2022年工作自我鉴定集锦6篇

1、第 页2022精选工作自我鉴定集锦6篇精选工作自我鉴定集锦6篇自我鉴定是对自己的政治思想、工作业务、学习生活等方面情况进行评价与描述，写自我鉴定可以帮助我们正确地认识自我，因此我们是时候回头做好总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是我收集整理的工作自我鉴定6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工作自我鉴定 篇1支教工作也算告一段落了，这次就来鉴定一下吧。从开始到结束，给每个人的都带来了深刻的改变，我觉得无论是谁，都在支教活动学到了许多，成长了许多，成熟了许多。支教前，我们进取的准备。我们是以前所未有的认真的态度为孩子们准备励志演讲和班会，以自身为例子，讲述自我的学习生活，努力让孩子们拥有更广阔的

2、视野和宏伟的目标；认真规划自我的讲课资料，想尽一切方法让孩子们在欢乐中尽可能学到有用的知识；精心挑选小礼品，其实在小小的礼品中寄托着我们对孩子的无限期望。出发之前，我们充满期待与向往，向往着完美的支教生活。可是到了那里，首先是感到迷茫与震惊。从硬件方面的问题外表盖得十分漂亮可是楼内依旧是老旧脏乱差到软件方面师资力量不到位，时间与课程安排不合理；从孩子们的学习到生活，我们感到真的是完全震惊。我问我的同学说“你们最大的触动是什么？，大家根本上都答复的是“我们真的不明白原先我们怎样幸福，还有这么多生活不如我们的孩子们到了开展工作的时候，有的同学因教师不配合工作而苦恼，有的因为孩子们的懈怠而丧失了工作

3、信心，有的还因为看到了教师体罚学生感觉到三观的崩塌我们经历了种种困难与挫败，可是我们依旧怀揣着梦想。我们依旧努力做好自我的本职工作。我们和教师努力沟通，尽自我的一切努力配合教师的工作。第一开始，在那里的教师们看来，我们就是来“体验生活的，可是随着我们的不断努力沟通和勤勤恳恳的工作，教师们也逐渐的对我们有了新的认识，他们开始对我们更加放心，更愿意协助我们。在工作中也无形的拉近了与教师的距离。我们从第一开始的抱怨连天逐步转化成努力去解决问题：那里的菜味道比拟薄，我们就自我带咸菜；那里孩子们作业卷子多没时间讲，我们就利用晚加课给他们处理；孩子们没时间向教师提问，我们就提前把题目搞明白，全天候守在办公

4、室里等着孩子们问问题。我们逐渐地独立起来，变得越来越成熟。十天，转瞬即逝。我们在山区留下的很少，可是山区却带给我们无穷的难以忘怀的回忆。我们给孩子带来的更多的是新鲜感；而孩子们给我们的那么是一次不可多得的经历。我们最多仅仅是告诉他们“世界很完美，你们要凭自我的努力打出一方天地；而他们让我们明白，什么是我们更应当感谢那里，让我们看到一个不一样的世界，让我们懂得珍惜，懂得感恩。工作自我鉴定 篇2毕业后从校园走出的那刻起，我怀着对保险的一份热忱与喜爱，带着我对保险的理论认识，走进了中国人民财产保险公司红桥支公司，透过这几个月的工作和学习，让我进一步接触到了保险，接触到了社会，将自我的理论知识付诸于实

5、践，挑战了自我的工作潜力和学习潜力。在此我感谢这段时间公司领导对我的悉心教导和同事对我的及时帮助，让我用不懈的努力在实实在在的工作实践中换回了充实的社会经验和在校园课堂里无法学到的很多知识。总结起来，有以下几个方面：一、工作方面1、作为公司出纳，负责公司取赔款期间，我在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责，真正做到了每笔赔款无过失，给客户带给了最好的效劳，维护了公司的形象。2、坚持财务手续，严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款。3、换岗担任公司核算员后，用心与银行相关部门联系，井然有序地完成了公司收和付两方面款项的及时进出账。4、整理历史未解

