保险股份有限公司内部审计工作实施办法

1、XXXX保险股份有限公司内部审计工作实施细则第一章 总则第一条 为了加强XXXX保险股份有限公司（以下简称公司）审计工作的治理，规范审计人员的行为，提高审计工作质量，确保审计工作客观公正，制定本实施细则。第二条 审计程序分为打算时期、实施时期、报告时期三个环节。为进一步跟踪审计结果的落实情况，还要开展后续跟踪审计。完成所有审计工作后，还需要对各类审计资料归档治理。第三条 公司审计工作以法律、法规、政策和保险业规章制度及公司治理制度为依据，对所属机构和部门的业务活动、财务收支和经营治理等进行审计监督。第二章 打算时期第四条 审计打算是稽核审计部和内部审计人员为完成审计业务，达到预期的审计目的，对

2、一段时期的审计工作任务或具体审计项目做出的事先规划。要紧包括风险评估、制定审计打算等工作。第五条 内部审计风险评估是指稽核审计部及内部审计人员依照法律法规和实务标准，对被审计单位经营决策、治理操纵和监督检查的风险审查、评估的行为。审计组在制定审计打算前应对被审计单位进行风险评估，以风险为导向，依照评估结果来确定审计优先次序、审计重点等内容，制定审计打算。第六条 内部审计风险评估是稽核审计部及内部审计人员了解被审计单位及其环境是一个连续和动态地收集、更新与分析信息的过程，贯穿于整个审计过程的始终。审计人员应当运用职业推断确定需要了解被审计单位及其环境的程度。风险评估是一个“评估审计再评估”的过程

3、。第七条 风险评估按以下步骤进行：（一）风险识不，识不经营活动及业务流程中是否存在风险以及存在何种风险。（二）风险分析，对识不出的风险进行分析，推断风险发生的可能性及风险发生的条件。（三）风险评价，评估风险可能产生损失的大小及对公司实现经营目标的阻碍程度。第八条 年度审计打算是对年度审计任务所做的事先规划，是公司年度工作打算的重要组成部分。第九条 在制定年度审计打算时应依照风险评估结果，考虑组织风险、治理需要、监管要求和审计资源等因素，以确定具体的审计项目。第十条 年度审计打算的内容包括：（一）年度审计工作目标。年度审计工作目标依照公司战略、公司年度经营目标，并考虑内部审计工作的需要而确定。（

4、二）具体审计项目及其先后顺序。依照具体情况，确定被审计对象，同时安排其在以后年度内审计的先后顺序。（三）各审计项目所分配的审计资源。年度审计打算中针对每一个审计项目制定出审计资源配置打算，包括所需要的审计人员数量、可能将耗费的审计工时、审计经费以及审计工具等，以保证审计项目的顺利实施。（四）后续审计和突发性审计的必要安排。稽核审计部考虑为后续审计和突发性审计任务预留必要的审计资源，并列入年度审计打算的内容。第三章 实施时期第十一条 稽核审计部在实施年度审计项目打算时，为了达到预期目的，由审计组依照被审计对象的情况和可能审计工作的复杂程度编制审计实施方案。其要紧内容包括：审计项目名称、编制审计实

5、施方案的依据、被审计单位名称、审计的目的、审计的范围、审计的内容与重点、审计的方法和措施、审计时刻及实施程序步骤、审计组成员的构成及其职责分工、编制审计实施方案的日期等。第十二条 审计实施方案在审计工作实施过程中遇有下列情形之一的，审计组应当及时调整审计实施方案：（一）年度审计打算和项目审计打算发生变化的；（二）审计目标发生重大变化的；（三）重要审计事项发生变化的；（四）被审计单位及其相关情况发生重大变化的；（五）审计组人员及其分工发生重大变化的；（六）需要调整的其他情形。第十三条 审计项目确定以后，稽核审计部应依照审计项目业务量的大小、审计时刻的具体要求，选择一定数量的具有保险、财务、合规、

6、风险治理、精算、计算机、审计和其他相关专业知识和经验的审计人员组成审计组。假如缺乏完成某些工作所需专门技能的审计人员时，稽核审计部能够与提供相应内审服务的组织外部的中介机构合作或抽调公司其他部门中拥有特定专业技能的人员。第十四条 审计组实行组长负责制，其他组员在组长领导和协调下开展工作，并对分担的工作各负其责。（一）审计组组长负责编制或者审定审计实施方案；组织实施审计工作；督导审计组成员的工作，检查审计组成员的工作进展，评估审计组成员的工作质量，并解决工作中存在的问题；给予审计组成员必要的培训和指导；把握政策，协调与各方面的关系；审核审计工作底稿和审计证据，并从总体上评价审计证据的适当性和充分

7、性；组织编制并审核审计组起草的审计报告；配置和治理审计组的资源，掌握进度，决定人员分工；审核审计报告，向领导汇报工作。（二）依照工作需要，审计组能够设立主审。审计组主审依照审计分工和审计组组长的托付，起草审计实施方案、审计文书；对要紧审计事项进行审计查证；协助组织实施审计；督导审计组成员的工作；审核审计工作底稿和审计证据；对被审计单位的要紧成绩和问题作出初步评价和定性；撰写审计报告；组织审计项目归档工作；完成审计组组长托付的其他工作。审计组可分成若干审计小组，并指定相应的小组负责人，如财务小组、业务小组、综合小组等。（三）审计组其他成员按照分工进行审计工作，并对所审计事项负责。（四）审计组组长

