浅论对管理会计在企业中应用的思考

1、浅论对管理会计在企业中应用的考虑一、管理会计概述附属性来看，管理会计是企业会计的一个重要分支，它主要是通过在企业经营过程中搜集、分类并整合各类财务信息和经济信息，为企业的决策和预测提供信息。而主要工作内容那么是对于企业的经营业务进展整体把控和评价，从而确保企业平稳运行和长久开展中不断进步经济效益，进步综合实力。改革开放以来，我国涌现了一些具有创新性或改进后外乡化的理论与方法：如作业本钱法、本量利分析、平衡积分卡、经济增加值、全面预算管理等。上述理论与方法，经过外乡化改进后，在企业理论中，获得了较好的效果。但是从我国企业理论状况来看，很多会计从业人员对于管理会计的理论和理论方面理解非常有限，甚至

2、部分从业人员对其一无所知，导致管理会计在企业中的应用无从下手了。纵观市场上大中型企业的管理中，很多中小企业没有设立管理会计制度。因此，可以说管理会计在中国当前背景下并没有得到广泛应用。二、管理会计在企业中应用存在的问题一企业管理机制不完善从整体环境来看，我国的市场经济存在很多弊端和不完善之处，这也在一定程度上导致了我国企业的管理机制存在着宏大的缺陷，缺乏应有的可行性和完好性，进而也导致了管理会计在企业管理中的应用无法发挥应有的价值。随着市场经济的进一步开展，虽然我国企业经历了一系列体制改革，却仍然无法摆脱政府以及企业管理部门的束缚。同时企业开展也会受到市场制度和金融制度的制约，大多数企业迫于限

3、制，往往仅仅注重眼前利益，忽略了企业开展的长期利益，因此管理会计在企业管理中能否发挥作用与企业的经营体制有着直接的影响。二指导者缺乏管理理念在企业管理理论中，指导者的管理理念是影响到管理会计运营的关键一环。纵观我国管理会计程度低下的原因，很大程度上在于企业指导者管理理念的落后。在我国大中型企业中，企业指导者大多是从基层锻炼出来的，其管理理念较为滞后，甚至有一部分指导直接就忽略了管理会计。尤其是在我国国有企业改革之后，企业的经营权与管理权别离，再加上企业的鼓励机制和约束机制较为缺乏，甚至部分国有企业指导者的工资和福利与企业的经营绩效并没有直接关系，这就造成了企业的指导者缺乏完善企业管理的动力，这

4、也就更谈不上建立和完备管理会计制度。三应用主体不明确，缺乏系统性管理会计在企业管理中要想发挥实际作用，那么最根本的就是应该明确应用主体，建立系统性制度。我国企业的管理制度较为松散，目前大多数企业在应用管理会计制度的过程中，就出现了一系列由于管理框架的缺乏所导致的管理会计应用主体不明确甚至是应用主体混乱的场面。企业的财务部门及其他相关部门往往只能单纯地应对企业部分资金往来业务，难以全面把握企业在市场环境的整个经营过程中的财务状况，更谈不上根据资金往来状况预测业务变化来制定相应的调整步骤，这也在一定程度上使得企业的财务管理程度长期处于一种难以进步的瓶颈阶段。四国内经济法律体系不健全在现代西方国家，

5、一般都会有诸如管理会计师协会这种机构作为管理会计师的专业组织，例如在美国有管理会计师协会，在英国有特许管理会计师协会，在国际会计师结合会同时也设立了管理会计委员会，这些组织设立的目的之一都是促进管理会计学的科学开展。但是我国在这方面不仅起步较晚，而且当前我国社会主义市场经济体制的不健全性，致使资本市场还不具备完全有效性，相关法律法规也还存在较多空白，法律受制于权利等现象时常发生，这些问题都严重地影响了企业对管理会计的科学合理应用。再加上目前国际经济环境的不稳定性，而且地缘政治矛盾时有发生，致使国内市场也随之波动宏大，间接地影响了管理会计在我国企业中的广泛应用，也限制了管理会计理论在中国市场的进

6、一步开展。三、对管理会计在企业中应用的考虑一强化企业对管理会计应用的重视度强化企业对于管理会计的重视度，需要将这种观念和意识贯彻到全公司的各个管理层面。最根本的就是需要加强企业管理者对于管理会计重要性的关注，促进管理层深化理解管理会计的适用范围和本卷须知，鼓励其在管理理论中增加管理会计的运用和操作。在此根底上，在公司的运营过程中，企业管理者应该着重贯彻并宣传这种思想，设置专门的管理会计部门，进展人员素质的培训和考核，借助内部监控，进步企业的管理程度和监视程度。除此之外，企业还应该加大相关员工在管理会计方面理论和理论的培训，进步从业人员的专业素质，促使员工在工作过程中不断增长知识，并通过理论的积累，进步自身的综合素质，更好地为企业效劳，形成一种良性循环。二强化企业对管理会计应用的技术支持随着科学技术的不断开展，企业应用管理会计已经离不开计算机等现代信息化技术的支持，尤其是管理会计还涉及了大量的财务信息，倘假设没有计算机等信息化技术运算才能的协助，人工分析必定会存在诸多隐患，降低财务信息的精准度。技术的支持和进步，是企业管理