2022德育处年段管理制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022德育处年段管理制度为适应素质教育的全面实施，学校将逐步改革管理制度。本学期决定尝试年段管理制。现对此提出如下意见：一、实施年段管理制的依据1、学校的现代管理提出了“管理思想”问题，要求树立战备观念，变革观念、效益观念和时间观念，其核心是战备观念。而“有层次地抓好学校教育的管理工作是现代学校教育管理的内涵之一，年段管理是有层次地管理的显性体现。2、对学生的教育常规管理是学校常规管理的一个重要层面，它涉及面宽、量大，程序复杂，尤其是小学，由于年龄和认知水平的差异显著，年段间表现了明显的层次性，同时多班级的小学各个年段在客观上已形成了相对独立的单元，这是实

2、施年段管理制的现实条件。二、尝试年段管理制的宗旨年段作为学校教育的一个行政单元，从学生的年龄特点和认知水平出发，组织全段学生的思想品德教育和行为习惯训练协调和落实，形成思想教育(班主任年段长德育处)三级管理制度，加大管理力度，从而提高养成教育的实效。同时，增强段的凝聚力，把竞争机制自然地引进段间。三、年段教育管理管理任务1、以小学生守则、小学生日常行为规范和学校制定的校纪校规为依据，以班会、队会为主要阵地，加强思想品德和行为习惯的养成教育;安排课间导护师，对课间秩序、纪律、卫生、行为习惯，进行组织、检查、督促和反馈。2、组织和指导班队活动，并按学期制定的教育内容为主题范围，有计划地组织年段开展

3、班和队的活动观摩、研讨活动。3、班主任工作的组织，指导和检查、督促，并组织段内全体教师参与管理活动。4、学生家长工作进行筹划，组织与管理，包括家庭联系卡，家长会和班级委员会等。四、年段长基本职责1、向学生进行思想政治教育，保护学生身心健康，教育学生热爱祖国，逐步树立为实现社会主义现代化而奋斗的志向，增减社会主义道德品质和良好的心理品质。2、每学期根据学校、德育处工作计划，制定本年段的思想教育工作计划，并组织本年段班主任、科任教师贯彻实施，年段长负责本年段工作，德、智、体、美、劳全面抓。3、召开班主任会议，年段教师会，学生干部会(每学期四次)，分析研究学生思想状况，结合本年段具体民政部制定措施，

4、贯彻落实，并协助学校德育处检查、督促班主任，科任教师完成学校提出的各项任务和要求。4、积极组织学生学习小学生日常行为规范、小学生守则，根据有关条例，对学生进行训练、检查、评比，指导年段少先队工作，配合班主任培养学生干部，提高学生的自治自理能力。5、做好课间导护的检查、反馈工作(每周至少抽查两次)，做到定时定人定岗，不允许有缺岗现象，杜绝安全隐患。6、积极组织本年段的老师和学生开展有意义的活动，做好年段社会实践教育和公益义务劳动的安排、教育教育工作(每学期四次)。7、组织好一年一度的“艺术节”“科技节”“音乐周”“美术周”活动配合其它部门搞好“校运会”工作。8、负责年段宣传栏、黑板报、墙报的专刊

5、组织和评比。9、抓好本年段先进班级、三好学生及单项积极分子的评选推荐工作。10、深入年段，全面了解思想教育状况，注意掌握学生思想动态，检查本年段学生有无违纪违法现象并及时教育处理。11、坚持做到四勤：眼勤看到，嘴勤说到，手勤做到，脚勤走到。12、团结段内全体教师，认真听取段内教师的意见，做好年段的老师管理、指导、服务工作。2022德育处年段管理制度（二）1、日常账务处理;2、日经营分析报表编制;3、各类财务报表数据分析。4、完成上级领导交办的其他工作2022德育处年段管理制度（三）1、执行企业会计制度，负责费用转账类单据审核入账、编制记账凭证;负责总账系统结账及流程梳理;2、负责计提、摊销、房

6、租、银行等凭证的录入及往来款核对清理;3、负责个别财务报表编制，纳税申报，工商公示，研发费加计扣除等各类税收优惠备案、所得税汇算清缴;4、负责与税务、工商、银行等部门的联络和沟通，负责公司证照的管理和维护;5、负责协调年度审计和项目审计以及提供资料，及时和会计师事务所联系;6、负责固定资产相关科目的明细核算、保证账物、账证、卡片等一致，并负责年终盘点工作;7、负责各公司往来账务的核对，月底检查各公司往来科目是否平衡;8、负责凭证、账本的装订归档管理;9、领导交办的其他事项。2022德育处年段管理制度（四）1.负责筹划安排财务部工作的分工安排及监督落实执行财务部的各项工作。2.负责公司日常费用的

7、审核;3.负责对公司会计制作的凭证以及涉税报表进行审核;4.负责每月的月结及科目核对5.每月报出财务报表及合并报表的出具，并向其上级负责全面报表解释分析6.负责公司年度报表的制作和申报，以及统计报表及政府要求的其他报表7.税务事项：纳税申报、所得税分配、印花税、汇算清缴、非贸交税、及其他税务事项8.负责审计及和审计师沟通并检查审计初稿9.负责制作公司预算并监督执行;10.定期组织运营部门对公司资产、仓库库存进行盘点;11.协助财务分析提供相关数据分析报告;12.制定完善公司的财务相关制度;13.相关文件整理及管理14.完成上级交给的其它工作2022德育处年段管理制度（五）1、账务处理娴熟;2、

8、对待数字敏感，做事细致，在应收模块有_年及以上的工作经验;3、每月核算业务和业助提成、协助商务部做好客户对账工作;4、按月相应的将资料对应打包;2022德育处年段管理制度（六）1、熟悉并熟练运用企业会计准则进行账务处理;2、审核各项费用报销、付款流程，合理控制费用支出;3、准确规范管理各项资产，并建立台账;4、负责税务事项对接，根据报表情况及时并准确报税，确保规范避免税务风险;5、为完善财务内控制度提出建议;6、财务档案管理;7、领导安排的其他工作;2022德育处年段管理制度（七）1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务;2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力;3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;4、能协助企业完成企业的年检和审计工作;5、承担会计经理分配的内账及疑难户