2022年仓储社会实习报告

1、第PAGE46页共NUMPAGES46页2022年仓储社会实习报告时间一晃而过，转眼间我已经实习了近一星期了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司的员工和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大家“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。在这一星期时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。一、通过理论学习和日常工作积累使我对物流的概念有了较为深刻的认识。记得初到公司时，我拿到的他们

2、给予的一些专业书籍，理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了各相关资料，阅读了国际货运代理、国际贸易等，并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对物流有了较为深刻的认识，我们的公司不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入物流行业的孵化器，各项政策对入园企业每个员工均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业都带动着物流的发展。如今的物流在社会建设和发展中有着重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，物流正是顺应了这一发

3、展趋势“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对物流充满了信心和憧憬。二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在这一星期的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日自行翻阅资料加深认识。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时

4、提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。对物流的信息系统也有一定的认识。物流信息系统设计.分析客户物流流程，提供物流系统设计，系统咨询.仓储管理系统设计.依据客户对仓储条件的要求和储存商品特点，进行仓储管理系统的个性化设计.运输配送管理系统设计.针对大企业配送系统，专门设计了一套配送订单管理系统，实现单证处理的通用化，以适应各种客户对配送的要求。销售供货分析。从客户利益出发，进行常规供货，出货，流通周转，及安全库存的定量分析，替客户计算出最经济的租仓面积。其他信息管理需求.秉承客户至上的服务理念，提供全方位的信息服务，实现各仓间库存信息及时反

5、馈，控制。客户公司可通过电话拨号上网连接我公司局域网，实现客户实时查阅商品库存的信息。销售供货分析.从客户利益出发，进行常规供货，出货，流通周转，及安全库存的定量分析，替客户计算出最经济的租仓面积.实习给了我很多在学校无法体验到的东西，但我依然有很多不足。这给了我很多经验1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实习。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致

6、地的对待每一项工作。2022年仓储社会实习报告（二）在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。(一)抓学习，不断提高自身素质。加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。(二)强化工作职能，搞好成品管理。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚

7、持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp

8、)等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。现在的成品管理还存在一下问题：1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。4、外购料管理力度不够。到现在为止，还

9、没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。2022年仓储社会实习报告（三）_年是深入贯彻党的_和_，推进“_-_”规划顺利实施的收官之年，也是有效应对国际金融危机冲击，保持企业效益又好又快发展至关重要的一年。一年来，我们在市_的正确领导下，在市农发行、市财政局等有关部门的大力支持下，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，以提高效益为中心，强化责任落实，较全面完成了全年的各项工作任务。1、全年实现利润_万元。2、实现粮油销售收入_万元，粮油销售资金回笼率_%。3、完成收购粮食_吨。4、企业各项管理工作进

10、一步规范，地方储备粮油管理职能进一步加强，储粮管理水平不断提高，粮油保管、安全全年无事故，粮食储存常年“四无”达到_%。5、_供应工作质量全面提升，_满意率_%，代供点的各项工作得到省_检查组的一致好评。6、企业党建工作责任落实，党风廉政建设、文明创建活动等扎实开展，学习、宣传、教育活动丰富多彩，学习氛围浓厚，党员的先锋模范带头作用得到发挥。(一)、深化企业改革，促进企业和-谐发展。规范企业管理制度。修订了企业各项管理制度，建立健全企业法_理结构，规范劳动用工、职工分配制度。建立健全了各个岗位的工作责任制，规范年度绩效考核办法，实行联量计酬。建立岗位技能培训制度，实行一人多岗，一岗多责，多劳多

11、得。职工分配实行以岗位为基储单项工作、企业效益与贡献相结合的激励机制，实行单项工作责任制考核。对季节性批量实物进出，按元/吨标准给予劳务补贴。重要单项工作实行单独责任考核，与收入挂钩。形成了既有利于企业发展壮大，又有利于职工潜能发挥的激励和约束机制。(二)、认真执行政策，抓好粮食购销业务1、认真抓好粮食收储工作。我们在企业人员减少、本地粮源紧缺的情况下，积极做好收购前的各项准备工作，认真_业务培训，积极准备收购设施和用具。成立了收购专班，采取本地收购与外采相结合的收购方式，灵活有效的开展收购工作。在收购过程中，认真执行收购政策，主动寻找粮源，_专班，深入到产区联系业务客户，搞好产销对接。收购人

12、员不辞辛劳，克服困难，按时、按量完成了地方储备稻谷_吨任务。2、认真抓好_供应工作。严格按照_年全省_供应工作要点的要求，继续开展争先创优活动。围绕优质开展便军服务活动，即以优质的粮食品种供应_。认真执行供应纪律和供应粮源配送的规定，建立专项质量档案，做到验质入库，专库存储，严格出库质量检查，供应粮食质量合格率_%;以优质的服务措施方便_。全部供应业务，实行电话预约，让_足不出户，服务到_，全年共开展送粮活动_余次。同时我们定期慰问_，上门征求意见，开展供应品种调剂和串换业务。_供应工作经省_检查组的考评，得到了一致好评。(三)强化企业内部管理，狠抓资金、仓储、安全等管理工作，不断提升管理水平

