货物搬运装卸发包合同

1、货物搬运装卸发包合同甲方：合同编号：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国安全生产法及相关法律、法规的规定，为确保货物搬运装卸过程的无损率及装卸质量，甲乙双方本着双方互利互惠的原则，就甲方委托乙方按甲方要求进行货物的搬运装卸，经双方协商一致达成如下合同：第一条：搬运装卸作业标的物钢材；其它物资或临时工作。第二条：搬运装卸作业执行标准及服务标准乙方应当按照国家特种作业及搬运装卸作业的安全操作规 TOC o 1-5 h z 程及要求组织搬运装卸，保证作业质量；乙方派往甲方从事货物搬运装卸作业的人员（以下简称乙方人员）在进行搬运装卸作业时应严格按照国家相关法律、规定及要求执行；乙方人

2、员应遵守甲方的服务标准，文明服务，礼貌待客，对待客户主动热情，严格按照甲方的搬运装卸作业要求进行文明作业，不得进行野蛮搬运装卸；乙方应按照甲方的搬运装卸工作计划合理的进行劳动组织配备，确保节假日货物的搬运装卸作业，并保证24小时服务，如由乙方原因造成有关部门处罚的，由乙方承担责任;乙方应指派现场指挥人员并设置专职安全管理人员，甲方为乙方提供单独办公场所，保证搬运装卸现场的统一指挥和调度，甲方有权指派监管人员监督乙方的现场作业。乙方派往甲方从事搬运装卸作业人员应具备以下条件：年龄18-50周岁之间双眼视力达标能吃苦耐劳、身体健康、人品端正有责任心、组织纪律性强)起重司机要持有起重机械操作证第三条

3、：交纳履约保证金及返还的约定乙方向甲方交纳履约保证金；协议终止时乙方无违约行为，甲方返还履约保证金(返还保证金不付利息)。第四条：双方的权利义务一、甲方的权利义务甲方对乙方的装卸作业有现场监督管理权；甲方对乙方工作不称职的人员，有权要求乙方及时进行调换；乙方人员因违章操作、不服从指挥、调度等原因给甲方造成经济损失的，甲方视情节轻重有权对乙方给予200-1000元罚款，同时乙方应承担甲方全部经济损失；乙方人员如有粗暴对待、勒卡甲方客户及收受甲方客户贿赂的行为，甲方有权要求乙方取消当事人的装卸资格，并对乙方处 TOC o 1-5 h z 以200-1000元的罚款；乙方人员有偷盗行为的，甲方有权对

4、乙方及责任人进行处理及移交公安部门并按治安管理处罚法对乙方进行处罚，同时乙方应按货物的当时市场价值进行赔偿；甲方应提供符合国家标准的吊锁具，并保证乙方所使用的设备正常运转，发生故障及时维修，装卸作业工具、器具、吊锁具等由甲方按以旧换新，定额发放的原则提供；甲方对乙方的装卸服务工作有权实施监督检查，每月进行考核评定，若乙方不能完全履行合同义务，给甲方造成损失的，乙方要按损失额度给予全部赔偿，同时甲方有权单方解除合同，因此造成的后果由乙方自行承担。二、乙方权利义务乙方必须对其人员进行安全教育及相关技能培训，保证其作业 TOC o 1-5 h z 人员持证上岗、其特种作业人员持国家有关部门颁发的特种

5、作业证上岗；乙方应教育、管理、要求其员工严格按照国家特种作业安全规定及要求，并按甲方搬运装卸安全作业要求组织搬运装卸，保质、保量的按时完成甲方的搬运装卸任务；乙方应根据国家特种作业及搬运装卸安全操作规程的安全规定及要求制定搬运装卸作业安全操作规程，并配备现场指挥人员（安全管理人员），确保其人员严格按安全操作规程执行。乙方人员出现或造成任何人身伤亡等安全事故，均应由乙方负全责乙方必须保证其人员队伍稳定，不得擅自克扣其作业人员的劳动报酬，甲方有权监督并提出更正意见；乙方应建立人员状况登记表，且要到甲方备案；对更新人员须经体检及培训合格后方可上岗，同时到甲方处备案，更换人员须经甲方同意；乙方人员要爱

6、护甲方的作业工具，保护工作场所，作业前必须检查作业工具和工作场所，对发现不符合要求的，要及时反馈给甲方；对甲方员工有辱骂、无礼对待乙方员工行为的，乙方有权向甲 TOC o 1-5 h z 方反映并要求甲方核实处理；乙方应按国家有关规定与其员工建立合法的用工手续，并确保其员工按国家规定的各项社会保险待遇得到落实；乙方应为其员工提供劳动保护用具并要求其员工正确使用和配戴，劳动保护用具标准见本合同附件，如乙方员工未享受到或未正确配戴劳动保护，甲方有权对乙方处以50-1000元罚款，并责令乙方限期改正；乙方员工应严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，维护甲方的企业形象。第五条：费用结算、甲方根据乙方人员的搬运装卸量与对应结算单价计算出货物