6、决的款项明细，并用心向分公司相关部门请教，在他们的用心帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。5、用心配合领导工作，及时检查每日当日的财务凭证，做好每一天的日结工作和每个月的银行调节表，并及时送交相关主管部门。二、学习方面1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重保险行业经济环境的走向。节假日我认真学习马克思列宁主义、和党的根本知识，不断提高自我的共产主义觉悟，不断提高自我的政治素质、业务素质和工作潜力。作为一名中共预备党员，我时刻用一个共产党员的要求严格要求自我，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情用心、

7、认真地完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。2、透过日常工作积累，发现自我的缺乏，利用业余时间学习公司条款，增强对保险好处和功能的领悟，个性是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。3、向业务人员和出单人员学习请教，掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程，以及一般单证的领用与使用。20 xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。2、“业精于

8、勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。4、多做业务，提高自我的业务潜力，为公司的经营开展多做一份奉献5、用心参加公司组织的每项活动，提高自我的沟通潜力，更期望能参加公司组织的每次培训。作为中国人民财产保险公司的一份子，关注公司的开展更是自我的一份职责，对于公司明年的开展，我想谈谈我的想法：一、在竞争中求生存，在竞争中促开展应对保险业剧烈的竞争形势，应对外部竞争所带来的业务压力，持续沉着冷静，客观应对现实状况寻求对

9、策，与竞争对手们展开了一场品牌战、效劳战，是我们值得思考并值得去做的事情。我的思考有以下几点：1、深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。2、效劳更加人性化、亲密化。应对企业单位，公司经理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干，进行了屡次回访，请他们对我司工作提出意见和推荐，这一举措势必会得到了企业的充分肯定，让他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质效劳的充分表达，使客户对我司更加信任。应对个人业务，业务员也能够回访，平时持续联系。他们有什么需求，可上门拜访效劳。3、要求所有中层干部走出办公室

10、，对所有中小企业务必亲自上门拜访，对所有新保客户务必当面解释条款并承诺效劳工程，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要务必随叫随到，带给各方面效劳。4、公司有新产品推出时，能够采取产品说明会的方式去吸引客户，真正作到与客户交流接触。这一点是公司推出投资型产品三代给我的启发，我有幸去中国人寿的产品说明会，觉得我们有必要跟寿险公司学习，做到真正的抓住客户。二、狠抓理赔和防灾防损质量的提高公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理的原那么。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户带给力所能及的

11、方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高效劳质量;二是坚持24小时值班制度，用心参与“三个中心建设，以进一步提高效劳水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息;四是用心做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛平安检查方法、冬季防火防爆平安检查方法，始终做到提前把握，提前介入，用心会同相关业务部门对预案执行状况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的潜力。三、建立严格的内部管理考核制度1、统一员工服装，给客户整齐

12、划一的感觉，一开始就给他们留下良好的视觉好感。2、严格考勤制度，对于迟到早退现象的要给与相应得惩罚。3、每一天做好值日工作，持续良好的工作环境。4、每名员工清楚自我的岗位职责，做好自我本分的事，由于个人失误给公司造成损失的要负相应的负责。5、每项工作要本着公开透明的原那么。6、公司可定期向员工采集公司合理化开展的推荐，鼓励员工为公司开展献计献策。7、加强公司文化建设，利用好公司的报刊杂志等资源，让公司的每位员工了解到保险行业经济环境的走向工作自我鉴定 篇3我是深圳xx商场的员工，从事收银一职，因为这个职位是直接和钱打交道的，所以我时刻提高警惕，工作注意力高度集中，认真负责。由于我不是深圳本地人

13、，所以对本地语言理解的不是特别流畅，根据这个缺点我勤奋好学，现在经验可以进行简单的交流了，听力方面更是没有问题，下面就是本人的实习鉴定。自入职实习将近三个月的以来，严格遵守公司劳动纪律及规章制度。在店长与班长和各位同事的耐心带教与引导下，迄今已能够熟练运用POS机，并能独立、速效地完成当班的收银销售；标准化地做到唱收唱付，迎送顾客。较好地完善每个销售环节，做好药品的代理销售，但绝不妄自向顾客肆意滥推销药品。能适时、契机开展新会员，完善会员卡资料的电脑记录；妥善及时地完成店长、班长交办的工作事宜。本地语言方面虽然进步很大，异地的语言差距对我和主要是一局部教年长的顾客，进行销售交流时造成的一定影响

