2022个人雇佣合同协议书

1、Word - 46 -2022个人雇佣合同协议书乙方：(东家)经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必需遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，假如孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣扬科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。二、乙方责任(一)乙方做到公平待人，敬

2、重月嫂的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，假如不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，假如乙方不满足可调换。三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责

3、任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。本合同一式二份，中心一份，东家一份。甲方：(公章)乙方：(签字)签订地点：签订日期：2022个人雇佣合同协议书 篇2条雇佣合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。其次条工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动酬劳1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何

4、福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。第四条劳动爱护、劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动平安卫生教育。2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施。3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方依据国家有关法律、法规、规

5、章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章)：乙方(签字)：负责人：身份证号：年月日 年月日2022个人雇佣合同协议书 篇3甲方：_乙方：_性别：_学历：居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日工作地址：_鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务

6、服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未

7、经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条 甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(详细由老板定)。补充乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满

8、如未续签，则视为个人劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对

9、本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四) 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六) 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本合同的附件如下：第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人

10、(签字)：_年_月_日_年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇4甲方：_乙方：_经甲乙双方友好协商，达成如下协议：1、乙方到达目的地，不听从甲方的支配，对自己的有意行为，如酗酒、意外损害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不担当任何责任及经济损失。2、详细进山时间即撤出时间由甲方打算，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。3、甲乙双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方担当，乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。4、乙方将每天所挖虫草必需全部交甲方，若甲方发觉乙方私藏虫草时，每根按0元罚款。5、乙方在劳

11、动时间不听甲方负责人支配，有意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资0元整。7、若乙方在劳动时间不完成肯定的任务时，甲方有权责令退出。8、甲方预先付给乙方肯定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则担当定金一倍的违约金。9、雇用时间为_年虫草采挖开头至结束为之。10、本合同经甲乙双方签字后生效11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲方：_身份证号：_乙方：_身份证号：_年_月_日_年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇5签订日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起

12、始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方

13、应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违

14、反公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补

15、偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下：附件一保密协议;附件二岗位职责书;附件三甲方制定的员工

16、手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_法人或托付代理人签字或盖章：_乙方(签字)：_签订日期：_2022个人雇佣合同协议书 篇6鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方

17、规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。甲乙双方

18、对劳务酬劳的其他商定_。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：(一

19、)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否

20、则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下：附件一保密协议;附件二岗位职责书;附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2022个人雇佣合同协议书 篇7甲乙双方协商全都，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起。3、以完成肯定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容 ，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制

21、，即每日工作 小时，每周工作 小时。2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。2、双方商定以 确定乙方工资。五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。七、双方认为需要商定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执

22、行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2022个人雇佣合同协议书 篇8甲方(用人单位)：_乙方(聘用者)：_甲乙双方依据劳动合同法及有关法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本劳动合同。一、合同期限条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任

23、书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务

24、酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人

25、员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下：

26、附件一保密协议;附件二岗位职责书;附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_签订日期：_2022个人雇佣合同协议书 篇9雇主：_雇员：_此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。四、酬劳雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1

27、、每(小时)_美元;2、每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。3、其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外

28、的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他雇主必需保证供应以下便利：1、(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2、每日_餐，每月收费_元。3、(同上)雇员自理伙食。4、(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。5、(同上)津贴：_。6、(同上)其他：_。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需

29、经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可依据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a、雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c、在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪。雇主签字：_雇员签字：_年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇10甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：依据合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方

30、本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要

31、求甲方为其工作供应必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩;4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方(公章)：

32、_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇11甲方(聘用方)：_乙方(受聘方)：_甲乙双方依据国家和_市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。条合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4

33、.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作岗位1.甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2.甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动爱护1.甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。2.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳

34、动爱护用品。4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。第五条工作酬劳1.依据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。2.甲方依据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4.乙方如违反甲方的规章

35、制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。第七条病假和事假1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资根据_%发给;超过_天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追

36、究乙方的违约责任。第八条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务

37、，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期

38、、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济

39、补偿金，最多不超过十二个月。3.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6.乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解

