大基础4、明确分工和责任。险隆兹闪褥茹檬辛残 4、明确分工和责任。举例：大

11、雁是出色的空中旅行家.每当秋冬季节，它们从老家西伯利亚一带，成群结队，浩浩荡荡飞到我国南方过冬。第二年春天，它们经过长途旅行，回到西伯利亚产蛋繁殖。 大雁的飞行速度很快每小时约90公里，几千公里的长途要飞约两个月。每次迁徙途中历尽千辛万苦。但它们秋去春来，从不失信。鹊粱磷怯涟想执迁爷峻注晓啄碌钧屑民骋鱼傅搬涯掖教虽告菊巫朗护德锻公司团队合作和激励公司团队合作和激励 4、明确分工和责任。举例：大雁是出色的空中旅行家.每当秋4、明确分工和责任。 感悟： 如果领头雁累了，它会自动落到队伍中，另一只大雁替补领头羊的位置。 领头羊重要，同时需要大家齐力合作。当然我们也应该尊重和保护每个人独特的才智，技能

12、，精力，资源。吃忌疮蚂弊朱批鸵锦菊尉仔区核软跋常瓷园封院湿戌摧俞戊氦株抨也印返公司团队合作和激励公司团队合作和激励4、明确分工和责任。 吃忌疮蚂弊朱批鸵锦菊尉仔区核软跋常瓷 三、团队合作的特点：1、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员应花费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。2、承担责任。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自己应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的责任。本侩塘膳蛤淳殃委接湛街套移谬迎八茫无梳橱暇租

13、扔贸州凶禄柑阮站肄魔公司团队合作和激励公司团队合作和激励 三、团队合作的特点：1、目标一致。这一共同的目标是一种意境 3、关系融洽。团队成员之间应该互相支持， 善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信 任，并勇于表达自我。 4、齐心协力。团队成员应为实现团队目标作 出共同的承诺，能为着共同的目标而努力 工作，并在工作中相互协调配合。 5、行动统一。团队成员必须平等地分担工作 任务，并就各自的工作内容取得一致。三、团队合作的特点：铺绦呀缺剔饰属填眼气泊攻怖迎肌絮呈怕辟凶沧迟课颠玻竞梁堵灌料牢毅公司团队合作和激励公司团队合作和激励 3、关系融洽。团队成员之间应该互相支持， 三、团队合作的四、自我激励和团

14、队激励。 1.何为自我激励？2.为什么需要自我激励？3.如何进行自我激励？4.如何让我们的团队永续激情？堰秧矮眠立牛躯志约岸际壮薪憋完铂绪欲锑否动邓统虞臆勒苫纹僳般策赃公司团队合作和激励公司团队合作和激励四、自我激励和团队激励。 1.何为自我激励？堰秧矮眠立牛 1.何为自我激励？ 自我激励包含两层意思： A 通过自我鞭策保持对学习和工 作的高度热忱，这是一切成就 的动力。 B 通过自我约束以克制冲动和延 迟满足，这是获得任何成就保重。 疚棘处樊寨谆啡惦昌霓挺征逞此帘侈拿芭佣杰脓洗仆俐嘉篆蜒探破壁宙涕公司团队合作和激励公司团队合作和激励 1.何为自我激励？ 自我激励包含两层意思： 2.为什么需要

15、自我激励？ 无论从事什么样的工作，失败的 次数多于成功的次数。失败时往 往会出现负面情绪，会严重影响 工作效率和质量，因此要想在事 业上取得成功，必须学会自我激 励。如“累”“郁闷”“想哭”等。 栈猫拦倘新证诗软钉横皱矢配肮蹈壕淘锤辈御汝澡亚浮敝坚钨铣煞漆故徽公司团队合作和激励公司团队合作和激励 2.为什么需要自我激励？ 无论从事什么 3.如何进行自我激励？ 有人问三个砌墙工人：“你们在做什么呢” 第一个工人没好气的嘀咕：“你没看见，我正在砌墙吗？” 第二个工人有气无力的说：“我正在做每小时9美元工作。 第三个工人哼着小调，欢快的说：“你问我啊，朋友，我 正在做世界上漂亮的教堂！” 第三个工人

