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文档简介

1、酒店员工宿舍管理员岗位职责(5篇)第一篇:酒店员工宿舍管理员岗位职责酒店员工宿舍管理员岗位职责一、岗位名称:宿舍管理员二、岗位级别: 员工三、直接上司 :人事主管四、下属对象:五、主要职责:1、协助人力资源部负责人管理员工宿舍。2、负责员工宿舍的日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。3、负责申领宿舍的清洁用品。4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。5、协助人力资源部负责人做好寝室的日检、周检、月检工作。6、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。7、完成上级交办的其他任务。8、负责员工宿舍的清洁工作。负责员工宿舍人员的进出管理。负责宿舍清洁卫生的抽查工作。六、任职条件:

2、1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。2、精通酒店的服务标准具有一定的组织管理能力。第二篇:酒店员工宿舍管理员工作岗位职责酒店员工宿舍管理员工作岗位职责岗位名称:员工宿舍管理员编制日期:2011-5-17内部工作关系1、 客房部管理人员2、 全体住宿员工3、 值班经理4、工程维修人员外部工作关系客房部经理客房部主管/领班员工宿舍管理员负责员工宿舍卫生、秩序维护。1、 每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、 负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭。3、 负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。4、 每晚12点准时

3、检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。5、 夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于34次,发现问题及时处理。确保无安全隐患。6、 晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;7、 对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据宿舍管理规定进行处罚。8、 严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。9、 负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大问题应及时与值班经理

4、联系。10、完成客房部经理交办的其他任务1、宿舍卫生达标2、宿舍秩序良好3、节水、节电客房部经理布置的临时性工作身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。能在宿舍楼长期居住以利于管理1500元/月(无公休)1、长期室内工作,需要值夜班。第三篇:员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责一、严格执行酒店的各项管理制度,维护宿舍的正常秩序,创造良好的生活与休息环境。二、负责做好入职、离职员工的宿舍管理工作,及时办理入住、撤离登记手续,对每月的宿舍人员情况及时上报综合办公室。三、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。对宿舍、衣柜实行对号管理,对调入(出)人员情况要

5、建帐及办理手续。四、做好宿舍人员的安全、卫生管理工作,发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告,并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施,主动协助保卫部门进行调查侦破工作。五、维护宿舍楼的正常生活秩序,督促员工遵守公司各项规章制度,保持宿舍的整洁和安静,准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育,并做好违规(纪)情况登记,并及时上报。六、负责宿舍各项维修的检查验收,及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。七、养成良好的卫生习惯,定期(每半月)欢喜员工的被罩、床单,认真做好环境卫生的清扫工作。八、严格执行宿舍会客制度,对会客人员进行登

6、记,禁止客人物品带入寝室,必须在指定地点存放。九、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离宿舍人员、门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。十、坚守岗位,精力集中,不干与本职工作无关的事,完成和处理好当班事务,交接班必须检查宿舍各方面的情况,做好交接班工作。十一、认真完成领导布置的其它工作任务。第四篇:员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责如下:1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;4、离职

7、人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐

8、等;11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作, 做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为;16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,

9、组织住宿人员有序疏散;17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全;18、及时完成上级领导安排的其他任务。第五篇:员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责1.在宿舍主管的直接领导下工作。2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,并记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序

10、,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。5.保证员工宿舍区水、电供应,发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。6.配合保安员密切注意出入人员,发现可疑的人与物要及时处理。7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不得擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班人员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。8.负责员工宿舍房间钥匙管理。第1篇:宿舍值班员岗位职责宿舍值班员岗位职责【篇1:宿舍管理员值班要求】宿舍管理员值班要求值日人员是学校纪律、制度和秩序的维护者,在值日行政领导带领下,负责检查、督促学生做好当日安全、卫