13、。1、以资金管理为重点，强化财务管理。一是坚持认真会计法、财经纪律和财务制度。二是认真执行收购资金封闭运行政策，政策性信贷资金规范使用，坚持“库贷挂钩、钱随粮走”的原则，完善资金领用、划拨传递手续，确保了收购资金安全、有效地运行与使用。三是压缩费用开支。严格执行法人代表“一支笔”审核签字制度，认真执行“两金一费”管理规定，对维修等开支实行专项预决算制，维修工程公开招投标，严格执行申报、审批、复核制度。2、以储粮质量安全为重点，强化仓储管理。认真抓好地方储备粮的管理工作，规范轮换，积极争取增加地方粮食储备数量落实到位。严格执行_市地方储备粮管理办法，按照仓储精细化管理的要求，狠抓基础工作，规范业

14、务操作，落实保管措施，确保储粮安全。积极探索科学储粮方式，大力应用生态储粮、绿色储粮和经济实用的储粮新技术。(1)大力推广储粮实用新技术。继续巩固以“四无”粮仓为主题的传统储粮管理技术。推进仓储规范化体系建设，以确保粮食安全为中心，围绕储粮安全和质量安全创造性地开展工作，提高企业储藏水平。(2)认真执行_省粮油仓储管理办法和_省粮油安全保管责任事故追究办法，全面落实地方储备粮一符三专四落实的规定，以高度的政治责任感，以认真负责的工作态度，搞好地方储备粮的安全存储工作，严格执行“一、三、五”粮情检查制度，严格规范操作，认真贯彻落实“以防为主，综合防治”的保粮方针，做到勤检查，细分析，及时处理，达

15、到常年“四无”粮仓合格率_%。(3)建立仓储管理责任考核体系。订立岗位责任，细化考核指标，制定奖惩细则，严格监督检查，实行粮食入库、储存、出库等全程数量责任制，质量负责制，与年终考评挂钩。确保粮食质价相符率_%。3、高度重视，精心_实施，圆满完成清仓查库工作。根据_开展全国粮食清仓查库工作_和市人民政府办公室_年_市粮食清仓查库工作实施方案_(都政_发_号)文件精神，于_年_月_日至_日开展了粮食清仓查库工作，严格按“有仓必到，有粮必查，有帐必核，查必彻底”的原则，对库存的所有粮食的储存安全、数量、质量、品种、地点、储备粮轮换、粮食收获年限等进行了全面检查。检查结果表明：我单位粮食库存管理及相

16、关工作符合上级的要求，做到了粮食库存数真实，账实、账账相符;地方储备粮管理规范，轮换任务完成较好;库存粮食粮情稳定，质量完好，安全;财政补贴按标准拨补及时，无拖欠现象;库贷相符，收购贷款资金使用合理。4、以消防安全为重点，抓好安全生产管理。认真落实好企事业单位内部安全保卫条例，加强消防安全知识学习，抓好培训活动，增强防范意识。遵守操作规程，严肃执行定期监督检查制度。严格熏蒸药品申报领娶使用手续，加强药品安全存放管理。(四)树立项目为先思想，抓好红花套项目建设红花套项目建设工作，在市政府的高度重视下，在市_直接领导下，项目建设工作进展顺利。我们坚持项目为先，储备为重的思想，在市局领导下积极认真积

17、极抓好红花项目建设，在项目建设中，始终坚持按程序办事，从立项、设计、工程招投标以及工程施工管理，坚持按规定和建设专班领导的原则，确保了红花粮油交易市场建设手续完备、程序合法、保证质量，按时间要求有序进展。红花项目的建设，有利于提升仓储设施条件，有利于加快企业的发展壮大。(五)抓好精神文明建设，促进企业党建文化建设1、加强党风廉政建设，搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动，落实签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。定期召开了民-主生活会，建立了重大事项报告制度、信访工作制度等。认真扎实开展_学习实践活动，办学习园地二期，全体党员共撰写学习心得体会文章_篇。推行党务企务公

18、开制度，对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示，实行民-主管理，自觉接受群众监督。2、加强职工队伍建设，抓好企业效能建设活动。我们采取自学为主、适时集中学习为辅的办法，认真学习了，突出抓好思想教育、职业道德、业务技能的教育培训，认真开展以“实践_、保障地方粮食安全”为主题宣传教育活动和建立“学习型党支部”和“学习型企业”的宣传活动。通过学习，增强了党员的理想信念和宗旨观念，提高了思想道德和文化科学素质，为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了一个基础，促进了各项工作有序、协调、高效开展。抓活动，增强_凝聚力。积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动，今年“十一”前夕，_全

19、体职工参加了市局举办的迎“庆国”体育运动会，不仅活跃了职工的文化生活，展现出职工健康向上的精神风貌和团队意识，而且体现了和-谐的企业劳动关系，增强了企业凝聚力和活力。为群众排忧解难，是我们义不容辞的责任。我们坚持“群众利益无小事”的指导思想，认真做好群众来信来访工作，及时办理回复群众来信来访;指定专人负责接待来信来访人员，为他们解决实际问题和困难，收到了良好的效果，为创建和-谐社会、和-谐企业作出了应有贡献。也增强了党_的凝聚力、向心力。3、加强企业制度建设，狠抓企业管理责任落实我们全面修订了企业管理制度，制订了岗位责任制，对各个单项工作与责任人签订责任书，实行目标管理，如对驻厂人员，签订了驻