8、将其工作职责托付给主审或者审计组其他成员的，仍应当对托付事项承担责任。受托付的成员在受托范围内承担相应责任。第十五条 审前培训。在开展审计前应进行审前培训，培训内容要紧包括：学习、讨论审计实施方案，学习与检查内容有关的政策法规依据以及相关业务知识，讲解检查方法、技巧与相关要求，明确审计目标、范围和步骤，完成现场审计的时刻预算，小组分工等内容，使得审计组每个成员知晓本次工作的相关事宜，明确工作任务。第十六条 非现场审计。在进行现场审计前，应进行非现场审计。非现场审计应按照如下程序进行：（一）资料调集。通过计算机网络、磁介质、纸介质等信息传输渠道，收集各项业务经营治理数据及有关文字资料。（二）资料

9、整理。按照一定的方法和标准对调集到的信息进行加工整理，产生非现场审计分析所需的特定数据和资料。（三）资料分析。依照整理得到的基础数据和资料，采纳各种方法监测业务经营治理状况，分析、查找违规行为、潜在风险及异常情况，并进一步对经营治理状况进行风险评估。（四）问题质询。就发觉的疑点、问题及异常，采纳多种方式，向被审计单位提出质询，依照反馈结果做出 HYPERLINK /wiki/ o 审计推断 审计推断。（五）审计线索。依照问题查找、风险评估、问题质询的结果，按照现场审计和其他有关工作需要形成 HYPERLINK /wiki/ o 审计线索 审计线索和基础性资料。第十七条 编制和下发审计通知书。审

10、计通知书是指稽核审计部在实施审计前，通知被审计单位或个人同意审计的书面文件。审计通知书应包括以下差不多内容：（一）被审计单位及审计项目名称；（二）审计依据、审计目的及审计范围；（三）审计起始时刻；（四）被审计单位需提供的资料以及对被审计单位配合审计工作的要求；（五）审计组组长及其他成员名单；（六）稽核审计部及其负责人的签章和签发日期。被审计单位接到审计通知书后，应依照通知书上讲明的事项进行预备。假如审计项目打算实施的时刻表与被审计单位的经营活动发生冲突，并可能产生不利的阻碍，被审计单位能够与审计组进行协商，更改审计时刻表，以尽可能地减少对被审计单位正常经营活动的阻碍。第十八条 审计通知书的送达

11、。审计组原则上应提早3个工作日向被审计单位发出审计通知书。假如要求被审计单位提早进行自查，应在审计通知中写明自查的内容、要求和时刻，并适当提早发出审计通知的时刻。审计通知书规定的日期需要变动的，应当及时通知被审计单位。专门审计业务，审计通知书可在实施审计时送达。如突击审计或对舞弊的查证，审计人员能够在到达审计现场时再将审计通知书送交被审计单位。审计通知书除主送被审计单位，必要时可抄送组织内部相关部门，涉及组织内个人经济责任的审计项目，应抄送被审计者个人。如进行离任审计，就应当将审计通知书同时抄送相关的个人。第十九条 审计见面会。审计组进驻被审计单位后，一般应组织召开审计见面会。审计见面会参加人

12、员由审计组依照检查任务确定。通常情况下，参加人员包括被审计单位中层以上治理人员，与被审计项目直接相关的关键岗位人员及审计组成员。审计见面会要紧内容包括：（一）审计组组长向被审计单位宣读审计通知书，介绍审计组成员，告知审计目的、范围、内容、方式、时刻以及被审计单位的权利和义务等，提出配合审计工作的相关要求等。（二）听取被审计单位治理层汇报组织结构、经营治理情况、财务状况、内部操纵及风险治理等差不多情况，经济责任审计中还需听取被审计人的述职报告。审计见面会会谈内容应当明确专人记录，并交被审计单位相关负责人签字认可。第二十条 收集、调阅相关资料。依照审计需要，审计组能够调阅原始凭证、会计账簿、治理报

13、表、会议记录及其他相关资料，能够进入被检查单位计算机系统查阅有关资料。要紧有以下几类资料：（一）财务会计资料，包括预算执行情况，财务报表，会计账册、凭证，资产盘点表，财务分析及统计资料等；（二）业务资料，包括保单、赔案、业务及经营分析资料；（三）其他资料，包括内操纵度、外部监管部门检查及行政处罚情况、工作总结及打算、内外部审计报告、会议记录、公司发文等。相关资料假如不是原件，资料提供者应在复印件上签名和签署提供日期。审计组调阅资料时，应当填写资料调阅清单一式两份，由审计组和被审计单位双方经办人签字后分不保存。调阅的资料使用完毕后，应当及时退还被审计单位，并在资料调阅清单上注明归还日期，由接收人

