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文档简介

1、第 页不要吹嘘自己的求职指南面试要突出自我优势小宋是陕师大新闻专业201*届毕业生。参与过十多场聘请会后，11月初，她已在“美的”公司找到了一份管理岗位的工作。以下是她的求职体会：对于刚毕业的高校生来说，最好是参与学校聘请会，由于社会上的聘请信息往往需要工作阅历，高校生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌控聘请信息。制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践阅历、奖学金获得状况等，自荐信可以放在最末，另外，假如有实习作品肯定要附上。许多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时，大多为群风光试，这种面试，应聘同学肯定要留意适当地表现自己，可以谈，但不

2、能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，肯定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的同学。现在就业压力大，虽然说求职是同学与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在选择同学。因此，我比较赞同先就业后择业的观点，等有了工作阅历后可以再查找更好的单位。找工作课本不能丢全同学是西北高校通信工程专业201*届毕业生，求职不到两个星期，10月初，就已胜利应聘到“华为”公司，岗位是技术支持，入职月薪约5500余元。用人单位很重视同学的学业成果、实践阅历和团队合作精神。我四年的综合成果在全班级排第一，高校期间参与过多次电子设计大

3、赛，还参与了学校的健美操队。简历很重要，我的简历只有一张纸。简历要言简意赅，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。现在大家都忙着找工作，许多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到许多专业知识，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，巩固掌控专业知识。笔试的题目大多与应聘的岗位有关。面试通常第一关都是考查专业知识，“二面”时许多企业采用分小组争论的形式。面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经受，同时要掌控谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要留意，谈话肯定要有礼貌，第一印象特别重要。面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。洁净、得体的着装

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