20、厂工作责任书，对财务人员签订了资金供应责任书，对科室库点负责人签订了安全生产责任书，制定了粮食质量安全保证承诺书等，做到以制定规范内部管理，以管理提升工作效率。回顾一年来的工作，我们在市场竞争加剧，信贷资金规模大幅度压缩，人员减少，工作量加大，本地粮源短缺，仓库紧张的不利形势下，全库职工团结拼搏，与时俱进，立足岗位，尽心尽责，努力工作，为完成“四个确保”的工作目标作出了积极贡献，确保了粮食安全及储粮水平全面提升，确保了粮食粮食政策全面落实，确保了收购资金的安全运行，确保了全年安全生产和综合治理责任落实。粮食安全机制进一步得到巩固，仓储条件不断改善，为开创新时期的粮食工作打下了坚实的基矗回顾过去

21、，展望未来，我们应该清醒地看到，由于企业抗风险能力不强，市场的不确定因素增多，加之全球经济危机的影响，粮食购销工作面临更多新情况，面对新的严峻形势，寻求企业生存和发展的新思路是_年的当务之急。在新的一年里，我们要以新的姿态，不断开拓进取，用科学的发展观统揽全局，拓展经营业务的新领地，迎接新的挑战。仓储加工中心工作总结时间过得真快，转眼间已近年末，_年在公司全体员工的勤勤恳恳奉献、忙忙碌碌奋斗中悄然离去。在这一年的工作历练中，很感谢中心和公司领导的信任、帮助、指导与关怀，仓储加工中心通过自己的辛勤努力、兢兢业业，圆满完成公司交予的各项任务，向中心和公司交上了一份满意的答卷。满足现状，无异于固步自

22、封，寻求不足，才能不断提升。今年仓储加工中心的工作已经基本结束，现对仓储加工中心_年的工作做以总结，向中心、公司领导汇报。此总结目的在于总结经验，汲取教训，提高自己，加强部门管理，从而把以后的工作做的更好。下面是仓储加工中心对_年全年工作的详_结，共有三部分组成，分为综合服务和种子质量检测和仓储管理两方面。一、综合服务方面为了保证中心和公司各项工作的顺利开展，服从中心、公司领导的各项工作安排，做好各部门的后勤服务工作。在这一年时间里，公司内部从每月加班费的及时造册、领取、发放到仓库加工时设备故障零配件的购买再到公司车辆的维护与保修等一系列事务都做得十分细致到位；对外公司在外地加工种子的包装袋及

23、时配送(常常是一个人早上6：_多就已经出发了；中午11：_多领导电话外地加工要袋子，这边来不及吃饭就已经出发了。)，做到了公司事无小事，对领导每叫必到，对同事有求必应，能够及时对公司的大部分杂事、小事等一些琐碎的事物进行处理，解决大家的后顾之忧，保证并促进公司布署的各项工作顺利圆满完成。二、种子质量检测方面种子的生产需经历田间繁育和仓储加工两个阶段，因此种子质量的把关分为田间去杂检测、入库检测、加工监督三部分，任何一个环节的疏忽、懈怠都将导致最终种子质量的不合格。(1)田间去杂检测为了最大限度保证公司繁育田的种子质量，_年_月份初期公司于派工作人员下到繁育基地监察田间去杂情况，_月底再次派工作

24、人员到各繁育基地巡查摸底种子质量情况。具体情况：去杂情况很不乐观，个别繁育基地去杂力度不大，甚至没有去杂，这就为后期送库种子质量的不稳定埋下了很大的隐患(见附件1)。(2)入库检测方面为了保证入库的种子质量都合乎标准，质检部坚决执行种子入库检测制度，做到送库一车检测一车，合格一车入库一车。【检测标准：纯度_%，水分_%，芽率_%为合格，否则为不合格。】(3)加工监督方面为了保证存放在仓库里的种子质量安全，不发生混淆，种子在仓位安排方面，坚持一个仓位一个品种，品种堆之间保持绝对的隔离区域；加工过程中，坚决换一个品种彻底清理一次精选设备。三、仓储管理方面仓库是公司种子流转、加工的重要场所。仓储管理

25、措施的任何不当、不妥、疏忽，都将影响到仓储工作的顺利进行，甚至给公司造成不可弥补的损失。由于我是第一年接触仓储管理工作，感觉有一定的难度，但在牛主任(郑丽)的指导、武老师(东久)的帮助下，对于仓储管理各项工作的安排上，我们始终以公司的利益为出发点，站在全局的立场、整个销售季节的时间段上，进行统筹安排、科学管理，把仓库的各种损耗降到了最低，实现了公司的最大赢利，但在管理上还存在一些不善和死角。下面对今年仓储管理工作的成败优劣进行剖析，以便于总结经验，汲取教训，研究仓管技巧，创建自己的仓管品牌，从而把以后的工作做得更好。(1)确立新的仓储管理理念有人认为仓储管理就是简单的收货、储藏、发货，这是对仓

26、储管理最简单、最原始的一种理解，实际上仓储管理是一个很重要，很特殊的工作，特别是我们这个行业，它不仅是简单的种子收货、储藏、发货过程，还肩负着复杂的储藏保值、加工增值的任务，这是我对仓储管理工作的最新认识。对一个工作认识的深度决定着一个人开始工作的高度。我们今年的仓储工作也主要是围绕着“储藏保值、加工增值”开展的，在员工管理方面强调安全第一；在种子储藏方面坚守定期观察；在种子加工方面保证品质。虽然各个方面的具体工作干起来很繁琐、甚至不断重复，但有这个全新的理念在我们的心中支撑着，再苦、再难、再累，我们坚持到了最后，顺利完成了中心和公司领导交付的任务。(2)精细化种子管理种子是公司的最大财产，本

