2022年学校教科所工作职责

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年学校教科所工作职责1、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，组织有关调查研究，为学校的教育教学工作决策提供依据。2、根据学校发展规划，制订切合实际的教育科学研究计划，突出教科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分发挥教科研在学校实施素质教育和新课改中的先导作用。3、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，坚持制度化、规范化和科学化原则，做好各级各类课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等工作。4、负责组织、收集校内教师教育教学论文、论着及经验总结材料。组织学校论文交流会，汇编教育科学研究论文专辑。选

2、送教师的优秀教育教学论文参与有关评比和交流活动，做好相关资料的存档工作。5、制定与完善学校教科研奖励制度，负责每年度教科研成果的统计和管理。6、根据教育教学需要，开展有关校本培训活动，组织专题讲座、教育教学论坛、交流研讨，提高教师的理论水平。7、搜集教改动态资料，为教师的教育研究活动提供信息，为教师的专业发展提供服务。8、了解教学、研究教学、指导教学，协助教导处做好教学调研和教学改革工作，并总结推广学校新课改和教育科研成果。9、配合学校实施青年教师培养工程，组织开展骨干教师研修共同体活动，积极搭建教育科研互动平台。10、不断完善教科所的运行机制，改进工作方法，营造教育科研的良好氛围，努力提高教

3、育科研的效率和质量。2022年学校教科所工作职责（二）一、学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种_形式。学校定期召开教职工(代表)大会。二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数

4、的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支_批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60.代表产生后，编成代表队(组)参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。五、在一般情况下，教职工(代表)大会每五年_届，每学年召开一次。每次会议

5、必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的_、筹备工作，会议期间的会务工作。七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支_同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5_人，主持召开本届教代会的大会。八、教职工(代表)大会行使以下五项职权。(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。(二)讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。(三)讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。(四)监督学校各级领导，定期民主评议干部。(五)收集、审议和讨论教职