14、签字确认。第二十一条 审计证据是用以证明审计事项真相并作为审计结论的基础材料，取得审计证据过程是审计作业的主体部分。内部审计人员通过检查、监盘、观看、询问、计算、分析性复核等方法猎取审计证据，为形成审计意见和审计报告提供依据。重要审计证据需被审单位签字或盖章确认。审计人员需要对收集到的审计证据的客观性、相关性、充分性进行评价，筛选出具有充分证明力的证据，使审计证据的潜在证据力转化为现实证据力。第二十二条 编制审计工作底稿。审计工作底稿由内部审计人员依照审计任务的要求，边查边记，逐事逐项编写，做到一事一稿（也可合并处理）。情节表述简明清晰、定性准确、编写合理有序。第二十三条 离场会谈。在现场审计

15、结束时，审计组能够组织与被审计单位召开审计离场会谈，当面反馈审计发觉，告知现场时期审计工作完成，审计组撤离日期，完成资料交接等。第四章 报告时期第二十四条 审计实施时期完成后，审计组提交审计报告，并就审计资料进行整理归档。第二十五条 审计报告包括以下差不多要素：标题、收件人、正文、附件、签章和报告日期。 （一）标题：内部审计报告的标题应能反映审计的性质，要求简意赅并有利于归档和索引。一般应当要紧包括以下内容：被审计对象名称；审计事项（类不）；审计期间等。 （二）收件人：内部审计报告的收件人应当是与审计项目有治理和监督责任的机构或个人。一般应当包括：被审计对象适当治理层；董事会或其下设的审计委员

16、会或者组织中的要紧负责人；组织最高治理当局；上级主管部门的机构或人员等其它相关人员。（三）正文：审计报告的核心内容。一般应当包括以下项目：审计工作概况；审计依据；被审计对象的差不多情况；审计结论；审计发觉；审计建议；其它。（四）签章：内部审计报告应当由主管的稽核审计部盖章，并由以下人员签字：审计机构负责人；审计项目负责人；其他经授权的人员。（五）附件：对审计报告正文进行补充讲明的文字和数字材料。（六）报告日期：一般采纳稽核审计部负责人批准送出日作为报告日。第二十六条 审计报告的正文应包括以下要紧内容：（一）审计概况：讲明审计立项依据、审计的时刻、目的、内容、范围、方式方法、审计重点和审计标准等

17、内容。（二）审计依据：审计报告应声明内部审计程序是按照内部审计的有关规定实施审计的。当确实无法按照相关要求执行必要的审计程序时，应在审计报告中陈述理由，并对由此可能导致的对审计结论和整个审计项目质量的阻碍做出必要的讲明。（三）被审计对象的差不多情况：被审计对象的规模、业务性质与特点、组织机构、治理方式、职员数量、要紧治理人员等；与审计项目相关的环境情况；与被审计事项有关的技术性文件等。（四）审计结论：内部审计人员应针对审计的目的和要求，依照已掌握的证据和已查明的事实，对被审计对象的经营活动和内部操纵做出评价。内部审计人员提出的结论能够是对经营活动或内部操纵的全面评价，也可仅限于对部分经营活动和

18、内部操纵进行评价。假如必要，审计结论还应包括对出色业绩的确信。（五）审计发觉：内部审计人员在对被审计对象的经营活动与内部操纵的检查和测试过程中所得到的积极或消极的事实，一般应包括以下内容：所发觉事实的现状，即审计发觉的具体情况；所发觉事实应遵照的标准，如政策、程序和相关法律法规；所发觉事实与预定标准的差异；所发觉事实差不多或可能造成的阻碍；所发觉事实在目前现状下产生的缘故（包括内在缘故与环境缘故）；未能查证的问题；被审计单位的反馈意见等。（六）审计建议：内部审计人员针对审计发觉提出的方案、措施和方法。审计建议能够是对被审计对象经营活动和内部操纵存在的缺陷和问题提出的改善和纠正的建议；也能够是对

19、显著经济效益和有效内部操纵提出的表彰和奖励的建议。第二十七条 审计报告应当客观、完整、清晰、及时、具有建设性，并体现重要性原则。 （一）客观性。审计报告应以可靠的证据为依据，实事求是地反映审计事项，做出客观、公正的审计结论。（二）完整性。审计报告应当做到要素齐全，内容完整，不遗漏审计发觉的重大事项。（三）清晰性。审计报告应当做到逻辑性强、突出重点，简明扼要地阐明事实和结论。幸免使用不必要的过于专业性和技术性的复杂语言。文字应当通顺流畅，用词准确。（四）及时性。审计报告应当及时编制，以便组织适当治理层适时采取有效纠正措施。在保证审计报告质量的前提下，审计报告应当在完成现场审计后尽快编制，通过征求

20、意见和补充修改后分不送达各有关方面。（五）有用性。审计报告所提供的信息，应当有利于解决经营治理中存在的重要问题，并有助于组织实现预定的目标。（六）建设性。审计报告不仅应当发觉问题和评价过去，而且还应能解决问题和指导以后，应当针对被审计对象经营活动和内部操纵的缺陷提出适当的改进建议。（七）重要性。在形成审计结论与建议时，应充分考虑审计项目相关的风险水平和重要性，关于被审计对象经营活动和内部操纵中存在的严峻差异和漏洞以及审计风险高的领域应当在审计报告中有重点的详细讲明。同时，内部审计人员还要考虑被审计单位同意审计建议、采取相应措施的成本与效益关系。第二十八条 内部审计报告的编制应当在结束现场审计工