11、生、纪律等方面的工作,并处理偶发事件。根据学校值班工作暂行条例,现将教师值日工作职责要求简要归纳为:行政值日领导和年级部值日教师必须准时到岗,管理到位(时间、记录和检查),躯体工作如下: 1、早上6:30督促学生起床并做好卫生的检查工作。 2、值班时要巡视宿舍及周边,了解卫生、安全情况。3、到经常到学生所在寝室,通过交流,关注其生活、学习等情况。 4、熄灯后检查入寝、入睡情况,入寝后要对学生进行点名并记录。(点名时间:中午13:10,晚上21:50),如有发现学生不在的要做好登记并及时通知班主任。5、值日教师要做好卫生检查工作,要及时反映情况并做好登记。 6、要关心学生的生活情况,在值日时要及

12、时开门、开水。7、要时不时对学生宿舍进行抽查,检查是否宿舍设施是否有损坏、是否藏有管制刀具、易爆易燃物品等,确保学生的安全。8、了解学生,经常与学生沟通,了解他们需要什么、想什么,切实关心好学生。9、要根据学校的要求进行值班,根据值日的所有安排做好所有工作。新丰县马头中学【篇2:宿舍值班教师岗位职责】宿舍值班教师岗位职责1、学生放学回宿舍期间,对学生宿舍认真巡查,督促学生自觉遵守纪律,并做好记录.有特殊情况妥善处理。(校长曾发现有学生回宿舍后,值班教师锁上值班门睡觉现象)4、对违纪频繁、表现较差的学生,及时联系相关班主任,做好细致的学生看护和交接工作。6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度

13、,按规定检查楼道和门厅的灯光照明,保证学生上下楼梯的安全。7、值班期间检查各宿舍的门窗、玻璃、床及其他物品的安全隐患,及时向后勤处报告,注明原因并报修。 8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向值班领导报告。9、对晚寝期间外出学生做好登记工作,记录好外出与返舍时间 10、制止下列行为的发生:异性进入学生宿舍和外来人员借宿;学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆及管制物品;损坏公物。宿舍内大喊大叫现象。 11、负责维护宿舍区的安全。 经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯学生宿舍管理条例的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。做好学生亲属来访出入等登记工作。 按规定时间

14、执行关锁宿舍楼大门、宿舍熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 作为宿舍安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。12、不得随意缺岗,有特殊情况必须暂时离岗者,请履行请假手续,妥当安排好本职工作13.早晨、中午督促学生按时起床。14.中午、晚上督促学生就寝,并查寝室人数。【篇3:学生公寓值班员岗位职责】学生公寓值班员岗位职责1、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员等进入学生公寓;2、认真履行值班登记制度,详细记录值班中所发生、处理的各种情况,并做好交接班记录;3、积极配合其他保安员,做好防火、防盗等和各项安全防范工作,

15、把好公寓的消防安全工作,掌握公寓消防器材的分布情况,精通各消防器材的使用; 4、了解公寓的物业常规和常识,有一定的物业管理知识; 5、为来访客人提供校内物业引导服务(指明方向位置); 6、具有一定处理突发事件的能力; 7、完成上级领导交办的其它工作任务。第2篇:员工宿舍值班员岗位职责员工宿舍值班员岗位职责员工宿舍值班员岗位职责提要:经常检查宿舍区消防措施,切实做好安全防火工作,搞好安全保卫工作,发现可疑现象、可疑情况及时报告,防范违法乱纪事件的发生 员工宿舍值班员岗位职责一、在领班或主管的直接领导下,主要负责度假村员工宿舍的管理和安全保卫工作,要求当值人员对工作认真、秉公办事、不讲情面、坚持原