27、着“储藏保值、加工增值”的原则，我们将种子的管理细分为入库管理、储藏管理、加工管理和出库管理四方面，坚持“日事日毕”，做到了“不收不良品，不做不良品，不出不良品”、账目清晰，维护了公司信誉，保证了公司利益。种子入库，严格按照质检部门的检测结果，进行验收。卸货过程中，随机抽查种子包的重量和种子质量，检查种子包的重量是否合乎标准【一车抽查_包称重，取平均数为种子包的标准重量。】种子质量是否一致【同质检部门的检测结果相比较。如发现有串插残次、不合格种子，立即停止卸车，把不符合标准的种子坚决打回；如发现种子包中掺有过多的草籽、秸秆、土或石子等杂质，坚决按比例扣除种子包的斤称。】待整车检验完毕，保证入库

28、种子全部合格后，再开具入库单，办理入库手续。种子储藏，由于从毛麦入库到成品出库【_月初_月中旬】种子在仓库的时间至少为三个半月，而这段时间也是仓储管理工作最忙、最不能掉以轻心的关键时候，因为在这段时间里，仓库要不断的进货，逐渐开始加工；同时也是一年当中雨水最多、空气较为潮湿的季节，为了加工、出货方便，我们必须对仓位进行合理规划，统筹安排；为了防止品种混杂、确保员工安全，我们必须要求品种堆结构扎实、垛形整齐；由于仓库地势较低，墙角经常性渗水，房顶漏水，空气潮湿，我们必须时常巡查品种堆，时时刻刻保持高度警惕，做到异常情况有则治之，无则防止，保证种子安全。种子加工，一是坚持半小时巡查制度，保证选种质

29、量的稳定；二是坚持换一个品种彻底清理一次精选设备，保证品种的纯度。种子出库，在今年的发货过程中，开始坚持见票发货，无票不发原则进行发货，但在中后期因为公司票据传输流程方面的原因，发货出现了一些紊乱，具体表现为：出库单为业务部开具，但时常不能及时送到仓库，导致货车到仓库无出库单，仓库不发货，和司机发生争执；电询业务部出库单情况，核实后，先发货后补出库单，如遇哪天发货车辆多，出库数量大，又都没出库单，极易出错。今年仓库就经常出现白天发完货，晚上上账无票，次日跟着业务部要票的事。针对这种情况，希望公司能为仓储部配备一台传真机，待业务部查询客户货款到帐后，出库单开具，第一时间传到仓库，让我们发货、对账

30、也不再为难，货车不再等票为难。上述是仓储部今年进行种子精细化管理的工作情况，通过我们大家的共同努力，圆满完成了公司交付的任务(见附件2)。(3)人性化员工管理人都是有感情的，在现代企业里，纯粹的强制性管理只会适得其反，人性化的管理往往会得到事半功倍的效果。在今年的仓库员工管理中，我们就采取了“人人关心”的方法，生活上对员工处处关心(如生病有药，过节聚餐，家属来了帮忙安排住处等)，取得了不错的效果，既领导工人做好了工作，也和工人交上了朋友，在很大程度上提高了仓储加工的工作效率。(4)指导性实习管理针对今年来自_职业技术学院的四名实习学生，实行指导性实习管理。实习期间，我们不但要对他们进行职业道德

31、方面的引导(例如经常和他们在一起探讨做人做事的关系和重要性；探讨什么事正确的人生观、价值观等)，更要注意对他们个人品性的的观察，再者对他们进行专业技术方面的指导，主要是毛麦收购检验标准和精选加工执行标准方面的指导，为他们后期在外地监督精选加工种子起到了不可替代的作用。(5)强制性安全管理一人疏忽白人忙，安全管理无小事。今年在仓库，不管干什么工作，都强调“安全第一”，特别是防火安全和用电安全，对工人进行强制性安全管理。首先是防火安全，在仓库禁止抽吸，在各个仓库门上贴上了标语“仓库重地，严禁吸烟；见一明火，罚款一百”进行防微杜渐警示，起到了一定的作用，(私下连工人自己都说今年仓库牛主人要求比较高，

32、防火安全管理比较严)。其次是用电安全，这也是今年仓库管理工作中最头痛的事。仓库种子加工用电属于高压电荷(_v)，如果线路支配不合理或者开关、闸刀外漏，没有防范设施，很容易引起短路起火或者人身触电。这样的危险不是当时就发生，而是潜在、隐匿的，它不发生则已，一旦发生，就可能给公司造成无法弥补的巨大损失。今年_月初到仓库，发现仓库有各种用电不规范，立即以及在后面的工作过程中多次交待电工紧急处理各种用电隐患，但可能由于它不是专业的电工，不规范用电已_，对这各种用电隐患没有进行太大的防范处理，危险依旧存在，后来上报公司后，在公司领导的强烈要求下，他才更换了各个仓库门口的空气开关，但仓库里面的个别闸刀依然

33、外漏，线路随意接，没有彻底进行防范。所幸的是，今年仓库管理各方面时时注意，提高了警惕，才没有发生什么意外。这方面是今后仓库安全管理中最需要改进和注意的重点。紧紧张张、忙忙碌碌一年，再次感谢中心、公司领导在工作中对质检部和仓储部的信任与帮助，虽然今年这一销售季节结束了，质检、仓储工作结束了，但我们的心并不停滞，在工作中没有做到的地方，做得不够好的地方，还请中心和公司领导多多给予指导和批评，我们也要再接再厉，不断改正，完善自我，提升管理技巧，为公司的更好更快发展而努力工作。_维特种子有限公司综合部武东久质检部牛郑丽仓储部张朋_年_月_日第三篇：企业仓储科工作总结仓储科_年工作总结全球性金融危机对世

