




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、调整心态的方法如何调整工作心态在日常生活中我们有时会听到:我为公司干活 , 公司付我一份报酬 , 等价交换而已 . 我只要对得起这份薪 水就行 了, 多一点我都不干 .工作嘛 , 又不是为自己干 , 说得过去就行了 . 这种 我不过是在为老板打工的想法很普遍:在许多人眼里, 工作只是一种简单的雇佣关系 , 做多做少 , 做好做坏 , 对 自己意义不大 , 到达要求就行了 .我们到底是在为谁工作呢?我觉得只有抱着 为自己工作的心态, 成认并 接受为他人工作的同时 , 也是在为自己工作这个朴素的人生理念, 才能心平 气和的将手中的事情做好 , 也才能最终获得丰厚的物质报酬 , 赢得社会的尊 重 ,
2、 实现自身的价值.然而遗憾的是, 许多人直到职业生涯的尽头 , 也没能很好地答复 你在为谁工作这个问题, 没有意识到为他人工作的同时 , 也是在我自己工作. 人生离不 开工作 . 工作不仅能赚到养家糊口的薪水, 同时 , 苦难的事务能锻炼我们的意志 , 新的任务能开拓我们的才能 , 与同事的合作能培养我们的人格, 与客户的 交流能练习我们的品性 . 从某种意义上说, 工作是为了自己 .在工作中 , 不管做任何事情 , 都应将心态回归于零:把自己放空 , 抱着学习的态度, 将每一次任务都视为一个新的开始 , 一段 新的体验 , 一扇通往成功的时机之门 . 千万不要视工作如鸡肋 , 食之无味 ,
3、弃 之可惜 , 结果做 得心不甘情不愿, 于公于私都没有裨益.当你开始推诿责任, 当你丧失工作激情 , 当你对工作产生怨恨的时候, 请 暂时停下手中的工作, 静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题你在为谁工作?记住做任何事情一定要有积极的心态 , 一旦失去他, 就跳出 去 , 要学会调整心态 , 有良好的心态工作就会有方向 , 人只要不失去方向就不会失去自己 . 心态的好坏,在于平常的及时调整和修炼并形成习惯 .人活在世上 , 凡事都要看开点 , 看远点 , 看淡点 , 心胸要豁达些、大度些 , 相信 任何事情的发生必有利于我且 方法总比困难多工也就没有流不出的 水和搬不动的山, 更
4、没有钻不出的窟窿及结不成的缘. 人活的快乐 , 就必须要 有一个好心态. 无论遇到什么事 , 要学会换个角度去思考 , 就会感到快乐 . 有 人在一个好的单位工作 , 他每天会有许多得不如意, 苦恼总围绕在他的身边. 有人工作单位一般, 可他却不舍不弃 , 每天都有工作目标, 把此作为一种锻 炼、成长的时机, 而且通过创造性地完本钱职工作,受到人们的敬佩. 阳光般 的心态 , 火一样的热情, 收获着成果和幸福 .人就应该树立积极乐观和宽容豁达的良好心态, 这样才会获得心灵的宁静和人生的快乐 , 带来事业上的成就和生活上的美满幸福. 我们必须要学会欣赏 生命中的每个瞬间 , 要热爱生活, 热爱生
5、命 , 相信未来一定会更美好 . 别怕吃 亏 , 吃亏 是福啊 . 生活中要既能接受自己 , 又能接受别人、还要善于接受现实 . 有人曾经这样说:当我们不能改变环境时就必须去适应环境. 不能改变别人时就改变自己 , 不能改变事情就改变对事情的态度. 不能向上比拟就向下比拟 . 这就告诉我们 , 人不能去等 , 要学会适应 . 要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整 自己的心态 . 别说人们不接受你 , 别说环境不适合你 , 别说事情太难做, 只是 你的心态没调整好 . 另外我们还要学会忘记、谅解、宽容. 别让你的不原谅给 了别人持续伤害你的时机 . 更要学会感恩、欣赏和给予 , 这样你就会觉
6、得你所作的一切都会是一种对他人的回报. 常常是这种心态, 你就会天天快乐 , 幸福 无比 .从在校学习到单位工作, 调整好心态是关键, 不能像在校那样简单的思考所见所闻了 . 那么我们又该如何来调整今后在工作中的心态呢?首先应该调整自己的角色. 相对而言 , 大学生在校时的角色是比拟简单的, 到工作单位以后 , 面对不同的角色要及时调整心态, 如面对上级的时候, 就要要求自己以服从上级领导的治理为主要标准;面对同级就要以协作、互利 为准那么投入工作 . 每 个单位都有自己的文化 , 也有员工的行为标准 , 职场新人 要主动了解这些行为标准 , 要知道哪些是企业提倡的 , 哪些是企业反对的 ,
