2022年计划生育目标管理责任书参考

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年计划生育目标管理责任书参考为认真贯彻中国计划生育工作纲要，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达_%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率_%；3、晚育率_%；4、当年一孩出生放环率达_%；5、独子子女领证率达_%；6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达_%；7、深入开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、对

2、乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励_元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人_元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款_元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。2022年计划生育目标管理责任

3、书参考（二）甲方：乙方：为了全面贯彻落实“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家人口计划生育法、流动人口计划生育管理办法、贵州省人口与计划生育条例以及国家流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。2、按规定查验流动人口婚育证明(对外省流动人口和贵州省户籍未婚育龄妇女)或贵州省计划生育服务证(对贵州省户籍流动人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流动人口在

4、规定期限内补办。3、免费为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时将检查结果在省市流动人口平台提交或出具流动人口避孕节育情况报告单，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织、开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。二、乙方的计划生育管理责任：1、按照“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站做好计划生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的流动人口婚育证明或贵州省计划生育服务证的_至_周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行验查证件。3、建立健全的本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促遵义市户籍已婚妇女办理贵州省计划生育服务证；按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。4、组织本单位_至_周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理无效的给予辞退解聘。6、计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。三、每年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任