21、作之后进行。内部审计人员按照以下程序编制审计报告：（一）做好相关预备工作。应重点关注以下事项：报告的整体或具体格式；可能的发送对象，以及报告收件人的姓名和职位；审计目的、范围等的表述；审计打算或审计托付书；审计发觉的描述；用以支持审计发觉和建议的各种信息，如附录、讲明和图表；特不敏感的内容，如在报告中关于机密内容的披露程度；被审计对象对审计发觉的可能性反应，以及内部政策等；其他需要考虑的重要报告事项。（二）编制审计报告初稿。审计报告初稿由审计组组长或者由其授权的审计项目小组其他成员起草。如由其他人员起草时，应当由审计组组长进行复核。审计报告初稿应当在审计组内部进行讨论，并依照讨论结果进行适当的

22、修订。编制审计报告应当充分体现审计报告的质量要求。（三）征求被审计对象意见。审计报告正式提交之前，审计组应与被审计对象及其相关人员进行及时、充分的沟通。审计组发出书面审计报告征求意见书，被审计单位在收到审计报告征求意见稿10个工作日内进行书面反馈，不反馈者视为无意见。审计组应当依照沟通结果对审计报告适当进行修订，并对被审计对象意见是否采纳做出详细讲明。（四）复核、修订审计报告并最后定稿。应当由被授权的审计组成员以及审计组组长、审计机构负责人等相关人员进行严格的复核和适当的修订。审计报告复核、修改后，再经与组织适当治理层充分沟通后，由经授权人员签章，发送给审计报告收件人。第二十九条 稽核审计部建

23、立审计报告的三级复核制度。由审计组主审主持现场初级复核；由审计组组长主持非现场全面复核；由稽核审计部负责人主持非现场总体复核。各级复核的主持人在必要时能够授权他人行使权力，但责任仍由主持人承担。审计报告复核要紧包括形式复核和内容复核。1、形式复核。一般包括：（1）审计项目名称是否准确，描述是否恰当；（2）被审计对象的名称和地址是否可靠；（3）审计日期是否准确，审计报告格式是否规范；（4）审计报告收件人是否为适当的发送对象，职位、名称、地址是否正确；（5）审计报告是否表示希望获得被审计对象的回应；（6）审计报告是否需要目录页，目录页的位置是否恰当，页码索引是否前后一致；（7）审计报告中的附件序号

24、与附件的实际编号是否对应；（8）审计报告是否征求被审计对象意见；（9）审计报告的复核手续是否完整。2、内容复核。一般包括：（1）背景情况的介绍是否真实，语气是否适当；（2）审计范围和目标是否明确，审计范围是否受限；（3）审计发觉的描述是否真实，证据是否充分；（4）签发人是否恰当，签发人与收件人的级不是否相称；（5）参与审计人员的名单是否列示完整，排名是否正确；（6）报告收件人是否恰当，有无遗漏，姓名与职位是否正确；（7）标题的使用是否适当；（8）审计结论的表述是否准确；（9）审计评价的依据的引用是否适当；（10）审计建议是否可行。第三十条 审计报告的发送审计报告通过一定的审核程序后才能发出。稽

25、核审计部负责人或其他被指定的人员应批阅并批准审计报告，并决定报告发送的对象。内部审计报告首先发送给负责被审计单位的治理层。通过具有相应审批权的人员的批准，内部审计报告也可提供给外部审计人员参阅。包含重大事项的内部审计报告，除报送给最高治理层，还应报送给董事会。如报告涉及某些部门或高管的违法违规问题，则只宜报送给治理层和董事会布。如审计报告涉及被审计单位最高治理层，则报告应直接报送给董事会或审计委员会。第三十一条 稽核审计部依照中国保险监督治理委员会的规定，按照以下要求向中国保监会报告： （一）每年四月三十日前向中国保监会提交内部审计工作报告、经董事会审议的内部操纵评估报告、经董事会审议的关联交

26、易审计报告、经董事会审议的投资业务审计报告等各项报告；（二）及时向中国保监会报告审计中发觉的重大风险问题；（三）稽核审计部对下属分支公司进行审计的，应当同时将审计报告抄报审计对象所在地的中国保监会派出机构；（四）公司对内部审计中发觉的问题未予有效整改处理的，审计责任人应当直接向中国保监会报告相关情况；（五）中国保监会要求的其他事项。第三十二条 审计报告包括如下使用用途：（一）审计报告结果纳入公司绩效考核体系，作为对公司绩效评价的重要参考依据。（二）经理经济责任及高管人员审计报告归入领导干部的人事档案，把审计结果作为对领导干部业绩考核、任免考察的重要材料，作为评价、任用、奖惩、职务调整的重要参考

