妇幼保健工作总结精选5篇

1、2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 / 102017 年妇幼保健工作总结精选 5 篇篇一：医院 2016年工作总结暨 2017 年工作计划隆 昌 县 妇 幼 保 健 院 2016 年工作总结暨 2017年工作计划2016 年在县委、县政府、县卫计局等上级部门的正确领导和大 力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以开展“两学一做”学习 教育活动为契机，狠抓制度落实，突出内涵建设，改善就医条件，保 持医院快速发展的势头， 较好的完成了本年的各项工作。 使医院管理 水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。现将 2016 年的工作总结暨 2017 工作计划汇报如下：一、全县的

2、妇幼保健工作全面稳步推进（一）主要工作指标完成情况全年活产数 5172人，孕产妇 5138人，保健管理 5110 人，孕产 妇保健覆盖率 %；后访视 4976 人，产后访视率 %；系统管理 4971 人, 系统管理率为 %;住院分娩 5167人，住院分娩率 %；活产 5172 人，新 法接生 5172 人，新法接生率 100%；筛选高危孕产妇 1114 人，高危 筛选率%；高危孕妇 1114人，住院分娩 1114人，高危住院分娩率 100 %； 1 例产妇死亡，孕产妇死亡率 / 十万。对七岁以下儿童进行了保健管理，七岁以下儿童 44642人，保健管理 41541 人，保健覆盖率达到 %；三岁以

3、下儿童 20227 人，系统管理 18557人，系统管理率 %；6个月内母乳喂养人数 4376， 母乳喂养率 %，纯母乳喂养人数 3093，纯母乳喂养率 %；五岁以下儿 童死亡 30例，五岁以下儿童死亡率； 婴儿死亡 19例，婴儿死亡率； 新生儿死亡 14 例，新生儿死亡率；无新生儿破伤风。（二）重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目完成情况1、农村孕产妇住院分娩补助 3659名，其中异地补助 57 名，共 补助经费万元。上级下达任务数 3900名，完成率 %。2、农村妇女增补叶酸，应服用 4457 人，服用 4217人服用率 %。3、截止预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，共检测出两例 艾滋病病毒

4、感染者其中孕妇一例， 产妇一例； 一例感染产妇及所生儿 童均预防服药，规范儿童保健及预防接种， HIV 早期诊断检测均为 阴性；孕妇规范服。全年共检测出九例梅毒感染孕产妇，孕四例产五 例，无先天梅毒报告。4、农村妇女“两癌”检查项目。完成宫颈癌检查 13511 例，乳 腺癌检查 1000 例。完成率分别为 %和 100%。（三）基本公共卫生服务妇幼项目完成情况 医院全面指导全县孕产妇及 0-6 岁儿童保健服务工作， 多次随中心一起深入各乡镇卫生院及社区卫生服务中心开展基 本公共卫生服务情况专项检查考核， 孕期不低于 5次健康检查、 产后 家庭访视、产后 42 天检查、新生儿访视、 6 岁以下儿

5、童保健服务等 妇幼服务项目均较 2015 年取得了较大进步，特别是入户产后访视及 新生儿访视工作。 部分未由中心卫生院开展儿童保健的医疗保健机构 已进行有效整改， 0-3 岁儿童中医药保健在中医专家的指导下有序开 展。（四）依法开展妇幼保健技术服务1、婚前保健工作更加规范。医院派驻医务人员在民政局婚姻登 记处宣传咨询，并对所有来院进行婚前医学检查的人员进行有关婚姻 保健知识、孕前保健知识、优生优育指导、免费发放叶酸片。全年拟 婚对象 4034对，完成免费婚前医学检查 2100对，婚检率 %。上级下 达任务数 1800 对，任务完成率 %。2、严格执行管理制度。加强的管理和使用，严格做好的发放登

6、 记工作，做到专人负责，证、章分开保管，出入库登记完整，帐物相 符。今年管理废证率得到明显控制，签发 4832份，废证 30 份，废证 率%。较 2015 年下降%，首次降至国家规定范围内。3、新生儿疾病筛查工作运转良好。全年医疗保健机构分娩 4753 人，共采集血片 4512份，筛查率 %。不合格血片 16份，血片合格率 %；可疑阳性患儿 47例，召回 42 例，召 回率%,确诊病例 7 例， CH1例， G6PD6例无 PKU及 CAH病例。新生儿 听力筛查 4539 例，筛查率 %。4、产前筛查有序推进。共有 2267 名孕妇进行了产前筛查，产前 筛查率为 %，较去年提高了 %。5、做好