7、尽 快适应环境.一个新人刚刚进入职场会和企业的老员工有一个磨合期 . 双方都会互相观 察 , 做 到彼此认可需要一定的时间 . 作为职业人, 主要应该以做好自己的本职 工作为准 . 当然 , 也要处理好与同事和上级的关系 . 但处理好关系不见得非要 打成一片 , 既然是职 场 , 就要以工作关系为主.另希望多学点与工作相关的知识 , 当你的领导给你分配了某个工作时 , 你 要分析好如何去做, 当你达不到老板的要求时 , 你同样要分校不能做好该工作 的原因在哪,是由于时间紧张造成的压力还是由于个人水平缺乏等, 如果是前 者可以明确地向老板说明 , 同时在工作中要善于总结, 同一类事做第二遍的时
8、候就应该比第一遍有所提升 , 找到窍门 . 要懂得工作首先是为了自己 , 这样就 有了工作的热忱, 从操作层面来说可以把老板交给自己的工作分类, 比方哪些 是日常工作 , 是应熟练完成的;哪些属于分外工作, 需要提升自身水平才能 完成 , 针对不同类型的工作分别来处理. 另外记住 , 与老板坦诚沟通一定比不 沟通、无精打采地工作要强 .第一:学会让自己安静, 把思维沉浸下来, 慢慢降低对事物的欲望 . 把自我经常归零 , 每天都是新的起点 , 没有年龄的限制 , 只要你对事物的欲望适当的降低 , 会赢得更多的求胜时机 . 所谓退一步自然宽 . 第二:学会关爱自己 , 只有多关爱自己 , 才能有
9、更多的能量去关爱他人, 如果你 有足够的水平 , 就要尽量帮助你能帮助的人, 那样你得到的就是几份快乐 , 多 帮助他人 , 善待 TOC o 1-5 h z 自己 , 也是一种减压的方式.第三:遇到心情烦躁的情况的时候, 你喝一杯白水, 放一曲舒缓的轻音乐 , 闭 眼, 回味身边的人与事, 对新的未来可以慢慢的输理, 即是一种休息 , 也是一 种冷静的前进思考.第四:多和自己竞争 , 没有必要嫉妒别人, 也没必要羡慕别人. 很多人都是由于 羡慕别人, 而始终把自己当成旁观者, 越是这样 , 越是会把自己掉进一个深渊 .你要相信 , 只要你去做, 你也可以的 . 为自己的每一次进步而开心 事是
10、 不分大与小的 , 复杂的事情简单做, 简单的事情认真做, 认真的事情反复做, 争取做到最好第五:广泛阅读 , 阅读实际就是一个吸收养料的过程, 现代人面临剧烈的竞争 , 复杂的人际关系 , 为了让自己不至于在某些场合为难 , 可以进行广泛的阅读, 让自己的头脑充实也是一种减压的方式, 人有时候是这样的 , 肚子里空空的时候会自然的焦急 , 这就对了 , 正是你的求知欲在呼喊你 , 要活着就需要这样的 养分 .第六:不管在任何条件下 , 自己不能看不起自己 , 哪怕全世界都不相信你 , 看不 起你 , 你 一定要相信你自己 , 由于我相信一句话, 如果你喜欢上了你自己 , 那 么就会有更多的人喜欢你 , 如果你想自己是什么样的人, 只要你想 , 努力去实 现 , 就会的!很多人为什么没实现, 就是没毅力第七:学会调整情绪 , 尽量往好处想 , 很多人遇到一些事情的时候, 就急的象热 锅上的蚂蚁 , 本来可以很好解决的问题, 正是由于情绪的把握不好, 让简单的 事情复杂化 , 让复杂的事情更难 . 其实只要把握好事情的关键, 把每个细节处理的得贴就会游刃有余遇到棘手的事情 , 冷静点 , 然后想如何才能把它做好 , 你越往好处想 , 心就越开 ,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公寓返租协议书范本
- 甘蔗种植劳务协议书范本
- 外出冬训协议书范本格式
- 留守儿童务工协议书范本
- 心理健康课的课件制作
- 2025年图书策划与发行项目发展计划
- 2025年畜禽规模化养殖设备合作协议书
- 2025年石英玻璃纤维套管项目合作计划书
- 2025年硅系铁合金项目发展计划
- 2025版智能工厂建设劳务分包合同环保合规性审查手册
- 儿童肺炎护理
- 2025年艾滋病梅毒和乙肝母婴传播培训考试题(含答案)
- 高磷酸盐血症护理课件
- 工厂安全生产吹哨人制度模板
- 中耳炎疾病的护理
- 2025年全国工会系统经审业务技能大赛知识总题库(1800题)-中部分
- 公司内部导师管理制度
- 2025至2030年中国沙盘模型行业市场调查研究及未来趋势预测报告
- 重庆市渝北中学2025届八下英语期末教学质量检测模拟试题含答案
- 2025江苏扬州大数据集团子公司管理人员招聘1人笔试备考题库及一套完整答案详解
- 浙江大学:AI大模型如何破局传统医疗
评论
0/150
提交评论