2022年安全防护用品月总结

1、第PAGE28页共NUMPAGES28页2022年安全防护用品月总结自分厂开展“安全防护用品月”以来，得到各班组成员积极响应，本着对自身生命安全和职业健康高度负责的态度，我们发生清净二班以此为契机，坚决做到了“不走过场，不搞形式”，通过这一个月规范化整顿工作，大家对防护用品使用中存在的不良现象有了明显改观。下面就我们班在劳动防护用品使用中存在的问题和具体改善举措总结如下：一、各岗位操纵工对自身安全健康不够重视，劳动防护用品规范使用意识不强。针对这一现状，班长结合自己工作经验，就发生清净工段所存在的一些安全事故高发作业场所和危险作业结合相关事故案例向大家做了细致分析，以及一些职业健康危害及相应的

2、防范措施向大家做了全面的讲解，使大家对劳动防护用品的使用有了更加深刻的认识，安全防范意识有明显提高。二、防护用品佩戴不规范，使用前检查不到位，使用方法不正确等问题突出。班内通过利用空闲时间_家学习各种防护用品使用前的全方面检查和正确规范的佩戴和使用，通过_参加各种相关活动提高大家对防护用品使用的能力，例如在班组_的正压呼吸器比赛、劳动防护用品演讲比赛中大家能够认真学习使用方法，踊跃报名参加。在实践生产操作过程中号召班内各成员之间相互监督提醒，确保各项相应劳动防护用品规范佩戴后方可进行作业，如安全帽佩戴时不系下颚带，安全带等特种防护用品在使用前检查不到位等现象通过这段时间的学习和整顿有了明显改观

3、。三、劳动防护用品上有灰尘积垢，劳动防护用品柜摆放不整齐，乱扔乱放现象严重。首先班长_班组成员对所有配发的劳动防护用品进行全面的清洁、整理，然后定点整洁整齐的进行摆放，并指定专门负责人，督促各成员必须将防护用品使用后清洁整齐入柜，定时清洁防护用品表面卫生，和防护用品柜内卫生。通过“安全防护用品月”不仅极大的提高了大家的安全健康对认识和自我安全防护意识，并且逐渐养成了规范的使用和佩戴习惯。只有将这种高度的自我防护意识和规范的使用习惯保持到今后工作的每一天，安全生产才能得以保障。就对安全防护用品一般来说我们从三个方面对安全作业防护用品分了，即防护性质(特种或一般)、防护部位、防护功能。接下来我们就

4、具体的阐述一下这几类。首先，从防护性质上来讲，一般是分为特种防护和一般防护。举个例子来讲，高炉炼钢需要高温防护，这就需要使用几百度乃至上千度级别的耐高温手套甚至于耐高温防护服;在高压作业场所需要佩戴相应的绝缘手套、绝缘鞋、绝缘衣等；化学处理场所需要配备相应的防化设备，这些都是属于特种防护作业。而一般的防护呢，也是大家所常见的一些东西了。如在建筑工地工人们佩戴的安全帽、搬砖工带的一些耐磨的手套等。这个方面的分类想必大家也都很容易理解，在此就不多加语言解释。其词，说到从防护部位上来讲，那就是一个人的身体从头到脚的身体防护。主要有：头部面部防护听力防护眼部防护呼吸系统防护躯体防护手部防护足部防护等大

5、致的是这几个分类。基本上把人从头到脚的不为全都覆盖了，当然这么多分类中还包含着很多具体的产品分类，这个我们会在接下来的博文中慢慢的逐个为大家介绍。最后我们讲的是，从防护的功能上来分类安全防护用品、劳保用品。这个分类相对于前两种分类更具有较强的专业性了而这个分类下面的子分类也比较多，主要是根据各个行业所接触的工作环境和工作特性来的有具体有：防尘功能防水功能防冻功能即防寒抗高温隔热功能阻燃耐火功能防毒气异味防静电绝缘功能防冲击防刮擦功能对感官的防护，如噪音、有害光线等的防护防油、防滑、耐酸碱的功能防坠落功能防刺穿防割的功能紧急情况处理功能，如化学品、油品泄露的紧急处理等对于防护功能的这些分类也是跟

