2022年绿化管理制度范本

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年绿化管理制度范本第一节总则第一条为美化公司工作、生产、生活环境，塑造公司良好的外在形象；为广大员工提供一个良好的生活环境，根据有关规定结合公司实际情况，特制定本规定。第二条各分中心都必须遵守本规定。第三条后勤服务中心要按职责范围加强检查监督工作，各分中心之互相配合协调，发现问题及时解决。第二节岗位职责第四条绿化负责人岗位职责(1)做好公司绿化、美化及管理工作。(2)管理制度健全，岗位职责明确；职工岗位职责和管理制度掌握准确；无违章违纪现象。(3)按照企业绿化基本要求，做好年度绿化计划，并_所属人员认真落实。(4)检查、记录向领导报告绿地、树木情况，

2、及时处理违章，解决问题。(5)落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。(6)熟悉安全知识，能及时消除安全隐患，避免任何人身及意外事故发生；能处理工作中遇到的简单技术问题。(7)督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。(8)负责部分公共场所摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花木损坏赔偿制度。(9)监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作，物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。(10)设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。(11)严格控制绿化管理成

3、本。费用开支有计划。合理开支，无违章支出现象。(12)负责整体绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作，及时发现并处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况，特别是绿化管道、各处上下水等2情况，发现异常，及时向相关部门报告。第五条绿化工作人员岗位职责(1)落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。(2)管理好企业内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，有权进行批评教育甚至赔偿罚款。(3)定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。(4)加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修，无丢失

4、，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。(5)保管好绿化所有工具与器械、农药与化肥，避免意外事故的发生。第三节管理制度和工作标准第六条绿化带内内杂物；叶面、枝干无浓厚浮灰，保持叶色翠绿。第七条各类植物无枯萎、凋谢现象。第八条草坪修剪整齐，无高低不平现象。第九条枝叶修剪齐整，无杂乱现象。第十条草坪干净无纸屑、杂物、干净。第十一条各类植物无病虫害。第十二条严格管理草坪禁止人为踏坏，影响美观第四节、考核制度第十三条严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木，因施工等原因确需迁移、处理时，必须由后勤服务中心同意后才能进行，违者处以50_元的罚款。分中心对施工单位管理不到位，造成工作不达标的，给

5、予分中心主任_元处罚，同时考核当事人_元。第十四条对厂区及生活区域内种植的花木、苗木、摆放在公共场所的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者，一经发现和查实，按实际价值的31o倍罚款。第十五条对攀折花木、随意进入封闭型草坪、花坛者处以10_元的罚款。第十六条不得在树下、绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质，违者处以30一_元罚款。3第十七条不得在树干上捆铁丝，钉铁钉，利用树木搭棚设架，违者处以5_元罚款。第十八条不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子，攀拉、摇晃、踢打花木，违者处以10_元罚款。第十九条外来施工单位，因未采取保护措施人为地造成树木花草损坏，将按市园林绿化有关规定给予处罚。第二十条

6、机动车、非机动车严禁进入园林小路、花坛、绿地、草坪，违者罚款10_元，造成损坏的参照有关条款进行处罚。第五节附则第二十一条本制度由后勤服务中心负责解释。第二十二条本制度自公布之日起施行。2022年绿化管理制度范本（二）主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下:1、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。2、负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作

7、。3、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。4、负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。5、负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。6、认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。7、服从班长安排，遵守工作纪律，完成上级交给的工作任务。2、校园绿化管理人员岗位职责1、管理人员必须有工作的主动性和积极性，要热爱校园绿化工作。2、全面负责学校的校园绿化的管理和护理。3、及时对花草树木进行浇水、除草、修树和病虫的防治。4、每年春天来临前，要做好花草的返青和树木的补植，并根据校园绿化规划，安排好当年的绿化工作。5、每年春天来临之际，要做好花草树木的防冻保护，

8、保证花草树木安全过冬。6、对破坏花草树木的行为，要进行批评教育，情节严重的要及时报绿化工作领导组处理。对所破坏的花草树木，要及时予以修补。7、积极配合政教处、大部队做好宣传教育活动。8、保管好校园绿化所需的设施和设备，对损坏的及时维修和保养。9、管理人员要经常学习护理、管理花草树木的有关常识和常见病虫的防治常识，不断提高自己的专业水平和管理水平。10、积极主动培植花草和树木，为学校的校园绿化和美化工作尽职尽责。3、绿化管理员岗位职责绿化管理员负责校园绿化的管理工作。职责如下:1、了解绿化养护知识，定期对校园绿化区域进行巡查，发现问题及时汇报并解决。2、加强绿化日常管理与维护，安排绿化人员做好花草树木的浇水(防涝)、修剪、除草、防病防虫、维护绿化区域卫生、防寒保温等工作。3、强化绿化意识，负责各类材料、资料的收集、整理、建档工作，不断学习，努力提高业务水平和工作效率。4、加强绿化施工的管理，责任到人，岗位到人，按时完成学院交办的绿化任务。5、做好爱护花草树木的宣传和教育工作，制定管理制度，并严格执行。6、完成领导交办的其他工作。4、绿化管理员岗位职责1、协助领导编制校园绿化美化规划和分期实施方案，并具体组织实施，同时全面负责管理好应养护的花草、树木。2、负责组织实施花草树木的繁殖、选种、嫁接与培管。3、加强对师生员工爱护花草树木的宣传教育，并拟定相应的管理制度，并严格执行