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文档简介
1、天车大班长职位说明书(doc 3 页)职位说明书基本情况职位名称天车大班长职位编号30606所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位车间主任直接1、属职位天车甲、乙、丙三班的班组长职位设置目的管理天车工按规程操作,督查岗位工进行设备点检,对隐患提出整改意见。工作职责和工作内容1.负责天车班的全面工作,对车间领导负责。2.负责天车设备的操作、维护和设备的岗位巡检、大修计划工作。3.负责天车岗位操作规程的制定和落实。4.负责天车的工艺技术培训和考试评比工作。5.负责天车班的考勤、考核工作。6.负责对生产中发生的操作事故、设备事故组织分析和处理,制定防范措施。7.负责天车技改、技措项目的评估和实施
2、。8.负责与相关工序、各岗位的协调和沟通,保证生产、设备顺行。9.做好分厂、车间各项制度的传达、学习,以及各项工作的安排布置。10.对生产中存在的问题及时向上级反馈,做好设备检修后试车和验收工作。11.做好与职工的沟通,了解职工困难,反映职工的意见和心声。12.对班组各项制度进行完善、修改和补充。13.14.15.16.17.18.工作职权1.考核权:有权对天车班职工违反制度的行为提出考核。2.提案权:有权向车间及其它单位反映需帮助解决的问题。3.监督权:对各类违章违纪、贪污盗窃等不良行为有举报权和越级汇报权。4.5.6.1.7.8.办公设备个人专用班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内
3、部 工 作 关 系汇报向车间主任汇报当日天车存在的问题,及需解决的困难和问题。设备的运转状况,检修计划、考核、工资、奖金分配等。督导监督岗位工的操作和设备巡检质量和各项规程、制度的执行情况,劳动纪 律情况,现场管理情况。指导岗位工的操作和设备巡查。协调与车间主任协调天车生产情况,需帮助解决的问题。天车班各项制度的修改、制定和补充。外部工作关系与机动科电、钳工协调处理设备故障和隐患,与相关工序协调生产的配合情况。基本任职资格学历中专以上专业天车年龄35岁以下性别男个性富于创新,为人公正、无私,性格外向,善于沟通。工作经验从事天车工作三年以上,熟悉转炉天车的操作工艺要点和操作技术,掌握转炉天车的常
4、见事故原因及预防措施;设备常见事故的原因,异常情况的处理。工作技能天车操作技术熟练,熟悉天车机械、电器的工作原理,性能参数,能排除 常见的故障,有好的组织能力,分析能力。职前培训天车设备性能、参数;天车操作技术,炼钢生产工艺特点,安全知识培训,常见事故的预防技能培训。|6.七一 & 一 一 一办公设备向车间主任汇报当日天车存在的问题,及需解决的困难和问题。 设备的运转状况,检修计划、考核、工资、奖金分配等。 _工作关系基本任职资格监督岗位工的操作和设备巡检质量和各项规程、制度的执行情况,劳动纪 律情况,现场管理情况。 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 指导岗位工的操作和设备巡查。与车间主任协调天车生产情况,需帮助解决的问题。天车班各项制度的修 改、制定和补充。与机动科电、钳工协调处理设备故障和隐患,与相关工序协畔产的配合 情况。中专以上专业天车35岁以下 性别男富于创新,为人公正、无私,性格外向,善于沟通。从事天车工作三年以上,熟悉转炉天车的操作工艺要点和操作技术,掌握 转炉天车的常见事故原因及预防措施;设备常见事故的原因,异常情况的 处理。天车操作技术熟练,熟悉天车机械、电器的工作原理,性能参数,能排除 常见的故障,有
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