员工手册合法程序legal process of associates handbook in tlcdl_第1页
员工手册合法程序legal process of associates handbook in tlcdl_第2页
员工手册合法程序legal process of associates handbook in tlcdl_第3页
员工手册合法程序legal process of associates handbook in tlcdl_第4页
员工手册合法程序legal process of associates handbook in tlcdl_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Legal Process of Associates Handbook in LCDL大连一方城堡豪华精选酒店员工手册产生流程January 05th, 2016Labor Union Election of The LC Dalian 大连一方城堡酒店工会成立大会Labor Union Election酒店工会选举大会July 17Labor Union Committee Members工会委员会成员 大连城堡酒店开发有限公司工会委员会组织机构人员名单(工会印章)工会委员会主 席办公电话手 机委 员(3-5人)张义军86560000-6003 宋凯、高蕾、何秀娥、姚树军经审委员会主 任办

2、公电话手 机委 员(3-5人)高蕾86560000-6102 王晓毅、代丹女职工委员会主 任办公电话手 机委 员(3-5人)何秀娥86560000-6803 曾利、邵丽岩劳动争议协调委员会主 任(工会主席)办公电话手 机委 员(3-5人行政、职工代表)张义军86560000-6003 纪凤玲、杨连珠、徐彤、黄永平劳动法律监督委员会主 任(主管工会的领导)办公电话手 机委 员(劳资员、法律顾问、行政、职工代表)宋凯86560000-6200 顾崇飞、赵莉、代丹、蒋涛* As of Dec. 31st, 2015, total labor union members is 185paxThe 2n

3、d Labor Union Meeting第二届工会大会会议日程工会主席张义军先生讲话全体工会委员亮相增补劳动争议协调委员会委员法律监督委员会主任宋凯先生简述近期工会的工作进程及成果员工手册内容的讨论Date: 23 Dec 2015Venue: Berlin RoomDuration: 2:30pm 4:00pmAfter the HR Peer Review last year, we reviewed the Associate Handbook once again and did some modification according to the Labor Law and loc

4、al regulations.Labor union members read the newly modified Associate Handbook carefully, even discussed on some items.The 2nd Labor Union Meeting第二届工会大会Associate Handbook acknowledged by Labor Union Members新版员工手册受到全体工会会员的认可All labor union member are satisfied with new version of Associate Handbook and signed on it for their acknowledgement. Contents of New Associate Handbook posted on the wall新版员工手册张贴在员工通道公示The new Associate Handbook printed out and posted on the wall, closed to the Ass

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论