6、上面的两种分类相联系着的，这些分类大多属于特种防护类别。而每一种分类又都体现在人身体的每一个部位，有的一个部位需要多重防护，也有一种功能可以防护好几个部位。对于具体产品对应的分类我们会在以后的博文尽可能地为大家介绍，尽多的为大家提供更全面的安全防护方面的知识。以上内容由_孟诺实业提供，仅。欢迎提出宝贵意见和建议，希望与各位共同成长，共同进步。第三篇：安全防护用品报废制度劳保用品采购验收发放使用报废管理制度为规范安全防护用品的管理，保障务工人员安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委劳动防护用品配备标准(试行)，结合企业实际情况，特制订本制度。1劳动防护用品的采购、贮存

7、和出入库_公司供应部负责安全防护用品的采购。所采购的安全防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种安全防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般安全防护用品，应该严格执行其相应的标准。公司安环科负责对购进的安全防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，_督促检查。1.2安全防护用品的保管和出入库工作由储运中心统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给安全科计划采购。2安全防护用品的发放2.1安全防护用品的发放标准。一般情况

8、，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任，折价赔偿。用人单位还应有专人和专门措施，定期保养，保证其处于良好待用状态。2.2安全防护用品的发放。3.安全防护用品的使用3.1使用安全防护用品的原则和要求使用前要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。对于在易燃、_、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。3.2安全防护用品的使用管理4安全防护用品的保养和检测4.1发给职工的安全防护用品由职工本人按要求定期保养；

9、供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用安全防护用品指定专人保管，定期保养，应保持整洁，保证各种安全防护用品始终处于良好状况。4.2安全防护用品的检测，除上级质量技术监督部门和安监部门例行质量检测外，单位内部检测由安环科和供应部门联合进行，每半年一次，保证安全劳动防护用品质量稳定、可靠。西安市周至县镇丰建筑工程公司进修学校综合楼工程项目部安全防护用品管理制度第一章总则第一条为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产

10、过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。第二章管理职责第四条安全部门负责_劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发

11、放，购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。第八条安全部是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。第三章采购第十

12、条安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。第十一条安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购_复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。第十二条采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理_监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。第十三条特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经

13、营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。第十四条项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。第十五条所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。第十六条安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方_，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。第四章验收第十七条施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。第十八条特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防

14、护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识(“la”标识)两部分。第十九条为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。第二十条安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。第二十一条安全部对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。第五章保管第二十二条检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。第二十三条各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注

15、意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。第六章配发和使用第二十四条施工项目部严格按照劳动防护用品选用规则(gb11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；第二十五条安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；第二十六条施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用；第二十七条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业；第二十

16、八条现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。第二十九条安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。第七章更换和报废第三十条根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能

17、明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材料部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。第三十一条由材料部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。第三十二条项目安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。第八章附则第三十三条本规定如与国家法律法规、上级单位规章制度不一致，依照上级规定执行。第三十四条本规定自颁布之日起执行，最终解释权和修订权归西安鼎正建设集团有限公司鼎正景园项目经理部。_建设集团有限公司_项目部安全防护用品

18、管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责_进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安

19、全鉴定证，安全防护用品安全标志证。3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置

20、。4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购_复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。8、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。安全防护用品安全标

21、志证书由国家安全生产监督管理_监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。9、特种劳动防护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的商家处采购，并办理正规合法的供购手续。三、对防护用品供应单位的管理1、对供应单位的资格进行评价，建立合格供应单位的_和合2法的供货范围，从中选择合适的供应单位。评价内容包括：(1)技术、生产管理和质量保证能力；(2)生产制造许可证和法律法规要求提供的经营许可及准用证明文件；(3)市场信誉和履约能力。2、通过供货合同约定安全物质的产品质量和验收要求。供货合同签订前应按规定程序进行审核审批。具体包括：(1)规格、型号、等级及品名；(2)生产制造规程和标准；(3)验收准

