医院职代会制度培训讲学

1、资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除榆中县中医院职代会章程第一章 总就 第一条 为加强和完善我院的民主治理制度,落实职工参与民主管 理和民主监督的权益,充分发挥职工的积极性和制造性,确保本院各项医疗活动的正常良好进行 , 根椐工会法的有关精神,结合本院实际,制定本章程；其次条 职工代表大会是医院实行民主治理的基本形式,是医院职 工依法行使民主治理权力的机构,是基层民主政治建设的 基本制度；其主要任务是参与单位重大决策,爱护职工合 法权益,监督单位领导干部；第三条 职工代表大会实行民主集中制；基本原就；第四条（一）职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相同,每届三年；（二）职工代表大会每年召

2、开会议不少于 1 次,每次会议必 须有职工代表 2 /3 出席方为有效；（三）职工代表大会表决必需获得应到代表过半数赞成票为 通过,涉及职工切身利益的重要议案的表决应采纳无记 名投票方式；四 职工代表大会闭会期间如遇重大事项或重要问题时,word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除经行政、工会或 1/3 以上职工代表提议,可召开职工代 表大会暂时会议；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第一条其次章职工代表均可选为职工代表；依法享有政治权益的本单位在职职工,其次条 职工代表的选举一般以科室为单位,依据安排的代表名额和比例结构,由职工直接选举产生；第三条 职工代表实行

3、常任制,换届改选时可连选连任；第四条 职工代表人数为职工总数的 10% 第五条 职工代表应表达代表性和群众性, 医务（医技）人员占 60%,中层治理干部, 党政工领导干部占20%,其他人员占 20%,专家教授,青年职工和女职工占适当比例；第六条 职工代表享有以下权益（一）有选举权、被选举权和表决权；二）参与职工代表大会及其工作机构组织的各项活动和参 加对行政领导干部评议、质询的权益；（三）因参与职工代表大会组织的各项活动而占用的工作时 间,有权依据正常出勤享受应得的工资和福利待遇；第七条 职工代表应履行以下义务（一）努力学习党的方针政策和国家的法律法规,不断提高 政治觉悟,业务技术水平和治理才

4、能；（二）亲密联系群众,代表职工合法权益,照实反映职工群 众的看法和要求,仔细执行职工代表大会的各项决议,做 好职工代表大会交给的各项工作；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除（三 遵守国家法律法规和本院规章制度,做好本职工作；第八条职工代表调离本单位或退休时,代表资格自行终止, 由原选区补选缺额代表；第九条 依据需要职工代表大会可邀请列度代表出席会议,职工代 表大会开（闭）幕式,可邀请本单位老领导和老专家等作为 特邀代表出席；列席代表、特邀代表有发表看法和提出建议的权益,无表决权和选举权；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第三章 职工代表大会的召开第一条

5、 职工代表大会的召开,一般应分为组织筹备、预备会议、正式会议和贯彻落实会议精神四个阶段；其次条 职工代表大会中心议题, 应以增强卫生事业活力, 促进医 学技术进步, 提高社会效益和经济效益为中心；在职工 代表大会职权范畴内对医院人事治理、工作条件、连续 训练、民主评议、规章制度和涉及职工切身利益的内部 事务治理重大事项进行确定；第三条 职工代表大会提案的内容,应环绕职工代表大会中心议题 来提议,征集程序如下：在职工代表大会召开前半个月,由工会下发职工代表大 会提案征集表至各代表组；（一）职工代表通过广泛征求职工看法,填写提案征集表；二）提案工作小组对经审理后的提案立案,并整理；分类 统计后分送

6、行政分管领导人,批转有关职能部门处理；三 提案工作小组对提案的落实情形应组织监督检查；（四）提案工作小组对提案的立案、督办、落实情形应形成 书面材料,为在下次职工代表大会上作专题报告作预备；第四条职工代表大会正式会议的主要任务是听取报告、组织审议、依法表决、形成决议；召开职工代表大会正式会议分为三个阶段：word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除（一）职工代表大会开幕式程序如下：1 、由职工代表大会主席团主持召开,大会执行主席报告职工代表应到人数和实到人数,确定会议召开的合法性；2、 行政主要领导人做工作（院务公开）报告；3、 工会或行政做关于职工代表大会决议落实、提案处理等 情形

