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文档简介

1、员工生日活动筹划案(仅供参照!)目的:体现公司“人本主义”,增长员工归属感;丰富员工思想及生活,增长交流、沟通及 合伙能力。分析:员工生日是员工较为注重日勺个人生活,关怀员工生日可以体现公司人性化日勺管理,体 现公司对员工日勺尊重和关怀。由于不同勺员工有不同勺需求,因此建议用多种活动方式来体 现公司尊重多元化发展勺趋势,体现公司“以人为本”勺公司理念和“忠诚、友善、勤奋、 进取”日勺公司文化。方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10: 00此前,以公司总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺 员工生日。2、根据员工人数定期举办员工集体生日活动(具体活动项目见方案,员工可以根据自己勺 选择来拟定生日

2、活动日勺内容,特别阐明日勺是如参与生日公益活动勺员工将可以获得公司1 天日勺带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂(公司宣传栏)发布当月“寿星榜”(生日员工名 单)。具体方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种。一、户外活动:所有户外活动都要送员工T恤一件,帽子一顶1、员工生日活动方案之户外系列一郊游主题:员工集体生日会目勺:增强员工归属感, 丰富员工生活增进各部门员工沟通理解方式:自愿报名,由1名总经理(最大是厂长)领 队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内日勺旅游景点,参与人员可爬山有 奖游戏等集体活动地点:农家乐等参与人数:给获奖队伍颁奖进行爬山或打牌等休闲

3、 游戏比赛40人左右(可1 -3个月过生日员工合并一起做)费用:60-80元(与否是这个价 格)/人总费用:2400-3200元(与否是这个价格)具体内容:2、员工生日活动方案之户外系列二定向运动主题:精诚合伙,团队至上目日勺:锻 炼员工吃苦耐劳日勺精神加强沟通理解,体现团队凝聚力提高员工间日勺协作精神方式:请专业 定拓展公司或教练带队,以1 -2名总经理(最大是厂长)为队长,到郊外参与定向运动(周 末一天时间)。(备注:也可与其她有关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面 增长员工社会交往)地点:公园参与人数:40人左右(可1 -3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元(与否

4、是这个价格)/人总费用:3200-4000元(与否是这个价格)具体内 容:给获奖队伍颁奖分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动比赛主题:生命源于运动,运动给工作活力目日勺:增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作勺意识方式:员工之间勺双人 羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其她有关业务公司联谊搞活动, 一方面节省费用,另一方面增长员工社会交往)地点:体育中心等参与人数:40人左右(可 1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元(与否是这个价格)/人总费用:3200-4000 元(与否是这个价格)具体内容: 给获奖

5、队伍颁奖所有人都参与比赛,优胜劣汰2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩电影生活主题:电影丰富我们日勺生活目日勺:放松精神,丰富员工生活通过看电影增长员工交流方式:看电影地点:电影院参与人数: 10人左右(可1 -3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费 用:500元具体内容:1、所有人都参与比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅,主题:最大勺幸福是为她人日勺奉献!在感谢生命日勺同步,感谢和协助她人!目日勺:1、激发员工勺勺社会责任感2、树立员工 良好道德观和价值观2、回馈社会,塑造公司良好日勺社会形象方式:慰问小朋友福利院或残 疾人协会或是但愿小学,给她们捐款捐物或做些力所能及勺工作。地点:福利院或有关机构 参与人数:20人左右费用:3

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