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文档简介
1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年安全教育培训下半年工作计划范文根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我公司施工生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司-年度安全教育培训计划,具体内容如下:安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培
2、训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。三、
3、安全员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员。1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范
4、措施,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排,每个工程培训次数不少于_次。4.培训地点:工程所在地会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。五、教育培训实施措施:充分发挥各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合
5、格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况进行监控。2022年安全教育培训下半年工作计划范文(二)各科室、车队:为加强和规范公司安全教育培训工作,不断提高全司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,实现安全生产,文明生产,增强安全操作技能,有力推动我司安全
6、生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,保障安全生产工作有序开展,依据行业安全生产法律、法规,结合公司实际,特拟定此实施计划。一教育培训目标通过安全教育培训,各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教育基础。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到_%;-全员接受安全培训达标率达到_%;安全管理人员安全培训
7、率达到_%;主要负责人安全培训率达到_%;二教育培训对象新聘用从业人员(新进员工和公交车辆驾驶员)、公司在岗职工。三教育培训内容公司教育培训分为法律法规知识培训、安全规章制度知识培训、典型事故案例分析培训、职业道德及职业健康知识培训、安全操作技能培训、应急处置技能培训,急救、自救知识培训。其中“法律法规”是指道路交通安全法律法规、道路运输相关法规和规章,安全生产法律法规等知识;“安全规章制度”是指公司依照相关法律法规结合自身安全生产为保证各项工作安全有序开展而制定的各项安全生产制度,是落实法律法规的具体表现;“典型交通事故案例警示”教育培训是指与客运驾驶人职业有相关性的交通事关案例,特别是重特
8、大交通事故案例;“职业道德”是指从事道路运输客运驾驶人在日常工作中应该遵守的行为准则,承担的责任和义务;“职业健康”是指在工作中易生产和诱发损坏人身健康各类疾病的预防与治疗;“安全操作技能”是指为了安全地完成操作任务,经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。由于安全技能是经过训练获得的,所以通常把安全技能教育叫做安全技能训练,客运驾驶人安全操作技能主要内容是发车前、行驶中和收车后的各项操作规程和安全技术技巧;“应急处置技能”是指对车辆运行过程中的突发情况及运输过程的紧急事件的应急处理,如车辆发生侧翻、制动实效、机械失灵、爆胎等紧急事件的应急处理,在运输途中遇到乘客突发疾病或者遇盗窃、抢劫等治
9、安事件的应急处置;“自救急救”是指在突发状况下乘客及驾驶人、乘务员等发生人身伤害或突发疾病,所进行的必须和简单的救助方式、方法和定做要领,目的在于尽最大可能挽救人员伤亡。(一)各科室负责人安全教育培训的主要内容:1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援_以及事故调查处理的有关规定;4、职业危害及其预防措施;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。(二)安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:1、国家安全生产的方针、
10、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识;3、国内外先进的安全生产管理经验;4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;5、应急管理、应急救援预案编制及应急处置的内容和要求;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其它需要培训的内容。(三)从业人员安全培训的主要内容:1、安全生产法律法规、公司安全管理规章制度和劳动纪律;2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识,事故案例警示、应急处置;3、从事工种(岗位)的安全职责、操作技能及强制性标准;4、职业卫生和劳动保护知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、
11、个人防护用品的使用和维护;6、其它需要培训的内容。(四)驾乘人员安全培训的主要内容:1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范;2、安全生产方针、政策以及上级安全生产会议和文件精神;3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交通事故案例警示教育;4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识;5、岗位安全工作职责,劳动保护知识,季节性行车知识;6、有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。(五)培训重点:1、一季度培训重点。国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如春运期间安全生产、安全行车知识