27、依据。（三）对审计结果报告中发觉的突出问题或带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，审计组提出有针对性的意见和方案，促进公司治理层制定相应的治理和监督措施，提升公司经营治理水平。关于被审计单位好的经验和做法，在系统内推广普及。（四）对审计发觉的重大违规违纪线索，审计组要及时移交纪检监察查处。审计发觉达到问责标准的事项，要移交纪检监察部门启动问责程序，按规定进行责任追究。审计发觉被审计单位及其工作人员的行为涉嫌犯罪的，应当及时按照有关规定移送司法机关处理。第三十三条 后续审计。内部审计在审计报告发出后，稽核审计部要为报告中涉及的审计结果和审计建议进行整改跟踪，实施后续审计。第三十四条 整理归档。审计工

28、作终结后，审计组应及时将在履行审计职能活动中直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的各类审计记录文件进行整理，建立审计文件档案，并妥善保管。审计档案实行谁主审谁立卷、审结卷成、定期归档的责任制。审计组成员对文件材料内容的真实性、完整性负责。立卷责任人对卷内文件材料的完整性、归档的规范性负责。审计组组长对审查验收意见负责。稽核审计部负责人对归档的及时性负责。第五章 附则第三十五条 本实施细则由XXXX保险股份有限稽核审计部负责解释。第三十六条 本实施细则自印发之日起执行。附件:1.审计步骤2.审计实施方案3.审计通知书4.审计进（离）场见面会记录5.资料调阅清单6.询问记录7.现

29、场勘验笔录8.询证函9.事实确认书10.审计工作底稿11.审计报告（样本）附件1：审计步骤起讫时刻审计预备_1、预备审计的初步目的和范围；_2、递交工作授权表，获得批准，并取得项目编号；_3、任命审计小组成员；_4、通知被审计单位；_5、预备和分发审计前资料；_6、制定费用预算、安排必要的差旅和食宿；_7、预备和取得审计打算的批准；_8、编制工作进度操纵表；_9、确定审计报告的收件人和发送人；_10、建立一个供报告的文件夹；_11、预备一份工作底稿索引；_12、与审计组一起召开一个审前会议；_13、预备审计见面会议程和程序；_14、通知参会人员；_15、操纵各分小组时刻进度，确保按时刻操纵表完

30、成任务；_16、检查和复核各分小组每张工作底稿；_17、按需要修改审计打算，修订工作授权表，如有必要追加差旅和食宿；_18、与被审计单位治理层沟通意见，如必要扩大审计范围；_19、对审计工作底稿、相关证据进行汇总并索引；_20、指派人员及时与被审计单位就审计结果进行沟通；_21、预备离场会；_22、编写审计报告初稿；_23、讨论修改完善初稿，征求被审计单位意见；_24、向审计部门负责人或公司审计委员会负责人提交审计报告；_25、向有关人员发送审计报告；_26、整理存档有关资料；_27、后续处理和跟踪被审计单位整改情况，并视情况安排后续审计。附件2：_审计实施方案为_，依照公司领导指示，我部门拟

31、组织开展对_公司开展全面审计，特制定本实施方案。一、审计目标_二、方案依据本方案的依据为_规定（文号）等有关规定。三、审计范围（一）时刻范围：_年_月至_年_月，并可依照需要追溯或下延。（二）业务范围：_四、审计组组成及小组分工五、审计日程初步安排_月_日到被审计单位报到；_月_日进场；_月_日提交审计分报告；_月_日审计组解散。六、各审计小组在现场审计中应予关注的事项和问题（一）纪律要求（二）工作质量要求：1、工作底稿编制要求2、审计报告编制要求_审计组_年_月_日附件3：审计通知书_（被审计单位名称）：依照_，我部门决定派出审计组，自_年_月_日起，对你单位_（审计项目名称）进行审计。请你

32、分公司积极配合，并提供有关资料和必要的工作条件（见附件）。审计组人员名单如下：审计组长：_审计组成员：_联系人：_联系电话：_附件：被审计人员和单位须提供的有关资料和工作条件_（签章）_年_月_日附件4：审计进（离）场见面会记录被审计单位：_主谈人：_会谈地点：_会谈时刻：_年_月_日_ 时_分_时_分审计组成员：_被审计单位会谈人员：_会谈内容：第_页共_页审计组：_被审计单位：_记录人：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日附件5：资料调阅清单被审计单位：序号调阅资料名称数量资料日期调阅日期调阅人签名归还日期收回人签名附件6：询问记录询问事由：_被询问人：_被询问人单位及职务：_询问人：

33、_记录人：_时刻：_地点：_询问记录：第_页共_页被询问人签名：_询问人签名：_记录人签名：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日附件7：现场勘验笔录被审计机构：_地址：_勘验机构：_勘验内容：_勘验时刻：_年_月_日_时_分至_时_分勘验记录：注：本文书一式二份，一份存档，一份交被审计机构。第_页 共_页勘验人签名：_ 主审人：_ 当事人签名：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日附件8：询证函_单位：我公司正在同意_内容的专项审计，依照审计工作需要，现就有关事项询证如下：_如上述情况与贵单位记录相符，请在本函下端“情况证明无误”处签章；如有不符，请在“情况不符及需要讲明事项”处详加讲明

