2022年财务部部长岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年财务部部长岗位职责1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。_组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供

2、应计划。6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。_组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。11.完成总经理临时交办的工作。1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算

3、报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。5、负责固定资产登记核算、计提折旧。6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。8、严格执行付款计划，保守财务秘密。9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。第一条在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体

4、工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。第二条带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。第三条保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。第四条根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。第五条要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。第六条参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。第七条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。第八条组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，

5、提高会计核算人员的业务工作能力。第九条要完成公司领导交办的其他临时性工作。2022年财务部部长岗位职责（二）1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;3、根据企业发展战略编制企业财务计划;4、编制财务预算与财务决算;5、组织会计核算、报表编制和分析;6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;7、成本控制与管理;2022年财务部部长岗位职责（三）(1)参与制定和完善集团财务管理制度及工作流程;(2)负责组织集团财务预、决算管理工作;(3)参与对集团所属子企业财务管理工作，编制内部管理报表，拟定财务分析报告和各类专题分析报告;(4)负责组织集团

6、税务管理工作，合理安排税务方案，防范税务风险;(5)负责组织集团本部具体会计核算及税务申报工作;(6)参与集团对所属子企业绩效考评工作;(7)参与集团融资及投资相关工作。2022年财务部部长岗位职责（四）1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。5、组织执行国家有关财经法律，法规

7、、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。2022年财务部部长岗位职责（五）1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。2、负责财务分析、财务解决方案的提出。3、负责协调与税务等部门的关系，负责公司纳税申报工作，及时了解掌握国家、地方的财税政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。4、负责审核公司的原始单据和办理企业日常会计业务，做好库存管理及企业成本核算工作。2022年财务部部长岗位职责（六）1.负责

8、建立健全集团财务管理各项规章制度并督导执行;2.负责制定本部门工作计划、方案并组织实施，配合完成集团相关重点工作;3.负责集团的财务管理与监督工作;4.负责集团的会计核算管理工作;5.负责根据集团年度经营计划、财务账表等有关资料，组织编制年度财务预、决算，按照时间节点要求，依照审批程序和权限报经批准后安排操作、报送和实施;6.负责集团筹融资与资金管理工作;7.负责集团税务管理工作;8.负责集团财务信息化建设工作;9.负责本部门的对外联络和内部管理等工作;负责公司与工商、税务、银行及行业协会等相关部门的工作沟通、业务对接及相关工作督办;10.负责拟定集团财会人员管理办法及培训方案，组织财会人员进

9、行专题培训和业务交流，做好子公司的相关业务指导和服务工作;11.负责与集团各子公司及集团总部各部室对接，组织统计、编制并及时更新所要求的各类涉及财税方面文件及信息资料，按照时间节点要求，依照审批程序和权限报经批准后提交和报送;12.完成领导交办的其他工作。2022年财务部部长岗位职责（七）1.执行集团统一的会计政策，建立会计核算、报表体系，组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告_组织编制、审核、调整、上报公司财务预算，做好预算执行分析。3.进行公司成本管理，开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;4.协调公司资金的运营安排，保证资金安全_组织公司固定资产管理，保证账实相符6.协调与税务部门的关系，执行国家税法政策，组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作7.建立、完善公司相关财务制度8.审核公司与财务有关的合同条款9.熟悉公司经营业务及流程，组织编制经营活动分析报告，参与公司重大经营管理决策10.编制