12、,灭火器使用知识、防恐反恐知识,危险品辨识等)。2、二季度培训重点。国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如安全生产月活动相关知识,灭火器使用,防火防盗知识,应急救援知识等)。3、三季度培训重点。国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如夏季防洪防汛知识,灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等)。4、四季度培训重点。国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全规章制度、操作规程;季节性安全生产知识(如国庆黄金周安全行车知识,秋冬季“防雨
13、、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等)。四培训周期及时间:(一)各股、室负责人每年培训_次(具体时间由主管机关确定),培训时间不得少于_小时(可根据实际情况分段_)。公司利用安全例会、工作会议时间加强学习教育。(二)安全管理人员每年培训_次(具体时间由主管机关确定),培训时间不得少于_小时(可根据实际情况分段_)。2022年安全教育培训下半年工作计划范文(三)一、指导思想以八项规定重要思想为指导,树立和落实_,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加大落实安全管理、宣传力度,采取一系列有效的措施,积极扩大活动影响,使安全思想意识深入人心。二、工作目标通过开展安全生产宣传教育工作结合“安全
14、生产月”建设活动,全面夯实安全生产基础工作,做到安全培训教育持续有效,施工安全风险得到有效控制,实现减少事故发生,杜绝重大经济损失,使全体员工真正掌握安全生产基本知识,提高安全生产意识和安全技能。三、工作重点(一)落实安全生产教育与培训制度安全生产,教育为先。广泛开展安全生产和宣传教育,使各级领导和广大职工群众,提高安全生产认识,牢固树立安全第一的思想,使其掌握安全生产、文明生产的科学知识,自觉地遵守各项安全生产法令、法规、安全生产规章制度和安全操作规程等。(二)加大安全生产知识宣传力度在各单位原有安全宣传的基础上,再加大安全宣传力度:1、全面加强_的宣传;2、加强党安全生产方针政策的宣传;3
15、、抓好安全生产法律法规的宣传4、强化安全生产责任教育。计划购置“安全生产月”活动等各类宣传用品(画报、公益广告、彩旗、横幅、标语等)进行宣传,营造浓厚的安全文化氛围,使安全文化知识家喻户晓,人人皆知。(三)加强项目安全培训教育全面落实项目的三级教育制度,充分利用项目部的民工夜校定期_施工及管理人员学习相关的安全生产规范和安全生产技能,加强从业人员的安全培训和教育,提高从业人员的安全意识,保障从业人员的安全和健康。(四)_开展_年“安全生产月”活动1、以“安全责任、重在落实”为主题,_开展“安全生产月”活动的动员大会。2、举办安全生产知识竞赛和安全生产专题讲座。3、_各部门和有关人员进行“反三违
16、”专项安全生产检查,查隐患找问题,抓整改落实,减少和杜绝“三违”现象发生。四、工作要求(一)加强领导、提高意识各单位要提高对开展安全生产宣传教育活动重要性的认识。要按照集团安全生产管理制度中的要求,坚持把宣传教育工作摆放在安全生产工作的重要位置上,切实加强_领导,主要负责人要亲自抓。(二)及早部署、精心_根据各单位的工作特点,制定_年安全生产宣传教育工作计划,全面落实安全生产宣传教育工作。精心策划_好“安全生产月”等各项宣传活动,营造依法守法、_安全的生产氛围。(三)整合资源,注重实效。充分利用安全宣传栏、安全生产标志标牌、安全生产小手册和安全生产会议等方法,积极倡导“以人为本”的安全理念。2
17、022年安全教育培训下半年工作计划范文(四)学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。_年度我校安全工作总目标是:牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念,始终坚持以人为本,“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标,全面贯彻落实安全工作的法律法规,深入开展道路交通安全、卫生安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作,进一步强化安全工作责任追究制度,大力拓宽安全知识宣传教育渠道,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园环境,努力保障学校教育事业可持续发展。一、工
18、作重点:1、加强领导,构建安全一体化,加强监管力度,规范师生行为。2、开展经常性的安全检查工作,摸清隐患,消除隐患,防范于未然。3、加大安全教育宣传力度,强化安全工作法律意识,提高师生的安全意识和自我保护意识。二、具体措施:(一)加强领导,构建安全。1、加强领导。牢固树立“安全第一”的思想和安全工作就是学校重要日常工作的基本观念,把安全工作纳入学校的重要议事日程,确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则,把安全工作放在关系到学校长远改革和发展大计的高度来认识。学校建立安全工作管理小组,由校长任组长,教导主任任副组长,成员由各班主任等有关人员组成,每月召开一次安全会议,_一次安全检查,并做
19、好检查记录,把问题消灭在萌芽之中。成立家长委员会,随时可以反映情况,构建起由学校、家长、教师、学生“校安通”相联的安全网络。2、落实制度,加强防范。落实工作责任制度、定期检查制度、请示报告制度、资料档案制度和安全预案制度等各项制度,确保各项安全工作有法可依。严格落实学校安全工作责任书,层层落实责任制和责任追究制,签定安全责任状。实行“周小检,月大检,有检查记录和整改措施”。(二)加强校园安全管理,增强安全意识。1、抓好学校消防安全工作:学校总务处及各种电器设备等严格按照规定摆放和使用,设置安全通道,张贴安全标志。经常检查并整修各室的线路,提高防范意识和消防技能。2、抓好校舍及周边环境安全:_师
20、生对学校的校舍、护栏、体育设施、用电、消防设施、避雷设施和周边环境等不安全因素全面细致地进行一次清理检查,排除一切不安全的隐患。强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班制度,值班领导保证一天_次以上巡学校任务,及时记录出入人员。3、抓好交通安全工作。班主任对学生进行交通安全教育,预防交通事故发生。全校学生禁止骑自行车,学前班学生等待家长来接,小学生放学回家时应在值周教师带领下排队,自已回家的学生排队出大门,由值班的领导和教师人员护送过马路。4、加强校园卫生及防病安全管理。要严格执行学校卫生评比制定,重新划分班级卫生责任区,坚持校园卫生日检查,周评比,确保校园卫生整治。要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯。加强对常见传染病和季节性传染病的宣传教育工作和预防监控工作,认真做好预防甲流工作,发现异常情况应及时报告妥善处置。(三)加
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