22、则和方法。3、应对进场安全物质进行验收，并形成记录。未验收或验收不合格的安全物质应作好标识并清退出场。验收的办法包括：(1)查验质量合格证明和质量检验报告；(2)通过外观检查和规格检查查看实物质量；(3)按规定抽样复试。四、安全防护用品的配发和使用1、施工项目部严格按照劳动防护用品选用规则(gbt11651-_)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品。2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取。严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品。3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标3准和行业标准，不得超过使用期限使用。4、从业人员在

23、作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业。5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时经行更换或报废。6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动防护用品的质量具有可追溯性。五、安全防护用品

24、管理要求1、各施工从业人员必须做好安全防护用品、用具和安全工器具的使用与保管，应严格贯彻执行国家有关劳动保护的政策、规定。2、项目部必须认真监督有关部门做好安全防护用品、工器具的采购及定期检查和鉴定工作。必须做好使用前进行严格的检验和鉴定，并做好安全防护用品使用管理台帐，包括定期检验检测记录和情况。3、特别是安全网、安全帽和安全带，应特别注意按要求检测物品的质量。并做到定期就将所使用过的安全物品做一次全面仔细的检测，对于过期失效的不合格用品用具进行报废。4、项目部的劳动保护用品管理工作人员，必须是作风正派、工作认真负责、能认真贯彻执行国家和劳动保护条例的责任性强的人。对劳保用品的采购应做到杜绝

25、伪劣产品及不合格产品的流入，应采购国家定点生产单位和有“入网证”的厂家的产品。5、项目部在工程中所使用的防护用具，要经常检查、更新、绝不可贪图省事、省钱，搞一劳永逸之作法。必须把关心职工、改善劳动条件作为衡量、检验各级领导工作的标准。六、安全防护用品的更换或报废1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材料购置部批准后报废，并且在安全防护用品台帐中注销。2、由安全环保部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集

26、中进行报废处理，并建立报废台帐。3、项目安全部应加强对劳动防护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。2022年安全防护用品月总结（二）消防安全工作总结_年，在区委、区政府的领导下，在有关职能部门的指导与支持下，我局领导十分重视消防安全工作，把它列为全年工作的重点之一，认真贯彻落实新_消防法，狠抓工作的落实，现将我局一年来的消防安全工作总结如下：一领导重视，措施得力今年，我局针对局人事变动情况，及时调整和完善了黄埔区司法局消防安全工作领导小组成员组成，坚持“_”总负责，分管领导具体抓，坚持实行“一票否决制”的消防安全目标责任制，局与区政府签订了消防安全工作

27、目标责任书，下属单位层层落实责任制，完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达区有关消防安全工作会议精神，每季度结合局务会议汇报各单位消防安全工作开展情况，各司法所对所管辖区域坚持每月消防安全自查一次，局每季度及重大节假日_一次消防安全工作大检查，并对检查工作做到了细致周密的安排，做到工作有计划、有布置、有总结；每半年_消防安全教育一次，对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。二、创新形式，深入基层开展消防安全宣传教育按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，我局普法办围绕“_”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的消防安全“五大”活动，_开展了形式多样，人民

28、群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。一是举办“法律进社区”电影放映活动，深入全区各社区，利用晚上居民休闲散步时机，放映法制宣传片，并现场派发宣传资料_份，宣传相关的消防法规。二是开展“法律进企业”巡回展览活动，在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟，宣传相关的消防法律知识。三是在全区三十多所中、小学校开展“小手拉大手，学法创文明”法律知识竞赛，通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式，让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。四是围绕区交防委今年开展的消防安全“清剿火患五大”活动，在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏，宣传消防法规知识

29、。通过一系列宣传教育活动，提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识，提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。三、加强内部管理，切实消除机关办公场所消防隐患我局在各楼层和过道上都设置了消火栓，配备了灭火器等消防设备，并加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理，做到“人离开，即断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，尤其是节假日期间，局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。全年_了安全大检查_次，配齐了机关大楼及所有司法所的灭火器材，更新了水龙带及水_一批，更换了一批走火通道安全出