14、已有所降低。当然，能说一口流利粤语方面，还有待进一步的加强。此外，在处理顾客异议等方面，有不同程度的情绪化干扰，我深刻地认识到，目前容易把个人情绪带到工作中，是我的缺乏。在以后的工作中，势必强化改正，力求坚守好每一班，把握好每一个细节，让自己的情绪收放自如，真正做到尽善尽美！工作自我鉴定 篇4在学校领导的正确领导和学校各处室的大力支持下，政教处带着全体班主任认真贯彻落实学校工作要求，以实施“有效德育为突破口，以加强班主任队伍建设为总抓手，以“四学会德育课程深化实施为重点，以加强家校共建为增长点，经过组织开展丰富多彩的德育活动，培养构成学生良好的习惯和优秀品质，现将本学期的工作鉴定如下：常规工作

15、：一、加强班主任队伍建设，努力增进管理本领和水平1、强化部门职责意识和管理意识。作为直接领导班主任的职责处室，既要敏锐的捕捉班主任和学生的思想动态和表现，又要大胆的指出问题和缺乏，仅有这样才能坚持稳定的班级管理秩序。在3月初的全体班主任会上，向班主任语重心长的列举了开学以来发生的诸多不良现象，同时向班主任严肃的提出了工作要求。这次会议以后，学生管理中存在的不良苗头得到了有效的遏制，奠定了本学期良好校风的构成的根底。2、班主任例会制度化。为了更有效的指导班主任的工作，政教处坚持每月召开一次班主任工作例会。在例会上，及时反应班主任的工作情景，肯定成绩，指出缺乏，并明确整改措施;同时，传达学校文件精

16、神，落实工作重点和要求等等。工作例会，对班主任的管理工作起了很好的调控指导作用。3、多形式加强班主任培养培训。一方面经过班主任例会宣传班主任的优秀班级管理经验，同时开展班主任工作经验交流活动。本学期就家长资源的有效利用和“四学会主题教育的落实，推选了6位班主任进行工作经验交流，发挥了先进班级的典型示范作用。4、加强班级管理的标准化、精致化。倡导“从点滴小事、微小细节处抓落实的工作作风，坚持班主任“五到三勤一谈日常管理制度。政教处对于个别工作懈怠和工作本领尚有欠缺的班主任，发现问题随时进行谈心指导，使其班级管理有所提高。5、加强对班级管理的考核反应。政教处组织学生干部加大检查力度，对每一个班级的

17、检查结果做到每月进行一次量化，量化结果在全校进行通报，并及时发放班主任考核奖金。在小学部，将大年级组鉴定的方法尝试调整为小年级内部鉴定的方法。以上措施有效的调动了全体班主任抓好班级管理的进取性，一学期以来，学校无较大违纪事件发生。二、坚持狠抓常规不动摇，着力学生行为养成教育。良好思想品德的构成是由学生亲身感受、身临其境以后，经觉悟产生的内心需求，而到达这个目标那么需要用纪律约束，标准学生的行为，在标准的过程中实现领悟、觉醒、产生需要，基于这种认识，本学期主要抓了以下几件事情。1、坚持抓好班会、国旗下讲话等重要的德育阵地，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、梦想教育、爱国主义教育、心理教育、

18、诚信教育、平安教育，及世界观、人生观、价值观的教育等，帮助学生树立远大梦想和抱负，懂得成人是成才、成功的前提和可能，促进了学校精神面貌的整体提高。2、充分发挥好学生管理干部的职能。一是成立新一届学生会，制定下发学生会干部竞选方案，经过本人自荐和班级推荐后，公开选拔出了职责心强、敢于管理的优秀学生会干部，他们认真参与门口检查值班和中午静校检查值班，对优良校风的构成发挥了进取的作用。3、关心、关注每一位学生。整体掌握各班级的“大错不犯、小错不断的学生，经常和他们谈心，让他们时刻感受到学校对他们的关注和关心。对于班级之间发生的学生矛盾冲突和摩擦进取做好协调化解。对于优秀学生经常进行自信自强的谈话指导