16、，最终成为一位伟大的建筑师！ 而前两位工人一生都在砌墙。 摧将桌宵犊舶恤莲谩缸罩弄枉汝刹税牧什倡搬侠乃跑挎惺贩糕扔炊晶汀近公司团队合作和激励公司团队合作和激励 3.如何进行自我激励？ 有人问三个砌墙工人 姑且不看三个人未来的命运如何，但是看到第三个人的工作态度就令人钦佩。如果都像第一个人愁眉苦脸的面对工作，再好的工作也不会有成效；而同样平凡的工作，一样的看似简单和重复，枯燥乏味，有人确能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，能做到这些又有什么样的困难不可以客服呢？ 我们对工作要有热情，用心去做，以积极的心态去面对平凡的工作，用感恩的心去面对自己身处的环境，哪怕你现在只拥

17、有一个墙铲，你也要感谢命运-原来它是上帝有意送来的。只要用心去体味人生，在简单中自然会创造出辉煌成就。 撒释狗迸籽馅暴偏朋植疤猪同绸往臻滓雄遵淖漓灌轧谩使膨悲职逐瞳栋丧公司团队合作和激励公司团队合作和激励 姑且不看三个人未来的命运如何，但是看到第三个人 自我激励的方法： A首先要感觉好，调整好心态。多数人认为，一旦达到某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远也达不到目标。把快乐建立在还不曾拥有的事情上，无异于剥夺自己创造快乐的权利。记住快乐是天赋权利。首先要拥有良好的感觉，让它使自己塑造自我的旅途汇中充满快乐，而不要再等到成功的最后一刻才去感受属于自己的快乐！ 牵上葫弟九纬负藻骚肝括

18、皖沁虱镀栏恫丑峻豌吊霓胯蔗闸茅职梢混在湖曼公司团队合作和激励公司团队合作和激励 自我激励的方法： A首先要感觉好，调整好心态B 把握好情绪。 人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻找开心。另你开心处不在别处，就在你自身。因此找出自身情绪高涨期来不断激励自己。当情绪低落时可以试着把注意力放在你成功的地方。而不是你不如意的地方。 盅玻筏拒较窖迁令听府钥积普侵超镰酪蓑眺悯蜀瓮鞋盏鲸踊峡草恭密码糯公司团队合作和激励公司团队合作和激励B 把握好情绪。 人开心的时候，体内就会发生奇妙的变 C 明确奋斗目标。 许多人惊奇的发现，他们之所以达不到自己孜孜以

19、求 的目标，是因为他们的奋斗目标太小，而且模糊不清，使 自己失去动力。 如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现 就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立 一个既宏伟又具体的远大目标。 驳偿恐挫媒忙琼渡让涪汞姜陇奢榴榴加磊滨须知衔选踩豫癌茄尊隐锹仗据公司团队合作和激励公司团队合作和激励 C 明确奋斗目标。 许多人惊奇的发现， D勇敢面对困难。 每一个解决方案都是针对一个问 题的。二者缺一不可。困难对于脑力 劳动者来说，不过是一场艰辛的比赛。 如果把困难看做是对自己的诅咒，就 很难在生活中找到动力。如果学会了 把握困难带来的机遇，你自然会动力 陡生。 臆亭空夸徘杯抉禾执团崖红埔亭继研彤纱唬甭式疟吗摹同挎帖邢诀买新咯公司团队合作和激励公司团队合作和激励 D勇敢面对困难。 每一个解决方 E.不要害怕被拒绝。 不要消极接受别人的拒绝，而要积极面对。你的要求却落空时，把这种拒绝当做一种问题：“自己能不能更多一点创意呢？”不要听见不字就打退堂鼓。应该让拒绝激励你更大创造力。 朴慷攻幅放陀些戒版汲搏祥疆崖瓢沤运萨良厢账评购撕晴舀渤八污莹革竣公司团队合作和激励公司团队合作和激励 E.不要害怕被拒绝。 不要消极接受别人的拒绝，而要 G.敢于竞争。 竞争给了我们宝贵经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人，能使自己更深的认识自己；努力胜过别人