2022年安全上岗培训制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年安全上岗培训制度为加强质量和安全管理工作，确保工程质量、安全目标的实现，特制定本制度。关键岗位是指质量、安全、测量、试验、物资、机械管理人员和国家规定的特殊工种。第一章安全教育和培训一、开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。二、安全教育内容主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的育。三、工程项目所有管理及操作人员应经过业务知识技术培训，并持证上岗。因无证指挥、无证操作造成工程质量不合格或出现质量事故的，除要追究直接责任者外，还要追究

2、企业主管领导的责任。四、新入场工人三级安全教育：1、项目经理部安全教育：教育的内容为劳动安全法律法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形势和有关事故案例的教训等，教育累计时间不少于_学时。2、项目分部安全教育：教育的内容为本工程施工特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于_学时。3、班组安全教育：教育的内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、全岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策和作业环境、使用机械设备、工具的安全教育，培训时间不少于_学时。4、

3、工人变换工种(包括临时变换工种)必须进行新工种的安全教育，培训时间不少于_学时。五、建筑行业从业人员要坚持先培训、后就业的原则，实行先持证、后上岗制度，进入施工现场的生产操作人员必须持证上岗。六、项目经理分部必须建立职工安全教育档案，经三级安全教育新入场工人应填写安全教育登记表，并履行签字手续；未经三级安全教育的不得分配工作上岗作业。对电工、电焊工、等特种作业人员，必须经有关部门进行安全技术培训考核，经考核合格并取得操作证后方可独立操作.七、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性的安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术

4、操作规程的自觉性。八、项目经理每年度应接受不少于_学时的安全培训，其他施工管理人员每年应接受不少于_学时的安全培训。九、专职安全员必须经有关部门进行安全培训，取得岗位合格证书，并持证上岗，每年度应接受不少于_学时的安全技术培训，并经年度考核合格。第二章质量教育和培训一、项目经理部管理人员负责把质量第一的教育纳入职工技术业务培训计划，不断提高职工的质量意识和搞好工程质量的自觉性，从而促进企业工程质量的不断提高。二、办公室制订实施干部、工人培训计划，实行职工岗位培训制度和专业技术干部的继续教育，组织开展职工业余文化技术教育，抓好职工技术队伍基本素质的提高。三、对各专业、工种进行技术考核，组织技术比

5、武和练基本功活动。四、做好新工人上岗前的岗位培训，有关保证质量的技术操作考试考核合格后，方可上岗，坚持执行先培训后上岗的制度。五、制定各类人员的培训规划，有计划、有步骤地培养质量管理人才，输送有才能、责任心强的工程技术人员和质检人员进修学习和外出考察。六、分项工程开工前，工程部组织作业班组进行技术交底，讲解关键工序操作要领和安全、质量注意事项。第三章关键岗位、特殊工种考核和持证上岗一、关键岗位上岗前项目经理分部组织培训和考核，经考核合格者方能上岗。二、国家规定的特种作业人员须经培训并取得政府劳动部门颁发的特种作业人员操作证后方能上岗。三、经理部办公室负责对各分部培训和考核工作进行监督检查。四、

6、安质部负责现场员工持证上岗情况进行监督检查。2022年安全上岗培训制度（二）一、依据：根据_关于进一步加强安全生产工作的决定(国发_号)、_开展安全质量标准化活动的指导意见(安监管政法字_号)、_关于进一步加强企业安全生产工作_(国发_号)、_安委会_开展企业安全生产标准化建设的指导意见(安委_号)的要求，依据_年_月_日国家安监总局发布的企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006_)及相关行业领域安全标准化标准，要在_年实现规模以上企业全部达标，_所有工矿商贸企业达标。按照重庆市政府_年1、_号文件要求，结合全区安全生产形势，全力推动企业安全生产标准化建设，对规定期限内没能达到安全生产标准

7、、不具备安全生产条件的企业依法进行关停。二、标准严格执行国家安监总局制定的企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006_)及相关行业领域安全标准化标准，国家暂无标准的，执行重庆市企业安全标准化评定标准。三、程序(一)提高认识，高度重视。党和国家对安全生产的要求越来越严，人民群众对安全生产的要求越来越高，安全生产要以_为统领，牢固树立以人为本、安全发展的理念。安全生产标准化建设既是企业自身排查治理隐患的过程，也是企业加强安全生产基础工作和不断提升安全生产管理水平的过程，通过达标创建进一步落实安全生产主体责任，能够有效预防安全生产事故。企业安全生产水平的高低，直接关系到发生安全生产事故的可能性，安

8、全生产必须高标准，严要求，由不得半点侥幸心理。(二)彻底清查，确定名单。各园区、镇街要对本辖区的所有企业进行一次彻底大检查，全面摸清本辖区内安全距离不足、没有正规设计、工艺落后、装备简陋、没有自动化监控系统、安全生产责任制不落实、制度不健全、安全管理水平差、本质安全水平低等不具有安全生产条件的企业基本情况，建立拟关停企业名单。(三)综合评估，依法关停。结合安全生产标准化建设，对上述拟关停企业进行企业自评与评审机构评审结合的综合评估，全面分析。对于能够经过整改整顿达到安全生产标准的企业限期整改，对改造难度大、改造之后仍难达到安全生产标准的企业依法关闭。对关闭和停产整顿的企业，要加强对仓库、厂房、

9、设备设施、原材料的安全管理，加强对危险物品和重大危险源的监控。对应予废弃、销毁的，必须根据国家有关规定妥善处理，特别是危险物品，不得随意堆放、遗弃，防止留下事故隐患。(四)形成机制、长效监管。对企业安全生产标准化建设要成立长效机制，动态监管。企业取得安全生产标准化证书后，每年应对本单位安全生产标准化的实施情况至少进行一次自我评定，并形成自评报告，及时发现和解决生产中的安全问题，持续改进，不断提高安全生产水平。监管部门加强监管，对企业安全管理水平下降，安全隐患突出的企业实行及时停业停产整顿甚至关停。四、责任区安委会统筹全区安全生产标准化建设，协调解决重大疑难问题，将安全生产标准化达标创建工作作为年度行业(