34、。请尽快于_年_月_日前将本询证函寄回地址：_联系人：_邮编：_电话：_。_公司（盖章）_年_月_日情况证明无误。签章：_日期：_年_月_日情况不符及需要讲明事项：（可另附页）签章：_日期：_年_月_日附件9：事实确认书_（被审计单位名称）：本次审计事实如下：你单位能够对本审计事实提出意见。提出意见后，请你单位要紧负责人签字并加盖公章，于_年_月_日前返回审计组。逾期未反馈意见的，视为对事实确认书无异议。审计组组长：_年_月_日 被审计单位：_年_月_日附件10：审计工作底稿编号：_被审计单位：_审计日期：_审计人员：_审计内容：评价或结论：相关证据名称及来源：复核意见：附件11：审计报告（样

35、本）关于_的审计报告公司总经理室室（或其他收件人）：受公司总经理室委派，审计部组成审计组自_年_月_日至_年_月_日对_省分公司2014年业务进行_审计。审计组按照内部审计准则的规定打算和实施本项内部审计工作，采取非现场审计和现场审计相结合的方式进行，使用了个不谈话、现场测评、登录财务、业务系统、听取并批阅述职报告、调阅相关文件、抽取样本等审计组认为必要的审计方法，重点抽查了_省分公司本部、_市分公司、省公司直属营业部和_市分公司的经营治理情况。本次审计，_省分公司承诺其对审计组所提供资料的真实性和完整性负责。现将审计结果报告如下：一、差不多情况（一）机构人员情况截止_年_月末，_省分公司内设

36、_个部门，下辖_个市分公司，全辖区有正式职员_人，其中：省分公司本部_人。（二）要紧绩效指标完成情况_年，该省分公司实现考核保费收入_万元,完成年打算_万元的_%；实现考核利润_万元,完成年打算的_万元的_%。（三）险种结构和市场份额情况该省分公司_年、_年在当地财产保险市场份额分不为_%、_%；车险业务占比分不为_%、_%。二、审计评价审计组认为，该省分公司在_年间，差不多能够贯彻执行总公司的各项方针政策，内操纵度差不多健全。然而审计发觉，。三、审计中发觉的要紧问题（一）存在审计组检查发觉，该公司存在行为对比有关法律、法规和公司规章制度，审计组对前述查实确证问题事实的定性分析意见如下：该行为

37、违法了保险法第_条和公司_规定第_条的规定，建议予以。（二）四、被审计单位对问题事实定性的意见_公司_负责人对审计组作出的问题事实定性发表了意见。该公司的意见认为_。五、其他关注事项六、审计建议 （审计建议）审计项目负责人：_审计小组成员：_审计机构（签章）_年_月_日 XXXX保险股份有限公司后续审计方法第一章 总则第一条 为规范XXXX保险股份有限公司（以下简称公司）后续审计工作，提高审计工作质量，结合公司实际情况，制定本方法。第二条 本方法所称后续审计，是指稽核审计部为检查被审计单位对审计发觉的问题所采取的纠正措施及其效果而实施的审计。第三条 本方法适用于公司内部及审计机关、社会中介组织

38、、保险监管部门对公司组织实施的审计项目。第二章 一般原则第四条 被审计对象治理层的责任是对审计中发觉的问题采取纠正措施。内部审计人员的责任是评价被审计对象治理层采取的纠正措施是否及时、合理、有效，具体的标准是差不多采取的纠正措施和达到的效果，以及不采取纠正措施而产生的风险。第五条 后续审计关注十分重要的或潜在的风险上，重点对值得注意的具体问题进行后续审计。同时幸免将个人偏好带给被审计单位，内部审计的责任仅限于审查、评价、建议和报告。第六条 稽核审计部负责人负责安排后续审计工作，并把它作为年度审计打算的一部分。第七条 稽核审计部负责人假如初步认定被审计对象治理层对审计发觉的问题已采取了有效的纠正

39、措施，后续审计能够作为下次审计工作的一部分。第八条 后续审计可采取现场审计、非现场审计、送达审计等方式进行；在满足后续审计工作质量的前提下，经审计机构同意，亦可采取其他审计方式。第九条 被审计对象基于成本或其他考虑，决定对审计发觉的问题不采取纠正措施，并做出书面承诺时，稽核审计部负责人应向组织的适当治理层报告，而不是直接要求其进行纠正。第三章 后续审计程序第十条 稽核审计部在后续审计时，被审计机构或部门及有关人员应当积极配合，如实反映情况，提供账册、凭证、文件等有关材料和必要的工作条件。第十一条 被审计单位收到后续审计通知书后，要做好同意后续审计的预备工作。在审计组进驻后，应按照审计组的要求，

40、及时、如实提供有关资料，并在审计工作开始的日内，将落实整改工作的书面材料送交审计组。书面材料的内容包括：上一次审计之后，对审计意见书提出的整改意见的落实情况；需要进一步改进之处及存在问题；其他需要讲明的情况与问题。第十二条 组织实施后续审计时，可有选择、有重点地进行。后续审计的要紧内容：（一）审计机关、社会中介机构、保监部门组织的审计项目，应当检查、评价：1.是否按规定对审计所发觉的问题、审计决定及其建议提交了书面审计回复；2.是否针对审计发觉问题提出了整改方案或措施并付诸实施；3.选定特定纠正措施的理由，是否有效，效果可否量化，是否有更好的方案和措施；4.是否建立了防止审计发觉问题接着存在和