16、则,贯彻执行度假村有关宿舍管理的各项规定,及时纠正和制止员工的各种违章、违纪行为;二、检查住宿员工的安全情况,发现私藏凶器、赌具和禁用电器,及时报告并予以收缴;三、负责来访人员的登记(一律凭本人有效证件),保证宿舍安全;四、经常巡查宿舍区的各部位,及时制止聚赌、吵闹、打斗和传播黄色下流物品等违纪行为;五、对离宿舍员工所有包裹进行检查,物品凭有物品出门证放行,维护好宿舍秩序,对不守纪律者给予制止;六、巡查宿舍区的各部位,密切注意宿舍区的不正常动静及可疑的人和事,及时采取预防措施;七、经常检查宿舍区消防措施,切实做好安全防火工作,搞好安全保卫工作,发现可疑现象、可疑情况及时报告,防范违法乱纪事件的

17、发生;八、督促员工按规定及时打卡,对违反规定而又不听劝告者,应记下姓名、所属部门,及时报告领导,给予处理;九、做好宿舍区执勤情况记录并及时报告保安部办公室,坚守岗位,不准擅自离岗,贯彻执行保安部的各项指示和任务,严格遵守度假村各项规章制度;第3篇:宿舍值班员职责第4篇:学生宿舍门卫值班员岗位职责1、宿舍门卫值班员实行挂牌上岗,坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。2、加强安全防范措施,坚持昼夜值班;不准擅离职守或与人闲聊、干私活、看书、看报、看电视等;认真察看出入学生宿舍人员,凡带大件物品要认真察看、登记;不准无关人员随便进入宿舍,不准男女生互串宿舍。3、禁止小商贩和

18、推销人员进入宿舍楼,禁止一切车辆进入学生宿舍区及楼道、房间内。4、负责学生宿舍楼内安全保卫工作,确保学生人身、财产及楼内设施安全;做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故;发现火情或隐患应及时上报。5、认真执行学生晚归、大件物品出入、借钥匙、来客、报修、交接班等各项登记制度。6、做好失物登记、管理及报领工作。7、夜间值班人员,在熄灯后认真履行查夜巡视制度。8、维护学生宿舍楼内正常的生活秩序,认真执行学生宿舍管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。10、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作,发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。第5篇:消防中心值班员岗位职责消防中心值班员岗位职责

19、一、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。二、熟悉并掌握消防设备的使用性能,保证救灾过程操作有序、准确迅速。三、做好消防值班记录各交接手续,处理消防报警及电话消防投诉。四、按时交接班,对值班记录、设备状况,事故处理及各处钥匙交接清楚,无交接手续,值班人员不可擅自离岗。五、宣传消防规章制度,报告消防隐患,提出消防合理化建议。六、非消防工作所需,不准私人占用电话机。非消防值班人员禁止进入值班室 。七、上班时间不准在控制中心抽烟、睡觉、看书报;有事离岗必须得到班长同意。八、发生火火灾时,迅速按灭火作战方案紧急处理,并尽快报告主任。开发园物业管理部第6篇:宿舍管理中心管理员岗位职责宿舍管理员岗位职

20、责1、在学校领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况,熟悉学生面孔,负责整理住宿学生名单和卡片。2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理,主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。3、遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退。4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按大连大学学生宿舍达标标准执行,检查时间为每日上午,下午随机抽查,做好记录,对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”,对连续不达标、脏乱差、违纪的学

21、生寝室要加强思想教育,要找寝室长或寝室成员谈话,对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。对不认真履行岗位职责的门卫、清扫员要加强批评和教育,对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作,是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范,加强安全教育和检查力度,加强对宿舍门卫履行岗位职责的检查、教育和管理,对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告,宿舍发生案件要及时向保卫处报告并做好记录。6、负责搞好所管辖宿舍楼家俱、备品以及公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐,明确责任,按照学生宿舍家具备品管

22、理制度和公共设施管理制度加强管理,对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修,属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理,对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系,做好记录并向宿舍管理中心主任报告,协调解决,确保学生宿舍设施完好,提高利用率。7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理,节水、节电。8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育,帮助学生提高道德素质,教育学生遵章守纪,负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。9、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生调寝的接待服务和管理工作。10、负责对学生心理健