34、界上各行各业都产生了巨大的影响，我们集团也在所难免。但是，在集团领导班子的正确领导下，集团上下大力倡导节能降耗，减员增效，为集团顺利渡过金融危机打下了坚实的基础。在众多企业纷纷倒毕或严重亏损的情况下，我们集团还产生了一定的利润，并且把握有利时机。_年，仓储科积极响应集团号召，在减员_%的情况下，全面完成了公司的各项生产和扩建工作的物资供应任务，总结起来，共做了以下几点。一、减员增效。原来仓储科共有_人，会计_人，成品保管_人，原材料保管_人。现在，会计减_人，成品保管减_人，原材料保管减_人，减员幅度达到_%。人员的减少，给留下人员的工作带来不小的压力，特别在下半年，扩建任务比较繁重，新型建材

35、公司用料也越来越多，而且还用两套帐，这使得个别女同志开始有了退缩的念头。但是，我们经过重新调整工作，使能者多劳，互帮互助，共同肩负起了工作的重担，顺利完成了公司交给的所有任务。二、柬言献策，堵塞漏洞。电厂处理水用的药剂，每个凉水塔都是年总额承包，_年之前，每年每个凉水塔总额为_万元。经统计，三个凉水塔或多或少每年都超出合同规定的金额，有个别年份超出的还挺多。今年_月份，仓储科将统计数据上报公司领导，经领导研究，决定由供应部重新招标。招标后的价格每个凉水塔每年仅_万元，光合同价格每年三个凉水塔就节省_万元，相当于一个凉水塔一年白用，而且今年严格执行了合同，把停机时间较长的时间全部去除，三个凉水塔

36、的用量都低于_万元的合同价格。三、多措并举减少库存数量。今年下半年，公司决定把砖厂单独核算。一是为了减少库存数量，二是为了减轻工作人员工作压力，确保帐目不出现错误，砖厂用料我们采取了先用后进的方式，就是先让砖厂借用铝厂的库存，每月下旬统一统计用料数量，按使用的实际用量来采购。这样既减少了库存，又不会使两个公司的帐目相混。变相的起到了节能降耗、降低成本的作用。四、集团内合理调配物资，整体减少库存积压。近年来，因集团规模快速增长，各公司不同程度的剩余了一部分物资。为了节约资金，提高各公司物资的利用率。五、加强员工思想教肓，提高员工工作热情。今年_月份，为了响应集团号召，我们科减员达到_%。再加上电

37、厂扩建，砖厂单独核算，给留下的同志的工作，增加了不少的困难。平时开会，除了传达公司会议精神外，我们最多的就是加强员工的思想教肓，让每一名员工都能理解公司的每一项决定都是为了保证集团的正常运行，只有保证了集团良好的经济效益，才能有我们安定舒适的工作生活环境，使每一名员工都保持一个良好的心态，有一个积极向上的工作态度。为我们科能够完成公司交给的任务打下了坚实的思想基础。七、完成公司交给的工作任务，是我们应尽的职责。过去的一年里我们虽然圆满地完成了任务，可在工作中还存在这样那样的不足。今后，我们更要加倍努力，多向集团内外同行学习先进管理经验，使我们在库存物资管理，出入库业务管理，人员的合理配置等等各

38、方面工作取得更大的提高，为集团的快速发展贡献更大的力量。仓储科工作职责一、负责中央储备粮的仓储管理工作，执行中央储备粮管理政策和规章制度。二、责中央储备粮的日常检化验工作。三、粮食轮换期间，负责仓房准备、扦样、检验、检斤入仓及粮食的监装、监卸。四、负责粮食保管台帐和出入仓房台帐的建立工作。五、负责粮情检查分析及虫害防治工作。六、负责化学药品的储存保管及药品库的管理工作。七、负责本科卫生区的管理工作。八、负责东西磅房、电子磅的使用与管理。九、负责代储库中央储备粮(油)安全保管的监督与指导工作。十、完成分管领导交办的其它任务，遵守国家的政策法规和上级公司及本企业制定的规章制度。监管科工作职责一、贯

39、彻落实分公司制定的关于代储中央储备粮(油)管理的各项规章制度。二、_对监管代储库中央储备粮(油)的检查或交叉互查。检查和抽查的主要内容是：各项政策和管理制度执行情况，中央储备粮油的安全储存状况，包括数量、质量、品种以及仓房设施、财务状况等。三、推广和应用科学保粮技术，实现科学储粮。总结代储库行之有效的管理经验，大力开展“一符四无”活动。四、对所监管代储库的中央储备粮油统计数字的真实性负责。五、根据分公司下达的轮换计划，监管代储库点实际执行情况。六、对代储库的中央储备粮油库存实物进行监管。通过实物台帐和计算机联网，掌握代储库各个仓房储粮情况和出入库情况。七、根据业务工作开展需要，承办分公司安排的

40、中央储备粮油管理方面的其它监管工作。八、负责每季度向综合科报送代储库职工思想动态。九、完成分管领导交办的其它任务，遵守国家政策法规和上级公司及本企业制定的规章制度。业务科工作职责一、负责中央储备粮的轮换经营工作。二、中央储备粮轮换时，负责粮源采购和轮出粮食的销售、车辆出入库登记、装卸、运输力量的_和调配。三、负责轮换经营购销协议的洽商。四、负责轮换经营购销活动中一般性的商务处理。五、负责中央储备粮进出口轮换的具体业务工作。六、负责市场行情的调研分析工作，及时向分管领导和分公司上报行情分析。七、负责本科卫生区的管理工作。八、负责对代储库中央储备粮(油)轮换工作的检查与指导。九、完成分管领导交办的