30、口指示牌。机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查，发现问题及时处置；每月将巡查情况汇总成表通报办公室，从而在源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。四、存在的问题：1.少部分同志消防安全意识淡薄；_个别司法所对消防安全检查重视不够、不细不实、有走过场现象。五、今后努力方向1、进一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。2、加强培训教育，上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。3、积极配合交通防火大队，做好明_年新_消防法的普法宣传工作。并加大宣传普法的力度。4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查，坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。5、加强消防基础设

31、施建设，加大消防经费投入，配齐配强消防器材，做到真正管用。6、建立定期汇报制度，利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报，并提出整改建议。7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新，保证完好率_%。2022年安全防护用品月总结（三）_富丽达股份有限公司消防安全管理工作年终总结我公司消防安全工作在上级主管部门及公司领导的大力支持下，紧紧围绕“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，使公司的消防安全工作管理落到了实处。通过公司各部门、车间全体职工的共同努力，我公司全年实现消防安全设施完好有效、无火灾事故，努力完成了上年度消防安全工作计划任务；为公司的安全生产提

32、供了良好的消防安全基础保障，现将_年消防工作总结汇报如下：一、深入开展消防安全宣传教育培训长期以来，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工的喜欢火灾案例影像播放，消防器材使用讲解示范等方式开展消防安全宣传教育。在实际工作中，_月份春节放假前和放假后和_月份进行二次全员大培训，_月份_参加集团公司消防重点部位安全管理人员专项培训，_月份_参加了消防技能比武，进行消防综合应急预案演练，开展火场逃生疏散、危化品泄漏、灭火演练，通过培训和演练有效地提高员工火灾防患意识和应急、自救、逃生的能力。积极_开

33、展_月安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了职工的消防安全和消防法制意识。我公司严格落实消防安全责任人、管理人员、特种作业等按国家有关规定参加公安消防监督机构及其他专业培训，并取得职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。通过培训各消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，为消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。二、强化消防管理，切实落实消防工作责任制1、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制。2、坚持不断推动消防安全管理制度的落实，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。3、加强消防

34、安全检查，强化重点防火部位等防火防爆的监管力度，落实每日巡查制度。4、按安全隐患排查整改制度及规范，公司积极_消防安全检查组综合检查、专人专项进行全面检查，公司每月定期检查和综合检查组每星期不定期检查；安保科专人对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；对发现存在的隐患按考核制度责任到人发现一起处理一起，全年共检查隐患_处，_%整改，其中对_期整改不及时进行处罚。5、严格危险作业管理，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。增强职工落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生。全年共开出动火作业证：_份，受限空间作业证：_份，重点部

35、位监护：_天/次。三、注重消防投入，加强消防基础设施建设消防安全设施是减轻火灾损失的重要保障，因此本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，我公司各级主管领导高度重视消防基础设施建设。为适应在今后我公司消防工作发展的需要，加大了消防硬件投入。_年投资_万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。灭火器更换充罐：_具，新灭火器更换和增加：_具。水带更换：72盘，水_更换增加：_支。消防栓更换：_只，消防箱更换：_只。消防给水主管道更换三处、维修一处，增加消火栓一处_只。更换室外地上消火栓三只。以及其他安全防护用品防化服、防火服、防毒面罩口罩等使用应急备用物品。六、存在的问

36、题1、对照安全标准化建设仍有差距，尤其是三级标准化需升二级标准化，公司各车间应规范建消防管理台帐、班组防火检查记录欠缺。2、公司专兼职消防安全管理人员多数未参加公安消防监督机构培训取证。3、公司个别车间主任、副主任不懂不会动火作业、受限空间作业等风险评估识别，签字批准随意很强，不懂得按规范要求应采取怎样的安全防范措施。违章指挥现象突出，部分存在强令冒险作业。4、氧气乙炔皮管仍在使用属淘汰产品，并且部分老旧、破损维修后、长度达不到安全求等仍在使用，车间主管领导得知情况后处理不及时。给排水污水处未申请动火作业许可，造成一人因氧气管回火_烧伤后仍坚持使用老化皮管。5、电气车间临时用电管理不规范，部分

