2022保安上半年工作总结例文

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022保安上半年工作总结例文 保安务必要具备，有高素质服务理念，有较强执行力和战斗力，能卓越完成任务。下面是由我为大家整理的“20 xx保安上半年工作总结范文”，仅供参考，接待大家阅读。 20 xx保安上半年工作总结范文(一) 转瞬之间，半年又过去了，我在xxx又承担了半年的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的安好保卫工作得到了大家的断定。 在平日的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安好、学生的个人安好记在心上。 每天早晨，我都会一一开启教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内

2、的空气流通，使孩子们能呼吸着崭新空气学学识。 然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开头他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干明净净，我只会用这种简朴却弥漫爱的方式来迎接孩子们。 当孩子们上课的时候，我除了接待无意来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时喜悦玩耍的样子，就不由自主地动起手来。 每天放学的时候，我都会积极合作班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，分外危害。更加是接孩子的家长好多，又停了好多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我特别

3、提防。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能由于我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个专心负责的保安还是很信任很佩服的。 等学生们都放学走了，我会拿着钥匙开启每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘却插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立刻把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安好又防风。 每天夜里10点以前，我都在学校周边检查，查看那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有展现丢东西的现象。 有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽

4、量克制自己，制止发生冲突，尽量去压服他人同时也压服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，由于我知道我也代表了学校的形象。 自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也热爱学校，热爱孩子们。 在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也接待领导、老师给我提出名贵建议，感谢! 20 xx保安上半年工作总结范文(二) 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为东方大酒店各工程标顺遂完成做出应有的付出。 20 xx年是东方大酒店实现三步走战略目标最为关

5、键的一年，我部门根据董事长提出的立足市场，加强经营，夯实根基，模范管理这一总体思路，结合我部门的实际处境，努力实现以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求进展总体管理目标。专心做好治安消防的安好工作，加强对酒店员工的安好培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自己应有付出。 总的来看，我们一年来的工作有大量好的方面，也有大量缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下： 一、各项考核指标全面完成 20XX年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺遂完成全年的安好保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达成了100%。为酒店各部门

6、举行消防安好培训。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓舞机制，发挥员工的工作积极性和创造性 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓舞机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了大量感人的事例。 今年年初我市遇到百年不遇的冰雪苦难，最地气温在零下12度，创历史低温记录。我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了确定的难度，但我部人员，毫无怨言，依旧坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安好。 员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、

7、关切员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化管理，不断举行学习和培训，力求优质服务 现在旅游服务行业人才竞争尤为强烈，只有弥漫优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后举行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达成10个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来加入培训。 通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学识。进一步模范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚模范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动扶助住宿客人搬

8、运行李，扶助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。 20 xx保安上半年工作总结范文(三) 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回想我们保安队在xx半年来的工作，可以说是劳绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结 一、关于上半年的工作 我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xxx这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍创办。一支过硬的队伍是做好工

9、作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍创办上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从xx警官学校雇用了21名学生队员;同时，我们还留神从部队退伍军人中雇用优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从开初的7个人，增加到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。在队伍创办上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还特意邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学识和技能，使队员都能尽快掌管各项根本的才干，达成上岗的要求。队员上

10、岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能卓越完成任务的队伍。 二是抓制度创办。工作的模范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来模范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员务必提前15分钟到岗举行交接;队员上下班都务必列队行进，充分表示军人的素质和风彩。 三是抓思想创办。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、

11、爱好均不一致。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留神的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍创办工作中，要把思想道德创办贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不可怜况，生动机动地在班会、业务会上插入思想教导的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教导，举行升旗仪式等多种形式，生动多样地实施思想品德的教导。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根基上，开展“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大议论，每个队员都

12、能在学习、议论的根基上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到概括的行动上。对工作中展现的问题和过错，我们要求：不得隐瞒，实时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，提升工作。 形式多样的思想品德教导，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中展现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了好多的劳绩，也得到了磨练和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面 一是得益于公司领导的正确领导和悉

13、心关切。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给宏大队员树立了模范，添加了干劲和信仰;同时，张主任、李主任等领导曾屡屡亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学识，使宏大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全体这一切，都是我们保安队卓越完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作务必与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就会出问题。因此，

14、我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际启程，批判地采纳新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和扶助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想手段扶助。 20 xx保安上半年工作总结范文(四) 保安工作，辛勤加努力。20 xx年仓山保安公司在市公安局治安支队保安科、仓山公安分局和治安大队领导下，保安工作健康有序进展，取得了较好的经济效益和社会效益。20 xx年度公司营

15、业额1300余万元，比上年增长30%左右，上缴税利40余万元。公司现有受保单位121家，保安从业人员731人，政审合格率100%，保安员持证上岗率100%，客户安好率达100%，客户合意率达100%。保安队伍保持稳定，队伍流失率13%。20 xx年公司收到锦旗3面，表扬信35封。一年来，仓山保安公司为维护社会的安好、稳定，确保受保单位一方平安做出了积极付出。为了总结阅历，扬长避短，推进20 xx年保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下： 一、以人为本，提高保安队伍整体素质 保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断进展，关键是人员素质的上下。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作