41、扩大的内部操纵制度；5.采纳审计建议后的直接效果如何，可否量化，间接效果如何；6.其他需要关注的问题。（二）公司稽核审计部组织实施的审计项目，应当检查、评价：1.是否按规定对审计所发觉的问题及其建议提交了书面审计回复；2.审计发觉问题是否仍然存在；3.是否针对审计发觉问题提出了整改方案或措施并付诸实施；4.选定特定纠正措施的理由，是否有效，效果可否量化，是否有更好的方案和措施；5.是否建立了防止审计发觉问题接着存在和扩大的内部操纵制度；6.审计建议是否可行，如不可行，其缘故是什么；7.不采纳审计建议的理由；8.是否有被审计单位或部门承担不对审计发觉问题采取纠正措施的风险的书面承诺；9.是否有必

42、要修改审计建议，应当如何修改；10.是否存在被审计单位或部门的隐瞒行为；11.是否存在重要的错审、漏审情况； 12.其它需要关注的问题。第十三条 后续审计实施程序：（一）稽核审计部负责人应依照被审计对象的反馈意见，确定后续审计项目，编制审计方案，经审计与风险治理委员会批准后实施。（二）编制后续审计方案时应综合考虑以下差不多因素：1.审计发觉问题、审计决定和建议的重要性；2.纠正措施的复杂性；3.落实纠正措施所需要的期限和成本；4.后续审计对被审计单位或部门正常业务可能的阻碍；5.被审计单位的业务安排和时刻要求；6. 其他需要考虑的因素。（三）稽核审计部在后续审计前应组成审计组，并于实施审计的前

43、日向被审计单位送达后续审计通知书。（四）审计人员依照后续审计方案，运用审核、观看、监盘、询问、函证、计算和分析性复核等方法，猎取充分、相关、可靠的审计证据，编制审计工作底稿。（五）审计人员实施后续审计后，应归集审计工作底稿 ，并与被审计单位进行审计结果沟通。被审计单位如对审计结果持有异议，审计项目负责人及相关内部审计人员应进行研究、核实。（六）通过必要沟通后，审计项目负责人编制后续审计报告。被审计单位应当自接到审计报告之日起10个工作日内提出书面意见；逾期不提出的，视为无异议。第十四条 稽核审计部实施后续审计后，应当在后续审计报告中真实反映审计结果，针对被审计单位或部门对审计发觉的问题所采取的

44、纠正措施及其效果做出客观公正的评价，并提出处理、处罚的建议。第十五条 对审计意见书或审计决定有异议的，被审计单位收到审计决定后，可在十五日内向审计单位申请复审，复审后仍有意见的，可向上一级稽核审计部申请复查，复查期间不停止原审计决定的执行。第十六条 稽核审计部在后续审计中应当依法审计、坚持原则、客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。 第十七条 后续审计的有关资料，按照XXXX保险股份有限公司内部审计档案治理方法的规定立卷保管。第四章 附则第十八条 本方法由XXXX保险股份有限公司稽核审计部负责解释。第十九条 本方法自印发之日起执行。 XXXX保险股份有限公司内部审计

45、从业人员治理方法第一章 总则第一条 为了加强对XXXX保险股份有限公司（以下简称公司）审计人员的治理，确保审计工作制度化、规范化运行，制定本方法。第二条 本方法适用于公司各级从事审计工作的审计人员。第三条 审计人员的配备，应坚持政治素养好、原则性强、有事业心和责任感、综合业务能力较强的原则,审计人员应许多于辖内职员总数的千分之五。第四条 审计人员应按照有关规定和工作准则，认真履行工作职责。第五条 审计人员应保持相对稳定，对不适合审计岗位工作的人员，稽核审计部门可提出调整建议。第六条 审计人员应当遵守以下工作准则：（一）严格遵守中国内部审计准则及内审师协会其他规定；（二）内部审计人员不得从事损害

46、国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动；（三）内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉；（四）内部审计人员在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业推断的利益；（五）内部审计人员应当保持应有的职业慎重，并合理使用职业推断；（六）内部审计人员应当保持和提高专业胜任能力，必要时可聘请有关专家协助；（七）内部审计人员应老实的为组织服务，不做任何违反诚信原则的情况；（八）内部审计人员应当遵循保密原则，按规定使用其在履行职责时所猎取的资料；（九）内部审计人员在审计报告中应当客观地披露所了解的全部重要事项；（十）内部审计人员应具有较强的人际交往技能，妥善处理好与组