37、未严格执行三级配电二级保护、一机一箱一闸一漏保的规定；机修车间部分如塑化槽内防腐、塑料焊，不知应属受限空间作业及动火作业，需办理作业许可证，车间主管领导消防安全管理意识不强。五、下年度工作计划1、坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照上级关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全监察，全面加强各项安全消防工作，最大限度提升防控火灾能力，为公司经济发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。2、根据消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，全面落实法定代表人负总责，分管领导具体负责和其他领导“一岗双责”的领导管理体制，各部门、车间、班级和岗位的干部职

38、工都要层层签订责任状。全面落实消防安全责任，充分调动全体职工做好消防安全工作的积极性，形成人人关心消防安全，人人重视消防安全的群防群治、齐抓共管格局。要继续将消防安全工作纳入公司工作考评计划，对成绩显著或有特殊贡献的职工予以表彰奖励。3、加强国家法律法规、部门规章、国家标准、安全标准的识别，根据要求进一步修订完善消防安全教育、培训，防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，易燃_危险场所防火防爆安全管理，消防设施、器材维护管理，值班制度，灭火和应急疏散预案演练，用火、用电、用气及电气设备的检查和管理，消防安全工作考评和奖惩等方面内容的消防安全管理制度。4、继续加大消防安全的宣传、教育和培

39、训工作，确保人人懂消防知识、能操作使用消防设施，会检查火灾隐患，增加重点部位消防安全管理、作业人员的培训取证。5、加强消防安全隐患排查、整改，重点部位的防火检查、巡查，消防设施、器材维护保养，消防安全防护用品用具配备。认真做好对本公司所有消防设施、器材检查、检修和养护工作。搞好月、季、年度检查，做好检查维修保养记录，建立健全相关档案，确保消防设施设备功能正常发挥。按规范配齐灭火器、消防水带，对灭火器、消防栓落实日常检查制度，做好检查工作。6、严格特种作业的规范管理，对动火作业要严格_，确保安全预防措施到位，加强动火作业、受限空间作业现场管理。在新的一年按照公司安全方针目标，上级要求认真落实完成

40、好各项消防工作，切实防范事故的发生，确保公司新年安全生产目标的实现。_富丽达股份有限公司2022年安全防护用品月总结（四）_年消防管理工作总结_年是我们公司深入贯彻严格执行上级主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，落实消防安全主体责任的一年，并对火灾隐患排查治理工作进行全面检查、跟踪，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司各项生产经营管理活动，提供了有效的安全保证。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大火灾事故、人身伤亡事故。现就我公司消防安全工作总结如下：一、一年来工作概况1、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作。只有思想上重

41、视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。一年以来我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防安全宣传。我公司综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。我公司领导在每次会议上都反复强调，要求大家认识火灾的危害，懂得预防火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法及_人员疏散逃生的相关技能，即“四个能力”建设的要求。其次，张贴消防安全宣传标语挂图。要求大家掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识，会扑救初起火灾；第三是发放消防安全知识读本等消防宣传资料的同时，当场向其讲解宣传册内容，告知其各种日常生活中常见火灾的预防方法、家庭用火用电注意事项及火场

42、逃生自救技能等方面的消防安全常识。消防安全共发放消防安全知识宣传资料_余份。2、强化日常教育培训，特种作业必须持证上岗：1、针对春节放假严格执行全员放假前培训和上岗前的教育培训。对消防管理人员、重点部位管理人到专业消防培训机构培训合格后上岗作业。2、重大节假日、_月安全生产月、119消防安全月_全体管理员及重点部位人员灭火体验，同时就公司发生灾火性质特点不同有针对性灭火方法现场进行对比讲解培训。3、在全职工之中进行了聘请外部专业培训_及通过消防应急演练等多种形式全面的消防安全培训；培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合，参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。3、推进消防安全责任制：只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到预防为主，这是我们多年来做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，层层落实，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下四个方面加强了规范管理：1).确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。2).加强对重点部位、重大危险源的管理，定期与不定期检查安全。是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。3).加强对消防安全设施、器材用具的管理和保养，确保所有