7、的报告；（二）组织职工代表审议的程序如下：1、 职工代表分组审议；2、 职工代表大会秘书处汇总整理各代表小组的看法,转 交行政有关部门对议案进行修正；（三） 职工代表大会闭幕式程序如下；1、 各项议案的修正情形分别向主席团会议和职工代表 大会作说明；2、 确认职工代表大会闭会期间由联席会议处理的有关问 题的决议；3、 民主评议领导干部结果的报告；4、 进行大会决议打算的表决；5、 大会总结；职工代表大会闭会后各部门（科室）应准时组织传达职工 第五条 代表大会的精神,争论制定贯彻实施方案,动员职工完成 职工代表大会提出的各项任务,工会应适时组织职工代表 开展其他形式的民主治理活动；word 可编

8、辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第四章 职工代表大会职权第一条 依据国家法律法规的规定,职工代表大会行使以下职权；（一）对重大决策事项的审议、建议权；（二）对涉及职工切身利益重大事项的审查同意或拒绝权；（三）对职工生活福利等重大事项的审议决议权；（四）对领导干部的评议监督和奖罚建议权；（五）对行政领导人的民主举荐或选举权；（六）其他需要经职工代表大会审议或打算的事项；其次条 审议同意或拒绝权的内容,一般应包括：经济责任制方案、劳动人事、工资制度的改革调整方案、内部安排方案、职工奖罚方法、劳动爱护措施等重要规章制度；第三条 审议打算权的内容,一般应包括：职工福利基金使用方案、职工交通补贴

9、方案和其他有关职工生活福利的重大事项；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第五章 职工代表大会组织机构第一条 职工代表大会设主席团,主席团成员必需是职工代表、医务人员、中层治理干部、党政工领导干部（一般把握在3-4 人组成,其中党政领导干部不超过半数；职工代表大会主席团职责如下；一 主持召开大会,领导大会期间的各项活动；二 听取和综合各代表组对各项议案审议的看法；三 争论大会议案中需要通过和打算的事项草拟大会决议；四 处理大会期间有关民主治理的重大问题；其次条 依据需要,职工代表大会可设民主评议干部、生活福利、提案工作等民主治理特地工作小组,对职工代表大会负责；受职工代表大会

10、领导,第三条 在职工代表大会闭会期间,依据需要或遇特别情形,可有工会召开职工代表大会联席会议成员,争论和暂时处理某些重要问题；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第六章 院务公开第一条 医院的内部事务治理以职工代表大会为基本形式实行公开,在职工代表大会闭会期间,可召开职工代表大会暂时会议或联席会议,也可通过院情通报会、职工代表恳谈会或设置 公开栏 等其它形式进行公开；其次条 院务公开需重点突出医院人事制度改革方案、内部安排方案、职工福利费使用以及社会保险基金的交纳情形等；职工群众最关怀的切身利益问题的公开；医院领导干部廉洁自律情形、包括业务款待费使用情形及职工代表大会民主评议

11、结果的公开；医院的经营方向、改革转制、兼并迁移、内部机构设置等重大决策的公开；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第七章第八章 职工代表大会与党政组织第一条 职工代表大会要与党政工组织亲密合作,齐抓共管,把全心全意依靠工人阶级的指导方针,通过民主治理的渠道落到实处；其次条 职工代表大会向党组织报告的主要内容有一 职工代表大会的工作方案,中心议题和议程；二 提交职工代表大会审议的各项文件；三 职工代表大会召开期间各项活动的支配；四 职工代表大会闭会期间民主治理工作中需要解决的 重要问题；五 民主治理日常监督检查中遇到的重要事项；word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除第三条 职工代表大会应支持和督促行政部门依法行使职权；第四条 工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作主要任务； 一 向职工宣扬民主治理学问,提高主人翁意识,依法行 使民主权益；二 组织民主选举职工代表,提出大会中心议题、议程的建议,做好大会的各项筹备工作；三 发动群众广泛征集提案；四 提出大会主席团特地工作小组成员的建议名单；五 做好大会期间的各项组织工作和大会秘书处工作；六 职工代表大会闭会后,宣扬大会决议,组织传达大会精神,帮助和督促行政