![2022年生产技术部科长的安全职责_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/6595fc634eb8afb0263131209f50148c/6595fc634eb8afb0263131209f50148c1.gif)
![2022年生产技术部科长的安全职责_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/6595fc634eb8afb0263131209f50148c/6595fc634eb8afb0263131209f50148c2.gif)
![2022年生产技术部科长的安全职责_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/6595fc634eb8afb0263131209f50148c/6595fc634eb8afb0263131209f50148c3.gif)
![2022年生产技术部科长的安全职责_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/6595fc634eb8afb0263131209f50148c/6595fc634eb8afb0263131209f50148c4.gif)
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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年生产技术部科长的安全职责生产技术部是协助总工程师、生产经理承担分管工作的安全职责,具体责任制如下:1、协助总工程师建立健全技术管理、技术监督系统,健全规章制度,落实各级工程技术人员的安全生产责任制。2、协助总工程师组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划,做到项目、时间、措施、费用落实,并每半年检查一次实施进展情况,及时向总经理或主管副总经理报告完成情况。3、组织修编有关全公司的生产技术规程和技术管理制度,并组织实施。4、参加公司定期召开的生产调度会和每季一次的安全情况分析会,及时掌握安全生产情况,经常听取安监部门的工作汇报
2、,指导基层组织力量研究设备重大隐患的治理工作。5、加强安全科研工作,积极推广安全科研成果,以科技进步促进安全生产。参加安全技术研讨会,解决安全技术上的突出问题。6、按照电业生产事故调查规程和电力建设安全施工管理规定的规定,参加或主持有关事故的调查处理。对性质严重或典型的事故,应及时掌握情况,采取对策。7、参加或组织安全大检查活动。每年要定期深入基层企业,了解安全生产及技术管理情况或进行安全检查,帮助基层企业解决安全管理和安全技术难题。8、负责组织协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。学习、采用先进的安全管理方法,支持采用先进的安全设施和安全防护用品。根据安全工作需要,制订
3、安全培训计划,开展安全技术比赛活动,并把安全知识教育列入所属专业技术学校、职工培训中心(学校)的教学计划,努力提高职工队伍的技术业务素质。2022年生产技术部科长的安全职责(二)1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准,同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。2、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、签定本部门的安全目标责任书,确定年度安全工作目标,并制定具体的安全工作计划,保证安全生产方针和目标的有效完成。4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作,通过实现事前预防,达到削减危害、控制风
4、险的目的。5、监督做好本部门的安全教育培训工作,参加对管理人员的安全教育和考核工作。6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督,确认安全隐患的整改。7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理,确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。8、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程,应及时制止,严禁违章指挥。9、应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,组织生产技术研究开发,同时考虑不断改善安全生产条件,努力提高安全生产技术水平。10、对生产设施设备的安全运行负责,监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。1、制定技术操作工人
5、的岗位要求;2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;4、解决生产过程中出现的技术问题;5、负责质量问题的技术分析;6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部门的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施
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