41、其它任务，遵守国家政策法规和上级公司及本企业制定的规章制度。仓储科工作标准一、严格执行中央储备粮管理政策和各项规章制度。二、仓房管理做到上不漏、下不潮、能通风、能密闭、墙体无裂缝。墙面粉刷层无明显龟裂现象，并定期打扫墙面灰尘，常年保持干净，仓房完好率常年保持在_%。仓房全部进行气密处理。三、库存管理做到“一符、三专、四落实”，确保数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。四、每年_月和_月两次粮油品质质量检测完整、全面，准确无误，上报及时。五、粮食安全保管做到“一符四无”率_%，科学保粮率达_%以上。严格执行粮油储藏技术规范和粮情检查制度，粮仓内“两牌三薄”摆放规范，记录完整、全面，仓内粮面干净

42、平整。六、粮情微机电子检测系统正常运行、数据准确。七、各种粮食仓储报表上报及时、准确，项目填写完整；检化验人员持证上岗、检化验结果和资料保管妥善。八、熏蒸要制定方案，报经分管领导同意后实施。熏蒸药剂管理按化学药剂管理办法执行。熏蒸药渣严禁随处乱放，要按要求挖坑深埋。熏蒸记录项目齐全、内容准确。九、卫生做到室内“四净一整齐”，室外“三无一平整”。十、要在规定的时限内完成分管领导交办的其它任务。业务科工作标准一、按照中储粮总公司_分公司中央储备粮油轮换管理实施办法(试行)要求上报年度轮换计划。二、按分公司储备粮轮换盈亏考核指标完成轮换经营利润。三、完成单位_的政治学习和业务培训任务。四、遵守仓库各

43、项规章制度。五、每月向分公司上报_篇市场行情分析。六、卫生做到室内“四净一整齐”，室外“三无一平整”。七、在规定的时间内完成分管领导交办的其它任务。监管科工作标准一、对分公司下发的各种文件进行收集、整理、学习，对代储库贯彻落实_储备粮油管理的相关政策进行检查，做到“上情下达，下情上报”。二、每月对代储库中央储备粮油管理工作进行一次检查并不定期地抽查。掌握各代储库储存的中央储备粮油的数量、质量、品种、价位及仓房设施情况，了解各代储库中央储备粮油的财务状况。三、每半年对代储库中央储备粮油管理进行一次“一符四无”、电子测温、环流熏蒸、机械通风检查，记录检查情况并归档；按照中央直属粮库管理规范的要求，

44、针对各代储库的实际情况提出限期达标要求。四、督促代储库每月按时将中央储备粮油统计台帐上报分公司，并对统计台帐进行核实。五、每年_月和_月_日前将各代储库的中央储备粮油品质检验情况上报分公司，根据检验结果将各代储库的轮换计划汇总并上报分公司，在轮换过程中，每周去轮换现场一次，核实轮换电传周报的数量、价位，每周二上午十二点前将轮换进度上报分公司；轮换结束后，_人员对轮入的粮食品种、质量、价位、所入仓号进行检查，上报轮换检查验收报告。六、每月_日前将各代储库的中央储备粮油储存情况月报表汇总并上报分公司。七、及时、准确地完成分公司安排的各项工作。对各种检查结果做以总结，针对提出的问题做出限期整改要求并

45、落实整改情况。八、本科办公室卫生要做到“四净一整齐”。九、在规定的时间内完成分管领导交办的其它任务。八、器材保管员职责及工作标准(一)坚守工作岗位，以身作则，收发货时一定要在现场做到记帐准确，并日清月结，帐物票三相符，开票做到认真负责，认真清点核对。(二)安排好器材库的垛位，做好仓库的各种器材的铺垫。在下雨天，对重要部位重点检查，做好“四无”(无鼠害、无虫害、无霉变、无事故)。(三)严格出入库手续制度。对于出入库的器材要做到出有凭、入有据；每月进行一次库存清点，做到帐卡物三相符；每月对财务科上报库存报表，数字准确无误。(四)对入库的器材必须做到认真检查，对于数量要认真清点，严把入库质量关；对于

46、不合格的器材认真清理，做到心中有数，并及时向科室负责人汇报，做出处理意见。(五)对于仓库的所有器材，未经领导批准，严禁外借；严格执行报废审批手续，对于处理的器材要做到物尽其用，节约开支，做好器材的报废工作。(六)加强职工的安全意识，坚持四防(防火、防盗、防事故、防刑事案件)，加强现场安全防范工作，检查门窗、电源、火源，要做到人走落锁，保证器材库的安全。(七)完成科长交办的其它任务。十一、微机管理员职责及工作标准(一)负责计算机运用的长远规划。(二)负责单位局域网及计算机的管理和维护，及时检修故障，保证局域网畅通。(三)对各科计算机进行不定期的检查(四)负责协助各部门业务软件的应用，并提供技术支

