私人企业劳动合同范本5篇

1、私人企业劳动合同范本5篇私人企业劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：法定代表人：注册地址：联系 ：在沪办公地址：联系 ：乙方（劳动者）姓名： 身份证号：身份证住址联系 ：在沪住址：根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平 等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本劳动合同。一,劳动合同的类别、期限和试用期.合同类别：无固定期限，自 年一月一日起。.试用期：自 年月日起，至 年一月日止。二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间.乙方工作岗位： ，担任职务： o.工作地点：_o.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、职务及工 作地点进行调整。双

2、方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳 动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医 疗和生活费用按照 执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执 行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：;2、o六、规章制度、劳动纪律第十六条甲方制订的规章制度（适用全公司员工的），应经合法程序（职工代表大会）通 过并公示。第十七条甲方制订的专项规那么（适用乙方的），签订本协议时已详尽告知。第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规那么，表示并确认无异 议

3、。第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程及 工作范围;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程 度的行政纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更第二十一条甲、乙双方经协商达成一致的，可变更本合同条款。第二十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、上海市有关政策及本 公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行 的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容。

4、第二十四条变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各 执一份。八、劳动合同的解除第二十五条甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、在试用期内，乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。第二十七条试用期满转正后，在合同期限内，除以下情形外乙方可解除劳动合同，但 必须提前三十天以书面形式通知甲方；乙方假设未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付 甲方一个月实际工资收入：1、给甲方造成经

5、济损失尚未处理完毕的；2、被有关国家机关依法审查尚未结案的；3、乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定，且服务期未满的。第二十八条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同，并不支付任何形式的 补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；（以人力资源部的处分为依据）3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（以人力资源部的处分为依据）4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 劳动合同致使劳动

6、合同无效的；乙方提供的简历与实际不符的，乙方提供的学习经历与工作 经历与实际不符的，乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视 同为属于上述情形。6、被依法追究刑事责任的。第二十九条有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙 方一个月工资后，可以解除劳动合同:1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安 排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双 方协商，也不能就变更劳动合同达成协议的；4、本合同以及甲方规章制

7、度所规定的其他情形。第三十条乙方有以下情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九条的规定解除劳动合 同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病 人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的；5、法律、行政法规规定的其他情形。九、劳动合同的终止第三十一条有以下情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲、乙双方实际已不履行本

8、合同满三个月的；5、本合同期限届满，但乙方有第三十条约定情形之一的，劳动合同期限顺延至该情形 消失。第三十二条甲方按法定程序宣告歇业、撤销、解散、破产的，本合同可以终止，但甲 方应提前三十日书面通知乙方。第三十三条乙方患职业病或因工负伤，被确认为局部丧失劳动能力的，劳动合同期限 届满，经双方协商一致，甲方按规定支付伤残就业补助金的，本合同终止;第三十四条 合同双方假设要求续签本合同，应当在本合同期限届满前三十天内，书面通 知对方，经双方协商同意，可以续签劳动合同。十、工作移交第三十五条 本合同终止之日起30日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日 起30日内，乙方必须履行工作移交义务，按照

9、甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。十一、保密协议第三十六条乙方在履行本劳动合同期间或离职后，对本工作掌握和了解的商业秘密有 保密义务。乙方故意泄露甲方的商业秘密，由此给甲方造成损失，甲方有权要求赔偿。本条 所指的商业秘密，是指不为公众所悉，能甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密 措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。十二、违约责任第三十七条甲、乙双方任何一方违约，给对方造成经济损失的，须承当违约责任，具 体赔偿额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。第三十八条乙方未按本合同第三十五条约定履行工作移交义务的，按该项工作移交所 需要的期间为计算依

10、据，以乙方解除劳动合同时上一个月的工资收入为标准支付甲方违约 金。第三十九条在本合同期限内，甲乙双方经协商另签专项协议的（如服务期协议、保密 协议等），该专项协议为本合同附件，专项协议对违约责任的约定与本合同不一致的以该专 项协议为准。十三、劳动争议第四十条 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳 动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可 直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商一致选择：.1、按企业劳动争议处理有关规定，向 劳动仲裁委员会申请仲裁。2、向当地人民法院起诉。十四、其它约定事项第四十一条双方在此之前签订

11、的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为 准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。第四十二条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关 系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否那么，甲方有权解除本合同。由于乙方的 过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。第四十三条乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离 职，否那么甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档 案和社保关系的转移等手续）。第四十四条甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制