23、康教育与咨询,密切留意和关注弱势学生,要热爱学生,态度和蔼,不训斥学生,以情感人,以理服人。11、完成宿校长交办的其他工作。第7篇:消控中心值班员岗位职责消控中心值班员岗位职责1.0 岗位名称:消控中心值班员。 2.0 直接上级:管理经理、安管主管。 3.0 本职工作:负责中控室消防系统、智能化系统的运行及相配套的设备、设施运行管理。 4.0 工作责任:4.1 熟悉本管理处各类管理人员的职责范围及特长,熟悉管辖区内房屋结构及各相关设备设施的配置分布状况、小区的地形地物平面布置及其控制范围。4.2 熟悉并认真履行与本岗位相关的规程、规范及操作手册,认真履行本公司及管理处的规章制度。4.3 熟悉管

24、辖区内出现各种紧急情况的应急措施和预案并能按规定程序进行处理。4.4 受理住户通过对讲系统或电话进行的诉求,及时通知有关部门处理,并做好记录。4.5 负责中控室24小时的消防报警系统,闭路监控系统的监视,红外周界防越系统的监控,当系统出现或发现情况时及时通知该区域值班安管员予以妥善处理或加以注意,并将发生情况和处理结果记录在案。4.6 指挥处理各种紧急情况,必要时通知本管理处与相关部门负责人或有关公司领导或向社会机构求助(如:根据火灾情况及时报火警电话119;根据案情情况及时报匪警电话110等),并做好详细记录。4.7 负责中控室其他设备、设施(背景音乐广播、巡更系统、大屏幕广告、楼宇访客对讲

25、系统)运行操作及管理,确保所管辖物业的智能化系统处于正常的运行状态,其设备、设施的完好率达98%以上。4.8 当设施、设备发生故障时,应负责做到常规故障能及时排除,不能排除的故障应及时通知智能化维修工并向部门负责人或上级领导汇报。4.9 掌握管理处管辖范围内业主、用户的基本情况及管理处领导和管理人员的通讯联络方式。4.10 负责做好每日值班记录及原始资料的保存工作。 4.11 保持中控室的清洁卫生,实行设备、设施无尘化管理。 4.12 完成上级领导交办的其它工作。 5.0 素质要求:5.1 年龄25岁以下,中专以上相关专业毕业。 5.2 会操作电脑。5.3 有敬业精神、肯吃苦耐劳,语言表达清楚

26、,头脑反应灵敏。第一篇:学生宿舍管理员岗位职责最终版学生宿舍管理员岗位职责1、自觉加强职业道德修养,做到满腔热情、管理育人、以身作则、爱护学生、正面教育、严格要求。2、加强寄宿生的思想政治工作。教育学生讲文明、讲礼貌,尊师守纪,努力学习,自觉遵守中学生日常行为规范,做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。3、加强宿舍管理,选派政治思想好,表现积极,责任心强,有一定组织能力和威信的学生当舍长。每个月召开一次室长会议或学生座谈会,布置检查工作,了解情况。4、做好“四防”(防火、防盗、防毒、防事故的发生)工作,经常对学生进行“四防”教育。5、管理好寄宿生日常的生活、学习、休息、用水等,经常到食堂

27、配合膳委会管理、指导学生用膳。6、配合体育组,组织并督促寄宿生参加早操。7、早上和中午起床时应及时吹哨提醒,并检查起床情况,督促学生及时进入班级学习。预备钟敲响后,应及时吹哨子,督促学生准时到教室上课和参加早晚自修。上课时,不准学生在宿舍里逗留(除病号外)。8、教育和指导学生做好宿舍内务工作,每天检查各宿舍床、被、蚊帐等的整理和卫生情况,保持宿舍内外和住宿楼房周围的整洁。每周进行一次卫生大扫除,冲洗地板,洗刷门窗、天花板。9、经常检查各宿舍风窗、玻璃、床板、门户等是否损坏或安全,上课时宿舍必须上锁。10、对违反寄宿生纪律制度以及校规校纪者,除按规定处理外,要及时向家长和班主任反映,互相配合,共

