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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年电气车间副主任安全职责1协助主任工作,对分管业务范围内的安全工作负责,严格执行并组织落实公司安全质量标准化标准监督与考核;车间主任外出其间或缺额时,安全工作由其代理者负责。2对本车间职工进行经常性的安全技术教育劳动纪律教育:1每周安排一次安全活动日,安全活动日的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。2负责安排新职工的二、三级安全教育,做到不合格不上岗。3根据厂内外事故案例负责案例教育,从中分析事故,教育职工。4根据本车间特点做出事故预想,使职工都能掌握可能发生的事故及处理方法。采用包括视听教育在内的各种手段,增加安全教育效果,使职工掌握自我防护
2、能力和互救能力。3负责组织制定车间的安全生产检查细则,编制安全技术措施计划。4负责组织车间的安全生产检查工作并落实整改措施。_组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,推广先进技术和现代化管理方法。6带头严格执行国家上级部门有关安全法令、法规,不违章指挥,教育职工遵守国家上级部门有关安全的法令、法规,不违章作业、不盲干。7加强对生产设备、安全装置、防火设施、事故柜的管理,防止事故的发生。8严格要求、热情支持、指导车间安全工作。9按四不放过的原则对发生的事故及时上报、分析调查、处理。10大修项目或危险性大的抢修项目,要做好安全教育,亲自落实安全措施,亲自指挥或亲自监督检查。11负责业务范围内的
3、隐患排查治理和监控,及时组织力量消除隐患,不断改善劳动条件。12不经安全技术部门同意,不轻易调动、借用车间安全员。2022年电气车间副主任安全职责(二)一劳动考勤制1.严格执行公司下发的信息化考勤管理办法。2.各班组设立兼职考勤员。考勤表要于当日下午下班前_分钟内进行考勤,严禁虚假考勤。3.考勤员要坚持原则,考勤表要公开张贴,接受监督。凡病假、事假等需提前交出证明,经允许后方可离开岗位,否则按旷工考勤。4.有事离厂时须办理请假手续,半天以内班长在请假条上审批;半天以上_天以内班长同意签字后报请车间分管主任审批;_天以上_天以内者需班长同意,并在请假条上签字,分管主任核准签字,主任审批;班组长以
4、上管理人员请假需由分管主任签字,主任同意;_天以上经车间主任同意签字后,报请公司人力资源部审批。5.病、事假等涉及工资调整按公司人力资源部有关规定执行。二、劳动纪律1、严格执行公司下发的劳动纪律管理规定。2.遵守作息时间,不迟到,不早退;严禁等候下班、等候买饭。3.遵守公司工作制,出全勤,干满点,不旷工。4.严格服从命令,积极参加各项工作,不消极怠工。5.坚守岗位,不脱岗,不睡岗,不串岗,离岗要登记,事先要请假。换班须经班长、分管主任同意。6.不准在岗位上看非专业书籍、看报、打牌下棋、编织、洗晾衣物,不准在岗位上收听音乐,玩游戏,不准在工作时间内理发、洗澡、赶集、上店以及其它不属于正常的生产、
5、工作范围内的事情。7.严禁酒后上岗。服从调配,听从指挥,不聚众闹事、打架斗殴以及做其它影响正常工作秩序的事。上班时间不准往岗位上带糖果、烟酒、扑克、针线等容易诱发违纪行为的物品。三、违纪处罚规定1.迟到_小时以内者,一人次处罚_元;_小时后仍不到岗者,按旷工一天处理。一年累计达到_次者作离岗一个月处理。2.提前离岗_小时以内者,一人次处罚_元;提前离岗_小时以上者,按脱岗处理。一年累计达到_次者作离岗一个月处理。3.提前吃饭、等候就餐、等候下班的,发现一人次处罚_元。4.在岗位上串岗、看书、看报、编织、洗晾衣物,收听音乐、玩游戏等做与工作无关的事情,一人次处罚_元。一年累计达到_次者作离岗一个
6、月处理。5.无论何种情况,不按规定办理请假手续私自休班、换班的,发现一人次处以_元罚款。经督促仍不能回公司上班的,按旷工处理(不可抗力因素除外)。6.考勤表不公开,不按时考勤,发现一人次罚考勤员_元;不上班虚报考勤的,追回虚报冒领工资,一人次罚班长_元。7.当值人员值班期间精神不振,一人次罚款_元。睡岗、脱岗者,在公司处罚的基础上一人次罚款_元;扣罚值班长_元;扣罚所在班长_元;扣罚车间值班人员_元。对于两次及以上出现睡岗、脱岗者按公司规定执行。8.无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,班内打架斗殴、聚众闹事、威胁、漫骂、打击报复管理人员扰乱正常工作秩序,有上述行为之一者,处以_元罚款,并按下岗处理,上述行为情节严重触犯刑律者,移送司法机关依法惩处,需离岗的给予离岗处理,需解除合同的,按公司规定执行。9.接到工艺人员电话,在_分钟内不能到达现场的且无正当理由的,每次罚当值人员各_元,年度内累计三次者按下岗处理。10.班组员工违纪,班长及管理人员在场不加制止同样视为违纪,并作相同处罚。11.
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