40、除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_2022个人雇佣合同协议书 篇12甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：户口所在地： 省(市) 区(

41、县) 乡镇 村邮政编码：现住址：联系电话：依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。一、合同期限条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。四、劳动酬劳第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平

42、安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条 甲乙双方商定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇13甲方：乙方：甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同生效日期 年 月 日。三、乙方在工作期间，

43、如消失任何违约状况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，根据甲方彰程办事，准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行担当，(未出车时车子应停在九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。

44、如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，与甲方无任何责任。十、机械车辆必需由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得任凭搭坐他人，如消失意外事故，由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。十一、合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇14甲方(雇主)：身份证号码：乙方(雇员)：身份证

45、号码：依据合同法等有关法律、法规规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1)乙方为甲方供应每日三餐2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。一、甲方的权利和责任1)甲方为乙方供应免费的正常食宿，其他开支乙方自理;2)甲方做到公平待人、不卑视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的平安;3)乙方由于个人缘由突发急病或其他损害时，甲方应乐观协作乙方实行不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行担当，甲方不予担当;4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，假如体检不合格，费用由乙方担当;反之，由甲方担当。体检如

46、不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算;5)甲方有权拒绝乙方将同乡、伴侣、亲友等带入家中;6)甲方如发觉乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等)，甲方有权准时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用;7)甲方如发觉乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同;8)乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。二、乙方的权利和责任1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利;2)乙方如有特别状况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗;3)乙方有权拒绝甲方

47、提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵害;4)乙方不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理;5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。三、待遇服务费用为元/月，甲方于次月日支付上月服务费给乙方。以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日2022个人雇佣合同协议书 篇15甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合

48、同，共同遵守本合同所列条款。条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止其次条乙方担当_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。第五条甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管

49、理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，消失服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日，甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。第七条乙方每日工作时间不超过810小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特

50、别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。第八条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。第九条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第十条乙

51、方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损。第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十三条甲乙双方商定的其他事项_第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条本合同未尽事宜或与国家、省规定

52、相悖的，根据有关规定执行。第十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：乙方(签字或盖章)法定代表人：签订日期：2022个人雇佣合同协议书 篇16为了进展商服业，提高人民的健康水平，经考察论证，报请有关部门批准，在黄河路中断设立中老年食品门市部一处，随着业务的扩大，确定雇佣商务劳动服务人员一名。经伴侣介绍 村 同志同意该项目的应招，经双方协商达成以下合同：1、经营副食店店主法人张伟以下简称甲方， 村 同志以下简称乙方。2、合同运行有效期为一年，合同期满后，乙方假如再同意为甲方服务，经双方修改时间，合同有同等效益。3、劳动范围：乙方要根据甲方制定的上下班时间，不得迟到早退，听从甲方的支

53、配，并端正服务态度，提高服务质量，除店内服务外，还需对常户门市部的送货，要做到发货收货精确。收款要细心，不能造成人为的差错，假如消失人为的差错，后果由乙方自负。4、待遇：乙方每月工资1200元，每月的休班时间不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体服务商服业，利润不大，效益不佳，对乙方的劳保用品或养老 保险，均由乙方自理。5、平安：乙方要树立平安为了生产，生产必需平安的思想，要有高度的戒备心态，乙方在路途、店内或者店外送货，消失的伤病亡事故均有乙方自负，甲方概不负担。6、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，中介人一份，监督执行。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签

54、字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022个人雇佣合同协议书 篇17甲方(雇主)：_ 性别：_身份证号码： _家庭地址：_乙方(雇员)：_ 性别：_身份证号码： _家庭地址：_依据合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿，协商全都的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，详细合同条款如下：一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方供应如下的工作服务：2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以支配乙方加班，加班时间日后用作调休处理。3. 乙方享受法定休假日。四、劳动酬劳及支付方式与时间1.甲方供应乙方合同期间的月劳动酬劳为。2.甲方的劳动酬劳发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月酬劳的百分之 发给乙方;余下的百分之 按月累积待当年年底 即 年 月 日一次性结清发放给乙方，不得