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文档简介
1、学校各级岗位职责学校岗位职责党支部书记岗位责任1、充分发挥学校党支部在学校工作中的保证、监督和核心作用。2、保证党的路线、方针、政策和上级党委的决议在本支部的贯彻执行,加 强党的组织纪律,认真完成党的各项任务。3、切实做好党的组织建设与思想建设,发扬党的优良传统,发扬党组织的 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。4、组织、检查、督促本支部的政治学习,了解党员的思想状况,加强党员 教育工作。5、针对本校实际情况,制订政治学习计划,组织教工进行政治学习。保证 学校工作正确的政治方向和健康发展。6、支持行政工作,妥善处理好与行政负责人的关系,协助行政负责人督促 全校教职工完成教学和其它各项工作任务,保
2、证学校各项工作有计划地开 展,保质保量地完成。7、关心和支持工会、共青团、学生会等群众组织的工作,充分发挥这些组 织的积极作用。8、做好党员的政治思想考核工作。9、领导全校政治思想工作,调动一切积极因素,纠正各种错误倾向。参与 学校重大决策,加强干部队伍建设。10、负责支部的日常工作和上级党组织交办的其它事项。校长岗位职责文档仅供参考校长由县教育局考核任命,必须认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,坚持社会主义办学方向。对工作全面负责,对本校的人事任免调动、财务支配、管理、教育、教学有决策和指挥权。副校长协助校长工作。1、全面规划、统筹、安排学校各项工作。.聘任副校长,并报请上级批准、任命。聘任
3、校中层干部并报请上级批准备案。.负责制定学校发展规划。.负责制定并领导实施年、学期工作计划,并做好总结,及时上报、归档。.负责统筹协调全校各职能部门工作,妥善处理各方关系。.配合党支部落实教职工思想工作计划,及时解决教工的思想、业务进修、生活等问题,促进教育、教学工作。2、领导教学工作,保证教学计划全面完成。.根据社会和发展经济需要,合理调整和设置专业,并合理聘任教师。.领导、检查、关心教务处工作,听取教务处工作汇报,研究分析教学情 况和提高教学质量的措施。.审核教务处上报的计划、方案、报告、总结和奖惩处理意见等一切教学 文件并及时批复归档。.深入教学第一线,坚持教学研究活动。.领导学校教学改
4、革,积极开展教育科研,提高办学质量。3、领导学生思想政治教育工作,保证教育的全面提高和培养目标的全面落实。.根据学校实际及班级情况,指导政教处聘任好班主任。.根据学校实际,审核、听取政教处的工作计划、方案、报告、总结等一 切工作文件,并及时批复归档。.领导检查政教处工作,决定采取提高教育效果的措施,并配合党支部指 导、帮助学校共青团、学生会等组织开展工作。.加强校风建设,教育、发动全体教职工,人人做德育工作,人人做教书 育人、服务育人、为人师表的模范,形成良好的校风。4、领导学校总务后勤工作,为改进办学条件,优化教育、教学环境提供良 好的后勤服务。.根据学校实际聘任总务、后勤、财务工作人员。.
5、审批总务处的工作计划、方案、报告、总结(结算)、申请等一切工作 文件,并及时批复归档。.领导监督学校财务制度的落实、贯彻、审核各类经费,并检查各类经费 的使用情况。.督促总务后勤人员树立为教育、教学服务的思想,确保后勤供应服务, 改进办学条件,美化校园环境。5、领导校办企业的工作,努力开创“育人、学校、创利”的校企互补的路 子。.根据校办企业的实际需要聘任厂长、副厂长、经理等各类领导和管理、 财会人员。.审批校办企业的经营内容、方法、合同、协议等重要文件,审核企业的文档仅供参考工资、奖金、对外关系支出等方面的报告、申请、预(决)算等一切文件, 并及时批复。.根据实际需要,统筹安排企业的用房(包
6、括生产、经营、办公、生活 等)。.协调好校办企业与学校及与其它部门的关系。.督促校办企业积极开展勤工俭学活动,努力为教育教学服务。6、教职工队伍建设和管理。.根据学校工作实际需要和教职工的特长,合理安排各级教职员工的工作,明确岗位责任,健全各项规章制度。.领导学校考评小组及对教职员工的考核、晋级、评优、职聘、奖惩等工 作。.了解教职员工的基本情况,用人之长,充分调动教职工的办学积极性, 培养教职员工中的积极分子和业务骨干。.支持工会开展工作,关心教职员工的思想、业务、生活和身体健康,多 为教职员工办实事。.负责人事调配、人才引进、干部任免及职工住房等安排。7、民主管理.根据学校实际联系社会各界
7、人士成立教务委员会。.定期召开校务会、行政会,研究学校日常工作,帮助校长决策并组织实施。每学期至少召开一次教师大会(或教工代表大会),审议学校工作报告 和经过学校重大事项。.深入了解学生,认真听取学生意见、建议,努力改进工作。8、负责学校的安全、治安、保卫工作。.每年代表学校向有关领导签订治保协议书,并认真贯彻落实。.指导、关心、支持学校治保小组工作。9、领导学校体育、卫生、文化等工作,逐步完善必要的设施。10、以校长室名义发出的通知、公告、条例、计划等文件,必须经校长亲自 过目或由校长委托的分管副校长审阅后签发,并及时归档。政教处主任岗位职责1、当好校长参谋,在校长领导下主持学校日常德育工作
8、。2、具体落实班主任的聘用、考核、培养工作,聘任各班主任,布置学校德 育工作的任务、内容和要求。3、根据上级有关精神和学校工作中心任务制定好学校德育工作计划,并组 织实施。4、领导教育研究、改革,指导培养好青年教师。5、做好学生干部的培养指导工作,做好学生的思想政治工作。6、加强对学生学习生活的指导和公益活动的组织,定期安排学生的劳动, 积极开展社会调查。7、建立学校、家庭、社会、培养单位四结合教育网络。8、组织评定优秀学生并给予奖励;调查、帮助、教育后进学生;对于严重 违反校纪校规或屡教不改者给予处分。9、做好学生的出勤、奖惩、违纪处分的记载工作。10、组织学生参加文艺、体育等有益教育活动,
9、丰富学生课余生活逐步完善 校园文化生活。11、制定学生行为规范,加强学生行为规范训练,并组织评比、考核、检查。12、指导学生团工作、学生会工作。13、加强对学生思想的了解和研究,积极开展教育科研活动。14、做好寄宿生的管理工作。15、做好班主任教师的业务档案管理工作。教务处主任岗位职责1、当好校长参谋,在校长领导下主持学校日常教学工作,努力提高教学质 量。2、具体落实教师聘用、使用、考核、培养工作,聘任各科任教师,布置教 学任务、内容和要求等。3、根据上级指示和学校实际制定学校教学工作计划,落实计划,并组织实 施。4、领导教学研究、改革、指导好培养青年教师和培养骨干教师的工作。5、根据学校专业设置订好教学
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