国家公务员考试申论模拟试题一

1、2022 年国家公务员考试申论最新模拟试题一一、留意事项1 申论考试是对应考者阅读懂得才能、综合分析才能、提出和解决问题才能、文字表达才能的测试；2 作答参考时限：阅读资料 40 分钟,作答 110 分钟；3 认真阅读给定资料,根据后面提出的“ 申论要求 ”依次作答；二、给定资料1、2022 年,全国高校本科平均初次就业率为82% ,2022 年为 80% ,2022 年为 70% ,2022 年为 73% ；从数字看,除 2022 年就业率统计方法调整外,2022-2022年初次就业率呈下降趋势；假如按2022 年以前的方法统计初次就业率, 2022 年全国本科平均初次就业率应在65% 左右

2、；实际上,就业率连续四年初呈下降趋势；2、2022 年全国一般高校毕业生达 413 万人,比上年增加 75 万人,增幅达 22% 左右,就业压力进一步增大；以山东为例, 今年高校毕业生近 27 万人,除去专升本和考研同学仍剩大约 20 万人,假如流入山东和流出山东的同学人数相等, 至少有 20 万人需要工作； 有关人士分析说, 假如把这个总数分散到山东 100 多个县（市、区）,每个县（市、区）要支配 200 人左右,这个数字对青岛、烟台、威海等沿海经济发达城市不会有太大的压力,但欠发达县无论如何也 “消化不了 ”；今年高校毕业生就业形势之严肃由此可见一斑；3、从供应看,根据经济学的观点,GD

3、P 每增长一个百分点可为社会供应就业岗位80-100 万个,近几年我国每年新增就业岗位应为 900 万个左右；尽管我国经济高速进展,GDP 增长率保持在 9% 左右,但我国主要实行的是增长优先进展战略,新建项目资本有机构成提高,对劳动力需求增速慢于经济进展速度,显现了 高增长、高投入、低就业现象,因此,经济进展实际向社会供应的就业岗位每年不足 900 万个；从需求看,全国高校毕业生 2022 年 117万人, 2022 年 145 万人, 2022 年 212 万人, 2022 年 280 万人, 2022 年 338 万人, 近五年高校毕业生每年以 20%以上的速度增长；除毕业生就业需求外,

4、仍有其他的需求；据劳动部供应的数据,2022 年城镇新增劳动力约 1000万,除此之外,仍有大量的下岗职工需要再就业,加之高校毕业生,2022 年各类新增劳动力超过 1300 万； 2022年全社会各类新增劳动力约 2400 万,需求大于供应,显现严峻的供过于求；总体性的劳动力供大于求在短期内无法转变,供求失衡的严肃状况构成了高校毕业生就业难的基本框架；4、从目前全国高校毕业生就业情形看,一方面是毕业生找不到工作,一方面是用人单位找不到合适的人才,毕业生就业显现了结构性冲突；造成这种现象的缘由是毕业生供求结构的失衡；由于高校在专业设置和教学理念上未能有效环绕市场来进行调适,没有找好专业设置和人

5、才培育与市场需求的结合点,产生了社会需求与高校人才供应之间的结构性冲突,一是社会的有效需求与高校的无效供应之间的冲突；在全国7000 万名技术工人中,中、高级工只占 40% ,与发达国家 83% 的比例相差甚远,造成我国各行业技术工人短缺的局面；据南京人事局 2022 年统计,南京市对工科毕业生需求约为 1.3 万人, 但只有 5900 人签约, 尚缺口 7000 人；二是社会的有限需求与高校的过多供应之间的冲突；未就业的毕业生很大一部分是由于与其专业类似的人才一般已趋近或达到饱和的程度；训练部有关数据说明,近年在高校招生增长最快的十个专业,其毕业生就业率已全面下降,艺术类专业就是其中之一；5

6、、华东师范高校高等训练讨论所对上海地区高校毕业生的收入期望值进行调查,上海地区本科毕业生预期月收入为 2022-4000 元,讨论生为 5000 元以上,大部分用人单位实际供应应本科毕业生的月工资为 2022 元左右,讨论生为 3000-4000 元；内蒙古高校毕业生就业指导中心对内蒙古高校 2022 届毕业生期望的月收入进行网上调查,65.7% 的毕业生认为工作后月收入应在 1500 元以上,而实际来校聘请毕业生的用人单位绝大多数供应应毕业生的月工资在 1000 元左右,甚至几百元；6、随着近几年高校扩招,新上专业猛增；据业内人士透露,高校争上新专业基本上分几种类型：一是生源捞取型：新上专业

7、就是为了多招同学,结网捕鱼；学校普遍喜爱上投资少、见效快、 靠几本书、 找几个老师就可以应对的“软专业 ”,而对像工程技术这样投入比较大的“硬专业 ”一般不感冒； 二是分散就业压力型,同学过多地集中在一个专业,会人为造成就业压力过大,所以部分学校将专业设置化整为零,目的是自我减压,而不是以市场为导向培育人才；三是历史依靠型,主要以原有专业为基础；四是市场导向型,市场上什么专业热门,就上什么专业,而不考虑就业形势的变化；“学校的最终目的是多招生,由于连续几年扩招,学校硬件投入较大,很多学校负债严峻,从肯定程度上说,招生人数就是学校的生命线；”一位高校治理者评论说,“学校进展也要讲究经济规模,一般

8、来说高职院校要达到人万人的规模, 本科学院要达到万人的规模,综合性高校要达到万人的规模,才能维护投入产出的平稳；”7、四年前,很多同学为考上法律、财会、运算机等热门专业而欣喜,四年后,由于供求失衡,学习“热门 ”专业的同学找工作成了难题；鲁东高校应届毕业生丁林四年前挑选了汉语言文学专业,当时觉得就业面宽,可谁知近几年各高校几乎都开设了这一专业,毕业时竞争猛烈,丁林至今仍没找到工作单位；山东师范高校化学学院应届毕业生王芙蓉对记者说：“我们学院多名应届毕业生,目前签订就业协议的不到；我们宿舍个人,只有一人签了协议,人考研,其他人到现在都没落实单位；” 记者在山东几所高校采访发觉,毕业的气氛已经很浓,但仍旧有很多就业没有着落的同学很茫然,不知道自己的将来在何方；8、现在,很多毕业生期望到发达地区、大中城市、高薪部门或福利待遇较高的部门、行政事业单位从事技术工作、治理工作或教学科研工作,而这些岗位只是社会供应应毕业生有限的岗位,绝大多数的岗位都是层次相对较低,在传统观念中不是高校毕业生应从事的岗位；比如旅行治理专业的毕业生,社会供应的绝大多数岗位是旅行社中的导游、星级酒店工作人员（必需从服务员干起）位是律师事务所的助理律师；三、申论要求,直接的治理岗位很少；法律专业的毕业生,社会供应的绝大多数岗1请用不超过150 宇的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题；（此题 20 分）2以政府