47、织内外部相关机构和人士的关系；（十一）内部审计人员应不断同意后续教育，提高服务质量。第二章 审计人员从业条件第七条 审计人员应具备相应的专业从业条件：（一）专业水平。审计人员应具备本科以上学历及经济、会计、审计、计算机类初级以上（含初级）专业技术资格；熟悉保险、金融相关法律法规及公司各项规章制度；具备一定的保险、金融机构内部审计专业知识。（二）从业经验。从事保险金融业务工作三年以上，熟悉保险、金融业务，具有一定的写作水平。审计项目负责人至少应具有三年以上审计工作经验或六年以上保险、金融业务工作从业经验。（三）道德准则。审计人员应具有正直、客观、廉洁、公正、守纪的职业操守。政治素养好，原则性强，

48、遵纪守法。第三章 审计人员治理第八条 建立和完善审计培训制度。审计人员应积极参加审计培训，公司应建立健全审计人员培训档案。第九条 建立和完善审计工作定期考核、奖励及问责制。（一）考核。审计工作由总公司稽核审计部在每一年度终了后进行考核，要紧考核审计工作合规性、有效性，从审计工作质量、审计成果、审计整改落实及审计工作纪律等方面对审计人员的工作作出客观公正的评价。（二）奖励。审计人员的岗位工资系数不得低于同级不岗位人员的岗位工资系数，对工作认真负责，积极主动，业绩较好，为促进合规经营、防范和化解风险发挥了较好作用的，应给予表彰和奖励。（三）问责。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄漏秘密，违反审计工

49、作准则、操作规程和不认真履行职责等，造成风险隐患或经济损失的，应予问责；构成犯罪的，移交司法机关处理。第四章 附则第十条 本方法由XXXX保险股份有限公司稽核审计部负责解释。第十一条 本方法自印发之日起执行。XXXX保险股份有限公司内部审计档案治理方法第一章 总则第一条 为了规范XXXX保险股份有限公司（以下简称公司）审计档案治理，维护审计档案的安全和完整，加强公司审计基础工作的建设，制定本方法。第二条 本方法所称审计档案是指稽核审计部门在在项目审计或者专项审计调查活动中直接形成的，具有保存价值的以纸质、磁质、光盘和其他介质形式存在的历史记录。审计工作终结后，审计组应及时将在履行审计职能活动中

50、直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的各类审计记录文件进行整理，建立审计文件档案，并妥善保管。第二章治理体制及其工作职责第三条 审计档案实行谁主审谁立卷、审结卷成、定期归档的责任制。第三章 审计档案的分类及内容第四条 归入审计档案的文件材料包括制度、治理类文件材料，立项性文件材料，结论性文件材料，备查类文件材料。（一）制度、治理类文件材料内容要紧包括：审计工作规章制度及治理方法，年度审计工作会议文件，年度审计工作打算、工作总结，年度审计统计报表等；（二）立项性文件材料内容包括：审计工作方案，审计通知（含经理经济责任审计或重大项目审计的申报批件），审计授权通知，有关审计项目的请

51、示、批复、批示等；（三）结论性文件材料要紧内容包括：审计报告（含审计报告初稿、修改稿、终审稿），被审计对象对审计报告的书面反馈意见，审定审计报告的会议记录，被审计对象依照审计报告中提出的问题，制定的整改措施，后续审计报告；（四）证明性文件材料要紧内容包括：审计证据，审计工作底稿，被审计对象提供的述职报告、工作总结等；（五）备查类文件材料，要紧是不能归入前三项的其他具有保存价值的以纸质、磁质、光盘和其他介质形式存在的历史记录文件材料。第五条 归档的审计案卷应编写卷内材料目录，卷内材料目录格式统一，放在卷首。立卷责任人应当按照下列规则排列文件材料：（一）审计项目案卷内的文件材料按照结论类、证明类、

52、立项类和备查类的顺序排列； （二）结论类采纳逆审计程序并结合文件材料的重要程度排列； （三）证明类按照审计工作底稿及所附审计证据与审计报告所列审计事项对应的顺序排列； （四）立项类按照文件材料形成的时刻顺序，并结合文件材料的重要程度排列； （五）备查类按照文件材料形成的时刻顺序，并结合文件材料的重要程度排列； （六）审计案卷内每份或每组文件之间的排列顺序规则是：正件在前，附件在后；定稿在前，修改稿在后；批复在前，请示在后；批示在前，报告在后；重要文件在前，次要文件在后；汇总性文件在前，原始性文件在后。第六条 审计组成员对文件材料内容的真实性、完整性负责。立卷责任人对卷内文件材料的完整性、归档的

53、规范性负责。审计组组长对审查验收意见负责。稽核审计部负责人对归档的及时性负责。第七条 在审计活动中，禁止使用圆珠笔、铅笔、红笔书写文件和材料（包括拟稿签署意见等），以确保档案字迹清晰，具有耐久性。 第八条 审计文件材料按项目立卷，每个审计项目应单独立一个或几个卷,但不得将数个项目合并立为一卷。经理经济责任审计项目按人立卷。审计档案应先按年度后按审计项目进行分类。当年完成的审计项目应在本年度立卷归档；跨年度的审计项目，在审计项目终结的年度立卷归档；被授权审计单位，应于审计终结后15日之内，将整理齐全、完整的审计项目档案交授权单位归档。第四章 档案治理第九条 审计项目一经实施，立卷责任人（即该项目主审）应及时收集本项目的文件材料；审