47、持。(五)负责单位计算机知识的普及和推广，_计算机技术培训。(六)负责单位音响设备的使用、维护和管理。(七)完成科长交办的其它任务。十七、统计人员职责(一)负责本企业和代储库的中央储备粮油统计工作，完成统计任务。(二)执行统计制度，搜集、整理、分析、提供统计资料，实行统计监督。(三)管理本企业的统计报表和统计资料，建立健全统计台账制度，会同有关科室健全原始记录制度。(四)加强统计基础工作，遵守统计纪律，维护统计资料的客观性、科学性、准确性和及时性。(五)按时完成科长交办的其它任务。十八、仓储科科长、副科长职责及工作标准(一)全面负责仓储科日常管理和业务工作。(二)贯彻执行粮油保管各项制度，督促

48、检查保管员、防化员、检验员等各岗位工作职责的落实情况。(三)掌握粮情变化，及时采取措施，确保储粮安全。(四)按照储粮技术管理规范的要求，发展和巩固“四无粮仓”，实现“一符、三专、四落实”。(五)负责储粮的科研工作，积极推广应用新技术。(六)定期召开全科工作会，贯彻学习上级有关文件精神，总结储粮工作经验。(七)副科长协助科长工作，按照分工，做好工作。工作中遇到的问题，要认真研究及时报告，并向科长提出解决问题的方法和建议。(八)负责对检查指导代储库中央储备粮油的安全保管。(九)完成分管领导交办的其它任务。十九、保管员职责及工作标准(一)认真贯彻中央储备粮库存管理办法，坚持“以防为主，综合防治”的保

49、粮方针，规范管理，实现“四无粮仓”_%，保证粮食储存安全。(二)粮食出入仓过磅点件、检斤、保证数量准确，做好粮食出入仓时的监装、监卸工作。(三)做好入库准备工作，清扫干净，消毒彻底，铺垫合理。(四)指挥工人作业，文明装卸，粮面平整，灌包标包准确，缝口规范。(五)发现入仓粮食质量与检验单不一致时，立即停止入仓，通知检验人员复检。(六)填写粮食出入库登记表、过磅单，及时向有关部门报送进出库进度。(七)定期与统计、会计人员对帐，做到帐实相符。(八)认真执行粮情检查制度，填写仓内各种卡片，做好记录，汇报粮食安危情况。在防治人员指导下，科学合理使用“四合一”储粮新技术。(九)坚持清洁卫生制度，保持仓内面

50、面光，仓外“三不留”，达到手摸无土，口吹无尘。对搬运过程中撒漏的粮食及时清扫。(十)完成科长交办的其它工作。按时二十、防化员职责及工作标准(一)当好科长参谋，主动配合保管人员，做好粮食出入库工作，根据“推陈出新”和“推危储安”的原则，负责提出库存储粮的技术处理意见和轮换出库计划。(二)认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，按照粮油保管制度，检查指导、考核，督促保管员的岗位落实情况，帮助保管员检查分析粮情，以随时掌握储粮安危情况。(三)坚持每周召开一次粮情会，听取并记录保管员汇报粮食安危情况，研究并提出相应的安全防治措施。(四)每季度_一次全面普查，并以书面形式向科长汇报粮食安危情况和采取的

51、技术措施及防治效果。(五)负责储粮新技术试验、研究及推广。(六)管好、用好环流熏蒸、机械通风设施设备。(七)按时完成科长交办的其它任务。二十一、检验员职责及工作标准(一)检验人员应忠于职守，严格把关。(二)认真执行粮油检验操作规程和国家粮油质量标准，并对出、入库粮油质量检验结果负责。(三)接收发运粮食以车为单位出具检验单，项目齐全，填写清楚，不得涂改。(四)将检验单及时传递有关科室。(五)出入粮期间，进行扦取出入仓混合样品检验，随时掌握入仓粮食综合质量，并及时将结果报告科长及主管领导。(六)爱护各种仪器，摆设整齐，保持清洁。(七)定期整理原始记录，妥善保管。(八)应按规定做好每年_月、_月两次

52、储粮品质分析并按实际情况填写质量报表。(九)在粮食储存期间，指导保管员定期检查粮食质量。(十)完成科长交办的其它工作。二十二、检斤员职责及工作标准(一)负责磅房设施、设备的使用与管理。对检验合格的粮食准确检斤。(二)检斤单填写要准确、规范。(三)及时统计、汇报每天出入库数量。(四)按时完成科长交办的其他工作。二十六、监管科科长职责及工作标准(一)负责监管科的日常管理、思想教育、业务技能培训等工作，加强对代储库中央储备粮油管理工作的监管力度，有高度的警觉性和做好中央储备粮油工作的责任感。(二)加强与代储库的沟通与衔接，认真检查代储库落实_储备粮的各项政策。(三)_带领监管科人员，定期或不定期地对

53、代储库进行检查，随时掌握代储库中央储备粮的管理情况，每季度至少到代储库检查_次。(四)根据分公司下达的轮换计划，监督代储库执行轮换计划的情况。(五)加强对代储库中央储备粮油管理工作的监督与指导，保证中央储备粮油的安全。(六)按时完成分公司交办的其它工作。二十七、监管员职责及工作标准(一)每月一次对代储库进行检查，掌握代储库中央储备粮油的数量、品种、价位，仓房设施情况及中央储备粮油的财务状况。(二)每半年对代储库进行一次“一符四无”检查和电子测温、环流熏蒸、机械通风检查，了解并总结代储库科学储粮措施。(三)督促各代储库每月按时上报统计台帐并对统计数字进行核实。(四)每年_月和_月_日前将代储库的