7、计划生育技术及妇女病普查工作。全年各医疗卫生单位 共开展各项计划生育手术 7372 例，无计划生育手术并发症发生。妇 女普查应查 64708人，实查 47484人，检查率 %；查出妇科疾病 6700 人，患病率为 %，均督促其接受正规治疗。6、不断加强妇女病查治意义的宣传，保证普查质量，扩大普查面，提高妇科疾病的治疗率， 特别是对宫颈癌、 乳腺癌做到 “三早”， 提高生存质量，保护妇女的健康。（六）“两大系统管理”取得良好成绩1、孕产妇保健系统管理质量得到提升。加强对中心卫生院妇幼 人员、乡村医生培训、指导，通过要求各医疗保健机构产科门诊每月 上报孕妇建卡信息， 计生部门搜集孕妇， 乡村医生摸

8、孕情每月上报中 心卫生院等方式，县、镇、村三级保健网络互通孕产妇信息，全面掌 握孕妇信息。 通过加强育龄妇女中高危人群的管理， 最大限度地防止 计划外怀孕妇女的漏筛漏管； 加强高危孕产妇的管理力度， 高危孕妇 实行分级管理 , 危重高危孕产妇随时电话上报县妇幼保健院，每 半年开展一次危重孕产妇评审工作。 县妇幼保健院及时将信息反 馈到辖区中心卫生院进行监护，保证了孕产妇的安全。2、儿童保健工作更加规范。医院不断加强儿童保健工作的管理 和指导，要求各乡镇卫生院采取了多种形式开展儿童保健服务， 一是 开展预防接种的同时， 对辖区内 0-6 岁儿童进行健康检查和随访； 二 是组织儿童体检组到各村进行

9、健康检查、 宣传儿童保健知识； 三是乡 镇卫生院加强了对辖区内幼儿园的监督管理， 协助县卫生执法监督大 队对幼儿园卫生保健的督导， 至目前为止没有发生幼儿园食品安全等 突发性公共卫生事件。3、“四川省妇幼卫生信息平台”规范运行，全县所有医疗机构的 均按要求使用妇幼卫生信息平台， 为妇幼卫生信息的整合提供了有效 途径。（七）控制剖宫产率情况全年医疗机构住院分娩产妇数 4753 人，剖宫产 2365 人，剖宫产 率为 %，较去年上升 %。（八）强化培训，妇幼保健工作质量不断稳步提高 全年分别就、“新生儿疾病筛查相关技术培训” 、“产儿科适宜技 术”、“母婴保健技术资格准入” 、“预防艾滋病、梅毒和

10、乙肝母婴阻断 项目”、“宫颈癌进修培训” 、“婚前医学检查技术人员培训” 、“妇幼卫 生工作人员培训篇二： 2017年工作总结2017 年中工作总结2017 年的工作已经过半，在过去的工作中可以说是遇到了前所 未有是挑战和困难， 各项任务和指标都完成的不理想， 甚至是非常的 不好，现就上半年的工作情况从以下几方面回顾与总结一， 销售业绩：1，天虹系统 2017年 1至 6月销售天虹系统 2017年 1至 6月共销售了 361，1304元，比 2008年上 半年的 345，6460（其中含已撤柜的深南店 25，3102 元，常平店 12， 6673元，福民店 19，0817元）总共上升 %。从各

11、专柜表现来看深南新店上升最高，但近两个月表现的比较差，有下滑趋势，而南 山和购物广场店虽然也有所上升， 但还是不够理想， 新开店只有沙河 表现稍好，其他新店和老店都不尽人意，特别是观谰店，西丽店，梅 林店几个老店一直未有起色！2，岁宝系统 2017 年 1 至 6 月销售岁宝系统 2017年 1 至 6月共计销售 115，5541元，比 2008 年上 半年 165，6724 总共下降达到 -%。总体表现极差，严重拖了各项指标 任务的后腿，原因分析： 1，商场整体销售不好，在目前的形势下缺 乏有效的有影响的促销活动导致整体销售下降， 在岁宝系统我专柜从 未参加过促销活动，致使销售一直趋于比较平