16、理念，狠抓保安队伍创办，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在雇用人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以巩固队员的体能和应变才能。三是树品牌，公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金，以巩固保安员爱岗敬业的意识。四是关切保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙

17、食，让大家感受到保安大家庭的和暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安好。 二、模范管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的模范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作处境及本周工作安置，对在工作中遇到的难题实时在会上提出，公司领导根据实际工作处境做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作筹划举行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得

18、到了提高。20 xx年公司涌现出奋勇救人，勇抓盗贼，拾金不昧等好人好事158件，213名保安员，公司在会上表扬了这些好人好事，并发放奖金五万余元。全体保安员工作专心负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。 三、清理整顿，专项整治工作取得成效 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，专心落实市委创造“平安福州”战略想象，全方位推动社会治安综合治理，进一步模范保安服务市场，加强我保安队伍创办健康有序进展，我们先后出动督察调查模底15次，加入人员有30人次，调查模底共察觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导

19、举行有关市“五局”榕公综(20 xx)24号文件，市局榕公综(20 xx)79号文件等的宣传和做细心细致的思想鼓动工作。同时我们还重点举行专项整治，先后专项行动12次，加入人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场一再对单位法人代表举行上级有关文件的宣传和思想教导工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得确定成效。 四、严格督察，落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际处境，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度

20、举行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作处境。20 xx年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安好防范检查100多人次，察觉担心全隐患78次，提出整改观法78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，专心做好各项保安工作，确保了受保单位安好，受到了受保单位的认可。 随着社会的进步与经济的进展，保安行业要面对更加强烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍创办，提高保安人员素质，创仓山品牌保

21、安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业进展的新路，为辅助公安机关维护社会治安做出积极付出。 20 xx保安上半年工作总结范文(五) 时间很快，20 xx年眼看着就要已往了。20 xx年保安部在大成各级领导的大力支持与眷注指导下，在其它部门的共同下，经过全体员工的起劲，连合协作，任劳任怨，对比圆满地完成了大成郡各项安好守护工作;部门所负担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了确定的劳绩。 一、内部治安工作 1.提高队员素质，做好培训工作。 为了创办一支高素质的保安步队，共同各部做好对客服务。部门开展了

22、一系列的培训进修和思惟教导活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为模范的进修，使企业文化深入人心。让保安员知道如何对客服务;每周的军事训练使队员发生变更，树立新形象。再通过多种资料的进修变更队员们的个人思惟，树立正确的人生价值观，使保安员融入我们的团队，员工的素质和专业技能都有了确定的提高。由于安保工作的特性，保安就是物业与业主的第一个接触点，是物业的第一道靓丽风光线，保安务必有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上启程，个人能解决要求的连忙解决，需要其它部门处理的主动接洽，不让业主再多跑路。对业主的观法实时反应给领导。保安部在执行职责同时，对业主主动服务如：给业主搬家等，屡屡受到人客表

23、扬。我们把服务做为对客工作中的首要内容，部门也屡屡召开会议， 共同探讨，讲授阅历，使保安员明白服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门精细亲近协作，通力合作，为营建安好、温馨的工作环境和提高服务质量起了重要作用。 2.全面完善小区内及停车场监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。 3. 完成施工现场管理和检查工作，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟事情。 4.保安部办理施工人员出入证512个，办理临时出入证1000人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出小区的管控工作。 5.本年度更加事情记录共18起，保安部完成各类更加事情的取证、

24、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的更加事情抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。 二、消防管理工作 1.本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备190具，保证了小区内全体灭火器材均处在良好状态。 2.完成小区消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条190张。 3.保安部完成了本年度各节假日期间的预案和节假日期间的安好保卫值守工作。 4.本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作。 三、保安管理工作 1.为了应对紧急事情的发生，外保在911月份举行了紧急集合训练，确保在5分钟内全员集合完毕，有效的提高了全体外保的快速

25、回响才能。 2.本年度全面完善外保岗位职责、工作记录，达成了表格化、标准化、模范化。 3.本年度完成外保宿舍入住工作，并模范了宿舍内务标准，做到了铺平被整，每天清洁卫生保持三次(早、中、晚各一次)，保证了宿舍内的明净感激。 4.本年度外保完成各类训练工作任务，每日坚持训练军姿和举行岗位技能培训，现经过考核均达成要求。 5.本年度外保完成对货运车辆的管控(共收出门条330份)和登记工作，确保小区内的安好。 四、主要工作业绩 1.确保了小区上半年无安好管理事故。 保安部在上半年持续脚踏实地抓好小区日常安好管理工作的落实，加强小区日常安好巡检和巡检监视管理，做好经常性的安好大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安好管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。 2.季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的处境，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分打定，严抓概括工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安好有序的开展。 3.积极跟进车辆收费的前期打定工作。 4.在做好本职工作的同时，努力发挥“管理员”职能。 保安部在做好日常安好管理工作的同时，不定期地对小区公共区 域和楼宇举行全面巡检，对各类存在问题举行记录汇总，报各部门举行整改，并跟进整改处境.同时保安部积极合作各相关部门的工作，从物品搬运、送水，到合作各部门的巡检、监视及临时