幼儿园厕所管理制度（通用5篇）

1、 幼儿园厕所管理制度（通用5篇）幼儿园厕所管理制度（通用5篇）幼儿园厕所管理制度 篇1 一、道德面貌 1、听从管理，工作态度乐观、主动。 2、言行举止文明，精神面貌好。 3、有较强的服务意识。 4、清洁用品和工具节省使用，负责保管。 5、爱惜公物，常常检查，发觉走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏准时向总务处报告，并督促准时修理。保持校内设施设备完好。 6、休息间、工具间洁净干净，不乱堆乱放。 二、日常工作 7、每天上下午各打扫教学办公楼厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。 8、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗洁净，挂放整齐；

2、厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。 9、每年暑期用药水将保洁区域的厕所清厕一次。 三、其他 10、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要仔细完成总务处布置的假期保洁工作。 11、乐观主动仔细完成总务处布置的其他临时任务。 幼儿园厕所管理制度 篇2 一、学校不行以克扣买清洁用具以及清洁剂，违反者封校。 二、学校公共厕所必需切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。 三、公共厕所应每天打扫一次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，支配班级同学打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。 四、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节乐观实行灭杀措施。 五、师生要文明入厕，

3、爱惜公共厕所设施，讲究清洁卫生，节省用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。 六、师生违反不文明条例者公报批判，并开除。 七、上述条规不受法律爱护，但受黑色会爱护。 厕所卫生管理人员职责 1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。 2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。 3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。 4、大小便池要随时冲洗，并准时清查厕所内纸篓垃圾。 5、保持洗手池、地面大小便池的清洁洁净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。 6、加强对师生文明卫生教育，留意卫生、文明如厕。 7、清洁工人每天冲洗2次。 8、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低

4、工资百分之两百。 幼儿园厕所管理制度 篇3 一、报名时间：x6年8月20 日上午8点10点 二、报名地点：xx幼儿园南楼 三、招生对象：必需是x2年8月31日x3年9月1日前诞生的小班学前健康儿童。 四、招生班级：一般小班 蒙氏小班 五、招生原则： 1、符合入园年龄(3周岁以上小班幼儿)。 2、自愿报名，按就近入园的原则，优先录用。 六、报名需带：1、孩子2、户口本3、预防接种证4、四周小区购房有效证件。 xx县xx幼儿园 x6年8月 幼儿园厕所管理制度 篇4 为了提高收费透亮度，加强监督力度，我校幼儿园全面实行收费退费公示制度。 一、收费须知 1、幼儿每生每学期收取管理费、保育费、代办费、杂

5、费450元，教材费50元，共计500元。 2、生活费每月暂定70-80元(两餐一点)，学期始一并收取。 3、夏季6、7、8每月加收空调费用15元；冬季11、12、2、每月加收取暖费20元。 4、代收费：幼儿入园时一次性收取幼儿被褥费（未定，离园时归个人带走）和校服费、保险费。 二、退费须知 1、幼儿交费后一律不退费，学期末统一结算，依据状况转入下学期。 2、管理费、保育费、代办费、杂费：因特别状况连续2个月以上不来园者，退所交以上费用的40%，连续不来园不足2个月者，不再退以上费用。 3、连续一周内（不包含节假日、周日）不来园者每天退生活费2元，连续不来园不足一周者，不退生活费。 三、优待须知

6、 1、我校（中心学校、中心园）教职工享受优待收费，每生每学期收取管理费、保育费、教材费200元，生活费不再优待。 2、特困家庭幼儿（父母不健全或有疾病，家庭无经济收入），持乡镇、村队两级证明和中小特殊审批单（学前办办理，校长签字），可以享受以上优待收费。 幼儿园厕所管理制度 篇5 (一)嘉奖 每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评比先进工(年终考核成果) (1)基本奖： 1、履行职责，有较强的事业心，喜爱幼儿，无体罚和变相体罚。 2、遵守幼儿园各种规章制度。 3、本月工作中消失事故违章每次职责事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一

7、等。 4、凡是请病事假，一律累计时间超过一天(包括一天不参与一等评比，三天以上不参与二等评比，五天以上不参与评比。 5、听从领导，听从安排，团结协作，仔细负责，完成任务较好的。 (3)设考勤奖： 迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除，并不参与一等奖的评比。请假(病、事)考勤奖全部扣除。 (2)质量奖： 遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿丢失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。 (5)单项奖： 除以上嘉奖外，每学期依据实际状况设早项奖，如：公开课、担当试验项目、论文沟通发表、省、市区先进工、文艺汇演获奖者，详细方法依据实际状况另定。 、 6)效益奖： 工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率打算当月效益奖的设立。 (二)惩处 (1)打架斗殴、骂人，破坏团结者。 (2)迟到、早退、病事假未经批准，随便休息者(旷