12、淡的状态。 2，自己的 日常管理工作没有做到位， 有些环节存在着问题， 特别是营业员队伍 整体素质较差，比较严重的影响了正常的销售业绩。 二：上半年的 工作总结：2017 年上半年我所负责的系统没有开设新的网点，上半年除观 澜天虹有调整外， 其他专柜都未调整， 在专柜的形象和商品陈列的维 护上主要是根据总公司的具体要求整体作了一次较大的调整， 同时对各专柜柜长进行培训， 在商品陈列上应该有一个提升。 在人员的 管理方面因多种原因存在着一定的问题， 部分销售差的专柜因销售下 滑，导致个人收入下降，流失了一些较好的员工，队伍流动量较大， 团队稳定性不够也严重影响了销售业绩。在商品结构、库存、及其他

13、 的方面的管理也做了一定的工作， 尽量使每个专柜都合理化。 但由于 部分专柜销售差， 货品周转不够致使滞销品率较高， 而得不到有效的 控制。也没有一个有效的控制办法。三， 下半年的工作重点及计划：1，以重点专柜为工作重点，保证重点专柜如南山天虹、天虹购 物广场的销售的稳步增长， 在平常的工作中为他们多想一些办法， 重 点为他们服务，激发他们的工作热情，掌握每位员工的动态，销售是 团队协作的工作， 每位店员都不能掉队， 否则都会影响这些销售好专 柜的销售。只有这些专柜的销售好了，整体的销售才能得到保证。还 有深南新店近期表现的比较差， 有下滑趋势，是要重点要关注的问题， 必须要早想办法扭转目前不

14、利局面。2，挖掘几个有一定潜力和有提高空间的专柜销售， （如：创业天 虹、沙河天虹、 松岗天虹以及梅林天虹）主要是商品结构和人员的配 备着手，将比较好的员工调配在这些专柜，挖掘员工的潜力，争取这 些专柜的销售有一个飞跃。来推动整个系统的销售提升。3，争取改善几个不良专柜的目前的不良状况， （如西丽天虹、观 澜天虹，长安天虹）必须尽快改变目前这些专柜因销售差，员工收入 较低、素质低的恶性循环的状况，已经严重的拖了整个系统的后腿，必须尽快物色合适稳定人员， 把这些专柜从每一个方面做细， 来 改变目前的状况。3，加强员工队伍的建设与管理，在人员的招聘及录用上要把好 关，不合格的坚决不能录用，必须保证

15、员工的整体素质和稳定性，在 员工的培训上要多下功夫， 在上半年已经进行了几次有效的培训， 也 取得了较好的效果，在以后的工作中这些方面还有待加强。4，加强日常巡场的质量和内容， 做到每次巡场有内容、 有效果， 加强每次例会的质量和内容，要让员工每次回公司要有提高有收获， 尽量把每个做细做好，也使自己不断提高。总之，面对当前的困境与压力不气馁！迎接挑战，体现自己的价值！最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所进步篇三： 2017年工作总结2016 年工作总结各位领导：2016 年工作已经过去了，在这辞旧迎新的日子里，首先在这里 我要感谢公司各位领导和全体同事给了我这份工作的机会。 尽管工

16、作做的不十分让人满意， 但是通过这个机会使我认识了公司这么多同 事，我很珍惜。因为在工作中同事们给了我个人很多支持和理解和帮 助，这是我最大的收获。回顾过去的一年， 自己在公司领导的正确领导下， 在同事们的帮 助下取得一些成绩， 也完成了公司交给的各项任务。 为了更好的做 好2017年的工作，本人把 2016 年的工作做如下总结： 我是 2016 年初应聘来公司，经过了一个多月的学习和培训，使 自己对担保公司有了初步的了解和认识。 我的岗位是催保险和保 单，刚开始在催保险的过程中不怎么会催， 有的时候给客户争吵起来，户找到车行给公司带来了不少的麻烦， 在工作中经理和同事交我 怎么和客户交谈得到一些客户的认可， 在后期工作中我请教了部门领 导及担保部的林经理， 在以后的工作中我慢慢熟悉了工作的套路。 在 下半年的时候由于部门领导和同事对我的信任交给我催收欠款的