12、协议等与劳动合同相 关的协议是本合同的组成局部。第四十四条甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度 违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否那么视为本合同的有效附件。第四十五条合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。第四十六条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或 冒签无效。甲方：日期：年 月 日乙方：日期：年 月 日私人企业劳动合同范本5甲方：乙方：身份证号：身份证号：联系 ：联系 ：（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信用的基础上，现就涉及看护病

13、人服务过程中 双方的相关权利与义务签订本协议。一、劳动协议期限合同期自一年月日起，至一年月日止。试用期自一年月日 起，至一年月日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。三、双方的权利与义务：1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身平安。2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人 要做到与乙方互敬互爱。3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护， 甲方有权扣除工资并解除合同。

14、如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情 况承当法律责任。4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看 管和维护的责任。5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。6、本合同期内，乙方居住地址、联系 及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲 方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责, 甲方不予承当责任。四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含 医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行

15、发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资 应发局部次月5日前发放。五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须 提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工 资总数的50%o在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下 任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：

16、年月日4.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。三.劳动报酬和支付方式1、甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第一项:月工资：元/月。日工资：元/日，待工工资：元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行 日工资标准。其中试用期基本工资为：元/月。元/日，待工工资：元/日。2、甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式, 作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。3、甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。4、甲方按月结算乙方工资

17、，并在下一个月日前以货币形式支付，由乙方签字确认。 工资发放清单由甲方存档保管。5、甲方根据乙方的工作年限、工作表现、岗位变化、职务变化等情况，适时调整乙方 的工资，调整情况应得到乙方确实认，并作为本合同的附件。6、甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标 准。四,甲方的权利和义务1、甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知 乙方。2、甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。3、甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安 全生产的规定，在施工现场采取必要的平安措施，为乙方创造平安工作的环境

18、。4、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。5、甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行平安生产、职业技能、遵纪守 法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的 基本工资。6、甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。7、甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。8、甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。五.乙方的权利和义务1、乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守平安操作 规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量

19、标准。2、乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命 平安和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。六.劳动合同的解除和终止1、终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。2、双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法 规的相关规定。3、解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。4、合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按 规定向乙方支付经济补偿金。七.劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商

20、解决;不愿协商或者协商不成的， 可在规定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八.其他约定1、本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。2、本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或者委托代理人签字：签约日期：年 月 日私人企业劳动合同范本2甲方（用人单位）：单位地址：法定代表人：乙方（劳动者）：公民身份号码：居住住址：联系 ：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华

21、人民共和国劳动合同法 及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，订立本劳动合同，具体事宜 如下：一、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自 年 月 日起至 年月 日止，共 年。二、甲方聘用时乙方身体健康，从事 工作。三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方的月工资为人 民币 元，对此乙方予以认可并接受。四、乙方的工作地点为甲方厂内。五、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;不得无 故脱岗、离岗、迟到、早退。六、甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方 工作岗位及其工作报酬。七、甲方因工作需要安排乙方延

22、长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统 一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的 声誉和利益。九、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在 本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格 遵守。十、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处分， 直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方经济处分、 解除本合同外，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。十一、甲方对可能产生平安事故的岗位，

23、对乙方履行告知义务，并做好劳动过程平安 隐患的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与平安制度进行工作，假设乙方在工作中发生 的人身意外事故，由甲方承当。十二、乙方在正常工作中如因自身疾病（如心脏病、高血压等）突发造成的人身伤亡事 故，甲乙双方协商解决。十三、乙方下班后在厂外发生的意外事故，甲方概不负责。十四、甲方根据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格 按要求穿戴劳防用品。十三、乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损 失的，乙方应承当赔偿责任：1、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。2、严重失职、违反操作规定给甲方利益造成重大经济损失的。3、

24、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。4、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。十五、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定给甲方造成任何经济损失，依 照法律法规规定和合同约定应承当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除,不够扣除的, 甲方仍然有权就剩余局部向乙方追偿。十六、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申 请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。十七、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日私人企业劳动合同

25、范本3甲方（用人单位）：法定代表人：联系 ：乙方（劳动者）：居民身份证号：现住址：联系 ：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的 原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至一年月日止。其中试用期自一年 月一日起至一年月日止。（二）无固定期限：自一年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自一年月一日起至 工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在,从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 O经双方协

26、商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 每周休息日为 o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬第四条月工资元，试用期间工资一元。甲方每月 日前向乙方支付工资。五、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。六、争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法 的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）法定代表人乙方（签字或盖章）签订日期：年月日私人企业劳动合同范本4甲方： ：地址：乙方： ：身份证号：鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工，鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例及本公司的有关规章 制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原那么，经协商一致签订本合同。一、合同期限第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月日，终止日期 年 月 日