2022河南特岗教师招聘公告-2022年河南省特岗教师招聘相关政策问答_第1页
2022河南特岗教师招聘公告-2022年河南省特岗教师招聘相关政策问答_第2页
2022河南特岗教师招聘公告-2022年河南省特岗教师招聘相关政策问答_第3页
2022河南特岗教师招聘公告-2022年河南省特岗教师招聘相关政策问答_第4页
2022河南特岗教师招聘公告-2022年河南省特岗教师招聘相关政策问答_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022 河南特岗教师招聘公告_2022 年河南省特岗教师招聘相关政策问答2022 年河南省特岗教师招聘相关政策问答包含了招聘流程、招聘岗位、招聘人数,报名网址等考生最需要了解的信息。详细内容如下:根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知(教师20062 号) 和关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知(教师20221 号)等文件精神,为贯彻落实乡村教师支持计划(2022-2022 年),鼓励引导高校毕业生到基层就业,提高农村义务教育质量,河南省大力实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)

2、。相关政策问题解答如下:1、什么是特岗教师?答:特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到贫困县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。2、报考特岗教师有什么的流程?答:查阅特岗教师招聘公告网上报名报名资格审查打印准考证笔试面试体检拟录用名单公示办理聘用手续。2022 年特岗教师招聘的报名时间是 7 月 16 日22 日,网上打印准考证时间是 7 月 27 日28 日,全省统一笔试时间是 7 月 30 日

3、上午 9:0011:00。3、今年特岗教师招聘多少人?答:河南省 2022 年招聘农村特岗教师 15300 名,其中,初中特岗教师 5438 名,小学特岗教师 9862 名。4、今年特岗教师招聘的对象是?答:2022 年全日制普通高校应届本科及以上、师范类专业专科毕业生和取得教师资格的往届本科及以上、师范类专业专科毕业生可以报考, 年龄均要求在 30 周岁以下(1987 年 7 月 1 日后出生)。根据国家有关文件精神,从 2022 年起,报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。5、报考特岗教师有哪些条件和要求?答:(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政

4、策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;(二)符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;(三)身体条件符合河南省教师资格申请人员体格检查标准(2022 年修订试行)要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。6、报考特岗教师时有哪些优惠政策?答:生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶” 计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和 全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

5、7、特岗教师的工资待遇如何?答:从 2022 年 7 月 1 日起,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均 3.16 万元。特岗教师其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。8、特岗教师服务期为多少时间,期满后如何安排?答:特岗教师服务期为 3 年。服务期满后,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编,落实工作岗位,享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师,设岗县(市) 为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。9、特岗教师服务期满后有哪些优惠政策?答:特岗教师服务期满后,可享受国家引导和鼓

6、励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的,设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制,与当地正式教师享受同等待遇。10、国家特岗教师和地方特岗教师有什么区别?答:河南省同时实施的有中央“特岗计划”和地方“特岗计划”。中央“特岗计划”实施范围为我省国贫县、省贫县和连片特困县,其他县(市)为地方特岗计划。中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外, 其他方面均一致。对特岗教师没有任何区别和影响。11、特岗教师如何报名?12、网站注册时提示身份证号已注册怎么办?答:注册时提示身份证号已注册,有以下两种情况:(一)你已经注册过,不需要重新注册。如果忘记密码

7、,请在注册登录页面,根据网站提示找回密码。13、报名资格初审如何进行?答:省教育厅统一组织报名资格初审,其中,河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责,省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。14、通过资格初审后,还可以修改信息吗?15、笔试都考哪些内容,在什么地方进行?答:笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等, 满分为 150 分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是:“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。考点

8、设在省辖市及直管县市,具体考点以准考证上的考点为准。16、如何确定面试人员?答:面试工作由设岗县(市)组织实施,分学段、分学科按1:1.2 比例确定面试人选。参加面试的考生,笔试成绩不能低于 90 分,报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于 80 分。17、面试资格审核需要携带哪些证件?答:面试资格审查时需携带面试通知单、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带) 等原件按时参加资格复审。18、函授、自考、脱产等学历可以报考特岗教师吗?答:特岗教师招聘均要求全日制普通高校毕

9、业生,函授、自考、脱产等均不具备报名资格。19、今年特岗教师招聘对教师资格证的种类有要求吗?答:今年对报考特岗的应届本科及以上或师范类专科毕业生没有教师 资格证要求;对报考特岗的往届本科及以上或师范类专科毕业生必须要有 教师资格证,对教师资格证的种类不作限制(幼师、职业、中专等均可)。20、学前教育、初等教育、小学教育专业可以报考音、体、美学科教师吗?答:(一)学前教育专业可以报考音乐、美术学科教师,但不能报考体育学科教师。(二)初等教育、小学教育专业的毕业生,如毕业证书上体现有音乐、美术方向的,可以报考,否则不能。21、已经签约的特岗教师能否再次报考?答:只要符合报名条件就可以报考。如考上新

10、的岗位,录用前必须征得原设岗县的同意。原设岗县不同意,无法办理聘用手续。22、考试过程中身份证丢失了怎么办?答:报过程中身份证丢失,可以办理临时身份证,两者具有同等效力。身份证和学籍不一致的要求去当地派出所开具证明是同一人的证明。23、什么是农村教育硕士生,农硕生还需要参加考试吗?答:根据教育部的统一安排,我省实施农村“硕师计划”,经过自愿报名、择优推荐、复试录取等环节,从郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南科技学院、信阳师范学院、洛阳师范学院遴选一批优秀大学应届本科毕业生,录取为农村教育硕士并到我省扶贫开发重点县工作。这部分学生已经与有关的项目县签署了就业协议书,志愿到我省集中连片特殊困难

11、县、国家级和省级扶贫开发工作重点县工作。按照有关政策精神,这部分人员不再参加特岗教师招聘考试,直接聘用为特岗教师。24、特岗教师招聘采用什么样的分配政策?答、特岗教师招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先录用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。25、国外留学生如何报考特岗教师?26、两人在同一台电脑上报名注册,出现信息互串时,如何处理? 首先清理浏览器的缓存,然后再进行修改。(一)还未审核或审核未通过时,可自己登陆网站修改信息。27、笔试成绩公布后,考生对成绩有异议的该如何处理?28、报考的应届毕业生必须是几月份之前毕业的毕业生?答:本专科生毕业生是指当年 8 月份之前毕业的学生;不同学制的研究生可以是前一年 8 月份之后毕业的学生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论