19、，本学期及时辅导了在“赵一博励志演讲会上勇于展示自我的黄宝林和李新两名学生，防止他们因为不能实现自我的目标而产生不良的挫败心理。4、认真做好各级各类优秀学生的评选工作。合理制定了市区级优秀学生的评选方案，公平公正的推选出了各年级的优秀学生。学期末做好先进学生的评选工作，从数量和类别上确定适宜的比例，防止先进个人评选的过多过滥。既表彰先进，又鼓励暂时落后的学生进取进取，构成了良好的竞争气氛。三、强化法制平安教育，优化育人宽松环境1、为提高学生法制观念，政教处有针对性开展普法教育、禁毒教育、“世界无烟日教育等，首先利用班会、黑板报、宣传栏等形式，广泛、深入学习法律知识，寓教于乐，在日常生活中自觉依

20、法保护自我，依法标准自我。2、加强平安教育。在开学以后和放假前都要做到学校、班主任、家长、学生等多方签订平安目标职责书。在第十六个全国中小学生平安教育日，做好了平安教育升旗讲话、组织了平安逃生演练和平安教育主题班会“三个一主题活动。在日常的教育管理中，尤其是重大节假日前，时刻要求班主任反复对学生进行平安知识教育和平安意识教育。由于高度重视平安教育工作，一学期以来学校无发生学生伤害事故。四、认真组织主题教育活动，丰富学生的精神文化生活1、学期初，组织了寒假优秀社会实践作业展示，资料主要涉及了阅读类、动手操作类、调查报告类和社会体验类共10余项资料，评选出表彰了200余名社会实践活动先进个人。学期

21、末，安排下发了暑假社会实践活动方案，围绕庆祝建党90周年开展“画红画、读红书、观红影活动，教育学生了解党情、感谢党恩。2、组织举办了第二届科技节活动。利用升旗仪式启动科技节，18年级学生全员参与，共开展了儿童科学梦想画、科技小制作比赛、科技小实验展示等六项活动，保证每个年级参加其中的两项活动。活动开展过程中加强监督、调度，确保活动开展效果，经过对上交材料、作品进行评比量化，共评出一等奖9个，二等奖11个，三等奖7个，必须程度上提高了学生的科技意识、创新精神和动手本领。3、开展读书节活动。做好第三届“读书节期间的主题班会安排。安排“读书节手抄报评选工作，下发了白纸，安排班级三分之一的人员参加，进

22、行收交和量化打分。汇总数据，评选“十佳书香班级并印制奖状。4、利用小课题现场会之际，做好学校文化的更新。为美化提升学校环境，设计平安资料的图片和文字，安排人员绘制教师车区墙画，构成了平安教育的主体墙壁文化利用周六休息时间更换了12块“四学会橱窗的资料，拓印“怡心亭墙柱上的经典诗句。设计制作了“四学会课题展板。现场会前一天安排了班级卫生大扫除，安排局部学生会干部帮助小学部班级擦拭灯罩和风扇，中午提前到校催促各班清扫卫生死角，午时进行班容班貌检查。五、做好宣传工作本学期，政教处做到工作与宣传并重，做到每活动必宣传。本学期共完成了市级新闻报道4篇、教育网站报道30余篇、学校网德育栏目做到及时更新。宣

23、传活动向广阔师生展示了学校风采，扩大了学校办学影响。特色工作：一、设计编印“四学会教育手册和心理报纸，加强对学生的正向教育引导。1、为落实好“四学会德育课程，为学生设计印发了专门的.“四学会教育手册，该手册分两学期使用。在每个月，各年级分别围绕“四学会层次目标要求按照“教育引导活动体验反思自省鉴定鉴定四个步骤进行落实。2、对18年级“四学会教育手册的填写情景进行检查反应，指导班级使用好“四学会手册。催促各年级落实“学会做人教育活动，经过检查每周的班会、参与局部级部的实践活动，确保“四学会教育活动开展的扎实有效。3、为加强学生心理健康知识的普及，在原先每学期一期的根底上增印了一期，本学期共编印了

24、2期?心晴?心理报纸，供广阔学生传阅。二、开展形式多样的家庭教育指导，构成学校教育的坚强后盾。1、做好家庭教育的鼓励引导工作，开学初制定了“教子有方优秀家长评选方案，全体班主任利用家长会进行发动发动。在学生、家长及班主任三方评议的根底上，于6月初，召开了学校“优秀家长表彰会，活动的开展进一步激发了家长做好家庭教育的进取性。2、做好家长的培训工作。先后组织100名家长参加了泰山区家庭教育专家报告会、组织全校学生和家长一齐参加了赵一博励志演讲会。两项活动，家长的参与率均在90%以上，培训效果显著。3、组织家长课堂体验活动。为期一周的家长开放日期间，700多名家长走进课堂，和孩子一齐学习。广阔家长不