54、储粮品质检验情况上报分公司，并将代储库轮换计划汇总上报，根据轮换计划监督执行情况。轮换过程中，每周去轮换现场一次，核实轮换电传周报的数量、价位；每周二上午十二点前将轮换进度汇总上报；轮换结束后，进行检查验收并上报_分公司。(五)每月_日前将代储库储藏情况月报表汇总后上报，掌握代储库的基本情况及各个仓房的储粮安全情况。(六)按时完成分公司安排的其他监管任务和科长安排的其它任务。卫生管理制度一、卫生范围包括仓库办公楼内卫生、仓房卫生、生产车间卫生(泵房、配电间等)、库区卫生。楼内卫生要求：“四净一整齐”，即地板净、门窗净、沙发桌椅净、墙壁净，物品摆放整齐；仓房卫生要做到“仓内面面光，仓外三不留”；

55、生产车间卫生要做到“四净一整齐”；库区卫生要求：“三无一平整”，即无垃圾、无杂草、无污水，地面平整。二、科室卫生范围。本办公室卫生、作业区卫生。三、科室要坚持天天打扫卫生。四、应养成良好的卫生习惯，严禁随地吐痰、丢烟蒂和杂物，对屡次违反者进行通报批评。五、仓库员工要自觉维护和保持环境卫生，珍惜自己和他人劳动成果，保持优美的工作环境。值班管理规定一、为使仓库节假日及工作时间外的事务正常有序，特制定本规定。二、范围：仓库值班干部及员工三、值班人员职责(一)干部：干部值班规定如下：1.处理临时发生事件及采取各项必要措施。2.检查值勤人员履行职责情况。3.预防灾害、盗窃及其他危机事项。4.与门卫值班人

56、员共同巡逻，检查各部位情况。5.早8：30到岗，次日8：30交班。到岗时，在门卫登记簿上签到，并注明时间，以此为考勤依据。(二)员工：仓库员工值班，其规定如下：1.双休日及节假日员工值班，早8：30到岗，17：00交班。2.值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或外出。3.值班员工遇有事情发生可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即报告值班干部。(三)值班员工收到电文应分别依下列方式处理。1.属于职权范围内的可即时处理。2.非职权所及，视其性质应立即联系相关部门负责人处理。3.密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。四、值班人员交班时，要填写值班记事簿

57、。需要相关科室处理的事情要及时反馈，遇重要事情要向主管领导汇报。五、值班人员如遇紧急事件处理得当，使仓库减少损失者，仓库视其情节给予嘉奖。六、值班人员在值班时间内，擅离职守应给予记过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。七、值班人员因病和其他原因不能值班的，应事先向综合科请假，由综合科安排其他员工代理。安全保卫制度一、仓库成立安全保卫领导小组，建立以保卫人员为主，全体职工参加的安全保卫体系，使全体职工牢固树立“仓库安全，人人有责”的观念。二、实行节假日及下班时间领导干部带班、科室负责人值班制度，以便及时处理各类突发性事件。三、保卫科人员昼夜巡逻，重点部位每间隔_小时巡逻一次，巡逻人员必须尽职尽

58、责，及时发现并排除隐患，严禁脱岗。四、非本库工作人员未经允许不准进入库区，因公来库人员必须出示证件，说明情况，经有关科室和人员同意并在门卫处登记后方可进入。严禁小商品推销人员和闲杂人员进入。五、库区大门，无车辆出入时应关闭，只留侧门供行人出入，夜间应上锁，严禁_、大门，违者从严处理。夜间及时开启路灯，时间由保卫科根据具体情况而定。六、建立安全检查制度，仓库每月_日_一次安全大检查，逢休息日顺延，对检查出的问题和隐患要通知有关科室及时进行整改，并将整改情况反馈到保卫科。七、库区严禁烟火，确需明火作业的应报请保卫科批准，并采取防范措施。八、加强用电安全管理，仓房、办公室、宿舍应做到人走电断，未经允

59、许，库区内严禁使用大功率电器。确需使用的，应报请综合科批准，并明确有关人员负责其安全，报。保卫科备案。九、保卫科长对门卫值班人员和值班干部进行定时、不定时查岗，及时纠正值班人员和值班干部的不规范行为。出入仓库制度一、为维护仓库安全及人员、车辆、物品出入仓库的管理有章可循，制定本制度。二、人员出入仓库管理(一)仓库员工应佩戴胸卡于左胸前，凭胸卡出入仓库。(二)外来人员进入仓库，需与接洽人联系，取得同意后，填写会客单入库，出库时凭接洽人签字放行。(三)上级领导到仓库检查、考察工作时，保卫科提前作好准备，予以放行。(四)参观人员来仓库时，取得相关科室同意后登记入库。三、车辆出入仓库管理(一)本单位车

60、辆入库时，免于登记；本单位车辆出库时，若装运有货物，应凭部门科长签字并加盖印章的出库单出库。(二)外来车辆入库时，应由保卫人员登记入库车辆的车号、货物名称、数量。在取得接洽人同意后入库。出库时，严格检查车载货物和接洽人签字的会客单和出库单后放行。四、物品出库管理仓库员工携带物品出库时，必须有经办人及部门科长签字并加盖部门印章的出库单，保卫人员检查签字后放行。五、临时用工出入仓库管理仓库临时用工，应佩戴临时出入证，凭证出入。消防安全管理制度一、认真执行_消防条例、_消防条例实施细则及消防法规，把消防工作与仓库行政工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。二、按照规定配备消防器材，建立消防设施，