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文档简介

1、拟补充人员考核表姓 名学历层次应聘岗位接收单位一、基本情况姓 名性别出生年月婚否籍 贯民族政治面貌最高学历、学位现任党政职务现任专业技术职务聘任时间身份证（护照）号码 （ ）联系 （ ）E-MAIL个人学习简历栏目本科期间硕士期间博士期间联合培养经历起止时间毕业学校所在院（系、所）所读专业（毕业）导师联 系方式姓名 E-MAIL工作经历起止时间工作单位及任职情况备注学术兼职 社会兼职配偶姓名出生年月户口所 在地家 庭 成 员 情 况最后学位、毕 业学校、专业 及时间身份证（护照）号码现工作单位及任职子女姓名出生年月出生地学习或工作 单位户口所在地二、任现职或近五年来发表论文情况（影响因子和检索

2、情况在备注中注明，可另附表）论文题目发表时间及刊物排名影响因子三、任现职或近五年来出版专著、教材情况（可另外附表）出版专著、教材名称何时何出版社出版本人承当局部、字数及排名四、任现职或近五年来承当完成科研任务、取得科研成果（可另外附表）起止时间工程名称工程 来源工程经费本人承当局部 及完成情况成果获奖、专利及效益情况（注明授 奖部门、奖励级别及排名）五、获奖或人才头衔情况六、工作设计获奖工程名称奖励类别、等级授予单位获奖时间本人排名1、个人来校工作计划（以上所有表格填写属实）本人签字：年 月日2、学院（部门）设计（人员补充目的及拟安排的工作岗位、拟补充人员在学科建设 中的作用、培养措施（远近目标）七、综合考核意见面试考核小组意见教学能力评价学术水平评价师德素养评价开展潜力评价综合意见：按XX号文之规定，建议按第层次人才 （事业编制/人事代理）方式引进。组长（签名）： 组员（签名）：年 月

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