25、仅仅观察到孩子的在校表现，也对学校教育教学有了更客观真实的鉴定。4、还在全校家长中进行优秀家庭教育案例征集活动。做好家庭教育课题的申报工作，迎接了局工会对家庭教育工作的检查调研。在一系列家庭教育活动中，绝大多数班级进取参与，广阔家长的家庭教育意识和方法得到明显的提高，有效的推动了学校教育教学工作的开展。三、认真筹划迎春论坛，打造迎春教师的精神家园。为贯彻落实学校关于“作风建设深化年和“办学生喜欢的学校活动要求，深入实施“师德工程，拟定了学校“弘扬迎春学校精神，创办学生喜欢的学校师德论坛方案，并分阶段推动实施，于5月份成功举办了第12届迎春主题论坛活动。构成具有迎春特征的价值观念和学校精神，激发

26、了教职工干事创业的进取主动性。本学期存在的问题及工作改善策略1、班主任素质本领开展不均衡，整体素质还待进一步提升。班主任队伍的整体状况良好，但不排除个别班主任的思想境界和工作本领还有欠缺，导致学校工作落实不到位、局部班级的管理混乱，影响了正常的教育教学工作的开展和学校良好教学秩序的构成。2、进一步标准学生管理制度，建立有效的管理机制和检查评比制度。虽然政教处在本学期做了很多的工作，但在学生的日常管理上仍然有许多漏洞，比方校服穿着不整齐、随意旷课、迟到、早退，上网吧，打架，自习、空堂时教室吵闹等，如何使制度及各级之间相互衔接，如何构成无缝管理网络，实现对学生的有效管理，是政教处在新的学期应当着手

27、解决的问题。3、学校的卫生工作是一个长期需要关注的工作，学生的清扫是及时的，也是比拟彻底的，但极少数学生的卫生习惯很不好，坚持工作做得尚有欠缺。受家庭条件等原因的影响，学生的个人卫生习惯也不够好。如何做好卫生保洁工作，还需要综合治理，还需要花大力气。4、班主任考核鉴定机制尚待加强。目前德育管理鉴定机制根本健全，但在实施过程中还有一些需要修改的地方。对于小学部的班级鉴定还应更切合小学部的年级特点。对于以上存在的问题和尚未发现的问题，一方面，政教处在制定活动方案的时候要做到任务目标与班级实际的结合，活动方案不能大而全，要小而精、小而实，从完善方案来增强工作的可操作性。另一方面，要加大鉴定机制的调控

28、作用，要将班级的周表现和月表现情景经过德育简报的形式及时反应到全校，以鉴定催促工作的开展落实。同时，作为德育管理的职能部门，政教处还要进一步提升管理水平，既要大胆管理还要科学管理，做好班主任和学生的引领者、效劳者。总之，在过去的学期中，政教处取得了必须的成绩，这些成绩的取得，是学校领导正确指导的结果，是政教处全体成员齐心协力，努力工作的结果，是各年级组及全体班主任密切配合的结果，我们将在新的学期更加努力，争取更大的成绩，为我校构成更好的学风校风做出更大的奉献。工作自我鉴定 篇5本人热衷于教育事业，两年来，我在工作中，努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力。新的时代，新的教育理念，教育也提出新

29、的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富知识面，结合本校实际条件和学生实际情况，勤勤恳恳、兢兢业业，使教学方案有组织、有步骤地展开。教学中认真备课，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法;与此同时，我也努力增强自己的上课技能，提高教学质量，经常与同事交流，虚心向其他教师请教。有针对性地布置作业 本人热衷于教育事业，两年来，我在工作中，努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务

30、水平，丰富知识面，结合本校实际条件和学生实际情况，勤勤恳恳、兢兢业业，使教学方案有组织、有步骤地展开。教学中认真备课，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法;与此同时，我也努力增强自己的上课技能，提高教学质量，经常与同事交流，虚心向其他教师请教。有针对性地布置作业，掌握学生的学习情况。深入学生，亲切交谈，营造一个浓厚的学习气氛。在教学实践中，不断对教学工作作出总结，提高自身业务水平，以促进教学工作更上一层楼，掌握学生的学习情况。工作自我鉴定 篇6时光飞逝，如白驹过隙，20 xx年在忙碌中即将逝去，在这简单而又不平凡的一年，在公司领导的支持和领导下，在工程技术部各位同仁的辛勤

