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文档简介

1、与面试有关的小技巧 与面试有关的小技巧 面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什么？由于这些已经积累了很多面试经历的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判定你和公司发展、工作职责、企业文化等方面能否相融、互相促进，最后决定你录取与否。 看人看相，听话听音。面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。你回答他的提问的每句话，他总能听出一些“弦外之音。你的言辞能否前后一致、无懈可击，都可作为面试的评判根据。 如，你讲：“我希望追求一份有发展空间的工作。其实，主考官知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。 你讲：“我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。主考

2、官会感觉你可能在以前的工作中，有志难伸，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。 “我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。主考官判定：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼胎，相互勾心斗角。 “我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。主考官判定：热门的企业是你最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。不过假如总以“利字为先，那你的忠实度可令人担忧。 “我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。主考官判定：可能你以前在剧烈的竞争中，错失晋升良机，因此在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？ “我以为老板与员工之间的管理观念上能否相符很重要。主考官判定：你

3、一定和以前的老板发生冲突，属于何种问题，他会接着旁敲侧击。 此外，有些求职者会直接就本人实际存在的一些困难，提出特殊要求：“我以为工作地点最重要，公司一定要在公交车直接到达的地方。 “我一周有两个晚上要上课，所以最好公司靠近市中心。 “我家孩子尚小，天天下班后还得去幼儿园去接小孩，所以希望公司能准时下班。 这样直截了当的“大白话，你想一定会得到主考官的谅解。不过，要提醒你的是，你要知道一份好的工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。难道，你要为些不该提的请求失分吗？那些有生活经历的人在择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。 坦率直言，虽然能表达出你真正的个人所需，不过，有多少企业会置公司的利益于不顾，纯粹欣赏你的“不加掩饰而给

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