28、同教育,情节严重者,必须送交学校处理。11、寄宿生请假时必须办理请假手续,同时必须经班主任和值班领导签字同意,下午18:00后,除特殊情况外,不批准学生回家。12、熄灯前要到各宿舍检查人数,发现没有到宿舍住宿,去向不明者,要及时查清处理。13、熄灯后要巡视宿舍,制止点火、讲话、吵闹等。14、每月至少开一次寄宿生会议,总结、批评、布置工作,对学生宿舍的纪律、卫生、安全进行评比公布,评选文明宿舍,实行流动红旗制度。表扬先进,批评教育违纪者。15、严禁学生私自到江河湖海等游泳,并经常进行宣传教育。16、协助学校审批、办理寄宿生的住宿手续,安排住宿床位。17、建立好人好事及违纪情况登记簿,并及时上报相

29、关处室领导。18、不得在校内从事商品贩售活动,严禁小摊贩进入住宿区。第二篇:学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责1、管理员要爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作,精神饱满,以身作则,注意塑造良好的后勤服务形象。2、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。3、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查,加强教育管理。4、熟悉本职工作,做好设备的建帐、建卡和检查维护工作,发现损坏及时报修,属人为损坏的要追究赔偿责任。5、加强钥匙管理,负责管

30、理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。6、加强安全保卫工作,教育学生爱护公物,保管好个人财物,离开宿舍关窗、锁门。7、加强卫生管理,坚持巡回检查,对达不到卫生标准的宿舍和公共场所,要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫,直至达到标准。8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。9、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。10、加强节约水、电的教育

31、管理。11、坚守岗位,掌握政策,讲究方法,坚持原则;说话和气,礼貌待人,规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。无论任何原因,不得与学生争吵、打架。12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神,共同做好管理工作。13、服从分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务。14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作,如遇特殊情况先排除隐患,后报告给值周领导。睢县董店乡第一中学2014年9月第三篇:中学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员岗位职责一、负责学生住宿管理1、卫

32、生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。2、纪律管理:确保住宿生遵守中小学生守则、中小学生日常行为规范和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案并每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向班主任和分管领导汇报。5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。6、宿舍区其他日常管理工作。二、负责宿舍区的安全管理1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。3、禁止危险用电等不

33、安全行为。4、迅速处理宿舍区突发事件。5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。三、严格履行每天查寝制度1、宿舍管理员每天早、中、晚在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:(1)滞留人员。(2)寝室卫生。(3)公共设施。(4)其它安全因素2、每天晚上按时查寝,检查内容为:(1)清点寝室人数(2)是否有串寝,冒名顶替现象(3)寝室内有无外来人员留宿等。3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查,发现外来人员,绝不允许留宿。4、学生请假必须有班主任签字的正规假条。5、管理员晚上查寝后必须进行一次复查。复查内容为(1)检查寝室门窗是否关好;(2)督促学生按时休息。6、认真填写查寝记

34、录发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。第四篇:宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责一、 坚守岗位,服从命令,听从指挥,无缺岗行为。二、 注意观察周边环境,主动观察可疑人员。三、 增强访客制度的落实。四、 严禁知情不报,互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。五、 禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。六、 不得利用职权故意刁难员工。七、 严禁离职人员和不明人员进入宿舍。八、 遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。九、 热爱公司、保护公司财产,以公司利益为重。十、 保持地下通道卫生,检查督促各舍卫生清洁保持。 十一、定期做污水处理。 十二、对地下设备定期维护保养。 十三、坚持原则,立场坚定。十四、热爱本职工作,对工作尽职尽责。十五、尊重公司领导,遇公司领导检查主动问好。十六、提高服务意识,

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