医院医生个人工作计划3篇(基层卫生院医生个人工作计划)

1、Word 医院医生个人工作计划3篇(基层卫生院医生个人工作计划) 时间在转瞬中消逝，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，写一份方案，为接下来的工作做预备吧！拟起方案来就毫无头绪？下面是我整理的医院医生个人工作方案3篇(基层卫生院医生个人工作方案)，供大家参阅。 医院医生个人工作方案1 新的一年伴随着春节的到来已经悄然来到了我们身边，在过去的一年中，我同医院其它同事亲密合作，为快速精确 的为病人进行诊断和治疗进行了科学的讨论和探究，在本年度，我将连续深化学习国家的十七大会议精神，加强业务学习与讨论，加强医风和医疗道德建设，规范自己的行为，遵守医院的各项管理规定，为了更好的完成本年度

2、的工作特制定本方案：一、连续加强医疗行风建设，提高自己的医德修养水平，坚决对决收受病人红包的行为，要在工作中视病人如亲人，想病人之所想急病人之所急。事事到处为病人着想，仔细履行医生的个人职责，维护医生的社会声誉。 二、要不断加强医学讨论，特殊是针对临床的常见病症的讨论与治疗，要充分利用多媒体网络技术加强和其他省市同行之间的医学讨论，做到对各种讨论资料的共享和使用。随着社会的不断进展，各种各样的疾病不断消失，加强疾病的掌握与治疗的工作已经刻不容缓，本年度我将对本地区常常消失的地方性疾病的预防与治疗进行讨论和探讨，争取在这方面能有所突破。 三、仔细遵守医院的各项管理规定，医院的进展与管理离不开医护

3、人员的共同遵守，只有遵守了这些规章制度，医院才能正常的运营和进展，在本年度，我将坚持有事请假，不迟到不早退，出满清干满点，严格自己的工作制度。充分发挥年轻医生的优势。 四、20XX年医生个人工作方案连续发扬团队精神和集体主义精神，虽然工作用分工，但是合作是必不行少的，要想在医疗技术上有所突破需要集体的集思广益才能有所进展，有所提高，因此，在本年度我将加强这方面的工作，正确在工作上能有新的创新和突破。 二、医生本人的工作方案 妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为将来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作方案： 一、 医疗方面 在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，仔细准时完

4、成门诊、方案生育及病区的日常医疗活动。严格根据病历书写规范的要求仔细负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观看病历必需在病人入院后24小时完成，主治医师必需在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织争论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救胜利率。 二、 学习方面 连续重抓三基训练，预备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容有用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有方案，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。方案进行二次“三基”考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活

5、动，提高整体素养。 三、 管理方面 抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。连续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必需的记录项目，均应准时仔细登记记录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。 医院医生个人工作方案2 第一季度： 1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道； 2、熟识责任村基本卫生状况和居民健康状况，把握责任村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口 数，重点是流淌儿童和孕产妇信

6、息； 3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案，根据责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志；把握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数状况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作； 4、完成责任村居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作；刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣扬工作，发放外来建设者健康手册资料50份； 5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作， 其次季度： 1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门服务访视9

7、0户，完成其次季度重点人群的随访指导工作；每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、完成社区居民花名册填写，把握参保人数，为开展农夫健康体检工作打下基础； 3、熟识农夫健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，准时将随访信息记录入信息管理系统； 4、完成责任村流淌人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作； 5、做好社区惠民政策宣扬，协作做好一卡通的发卡工作； 6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核； 第三季度： 1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病

8、督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门服务访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、依据半年度考核状况查漏补缺； 3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测； 4、协作完成中学校生健康体检， 第四季度： 1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门服务访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各

9、项临时指令性工作； 2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，乐观迎接卫生局考核评估。 医院医生个人工作方案3 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确 ，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了乐观贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订xx年护理工作方案： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 （一）、按护士规范化培训及护士在职连续

10、教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度

11、的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 （二）、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施方案。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通

12、过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有方案的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二：加强护理管理，提高护士长管理水平 （一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. （二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 （三）、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作平安、有效 （一）、连续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 （二）、建立检查、考评、反馈