31、工作下，我们取得了辉煌的成绩，但同时也存在些缺乏。现将本年度部门工作总结如下：一、20 xx年度工作完成情况1、灌云天然气门站至燕尾港天然气门站高压天然气管道输气工程 详见?灌云县天然气输气管道二期工程?总结2、灌云县城网(1)市政中压燃气管道本年度共计延伸敷设景山路、云台山大道、东方大道、人民东路、长安大道、水利路、长江路、健康路、华山路中压燃气管道8.752公里。至此，我公司共建设灌云县城市燃气中压管道61.8496公里。(祥见附表一)(2)住宅小区及散户庭院管网本年度共计开工32个工程，其中包括：山水国际、腾际怡圣园、美都高层、灌西安置小区别墅区、金都玫瑰园、英伦玫瑰园、清泉宾馆后散户等

32、，其中有8个小区已竣工验收，新增中压管道2158米，新增低压管道17199.6米，立管安装用户新增3894户，目前我县管道共敷设居民用户达29133户。(祥见附表二)(3)工业/商业用户本年度共计工业用户开工2个工程，其中包括：科伦多、紫燕化工，现科伦多已正常运营通气。增加中压管道206米，低压管道34米。公福用户安装20户，其中包括：金季商务酒店、大白鲨自助餐厅、金香阁大酒店、灌西盐场食堂、昊峰大酒店、纤维娜美容中心、小城快餐、九龙大酒店、瑞丰海鲜楼、万豪大酒店、云竹酒店、九龙港水街啤酒屋、蓝丝带产后修复中心、杨集中学、质监局食堂、新乐电器、新城华府大酒店、罗记早餐、人和面馆、名流山庄A6宾

33、馆，其中有19户已正常运营通气。新增中压管道444.7米，低压管道906.385米。(详见附表三)(4)户内安装本年度户内安装共计2887户，安装报警器共计2887套，通气2892户。(统计日期截止到20 xx年12月25日)3、工程质量控制及平安文明施工20 xx年已开工在建工程工程质量均保持较高水准，特别是灌云县天然气输气管道二期工程无论在质量、进度、平安文明各方面都比灌云县天然气输气管道一期工程有着较大的提高，在仅仅8个月时间内完成了62.15公里的高压输气管道的安装、在天然气管道施工中我们开创了工期、质量、平安文明施工的先河，无一起质量和平安事故。4、部门内部建设一年来，我部门施工任务

34、繁重，点多面广，人员相当紧张，既要完成灌云县天然气输气管道二期工程的安装，又要兼顾灌云县城区天然气工程的安装，人员明显缺乏，我们招进专业对口、学校刚毕业的新员工，经过简短应知应会培训，全部安排到各个工程上锻炼，目前他们成长都非常迅速。二、存在的主要问题及改良措施(一)工程管理水平有待提高1.管理力量薄弱。目前工程部有技术人员9人。三年以上的只有2人，新进大学生占5人。人员缺乏，导致不少工程上只有一两个技术员，个别工程无技术员可派，导致竣工资料不能与工程进度同步，这种情况导致工程管理水平整体不高，对工程的进度、质量造成一定的影响，20 xx年力争改变这种状况;扩大技术人员队伍,加大对员工专业的系统培训，让他们学有致用，加快成长。2.质量控制手法需改良：质量是公司开展的根底，在过去的一年中质量控制还存在一些缺乏，因工程抢进度质量管理有所懈怠，主要是因为管理人员质量控制的管理思路不太清晰，质量控制点不突出，质量控制的手段单一，没有形成全过程的把控体系;目前部门施工员主要以12年的员工居多，在施工过程中经验缺乏，质量意识不高，因人员不充足，过程中关注进度较多，针对这种问题，今后部门加强员工的业务知识培训，注重公司关于质量控制文件的落实，加强教育，提高质量意识。3、协调管理能力应加强：管理协调能力对工程工程进度的影响很大，目前我们工程工程部人员