关于人事文员的职责2022岗位职责VIP

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页关于人事文员的职责2022岗位职责1.独立开展招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书；2.按要求筛选及整理简历，进行初试，安排复试，协助办理入职；3.协助开展内外部招聘模块专项工作(如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等)，拓展招聘渠道；4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善；5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。关于人事文员的职责2022岗位职责（二）1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划；2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作，同时协

2、助商管部做好商户招聘工作，助力商户经营；3.办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助部门经理进行离职面谈管理；5.负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作；6.配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作；8.协助部门经理开展员工关系管理工作，协助处理劳动争议；9.做好内训讲师的培养，建立初级TTT、中级TTT、家居生活专家讲师等培训；10.利用和开发elearning

3、平台的培训工作，包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等；11.积极协助承担公司反腐、违规的督查全责；12.完成上级领导交办的其他工作。关于人事文员的职责2022岗位职责（三）1.协助部门完成招聘任务，通过各渠道推荐合适候选人2.筛选简历，邀约候选人面试跟进面试结果3.建立人才储备库，拓展招聘渠道4.做好日报统计关于人事文员的职责2022岗位职责（四）1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道4、建立、维护公司人才库5、完成上级交办的其他工作关于人事文员的

4、职责2022岗位职责（五）1.主要负责招聘和面试2.员工的上岗流程及培训3.协调与维护客户关系关于人事文员的职责2022岗位职责（六）1、行政人事工作的线上管理：2、分司行政内容包括：营造办公氛围、布置公司环境、办公物品采买管理、会议活动组织、设备管理维护、事务工作、领导交办的临时工作。分司人事内容包括：人员的入转调离、培训考核等。3、集团行政人事需要对分司工作内容有所了解，然后根据分司具体工作，将分司的工作内容细化为可执行的订单并制定工作标准，要求分司执行；4、定期抽查分司执行情况，定期汇总分司执行结果，优则奖，差则罚；5、工作借用工作自主研发的办公系统，在工作中需要对系统提出改进意见并和对

5、应开发人员沟通实现系统改进。关于人事文员的职责2022岗位职责（七）主要负责团队招聘任务协助团队经理处理日常行政事务关于人事文员的职责2022岗位职责（八）1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗等。关于人事文员的职责2022岗位职责（九）1，日常仓库收货，质检，清点库存，

6、入库，出库调拨。需要熟悉英文sku，又对应中文商品名称。2，制做采购订单，跟踪订单到货情况。3，协助主管处理其他仓库相关事宜。关于人事文员的职责2022岗位职责（十）1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行，全面协调和规范仓库日常运作，处理各项突发事情，确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力;2、制订和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库物料的使用率，优化存储效率;4、有效配合公司整体业务运作需求，保证仓库的收发货能力;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;6、合理控制仓库成本费用，提高运作效益。关于人事

7、文员的职责2022岗位职责（十一）1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。4、负责监督处理不良物料和呆滞料。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。5、接受并完成上级交办的其他工作任务。关于人事文员的职责2022岗位职责（十二）1.负责仓库日常工作管理及安排，确保货物顺利发出;2.负责仓库收货、发货、整理物料等仓库的工作;3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;4.保证包裹的安全，避免配货及发货的出错率。关于人事文员的职责2022岗位职责（十三）1、根据公司年度经营计划，分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;2、监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结;3、负责部门人员分配，合理利用现有资源达成目标任务;4、组织管理仓库日常工作，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本;5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局;6、上级安排的其他临时工作。关于人事文员的职责2022岗位职责（十四）1、负责仓库的日常管理工作;2、帐实相符的稽查;对物